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. 可編輯修改 課程設(shè)計(jì)報(bào)告書課程設(shè)計(jì)報(bào)告書 (2013 屆)屆) 企業(yè)請(qǐng)假系統(tǒng)企業(yè)請(qǐng)假系統(tǒng) 學(xué)生姓名學(xué)生姓名 陳亮亮 楊駱一 尹瀋杰 學(xué)學(xué) 號(hào)號(hào) 0403130103/28/31 系系 別別 信息與電子系 專業(yè)班級(jí)專業(yè)班級(jí) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 1301 班 指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師 許志英 完成日期完成日期 2015 年 6 月 17 日 . 可編輯修改 目目 錄錄 (2013 屆)屆).1 第一章第一章 設(shè)計(jì)內(nèi)容與要求設(shè)計(jì)內(nèi)容與要求1 第二章第二章 數(shù)據(jù)庫運(yùn)行開發(fā)環(huán)境數(shù)據(jù)庫運(yùn)行開發(fā)環(huán)境2 2.1 背景2 2.2 支持軟件2 第三章第三章 需求分析需求分析3 3.1 系統(tǒng)目標(biāo)與要求.3 3.2 系統(tǒng)功能模塊3 3.21員工檔案管理建立.3 3.22員工職務(wù)調(diào)動(dòng)管理.3 3.23請(qǐng)銷假管理查詢.3 3.24部門管理功能.3 3.25考勤管理的實(shí)現(xiàn).3 3.26假期管理設(shè)置.4 3.3 數(shù)據(jù)字典4 3.4 數(shù)據(jù)流圖7 第四章第四章 概念設(shè)計(jì)概念設(shè)計(jì)8 4.1 局部 E-R 圖.8 4.11員工信息.8 4.12部門信息.9 4.13考勤信息.9 4.14請(qǐng)假信息.8 4.15假期信息.8 4.2 全局 E-R 圖.9 第五章:邏輯分析第五章:邏輯分析10 5.1 把 E-R 圖轉(zhuǎn)換成關(guān)系模式.10 5.2 表結(jié)構(gòu)10 第六章第六章 詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)12 6.1 登錄:12 . 可編輯修改 6.2 數(shù)據(jù)的載入.16 6.3 查詢數(shù)據(jù).18 6.4 更改數(shù)據(jù).19 6.5 刪除數(shù)據(jù).19 6.6 創(chuàng)建必要的視圖.20 第七章第七章 總結(jié)總結(jié)29 參考文獻(xiàn)(資料)參考文獻(xiàn)(資料)30 分工情況分工情況30 . 可編輯修改 第一章第一章 設(shè)計(jì)內(nèi)容與要求設(shè)計(jì)內(nèi)容與要求 當(dāng)今社會(huì)正處于信息時(shí)代,信息技術(shù)已滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域, 特別是企業(yè)的管理領(lǐng)域,用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行員工請(qǐng)假管理也已成為現(xiàn)代化企 業(yè)運(yùn)作必不可少的一部分?,F(xiàn)在利用計(jì)算機(jī)來管理員工請(qǐng)假工作,大大降 低了工作人員的工作量,提高了工作。 考勤作為一個(gè)公司的基本管理,是單位對(duì)員工工作管理的基本依據(jù), 使用請(qǐng)假系統(tǒng),管理者可以快速記錄公司全體員工當(dāng)日的請(qǐng)假情況,并可 統(tǒng)計(jì)員工請(qǐng)假情況。 設(shè)計(jì)請(qǐng)假系統(tǒng)的目的是企業(yè)為了解決員工請(qǐng)假的繁瑣工作,減輕企業(yè) 不必要的勞動(dòng)力,金錢的損耗,提高工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多利益,實(shí) 現(xiàn)單位的系統(tǒng)化,規(guī)范化和自動(dòng)化。因此本系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)以下功能:員工 信息維護(hù),數(shù)據(jù)采集,基本數(shù)據(jù)維護(hù),數(shù)據(jù)庫管理,查詢功能,請(qǐng)假記錄 系統(tǒng)的模塊結(jié)構(gòu)。 設(shè)計(jì)思想: (1) 、盡量采用公司現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境及先進(jìn)的管理系 統(tǒng)開發(fā)方案,從而達(dá)到充分利用公司現(xiàn)有的資源,提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng) 用效果的目的。 (2) 、員工考勤管理系統(tǒng)能夠和考勤相連接,從而完成自 動(dòng)、高效、科學(xué)的考勤信息輸入。 (3) 、系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法, 既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改,又便于未參與開發(fā)技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、 維護(hù)。 (4) 、系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)庫維護(hù)功能,及時(shí)根據(jù)用戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的 添加、刪除、修改、備份等操作。 . 可編輯修改 第二章第二章 數(shù)據(jù)庫運(yùn)行開發(fā)環(huán)境數(shù)據(jù)庫運(yùn)行開發(fā)環(huán)境 2.1 背景背景 現(xiàn)今員工信息管理的繁索給具有強(qiáng)烈時(shí)間觀念的行政人員帶來了諸多 不便,辦公室缺少一種完善的管理軟件,為了對(duì)員工請(qǐng)假的管理方便,開 發(fā)人員完成了全面的調(diào)查與分析,同時(shí)與目標(biāo)用戶進(jìn)行了多次深入溝通, 并在此基礎(chǔ)上著手開發(fā)此軟件 系統(tǒng)名稱:信息管理系統(tǒng) 開發(fā)平臺(tái):Windows 7 測(cè)試平臺(tái):Windows 7 數(shù)據(jù)庫名稱:student status 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng):SQL Server 2008 數(shù)據(jù)庫宿主環(huán)境:windows 7 使用平臺(tái):本系統(tǒng)適合于運(yùn)行在 Microsoft Windows 的各個(gè)版本 下,包括 Windows9X(win95 需要升級(jí)系統(tǒng)文件) 、Windows Me、Windows NT、Windows2000、Windows XP 等平臺(tái)下,奔騰 166MHz 或更快,64 MB 內(nèi)存或更多,16MB 磁盤空間。 2.2 支持軟件支持軟件 管理員工具:SQL Server 2008 Windows 查詢?yōu)g覽工具:SQL Server 2008 Windows 開發(fā)客戶端:SQL Server 2008 connector . 可編輯修改 第三章第三章 需求分析需求分析 3.1 系統(tǒng)目標(biāo)與要求系統(tǒng)目標(biāo)與要求 員工請(qǐng)假管理系統(tǒng)是根據(jù)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行請(qǐng)假管理的需要設(shè)計(jì)開發(fā)的, 目的是為了更好地更快速的提供便利的平臺(tái),具有對(duì)員工請(qǐng)假進(jìn)行管理和 維護(hù)的功能。 3.2 系統(tǒng)功能模塊系統(tǒng)功能模塊 3.21 員工檔案管理建立員工檔案管理建立 對(duì)公司員工里所有員工進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào);將每一位員工信息保存在員工檔案 中,當(dāng)員工的信息發(fā)生變化時(shí),修改員工檔案記錄中相應(yīng)的屬性。 3.22 員工職務(wù)調(diào)動(dòng)管理員工職務(wù)調(diào)動(dòng)管理 對(duì)公司里所有員工的職務(wù)記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),登記員工調(diào)用前后具體職務(wù)。 3.23 請(qǐng)銷假管理查詢請(qǐng)銷假管理查詢 對(duì)員工請(qǐng)銷假的記錄進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào);登記員工請(qǐng)假時(shí)間,請(qǐng)假類型。 3.24 部門管理功能部門管理功能 對(duì)公司所有部門進(jìn)行編號(hào),建立部門記錄。 . 可編輯修改 3.25 考勤管理的實(shí)現(xiàn)考勤管理的實(shí)現(xiàn) 登記員工上下班時(shí)間,看是否遲到,早退。 3.26 假期管理設(shè)置假期管理設(shè)置 統(tǒng)計(jì)員工可以休假的日期 功能模塊圖功能模塊圖 3.3 數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典 (1)數(shù)據(jù)流名稱:員工情況 數(shù)據(jù)項(xiàng)描述:員工情況=姓名+出生年月+身份證號(hào)+加入公司日期+電話+部 門編號(hào)+擁有假期時(shí)間 數(shù)據(jù)流量:根據(jù)公司錄用情況而定 說明:要對(duì)每一位被聘用的新員工進(jìn)行唯一編號(hào) 請(qǐng)假信息管理系統(tǒng) 員 工 檔 案 管 理 模 塊 員 工 職 務(wù) 管 理 模 塊 請(qǐng) 銷 假 管 理 模 塊 部 門 管 理 模 塊 考 勤 管 理 模 塊 假 期 管 理 模 塊 . 可編輯修改 圖 3-1 (2)數(shù)據(jù)流名稱:部門情況 數(shù)據(jù)項(xiàng)描述:部門情況=部門名稱+部門編號(hào)+部門經(jīng)理號(hào) 數(shù)據(jù)流量:根據(jù)公司具體情況而定 圖 3-2 (3)數(shù)據(jù)流名稱:考勤情況 數(shù)據(jù)項(xiàng)描述:考勤情況=考勤編號(hào)+員工編號(hào)+到達(dá)時(shí)間+考勤類型+日期 數(shù)據(jù)流量:根據(jù)公司具體情況而定 . 可編輯修改 圖 3-3 (4)數(shù)據(jù)流名稱:請(qǐng)假情況 數(shù)據(jù)項(xiàng)描述:請(qǐng)假情況=請(qǐng)假編號(hào)+員工編號(hào)+請(qǐng)假原因+請(qǐng)假開始時(shí)間+請(qǐng)假 結(jié)束時(shí)間 數(shù)據(jù)流量:根據(jù)公司具體情況而定 (5)數(shù)據(jù)流名稱:假期情況 數(shù)據(jù)項(xiàng)描述:假期情況=假期編號(hào)+假期具體日期+假期名稱+是否為法定假 日 數(shù)據(jù)流量:根據(jù)公司具體情況而定 . 可編輯修改 圖 3-5 3.4 數(shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)流圖 假 期 信 息 輸 入 處 理 錄 入 成 功 原始輸入 格式化輸入 輸 出 處 理 輸出 假 期 表 部 門 信 息 輸 入 處 理 錄 入 成 功 原始輸入 格式化輸入 輸 出 處 理 輸出 部 門 表 員 工 信 息 輸 入 處 理 錄 入 成 功 原始輸入 格式化輸入 輸 出 處 理 輸出 員 工 表 . 可編輯修改 第四章第四章 概念設(shè)計(jì)概念設(shè)計(jì) 4.1 局部局部 E-R 圖圖 4.11 員工信息員工信息 請(qǐng) 假 信 息 輸 入 處 理 錄 入 成 功 原始輸入 格式化輸入 輸 出 處 理 輸出 請(qǐng) 假 表 考 勤 信 息 輸 入 處 理 錄 入 成 功 原始輸入 格式化輸入 輸 出 處 理 輸出 考 勤 表 員工信息 員 工 編 號(hào) 姓 名 出 生 年 月 身 份 證 號(hào) 加 入 日 期 電 話 部 門 編 號(hào) 假 期 時(shí) 間 . 可編輯修改 4.12 部門信息部門信息 4.13 考勤信息考勤信息 部門信息 考勤信息 部 門 名 稱 編 號(hào) 部 門 名 稱 部 門 經(jīng) 理 名 名 稱 考 勤 編 號(hào) 名 稱 員 工 編 號(hào) 名 稱 到 達(dá) 時(shí) 間 名 稱 考 勤 類 型 名 稱 日 期 . 可編輯修改 4.14 請(qǐng)假信息請(qǐng)假信息 4.15 假期信息假期信息 請(qǐng) 假 編 號(hào) 員 工 編 號(hào) 名 稱 請(qǐng) 假 原 因 名 稱 請(qǐng) 假 開 始 時(shí) 間 名 稱 請(qǐng) 假 結(jié) 束 時(shí) 間 名 稱 假 期 編 號(hào) 名 稱 假 期 具 體 時(shí) 間 名 稱 假 期 名 稱 名 稱 是 否 為 法 定 假 日 名 稱 請(qǐng)假信息 假期信息 . 可編輯修改 4.2 全局全局 E-R 圖圖 出 生 年 月 身 份 證 號(hào) 部 門 編 號(hào) 擁 有 假 期 時(shí) 間 正常上班 考勤表 考勤編號(hào) 員工編號(hào) 到達(dá)時(shí)間 考勤類型 到達(dá)時(shí)間 日期 到達(dá)時(shí)間 請(qǐng)假 請(qǐng)假表 請(qǐng)假編號(hào) 員工編號(hào) 請(qǐng)假原因 請(qǐng)假開始時(shí)間 請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間 所屬部門表 部門編號(hào) 部門名稱 部門經(jīng)理名稱 查課 假期表 假期編號(hào) 假期名稱 假期具體日期 是否為法定假日 員 工 員 工 編 號(hào) 姓 名 進(jìn) 入 日 期 電 話 . 可編輯修改 第五章:邏輯分析第五章:邏輯分析 5.1 把把 E-R 圖轉(zhuǎn)換成關(guān)系模式圖轉(zhuǎn)換成關(guān)系模式 員工表(員工編號(hào),姓名,出生年月,身份證號(hào),加入公司日期,電話, 部門編號(hào),擁有假期時(shí)間,部門) 部門表(部門名稱,部門編號(hào),部門經(jīng)理名稱) 考勤表(考勤編號(hào),員工編號(hào),到達(dá)時(shí)間,考勤類型) 請(qǐng)假表(請(qǐng)假編號(hào),員工編號(hào),請(qǐng)假原因,請(qǐng)假開始時(shí)間,請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間) 假期信息(假期編號(hào),假期具體日期,假期具體名稱,是否為法定假日) 5.2 表結(jié)構(gòu)表結(jié)構(gòu) 員工表: 表中列名數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度是否為空 員工編號(hào) int 不允許 姓名 nvarchar50 不允許 出生年月 datetime 不允許 身份證號(hào) nvarchar18 不允許 加入公司日期 datetime 不允許 電話 nvarchar50 不允許 部門編號(hào) int 不允許 擁有假期時(shí)間 int8 不允許 部門表: . 可編輯修改 表中列名數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度是否為空 部門名稱 nchar10 不允許 部門編號(hào) int 不允許 部門經(jīng)理編號(hào) int 不允許 考勤表: 表中列名數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度是否為空 考勤編號(hào) int 不允許 員工編號(hào) int 不允許 到達(dá)時(shí)間 datetime 不允許 考勤類型 nvarchar8 不允許 日期 datetime 不允許 請(qǐng)假表: 表中列名數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度是否為空 請(qǐng)假編號(hào) int 不允許 員工編號(hào) int 不允許 請(qǐng)假原因 text 不允許 請(qǐng)假開始時(shí)間 datetime 不允許 請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間 datetime 不允許 假期表: 表中列名數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)長度是否為空 假期編號(hào) int 不允許 假期具體日期 datetime 不允許 假期名稱 nvarchar20 不允許 . 可編輯修改 是否為法定假 日 bit2 不允許 第六章第六章 詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 設(shè)計(jì)思路: 對(duì)于員工,系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了在線請(qǐng)假,查看請(qǐng)假表,假期表等功能, 系統(tǒng)針對(duì)員工設(shè)計(jì)有如下功能:員工姓名,出生年月,編號(hào)加 入公司日期,電話,擁有假期時(shí)間。在考勤表可以看到自己的 考勤情況。 6.1 登錄:登錄: . 可編輯修改 use master go CREATE DATABASE qiye ON (NAME=qiye_mdf, FILENAME=d:dataqiye_data.mdf, SIZE=5MB, maxsize=unlimited, FILEGROWTH=10%) LOG ON (NAME=qiye_ldf, FILENAME=d:dataqiye_log.ldf, SIZE=1MB, maxsize=unlimited, FILEGROWTH=10%) GO . 可編輯修改 create table 員工 (員工編號(hào) int identity(1,1) not null primary key, 姓名 nvarchar(50) not null, 出生日期 datetime not null, 身份證號(hào) nvarchar(18) not null, 加入公司日期 datetime not null, 電話 nvarchar(50) not null, 部門編號(hào) int not null, 擁有假期時(shí)間 int not null, 備注 text null) create table 部門 ( 部門編號(hào) int identity(1,1) not null primary key, . 可編輯修改 部門名稱 nchar(10) not null, 部門經(jīng)理編號(hào) int not null) create table 考勤 ( 考勤編號(hào) int identity(1,1) not null primary key, 員工編號(hào) int not null, 到達(dá)時(shí)間 datetime not null, 考勤類型 nvarchar(8) not null check(考勤類型= 缺勤 or 考勤類型 =遲到 or 考勤類型=早退), 日期 datetime not null) create table 請(qǐng)假 ( 請(qǐng)假編號(hào) int identity(1,1) not null primary key, 員工編號(hào) int not null, 請(qǐng)假原因 text not null, 請(qǐng)假開始時(shí)間 datetime not null, 請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間 datetime not null) create table 假期 (假期編號(hào) int identity(1,1) not null primary key, 假期具體日期 datetime not null, 假期名稱 nvarchar(20) not null, 是否為法定假期 bit not null) . 可編輯修改 6.2 數(shù)據(jù)的載入數(shù)據(jù)的載入 use qiye insert into 員工 values(肖丹琳,1991-10-1,350658414682512345,2012- 2-1,1336175560,1,2015-12-12,無) insert into 員工 values(孟倩,1992-7-14,360584416522212345,2012- 2-12,2015-12-13,無) insert into 員工 values(張舒玲,1990-10-8,360584455669612345,2012- 2-12,2015-3-16,無) insert into 員工 values(張兵,1989-10-1,360546897231312345,2012- 2-11,2015-5-9,無) insert into 請(qǐng)假 values(101,肖丹琳因被邀安排閨蜜相親現(xiàn)場(chǎng),2015-1- 21,2015-1-22); insert into 請(qǐng)假 values(102,孟倩因家中有急事需請(qǐng)假,2015-1-27,2015- 12-28); insert into 請(qǐng)假 values(103,張舒玲因須趕赴婚禮現(xiàn)場(chǎng),2015-1-26,2015- 1-28); insert into 請(qǐng)假 values(104,張兵情人節(jié)需陪女友回家見家長,2015-6- . 可編輯修改 4,2015-6-8); 員工信息載入 請(qǐng)假信息載入 . 可編輯修改 6.3 查詢數(shù)據(jù)查詢數(shù)據(jù) select * from 請(qǐng)假 where 員工編號(hào)=103 . 可編輯修改 6.4 更改數(shù)據(jù)更改數(shù)據(jù) update 請(qǐng)假 set 員工編號(hào)=108 where 員工編號(hào)=102 6.5 刪除數(shù)據(jù)刪除數(shù)據(jù) delete from 請(qǐng)假 where 請(qǐng)假編號(hào)=1 . 可編輯修改 6.6 創(chuàng)建必要的視圖創(chuàng)建必要的視圖 創(chuàng)建員工表基本信息: create view dbo.員工基本信息 AS SELECT y.員工編號(hào),y.姓名, y.電話, y.出生日期, y.部門編號(hào),b.部門名稱, y.擁有假期時(shí)間 FROM dbo.員工 as y left outer join dbo.部門 b on y.部門編號(hào)=b.部門編號(hào) go . 可編輯修改 select * from dbo.員工基本信息 . 可編輯修改 創(chuàng)建考勤信息: create view dbo.考勤信息 as select k.考勤編號(hào),y.姓名,k.日期,k.考勤類型 from 考勤 as k inner join 員工 as y on k.員工編號(hào)=k.員工編號(hào) go . 可編輯修改 select * from dbo.考勤信息 . 可編輯修改 創(chuàng)建請(qǐng)假信息: create view dbo.請(qǐng)假信息 as select q.請(qǐng)假編號(hào),y.姓名, q.請(qǐng)假原因 from 請(qǐng)假 as q inner join 員工 as y on q.員工編號(hào)=y.員工編號(hào) go . 可編輯修改 select * from dbo.請(qǐng)假信息 . 可編輯修改 創(chuàng)建假期信息: create view dbo.假期信息 as select 假期編號(hào),假期具體日期 as 假期日期,假期名稱,是否為法定假期 from 假期 go . 可編輯修改 select * from dbo.假期信息 . 可編輯修改 . 可編輯修改 第七章第七章 總結(jié)總結(jié) 這個(gè)課設(shè)論述了請(qǐng)假管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)設(shè)計(jì)過程,能較準(zhǔn)確反映出 某天或者某月部門員工的請(qǐng)假情況,避免以往手工統(tǒng)計(jì)的繁瑣工作,從而 為管理人員提供準(zhǔn)確的員工信息,請(qǐng)假記錄數(shù)據(jù),大
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