團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度.ppt_第1頁(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度.ppt_第2頁(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度.ppt_第3頁(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度.ppt_第4頁(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度.ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度及條例,目 錄 第一章 總則1 第二章 團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求 2 第三章 團(tuán)隊(duì)的日常管理制度3 第四章 入隊(duì)承諾4 簽 名 5,第一章 總則 為了有序并高效地對(duì)戰(zhàn)隊(duì)進(jìn)行管理,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,發(fā)揮每個(gè)人的工作能力與特長(zhǎng),故制定以下團(tuán)隊(duì)管理制度,并按其嚴(yán)格執(zhí)行。 第一條 團(tuán)隊(duì)名稱招商二部戰(zhàn)隊(duì) 第二條 團(tuán)隊(duì)文化 團(tuán)結(jié)一致,積極向上;執(zhí)行有力,令行禁止。 第三條 團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)(口號(hào)) 戰(zhàn)隊(duì)一心,齊力斷金!征戰(zhàn)四方,一呼百應(yīng)!,第二章 團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求 第一條 自覺(jué)遵守望公司與團(tuán)隊(duì)日常管理制度,并執(zhí)行團(tuán)隊(duì) 決議。 第二條 以團(tuán)隊(duì)利益為先,個(gè)人利益為后,以集體榮譽(yù)感為 出發(fā)點(diǎn),決不影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和拖團(tuán)隊(duì)后腿。 第三條 踴躍參加團(tuán)隊(duì)的各種集體活動(dòng)與會(huì)議,熱情參與及 積極與其它成員溝通。 第四條 助人為樂(lè),團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都是最親密的戰(zhàn)友, 不拋棄,不放棄!,第三章 團(tuán)隊(duì)日常管理制度 第一條 團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度與工作要 求,不折不扣完成每個(gè)目標(biāo)。 第二條 服從上級(jí)命令,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。 第三條 每天的例會(huì)為早八點(diǎn)四十分、晚六點(diǎn),無(wú)特殊情況,要求人人必須參加,并極積響應(yīng)。 第四條 設(shè)立團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金,由兩位隊(duì)員分別管理財(cái)務(wù)和出納?;顒?dòng)基金來(lái)源為基礎(chǔ)資金,內(nèi)部樂(lè)捐,公司激勵(lì)等。,第三章 團(tuán)隊(duì)日常管理制度 第五條 無(wú)故不得請(qǐng)假,早退,遲到,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)會(huì)議。遲 到或缺席三次以上者,提出嚴(yán)歷批評(píng)并貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)基金20塊。 第六條 為打造一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),工作執(zhí)力過(guò)程中, 不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況,提出警告無(wú)效者,提出嚴(yán)歷批評(píng)并貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)基金20塊。 第七條 上班期間,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,更不允許交頭 接耳,來(lái)回走動(dòng)影響辦公室環(huán)境氣氛,打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須嚴(yán)肅處理。 第八條 硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人,團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人都要為之 努力工作,工作熱情與成績(jī)都沒(méi)有達(dá)到要求的,要作出深刻反省。,第三章 團(tuán)隊(duì)日常管理制度 第九條 團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個(gè)決策。 拒絕欺上瞞下而做出有違團(tuán)隊(duì)利益的事情。同樣,團(tuán)隊(duì)成員的工作都要向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。 第十條 團(tuán)隊(duì)要求每月初作出工作計(jì)劃,月底作出工作總結(jié),任何人都不得推委找介口。 第十一條 溝通:所有成員要求以QQ,郵箱,電話MSN等方式進(jìn)行交流或溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和凝聚力。 第十二條 每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動(dòng),要求人人必須參加。,第三章 團(tuán)隊(duì)日常管理制度 第十三條 不得對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行背后或是人身攻擊,不得刻意針對(duì)某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清出團(tuán)隊(duì),永不錄用。 第十四條 團(tuán)隊(duì)任何成員都可以對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作提 出自己的個(gè)人看法和建議。 第十五條 團(tuán)隊(duì)每次會(huì)議都要有主題并有決議和會(huì)議記錄, 要求對(duì)會(huì)議執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋。,第四章 入隊(duì)承諾 我堅(jiān)持完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論