

免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工作報告/述職報告 幼兒園教師2018年述職報告 幼兒園教師xx年述職報告時光匆匆,xx年即將與我們揮手告別,當(dāng)我靜下心來,仔細(xì)回顧這一年來的工作時,心里還是頗有些忐忑。首先,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我磨練的機(jī)會,這一年,我擔(dān)任集團(tuán)中心主任助理一職,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室行政工作及集團(tuán)人事工作,雖然這兩項工作平平談?wù)?,并不會有轟轟烈烈的成績,但它們卻也是充滿挑戰(zhàn)的工作,要有清晰的思路,果斷的判斷和快速的效率才能把這項工作做好。總結(jié)這一年,我在這個崗位上還是一個新兵,在我不斷吸取養(yǎng)料成長的過程中,也避免不了走些彎路,于是我只能邊摸索,邊學(xué)習(xí),為了讓自己在新的一年里能將這兩項工作做得更好,現(xiàn)就四個方面對自己的工作進(jìn)行總結(jié),以積累經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,不斷改進(jìn),完善自我。一、述德做事先做人,這句話流傳至今是非常有道理的。作為一個工作人,首先要學(xué)會怎么做人,一個品德優(yōu)秀的人,方能贏得別人的認(rèn)可,也方才能談得上做事。而作為一名教師,一名在教育單位工作的員工,更應(yīng)該有良好的師德。這一年,社會上關(guān)于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生,這些事故總是帶給我深思,我也因此不斷提醒自己要做一名師德優(yōu)秀的老師,做一名品德優(yōu)秀的員工。作為一名中層干部,我要保持一顆為群眾服務(wù)的心,把自己放低一點(diǎn),為別人多付出一點(diǎn)。這一年的工作,我一直朝這個方向努力著。二、述識學(xué)無止境,在這個不斷變化,不斷發(fā)展的社會里,每個人都在不斷前進(jìn),當(dāng)你停止不前的時候,其實你已經(jīng)落后了,于是我們要不斷充實自己。理論學(xué)習(xí),是提升自己知識面的有效途徑之一。在人事工作上,我是一名新兵,對于很多人事政策都不是很了解,為了提升自己人力資源理論知識,今年9月起,我利用雙休日報名參加了由上海市人事局干部培訓(xùn)部舉辦的上海市人事管理崗位班,通過學(xué)習(xí),我基本了解了人事工作體系、框架以及一些基本實務(wù),這對我更好地完成集團(tuán)人事工作有很多幫助。此外,10月,我參加了上海市浦東新區(qū)教育發(fā)展研究院舉辦的上海市首屆學(xué)校分管外事干部培訓(xùn)班,通過培訓(xùn),我對如何規(guī)范的聘用外教、學(xué)校進(jìn)行對外交流方面有了初步地了解。短短的外事干部,為我打開了新的思路,成為我個人成長中的美好的一頁。我將把我在培訓(xùn)中學(xué)到的外事工作精神“外事無小事”帶到工作中,更加嚴(yán)格要求自己,讓自己成為一個作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕H?、述績這一年,除了忙忙碌碌的日常工作外,自己也參與了集團(tuán)中心的幾件大事,算不上成績,但也付出過努力。1、組織安排五常培訓(xùn)工作。今年集團(tuán)中心聯(lián)合深圳五常公司舉辦了“五常綠帶”服務(wù)項目。在幾次培訓(xùn)中,我負(fù)責(zé)組織、安排,接待專家,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在各部門的協(xié)助下,五常培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。2、組織安排集團(tuán)務(wù)虛會。集團(tuán)一年一度的務(wù)虛會于6月召開,我圓滿完成了該會議的會務(wù)準(zhǔn)備及組織工作,舒適的會議場所,有序的會議流程,都為會議成功召開奠定了良好的基礎(chǔ)。3、參與三林鎮(zhèn)婦聯(lián)主辦的“動聽吳儂語響徹三林塘”兒童滬語達(dá)人秀活動策劃、組織工作。在這次活動中,愛幼集團(tuán)作為主要承辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 口腔頜面部軟組織囊腫
- 工程項目管理責(zé)任體系試題及答案
- 經(jīng)濟(jì)師考試基礎(chǔ)知識補(bǔ)充試題及答案
- 班徽設(shè)計說明
- 行政管理公共關(guān)系實務(wù)能力測試題及答案
- 經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)與考試試題及答案
- 水利水電工程考試精要概述試題及答案
- 管樁生產(chǎn)工藝流程講解
- 項目管理中的資源沖突分析試題及答案
- 2025年工程經(jīng)濟(jì) exam prep試卷題目試題及答案
- 邊境管理測試題及答案
- 數(shù)量間的加減關(guān)系(課件)-一年級下冊數(shù)學(xué)人教版
- GB/T 4340.2-2025金屬材料維氏硬度試驗第2部分:硬度計的檢驗與校準(zhǔn)
- 【電動汽車兩檔AMT自動變速器傳動結(jié)構(gòu)計算設(shè)計9800字(論文)】
- 普惠金融大學(xué)試題及答案
- 公交場門衛(wèi)管理制度
- 2025-2030納米銀行業(yè)市場深度調(diào)研及前景趨勢與投資研究報告
- 全媒體運(yùn)營師運(yùn)營管理技能試題及答案
- 教育社會功能課件
- 區(qū)域市場拓展傭金合同(2篇)
- 職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設(shè)路徑與質(zhì)量提升研究
評論
0/150
提交評論