采油廠安全培訓(xùn)計(jì)劃.doc

工作計(jì)劃：_采油廠安全培訓(xùn)計(jì)劃單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁采油廠安全培訓(xùn)計(jì)劃為了扎實(shí)做好新形勢下的HSE培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合采油廠實(shí)際，特制定HSE培訓(xùn)計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以我能安全素質(zhì)提升年活動(dòng)為載體，以安全文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)全員強(qiáng)素質(zhì)工程，大力推行HSE目標(biāo)化教育，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高全員HSE責(zé)任意識(shí)與能力，全面促進(jìn)采油廠安全發(fā)展、清潔發(fā)展、健康發(fā)展。二、培訓(xùn)目標(biāo)1、HSE培訓(xùn)教育要實(shí)現(xiàn)四會(huì)目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)引領(lǐng)、會(huì)計(jì)劃、會(huì)部署、會(huì)調(diào)動(dòng)?；鶎雨?duì)管理人員會(huì)檢查、會(huì)分析、會(huì)教育、會(huì)管理。崗位員工會(huì)安全操作、會(huì)隱患排查、會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控、會(huì)應(yīng)急處置。2、單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100%。3、新員工三級(jí)安全教育和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育到位率100%。三、重點(diǎn)工作1、加強(qiáng)HSE師資隊(duì)伍建設(shè)。職工技能管理站要加強(qiáng)HSE專職教師的配備、培養(yǎng)工作；HSE管理部門要積極爭取上級(jí)業(yè)務(wù)部門支持，積極選派各系統(tǒng)、各專業(yè)人員參加油田HSE專業(yè)培訓(xùn)，加大對(duì)兼職教師的培養(yǎng)力度，建立HSE培訓(xùn)（兼職）師資力量管理檔案，有針對(duì)性地組織HSE培訓(xùn)工作。2、依法落實(shí)安全培訓(xùn)工作。堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗，切實(shí)抓好單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)訓(xùn)和再教育工作，實(shí)現(xiàn)100%持證上崗。3、抓好HSE監(jiān)管人員的培訓(xùn)，提升HSE工作執(zhí)行水平培訓(xùn)對(duì)象：三級(jí)HSE工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主任監(jiān)督、安全環(huán)保員、安全責(zé)任監(jiān)督、基層隊(duì)隊(duì)長和安全環(huán)保技術(shù)科（站）工作人員。培訓(xùn)機(jī)制：利用月度HSE工作會(huì)議或?qū)ｎ}培訓(xùn)講堂，對(duì)照國家法律法規(guī)、企業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、HSE管理制度，結(jié)合HSE監(jiān)督管理情況，加強(qiáng)HSE監(jiān)管人員管理技能培訓(xùn)。培訓(xùn)教師：采油廠HSE工作領(lǐng)導(dǎo)、各系統(tǒng)專業(yè)HSE專家、專（兼）職HSE教師。培訓(xùn)內(nèi)容：國家HSE法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司、油田分公司和省市HSE管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求、采油廠HSE管理制度、HSE管理體系、監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)、安全管理先進(jìn)理念及經(jīng)驗(yàn)做法等。培訓(xùn)方式：采取多媒體教學(xué)、典型案例分析、問題分析評(píng)估、管理經(jīng)驗(yàn)交流等形式。4、抓好基層管理人員HSE培訓(xùn)工作。以HSE責(zé)任落實(shí)、安全文化建設(shè)、現(xiàn)場HSE管理制度、管理規(guī)程的執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估與控制管理、應(yīng)急管理及隱患治理等方面為重點(diǎn)，提升基層HSE責(zé)任意識(shí)和基礎(chǔ)管理水平。5、加強(qiáng)新員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)安全教育，抓好新員工和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育，確保全員具備崗位必需的安全知識(shí)和技能。進(jìn)一步加強(qiáng)導(dǎo)師帶徒管理，簽訂師徒協(xié)議，完善考核獎(jiǎng)懲措施，發(fā)揮好熟練工人的傳幫帶作用。6、抓好日常HSE培訓(xùn)教育工作。三級(jí)單位為培訓(xùn)工作責(zé)任主體，制定本單位HSE培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，結(jié)合我能安全、第88次崗位責(zé)任制大檢查等活動(dòng)，以國家安全環(huán)保法律、法規(guī)、石油工業(yè)安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全環(huán)保制度為重點(diǎn)，以崗位實(shí)踐為落腳點(diǎn)，采取標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武等方式，加強(qiáng)崗位安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，全面提高員工識(shí)別危害、防范事故、自我防護(hù)、緊急避險(xiǎn)和應(yīng)急處置的能力。抓好班組長安全培訓(xùn)工作，確保在年底前將班組長輪訓(xùn)一遍，安全培訓(xùn)時(shí)間確保不少于24小時(shí)。7、抓好安全宣傳教育活動(dòng)。突出班組、崗位安全宣傳，結(jié)合油田安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，充分利用HSE信息管理平臺(tái)，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，積極開展安全征文、安全演講、安全知識(shí)競賽、安全動(dòng)漫作品征集、事故安全警示教育作品征集等活動(dòng)，通過宣傳活動(dòng)提升全員的安全知識(shí)水平和認(rèn)識(shí)水平。四、培訓(xùn)管理與考核1、各單位、部門要把HSE培訓(xùn)工作擺到重要位置，將其納入總體工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，整體部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)HSE培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，確保HSE培訓(xùn)工作落實(shí)到位。2、要立足生產(chǎn)實(shí)際，增強(qiáng)HSE培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。每次培訓(xùn)都要有詳細(xì)的培訓(xùn)管理記錄，參加培訓(xùn)的人員要經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)上崗。3、要根據(jù)按照國家安監(jiān)總局30號(hào)令和山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的要求，建立崗位員工一人一檔安全培訓(xùn)管理檔案，職工培訓(xùn)、考核情況記入培訓(xùn)檔案。4、要加強(qiáng)對(duì)HSE培訓(xùn)工作的考核，對(duì)HSE培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行不到位的要進(jìn)行管理考核，若因HSE教育不到位造成事故或出現(xiàn)嚴(yán)重違章行為、重大環(huán)境事件的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。附表：