煤礦應(yīng)急資料檔案管理制度_第1頁(yè)
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規(guī)章制度:_煤礦應(yīng)急資料檔案管理制度單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)煤礦應(yīng)急資料檔案管理制度(一)為加強(qiáng)應(yīng)急救援資料檔案管理工作,全面提高檔案管理水平,充分發(fā)揮檔案作用,根據(jù)煤礦安全規(guī)程(xx)第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)應(yīng)急管理主體責(zé)任,建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲(chǔ)備、安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。(二)應(yīng)急救援檔案歸檔范圍:凡是煤礦經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件材料均應(yīng)歸檔,主要包括:1.具有保存價(jià)值的正式收文、發(fā)文(包括正件和附件)。2.本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來(lái)文件,包括請(qǐng)示、報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)、重要函件、應(yīng)急救援合同等。3.本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件);如規(guī)章制度、計(jì)劃、總結(jié)、條例、會(huì)議紀(jì)要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等。(三)應(yīng)急救援檔案歸檔要求1.已經(jīng)辦理完畢并有保存價(jià)值的文件都應(yīng)及時(shí)歸檔,任何人不得隨意留存。2.歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件,附圖),按照文件形成的先后次序排列清楚,剔出其中的廢稿、重復(fù)稿和不重要的便條等。3.存檔文件必須為原件。4.文件歸檔時(shí)要有交接手續(xù)。(四)應(yīng)急救援檔案的保管及銷毀1.綜合檔案室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理所有檔案資料。2.專職檔案員對(duì)各部門移交的檔案資料按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理,分類、編目、統(tǒng)計(jì)、保管,進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理。3.專職檔案員要對(duì)各部門檔案資料的歸檔進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。4.檔案保管期限分為永久、長(zhǎng)期、定期三種,定期開(kāi)展檔案鑒定工作,對(duì)保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀,建立檔案資料銷毀清冊(cè)。第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1、技術(shù)負(fù)責(zé)人在企業(yè)負(fù)責(zé)人和礦長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦技術(shù)工作。2、技術(shù)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,按國(guó)家技術(shù)政策、安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作,協(xié)助礦長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。3、技術(shù)負(fù)責(zé)人要制定年度煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施,并向工人貫徹。4、煤礦負(fù)責(zé)人要每月要填繪礦用三圖,做到按月交換,整理煤礦技術(shù)資料,存檔保存。5、技術(shù)負(fù)責(zé)人要組織安全檢查,對(duì)安全檢查出的問(wèn)題,作好記錄,按三定措施(定措施、定人員、定時(shí)間)進(jìn)行落實(shí)。6、技術(shù)負(fù)責(zé)人要積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、提高煤礦機(jī)械化程度和采用先進(jìn)的采掘方法,親自到井下跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)使用中的問(wèn)題,及時(shí)采取措施解決。7、技術(shù)負(fù)責(zé)人要組織本礦工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、操作技術(shù),根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,及時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的崗位培訓(xùn)。8、技術(shù)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入井下,每周要下井帶班1-2次,下井檢查3次,掌握井下安全生產(chǎn)情況,解決存在的問(wèn)題,遇不能解決的重大問(wèn)題要及時(shí)向礦匯報(bào),再研究新措施,修改、補(bǔ)充、完善作業(yè)規(guī)程。9、技術(shù)負(fù)責(zé)人要組織本礦職能機(jī)構(gòu)內(nèi)的技術(shù)人員學(xué)習(xí)上級(jí)文件、研究技術(shù)方案,共同制定處理重大隱患的技術(shù)措施。10、技術(shù)負(fù)責(zé)人要參加班前、班后會(huì),了解掌握技術(shù)措施執(zhí)行中的問(wèn)題,因制定措施方案失誤造成損失要負(fù)直接責(zé)任,推廣新技術(shù)使礦上獲得較大經(jīng)

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