城建規(guī)劃局一年來誠信建設情況匯報述職報告

述職述廉：_城建規(guī)劃局一年來誠信建設情況匯報述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁城建規(guī)劃局一年來誠信建設情況匯報述職報告你們蒞臨我局檢查指導工作，并對各位人大代表長期共存以來，在市委的正確領導下，在市人大的監(jiān)督、支持下，我局深入貫徹黨的十六大精神和市委八次和九次會議精神，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設“誠信”機關為目標，按照內強素質、外樹形象的總體要求，扎扎實實地開展了一系列以人為本、求真務實、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)精神文明單位標兵的活動，使創(chuàng)建文明待業(yè)活動從我局的部分窗口單位延伸到整修規(guī)劃系統(tǒng)，整體上規(guī)范了待業(yè)行為、提高了服務水平、樹立了待業(yè)新風、塑了良好形象，有效地提高了公務員他倆的整體素質，各項工作進展順利，為全面推進地市化進程、提升城市品位、實現我市率先發(fā)展奠定了堅實的基礎。現結合我局一年來的工作情況向各位匯報如下。一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強共建誠信太原的自覺性和責任感文明城市體現了一個城市的綜合素質，是現代化城市的主要樗，如果說經濟是城市之形，是城市發(fā)展的命脈，那么精神就是城市之神，是城市發(fā)展的動力，只有形神具備，互為因果，相互轉化，才能保持城市的長久發(fā)展。一年來，我局以城市環(huán)境綜合整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，大膽沖破一切束縛發(fā)展的思想，努力改變一切不得發(fā)展的做法和規(guī)定，突出誠信建設這一工作重點，引導公務員隊伍牢固確立誠實守信的理念，不斷增強公仆意識、責任意識、廉政意識、效率意識和創(chuàng)新意識，營造了規(guī)范市郊的行政環(huán)境。一是抓教育，宣傳造勢樹誠信。學習教育是提高誠信度的基礎。一年來，我們認真按照、的好評。通過一系列的調查研究洗，使我們找到了工作的切入點，發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié)，總結了工作經驗，掌握了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和建一流誠信機關的主動權。（三）加強干部隊伍建設，夯實規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的人才基礎人才在經濟和社會發(fā)展中具有藞基礎性、戰(zhàn)備性、決定性作用，不能吸引人才的環(huán)境無論如何去優(yōu)化也談不上是發(fā)展的。我們始終把干部隊伍建設人微言輕規(guī)劃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要基礎，著眼于開創(chuàng)人才輩出的新局面，從培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)入手，創(chuàng)造充滿活力的人才工作機制。一是衽輪崗，競爭上崗。面對機構改革后政府機關出現的新情況，我們結合單位情況和個人能力、業(yè)績、品德、知識等要素，加強建設素質高、作風硬、業(yè)務精的中層干部隊伍。近兩年我局干部輪崗率達100%，鍛煉和保護了干部。二是目標管理，重點培養(yǎng)。我們在人才的培養(yǎng)上采取建立開放式、多渠道的培訓機制，建立人才戰(zhàn)略儲備機制，提高人才培養(yǎng)的前瞻性和超前性，對行業(yè)人才對應培養(yǎng)，對關鍵人才重點培養(yǎng)，對緊缺人才超前垟。局黨組一方面給他們壓擔子，通過領導日常工作的傳幫帶，使他們在實踐工作中得到鍛煉和提高，另一方面，采取“請進來”、“送出去”的辦法，積極拓展培養(yǎng)途徑。對管理人才和專業(yè)技術骨干人才，與高等院校聯(lián)合學界專題培訓班，聘請外國專家學者講學，還根據需要，每年安排一定數量的人才到高校進修，全面提高年輕干部的政治覺悟和業(yè)務素養(yǎng)。一年來，我們組織國內外專家講座7次，共選送20余名年輕干部到高校深造，有50余名參加了國家和省市有關部門組織的各類培訓，為他們的發(fā)展和成長提供了廣闊的平臺。三是公開招考，引進人才。去年以來，我們共招考公務員44名是，調任14名，全部是35歲以下、本科以上學歷，其中有7名是研究生學歷。今年全市報考后備干部，我局考試入團28名，真正使干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化。（四）提高機關工作效率，深化行政審批制度改革為全面落實市委八屆八次會議精神，解放思想，與時俱進，堅持以人為本，確立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。我們立足于制度建設和體制創(chuàng)新，突出為人民群眾服務和為投資者服務的主題，嚴格按行政許可的規(guī)定辦事，從根本上解決辦事效率低下的工作作風，提高行政效率，為開創(chuàng)我市率先發(fā)展的新局面，營造了依法市郊的行政環(huán)境。一是清理和精簡行政審批事項。我們按照、太原等新聞媒體上向社會公告，向市民征求意見和建議。從10月8日走到11月初，共有市民來信來函758封，拉呱市民電話300余人次，在40余位市民親自善惡建議。二是協(xié)調統(tǒng)計、公安、郊區(qū)等職能部門組織了2萬余名調查員，2200名武警官兵開展問卷調查、實地勘察、走訪詢問，現已完成各項統(tǒng)計調查任務，進入專家誰階段。我局在做好各項城市規(guī)劃的同時，對事關我市發(fā)展大局的重大建設項目，近進度、近要求及時完成。同時，對太原市環(huán)城公路出入口連接線規(guī)劃、鐵道部第三勘察設計院編制完成的改建鐵路太原樞紐總圖規(guī)劃中石家莊至太原客運聲母暨西南鐵路環(huán)線選線，我局領導多次帶領有關自定及設計單位踏勘現場、主動溝通，為我市的效能更趨合理化做出了不懈的努力。（二）真情奉獻愛心，傳統(tǒng)美德得以發(fā)揮一年來，我局積極參與社會公益事業(yè)，勇于承擔社會現任，始終把扶貧濟困作為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、中選三個代表“重要思想和建設誠信單位的具體體現，作為深化經常性社會求助工作的重要內容。今年我局為扶貧對象婁煩縣天池店鄉(xiāng)屹垛村，投資20余萬元修建了一座橋，為該村小學每名學生捐贈了校服和大量圖書、雜志及慰問款，局里幾位領導多次親自深入扶貧點扶貧問苦，送錢送物送思想，力求從根本上幫助他們解脫貧困。在今年的”愛心助學洗劫中，我們積極響應市社會捐助接受中心的號召，集資1500元捐助貧困大學生順利入黨；“心系殘疾兄弟姐妹“活動中，積極支持殘疾人事業(yè)，集資2960元弘揚中華民族扶殘助殘的傳統(tǒng)美德；在”扶貧濟困送溫暖“活動中，我局又捐款243308元，為災區(qū)、貧困地區(qū)群眾恢復生產、重建家園減去一片受心。（三）建設文明之家，文化素養(yǎng)不斷提高我們在財政經費比較緊缺、工作環(huán)境比較艱苦的情況下，在廣大干部職工中大力倡導“崇尚科學、反對迷信”和健康、文明的生活方式，廣泛參與全市組織的文化體育活動，極大地豐富了干部職工的文化生活。一年來，我們積極參與了市直工委組織的“國稅杯”乒乓球比賽、“財政杯”羽毛球比賽以及游泳比賽，市建院干部郭文華獲全市女子乒乓球單打第三名的好成績。規(guī)劃院和市政院都自發(fā)組織了便民健身比賽和乒乓球比賽，局黨組結合鄧小平同志誕辰一百周年，組織收看了小平您好紀實影片；國慶期間，組織了“慶國慶、熱愛祖國、熱愛家園”太原賦配樂朗誦暨文藝節(jié)目匯演，在活動中，領導廣泛參與，職工踴躍報名，實現了寓教于樂的目的，激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的熱情，陶冶了精神情操，增強了文化素養(yǎng)，充分展示了規(guī)劃系統(tǒng)充滿活力、富有朝氣的精神風貌，為營造誠信機關廉潔、優(yōu)質、高效的服務環(huán)境注入了生機和活力。（四）重視婦孺老人和工會、共青團的工作，維護合法權益我局歷來十分重視老干部、工、青、婦組織的工作，黨組從不同程度上給予了政策和財力上的極大支持。給墻更新了車輛，局黨組成員親自登門拜訪老同志和各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀工，送上一定的慰問品表示祝賀，并對全體職工準備進行體檢。團委利用“五四”青年節(jié)、結合我局wenmi.較多的優(yōu)勢，開展了“創(chuàng)建文明號”活動，“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“九九”重陽節(jié)等一系列活動，極大地調動了他（她）們發(fā)揮自身優(yōu)勢的積極性，增強了工作的責任感和生活的自信心，同時也有力地維護了他們的合法權益。我們通過大力加強精神文明建設，干部職工思想穩(wěn)定競爭意識、服務意識、優(yōu)患和敬業(yè)意識、開拓創(chuàng)新意識明顯增強，工作作風明顯轉變，精神面貌有了更大提高，我們將在今后的