




已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1 / 10 學校教學管理意見 /學校工作意見 20*年是我校開創(chuàng)新局面的重要年頭,我們必須緊緊抓住學校事業(yè)發(fā)展的大好機遇,積極主動地應對各種挑戰(zhàn),切實做好 20* 20*學年度第一學期學校的各項工作。 *年下半年學校工作的總體要求是:認真貫徹落實中共 *市第十一次代表大會和市中小學校長會議精神,全面鞏固 *屆高考帶來的良好社會反響,緊緊圍繞 “ 抓管理、提質量 ”這兩個重點,以 “ 強化隊伍建設、優(yōu)化學校管理、深化機制改革 ” 為抓手,團結一致、埋頭苦干,求真務實、奮發(fā)有為,著力提高教育教學質量,全力提升辦學水平,出色 完成創(chuàng)建省示范初中這一重要的歷史性任務。 一、強化質量意識,切實加強教學管理工作。 全體教師必須明確教育教學工作在學校工作中的中心地位,牢固確立 “ 質量是學校的生命,質量是學校的聲譽,質量是學校的地位 ” 的意識,努力提高課堂效率和教學質量。 1堅持質量分析制度。各年級要確保每月一次的質量跟蹤測試,每月一次的年級教師會和兩周一次的年級工作小組碰頭會,定期分析學情教況,及時把握教學動態(tài),適時調整工作措施。高三年級每次綜合性考試后,都要召開班級質量分析會,領導小組成員分工參加會議,共同 做好深入細致的質量分析工作。 2 / 10 2完善教學調研制度。年級組、教研組分管領導定期深入到有關的年級、班級進行聽課、調研,每周不少于兩節(jié),并及時反饋聽課、調研情況,找有關老師溝通指導。每月由分管教學的校長匯總一次聽課調研情況。 3建立課堂教學考評制度。成立校級課堂教學考評小組,對教師的課堂教學工作進行年度考評,考評結果在全校范圍內予以公布并納入教師年度考核,督促教師不斷提高課堂教學的質量和效率。 4開展課堂教學評比活動。與原有的公開課結合起來,在各教研組中開展課堂教學評比活動,為 市第二屆百節(jié)優(yōu)秀課評比展示活動作好準備。 5認真執(zhí)行教學 “ 五認真 ” 管理制度。以定期普查和不定期抽查相結合的方式,及時了解教師教學 “ 五認真 ” 工作的情況,每月確保一次督查,優(yōu)秀者展示,低下者誡勉乃至通報批評,檢查結果在每月一次的常規(guī)考核中及時體現(xiàn)。 6進一步健全教研活動的制度。主要學科確保兩周一次教研活動,每周一次備課組活動,真正做到 “ 增加數(shù)量,提高質量 ” 。加強課堂教學研究,注重優(yōu)化教學過程,不斷改進教學方法,科學設計教學環(huán)節(jié),改革不合理的課堂教學結構。 7注重推進課程改革。 積極深化初中課程改革,要認真總結上一輪課程改革的成功經驗和做法,冷靜反思存在的3 / 10 問題和不足,制定相應的對策和措施,積極參加局組織的“ 四優(yōu) ” 競賽及課改觀摩展示活動,進一步提高實施新課程的水平,為創(chuàng)建省示范初中奠定良好的基礎。穩(wěn)步推進高中課程改革,努力提高教師把握新課程、駕馭新教材的能力,力爭搶得課改的先機。要加強對 08 年高考方案的研討,科學設置課程,合理安排課務,及早調整思路,切實提高教學復習的針對性和實效性。要加強對新課程新教材的學習研討,根據(jù)新課程標準正確使用新教材;加強選修指導和學分制管理,提高學生自主學 習的針對性和實效性。 8細化教學過程管理。行政值日要增強責任心,加大督查力度,早、中、晚自修都要有檢查、有記錄、有考核、有體現(xiàn)。監(jiān)考工作繼續(xù)實行差錯公布制度。高度重視綜合考評,注意資料的積累。 二、堅持德育為首,大力加強德育工作。 以執(zhí)行中小學生守則和中學生日常行為規(guī)范為抓手,注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣;以樹立社會主義榮辱觀為主題,組織開展民族精神教育、節(jié)儉教育、感恩教育等主題教育活動,注重培養(yǎng)學生的文明素質、社會公德、服務意識和實踐能力;以開展法制教育為重點,嚴格控 制在校學生違法犯罪現(xiàn)象;以建立網上家長學校為載體,進一步促進家校聯(lián)系。 1注重養(yǎng)成教育。要著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣、4 / 10 生活習慣和行為習慣,要求學生做到講衛(wèi)生、愛公物、守紀律、懂禮貌,做到 “ 四不 ” ,即不破壞公物、不亂扔垃圾、不亂涂亂寫、不浪費水電。 2嚴格班級常規(guī)管理。班主任要重視班風、學風建設,切實加強對學生的教育管理,做到嚴格要求與正面教育引導相結合,自覺做到周一至周五每天 7:30 前到校,周六正常上班。 3加強校園文化建設。出好班級黑板報,保養(yǎng)好教室內外的名人名言,適當 開展些班團活動,活躍學生的課余生活,努力營造一個良好的育人環(huán)境。 4重視衛(wèi)生工作。一要確保兩周一次大掃除,提高打掃質量。二要突破衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié),公共教室、公共區(qū)域的衛(wèi)生要全部落實到班,責任到班主任,年級組長為總責任人,消滅衛(wèi)生死角。三要做好衛(wèi)生防疫工作,爭創(chuàng)市衛(wèi)生先進學校,使學校環(huán)境達到 “ 三化 ” 要求:綠化、凈化、美化。 5認真落實學校安全保衛(wèi)工作意見。堅決杜絕重大安全事故,爭創(chuàng)安全文明學校。進一步加大防火、防盜、防事故、防暴力襲擊的力度,確保學校財產和師生人身安全;進一步加強食堂、超市 和飲用水管理,確保食堂衛(wèi)生達標,食堂必須取得有效的衛(wèi)生許可證,食堂工作人員必須具有健康合格證;強化食堂衛(wèi)生安全意識,定期開展食堂工作人員食品衛(wèi)生知識培訓;落實食堂衛(wèi)生安全責任,與食堂經營者簽5 / 10 訂食品安全責任書,確保師生飲食、飲水衛(wèi)生,防止發(fā)生食物中毒事故,真正把學校建設成為平安校園。 6做好扶貧幫困工作。繼續(xù)辦好 “ 鴻志班 ” ,積極爭取社會各界對鴻志班學生的關愛,進一步凸顯這一辦學亮點。 7完善宿舍管理制度。嚴格宿管人員工作要求,嚴肅學生住宿紀律。 三、堅持科研興校,努力深化教科 研工作。 要以實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標,牢固確立科研先導地位。想方設法增強教師的教科研意識,提高教科研的自覺性。緊密結合教育教學實際開展課題研究,切實把課題研究與學校教育教學實踐緊密結合起來,在實踐中研究,在研究中實踐,切實解決教育教學工作中遇到的問題和困難。積極爭取省級“ 十一五 ” 課題項目,并力爭開題。進一步完善青年教師培養(yǎng)制度,繼續(xù)實施 “ 一二三 ” 青年教師培養(yǎng)工程,認真實行導師制,在新上崗的青年教師中開展 “ 五課 ” 活動。即:上崗一個月內開設 “ 亮相課 ” ,一學期內開設 “ 過關課 ” ,一年內開設 “ 比武課 ” ,二年內 開設 “ 觀摩課 ” ,三年內好的開設 “ 示范課 ” ,促使青年教師快速成長。認真辦好一中教育和鹿鳴等刊物。 四、堅持 “ 三個面向 ” ,努力提高教育技術水平。 教技室要按照 “ 先設備、后設施;先普及、后提高 ” 的6 / 10 工作方針,大力推進教育技術裝備建設,電腦房按 標準配備到位。要根據(jù)局教育技術工作會議的精神,堅持以校本培訓為主,組織教師認真學習現(xiàn)代教育技術和教育信息化理論,教技考試的合格率達蘇州市規(guī)定的標準,不斷提高教師運用現(xiàn)代化手段服務于教學的水平。進一步豐富學校教育教學資源庫,積極開發(fā)多媒體課件,開展優(yōu)秀課件評比等活動,充分發(fā)揮校園網、閉路電視、校園廣播系統(tǒng)的功能。繼續(xù)完善學校網站建設,豐富內容,定期更新,美化網頁,真正把學校網站建設成對外宣傳的窗口、學校管理的平臺、家校聯(lián)系的紐帶,辦出特色,提高檔次。要加強各專用教室的建設和管理,加強對實驗室、計算機室、圖書館 工作的指導和檢查、考核,定期召開專用設備、專用教室管理人員會議,加強業(yè)務培訓和指導。要規(guī)范教師筆記本電腦的考核工作,想方設法使其最大限度地用于教育教學工作中。 五、優(yōu)化學校管理,為提高教育質量提供有力保證。 繼續(xù)開展創(chuàng)建和諧校園、平安校園和建設節(jié)約型學校的活動,強化師生的節(jié)約意識,努力營造一個民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序、和諧發(fā)展的育人氛圍。積極爭創(chuàng)蘇州市依法治校先進學校。進一步完善教代會制度,積極維護教職工參與學校管理的權利。 全體教職員工要自覺遵守學校工作紀律,不 在工作時間內玩電腦游戲。嚴格遵守學校作息時間,不無故遲到、早退、7 / 10 缺席。自覺準時參加升旗儀式、政治業(yè)務學習、年級組教研組會議等集體活動。中、晚自修要自覺做到駐室值班,學校將繼續(xù)實行誡勉制。要規(guī)范行車、停車,保持車棚整潔、有序。青年教師要珍惜良好的生活條件、待遇,保持宿舍內外的整潔。教師辦公室要積極爭創(chuàng)文明辦公室,做好定期打掃、合理擺設,努力創(chuàng)設一個舒適、整潔的工作環(huán)境。教輔、總務人員要增強服務師生、服務一線的意識,增強惜崗意識,切實增強工作的主動性,提高服務的質量。 六、強化隊伍建設,為提高教育質量 提供人才保障。 當學校的生源等客觀因素一經確定后,提高教育質量的關鍵在教師,班子是核心。為此,我們將大力加強干部、黨員隊伍和教師隊伍建設。我校干部、黨員隊伍建設的目標是:作風過硬,業(yè)務精湛,務實創(chuàng)新,團結高效。我校師資隊伍的建設目標是:師德高尚,業(yè)務精良,務實嚴謹,團結創(chuàng)新。全體行政干部和黨員同志首先要保持 “ 四情 ” ,即對學校和師生有感情,對工作有熱情,對事業(yè)有激情,對困難有豪情。其次要帶頭發(fā)揚 “ 艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu) ” 和 “ 埋頭苦干、扎實工作、求真務實、爭先進位 ” 的精神,要不受任何干擾,不為私 利誘惑,甘于吃苦,樂于奉獻,聚精會神抓管理,一心一意提質量。要目標明確,措施到位,方法得當,一著不讓,一絲不茍地完成各項任務。要根據(jù)學校實際,探求科學高效的管理思路,講實話、明實情、出實招、辦實8 / 10 事、求實效,腳踏實地、實實在在地推進各項工作。要增強不進則退、慢進也是退的緊迫感和危機感,居安思危,見賢思齊,面對成績榮譽不自滿,面對困難挑戰(zhàn)不退縮。再次要堅持六個 “ 做 ” ,即努力提高師德修養(yǎng),做為人師表的榜樣;刻苦鉆研業(yè)務知識,做教育教學的能手;積極參與課程改革,做教育創(chuàng)新的先鋒;出色完成自身工作,做履職盡責的模范;自覺遵守法律法規(guī),做依法執(zhí)教的標兵;自覺抵制不良風氣,做廉潔從教的先進。學校黨總支和校長室將不斷完善干部的任用與考核制度,積極深化全員聘用制,大膽選用德才兼?zhèn)?、實績突出的?yōu)秀青年,增強干部隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。 要深入開展以 “ 學為人師、行為世范 ” 為主旨,以愛生敬業(yè)、教書育人、為人師表為要求的 “ 師德師風年 ” 的系列教育活動,切實提高教師的師德素養(yǎng),強化教師的責任意識和敬業(yè)精神。全體教師要以 “ 四心 ” 為自覺要求,即真心關愛學生,誠心服務家長,精心搞好教育,全心干好工作;積極參加新課程、新技術培訓,積極參加高 一層次的學歷進修。初中教師本科學歷的比例達 75%,高中達 97%。青年教師要積極參加局組織的文化考試和有關部門組織的英語、計算機、普通話等考試,積極參加各級各類教學基本功競賽,爭當班主任,以不斷提高自身的文化水平和業(yè)務能力。新上崗教師一年內過好 “ 五關 ” ,即課堂教學關、班級管理關、文化考試關、備課說課關和課件制作關。學校將確定新一批的9 / 10 校級教壇新秀、教學能手、學科學術帶頭人。 七、始終突出重點,全力抓好畢業(yè)年級工作。 畢業(yè)年級的教育質量是社會評價一所學校教育質量的主要依據(jù),為此,全體初、高三教 師要充分認識本屆初、高三工作的極端重要性,做好苦戰(zhàn)一年的充分思想準備。要深化教學研究,把準考試方向,加強團結協(xié)作。領導小組一要加大工作力度,科學安排各項工作;二要細化過程管理,加強質量監(jiān)控;三要突出工作重點,強化消除弱點。高三要全力鞏固 *屆高三帶來的良好的社會反響,高考時確保完成總體水平居市第 三、本一達線人,本二達線人,本科錄取人的工作目標。初三年級要發(fā)奮努力,急起直追,爭取期中考試時甩掉 “2”字頭,期末考試又有所提升。 八、做好充分準備,確保示范初中評估驗收順利通過。 迎接省示范初 中的評估驗收是我校本學期工作的重中之重,是歷史賦予我們的一次光榮而艱巨的任務。一要明確創(chuàng)示工作的總體計劃: 5 6 月份:動員、發(fā)動,成立領導小組和工作小組; 7 8月份:準備材料; 9 月份:開始各項迎檢準備工作; 10 月份:接受 *市教育局預檢; 11 月份:對存在的問題進行整改,進一步完善各項準備工作; 12 月份:接受蘇州市教育局的正式評估驗收。二要明確分工、各司其職。領導小組下設宣傳材10 / 10 料組、教學課改組、德育管理組、教科教技組、后勤保障組等工作小組,各小組要明確各自工作職責,積極開展工作。班主任老師一開學就要 強化學生的行為規(guī)范、衛(wèi)生習慣、文明禮儀,讓每一個學生都能做到講衛(wèi)生、愛公物、守紀律、懂禮貌。教師要不斷深化課改理念,課堂教學中盡量運用多媒體,注意師生互動,保證學生活動的時間和空間,引進合作、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 氮肥管理在油菜增產中的作用
- 2025年注冊建筑師專業(yè)知識考核試卷(建筑設計與時代特征)
- 非遺傳承中的社區(qū)參與與文化認同
- 基于模擬醫(yī)學教育的臨床能力培養(yǎng)
- 兒童行為心理學解析
- 創(chuàng)新引領業(yè)務前行
- 臨產的處理原則及護理措施
- 舞蹈魅力與初中生活
- 出資轉讓協(xié)議書
- 2025授權代理在線直投廣告合同模板
- 2025-2030中國定向能量激光系統(tǒng)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析研究報告
- 2025年國防教育課件
- 2025年中考英語作文話題終極預測
- 2025遼寧大連長興控股集團有限公司及所屬公司招聘9人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 門窗鋼副框施工方案
- 家園社協(xié)同育人中的矛盾與解決策略
- 出租車租車合同樣板
- 《測繪生產成本費用定額》(2025版)
- 帶狀皰疹的護理-課件
- 慈善晚會籌備流程
- 統(tǒng)計學-形考任務4-國開-參考資料
評論
0/150
提交評論