街道辦黨建工作計(jì)劃.doc

工作計(jì)劃/工作計(jì)劃范文 街道辦黨建工作計(jì)劃 xx街道黨工委目前下屬有黨組織xx個(gè)，黨員xx名，xx年xx街道黨建工作將深入貫徹落實(shí)黨的十八大三中和四中全會(huì)精神，按照關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體部署，以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線，“圍繞一個(gè)中心，深化兩個(gè)亮點(diǎn)，抓好三項(xiàng)工作，加強(qiáng)四支隊(duì)伍建設(shè)”開展黨建工作，著力提升街道黨建推動(dòng)發(fā)展的支撐力、服務(wù)群眾的感召力和促進(jìn)和諧的凝聚力。 一、圍繞一個(gè)中心，推動(dòng)黨建科學(xué)發(fā)展 緊扣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這條主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高干部、黨員和群眾科學(xué)發(fā)展意識(shí)、科學(xué)發(fā)展水平、科學(xué)發(fā)展思維、科學(xué)發(fā)展能力。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進(jìn)街道基層黨建工作邁上新臺(tái)階。 二、深化兩個(gè)亮點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制 一是深化街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點(diǎn)。創(chuàng)新街道黨員服務(wù)中心服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化黨員服務(wù)中心的核心地位作用，擴(kuò)大黨員服務(wù)中心的核心輻射作用，形成以街道黨工委為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織為主體，街道下屬各黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎(chǔ)設(shè)施同建、為民服務(wù)同抓、弱勢(shì)群體同幫”的“五同”做法，形成街道區(qū)域化黨建工作新格局。 二是深化網(wǎng)格化管理工作亮點(diǎn)。進(jìn)一步推進(jìn)街道社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，將轄區(qū)內(nèi)的15個(gè)社區(qū)，劃分為近100個(gè)單元網(wǎng)格，將城管網(wǎng)、安全網(wǎng)、計(jì)生網(wǎng)、文明網(wǎng)和黨建網(wǎng)五網(wǎng)合一。通過實(shí)行網(wǎng)格干部入網(wǎng)格、查網(wǎng)格、治網(wǎng)格，精心打造以“黨員干部社區(qū)干部社區(qū)民警城管隊(duì)員志愿者”為主體的網(wǎng)格管理服務(wù)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋和管理無縫隙，加強(qiáng)黨建網(wǎng)建設(shè)，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)的直管黨員、離退休黨員、在職黨員等服務(wù)力量，廣泛開展面向老年人、未成年人、殘疾人、流動(dòng)人口等群眾的組團(tuán)式服務(wù)，探索出一批社區(qū)特色服務(wù)品牌，擴(kuò)大品牌影響力。 三、抓好三項(xiàng)工作，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障 一是抓好黨建日常性工作。認(rèn)真落實(shí)xx市社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)社區(qū)黨組織實(shí)施星級(jí)化管理，促進(jìn)分類定級(jí)常態(tài)化和晉位升級(jí)長(zhǎng)效化。深入推進(jìn)“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，打造黨建服務(wù)品牌，提高黨員為民服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，并及時(shí)上交縣委組織部；堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作，今年計(jì)劃發(fā)展黨員36名，舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班；重點(diǎn)抓好xx嶺社區(qū)軟弱渙散黨組織的整頓工作，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、健全完善制度、強(qiáng)化陣地建設(shè)等方面入手，著力鞏固社區(qū)黨組織的核心地位，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保整頓工作抓實(shí)抓好見成效；認(rèn)真做好黨員信息系統(tǒng)的管理以及維護(hù)工作，推動(dòng)黨員管理的信息化和系統(tǒng)化。 二是抓好基層基礎(chǔ)保障工作。加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，積極推進(jìn)社區(qū)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障，出臺(tái)了關(guān)于印發(fā)規(guī)范社區(qū)經(jīng)費(fèi)撥付及工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的辦法的通知（星發(fā)xx5號(hào)）、關(guān)于社區(qū)干部住房公積金繳費(fèi)的通知，對(duì)社區(qū)干部基本工資、五險(xiǎn)一金待遇進(jìn)行規(guī)范，實(shí)施社區(qū)干部固定工資與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的薪酬待遇方式，加大了基層基礎(chǔ)保障力度；今年我街道將結(jié)合智慧社區(qū)、品質(zhì)社區(qū)等建設(shè)，積極推進(jìn)xx、xx嶺、xx路、xx路、xx等社區(qū)辦公場(chǎng)地的建設(shè)，確保每個(gè)社區(qū)都有標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)陣地。 三是抓好大學(xué)生村官管理工作。一是制度化管理。每季度召開1次大學(xué)生村官座談會(huì)，充分收集大學(xué)生村官的意見建議并進(jìn)行分析研判，進(jìn)一步細(xì)化大學(xué)生村官宣傳政策、化解矛盾糾紛、管理遠(yuǎn)教終端等12項(xiàng)工作職責(zé)，建立優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次考核評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)新“工作實(shí)績(jī)與民主評(píng)議雙重評(píng)價(jià)、街道領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)干部雙重民主測(cè)評(píng)”的考核模式，有效解決大學(xué)生村官選、管、用、離等核心問題。二是貼心化保障。一方面完善待遇保障，多措并舉提高大學(xué)生村官食宿條件，在外面租房統(tǒng)一發(fā)放租房補(bǔ)助，對(duì)在崗大學(xué)生村官統(tǒng)一購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)；另一方面，通過把理想信念堅(jiān)定、工作成績(jī)突出、干部群眾認(rèn)可的大學(xué)生村官優(yōu)先吸納為黨員培養(yǎng)、擇優(yōu)選任進(jìn)入村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子、鼓勵(lì)其參加公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)定向考錄等方式，