財務保密協(xié)議書.doc

。財務保密協(xié)議書甲方： 公司乙方： ，身份證號： 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，雙方當事人就乙方在職或離職以后保密甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的相關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：一、保密范圍1、甲方的公司重大決策、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息當屬于保密范圍，具體包括：（1）公司重大決策信息：公司股東會、董事會決議，戰(zhàn)略決策部署，對外公布前的重要職位任免，組織機構(gòu)變化，辦事處設(shè)置，子公司合并等。（2）工程、技術(shù)信息：是指甲方開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，制造產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方式、工藝流程、技術(shù)指標、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔等相關(guān)函電、質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容，尤其包括施工過程涉及的技術(shù)資料、圖紙、文件、工程照片等材料。（3）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)的經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃、方案方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。（4）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源狀況分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃、定崗定編方法、重要崗位的管理，技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。（5）財務信息：各項銷售費用與利潤數(shù)據(jù)，會計憑證，各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策，內(nèi)部預算流程、操作手冊、財務制度等所有與甲方有關(guān)的財務信息。2、 乙方確認，本合同所述的商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。3、 甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性：甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人或者診斷能夠保守此秘密的人；甲方在特定場合公開展示其樣品及說明；其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。二、保密資料保管和交還1、乙方在任職期間要妥善保管好自己經(jīng)辦業(yè)務的資料，不得對外泄露公司上述信息。2、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。3、 乙方因職務上需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、憑證、報表、信件、傳真、磁帶、光盤、U盤等及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。4、 若記錄著秘密載體是乙方自備的，則視為乙方同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當秘密出處可以從載體上消除或復制時，甲方可選擇先復制后消除的方或，此種情形不予給乙方經(jīng)濟補償。5、 乙方承諾：未經(jīng)甲方書面同意，不得自行將上述資料以任何方式進行復制或記錄，否則，視為乙方未盡保密義務。三、保密責任1、在任職期間和離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人的責任，采取任何必要及合理的措施，承擔如在任職其間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。2、乙方承諾，在任職期間或離職后起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。3、具體保密義務，包括但不限于如下事項：各級會議內(nèi)容、文件在沒有下發(fā)前不向會議以外的人員透露、傳閱。未經(jīng)允許，不查閱、復印涉及中心財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等保密內(nèi)容的保密材料。不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場所，必須經(jīng)法定代表人批準方可。不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放。不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所與財務室，不在公共場所及財務室或親、朋友中談論甲方的機密；有客戶來訪，不當眾談論甲方內(nèi)部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件。因工作需要打印、復印涉及甲方財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等保密內(nèi)容的文件之后，印壞的紙張及時銷毀。保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張。工作變動離開甲方時，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等。發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。四、競業(yè)禁止乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方在任職期間或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務，除非經(jīng)甲方同意。五、保密期1、乙方在職期內(nèi)及乙方離職后至甲方公布相關(guān)秘密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限內(nèi)乙方離職日起兩年。2、經(jīng)理級別以上人員辭職，應提前3個月提出，甲方予以設(shè)置脫密期。3、本合同所說離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職。4、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止的相關(guān)責任。六、違約責任1、若乙方未交清保密資料，私自或委托他人保存任何秘密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。2、在勞動/勞務合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動/勞務合同。3、乙方已經(jīng)了解、掌握所有規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行，如因乙方違反上述規(guī)定的任何一種情形的，均應：立即停止其違約行為，并積極采取補救措施；并支付甲方違約金人民幣?元；乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替損失，但可以從損失中抵扣，乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益為非貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。七、其他事項1、因履行本協(xié)議而造成的糾紛，雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提起訴訟。2、本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)雙方簽字蓋章之日生效，本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。? 甲方：（簽章） 乙方：（簽字）法定代表人或代理人簽字： 聯(lián)系電話： 年 月 日 甲乙雙方根據(jù)國家和財務相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。 第一條：商業(yè)保密范圍 1、公司重大決策中的秘密事項； 2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策； 3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄；4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表；5、公司尚未公開的企劃方案、預算；6、公司職員人事檔案、工資等資料；7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件； 8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料； 9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。 第二條：財務機密保密范圍1、公司財務狀況、經(jīng)營狀況； 2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況； 3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策