給面試者提的幾點建議!親身經(jīng)歷.doc

求職離職/面試技巧 給面試者提的幾點建議!親身經(jīng)歷 1)通常會問你,有沒男(女)朋友?這個問題貌似和工作沒關(guān)系吧,至于目的是什么呢 ?說有吧!原因我想不到,說沒吧,就只能你判定為沒魅力的人!2)通常會問你家里有什么人,我曾經(jīng)回答家里有7口人,然后那個所謂的經(jīng)理哈哈大笑,笑得特別得意忘形!還有不屑的一絲態(tài)度!覺得可笑,難道自己的家庭讓人如此難堪!對工作有什么影響?至少在這企業(yè)工作的只有我個人罷了.不尊重自己家里人,更是不尊重自己的!3)通常會問你有沒有這方面經(jīng)驗,我想通知過來面試,簡歷也應(yīng)該看過,略知一二,如果有經(jīng)驗,可以問詳細點,如果沒,又何必把通知過來面試,那不是浪費大家時間!做車還要錢呢!4)通常面試都會遲到,會讓企業(yè)反感,說沒誠信,我覺得可笑,遲到很正常,一坐車塞車,二不認識路,這不是借口,確實是事實,當然自己會預定充足的時間提前到,況且天下不會有哪個傻子會為了一間公司面試,提前幾個小時在樓下等時間,至少我相信這個社會沒有這樣的人!5)通常會問你要多少工資?!這問題,我覺得實在讓人難說,為什么?相信每個去面試的人之前都會公司有所了解,工資底線心里也有數(shù)!何必問,其實大家心里都有底線,何必突破,說少了,自己虧,說多,人家說你胃口太大,公司角度看,說少,說你沒大志,說多,你也太貪了.才干那點活!相信誰都不會嫌工資多!說白了,這問題沒得回答,又何必大家難堪,要回答也只能在語言是忽悠一下!6)更離譜的是,有的公司喜歡問,有沒有投簡歷這間,當然去面試之前,都會了解這間公司,在確信自己沒有投簡歷.回答說沒時,這個管理者說了這樣的一句話:沒有同投簡歷,我們公司怎么會打電話給你!可笑之極!怎么打電話給我,我不清楚,一句誤會!屁股還沒坐熱就走人!貌似有些人把自己公司都當成是寶- -#哎,又浪費車費!7)通常去面試都有些人,如果超過5個人以上的面試者,就應(yīng)該考慮了,是否真有這方面經(jīng)驗,是否有把握,不然就趕緊走人,這樣的公司利益性太強,說明在通行競爭不怎么樣,想挖競爭對手,可惜公司實力不夠,只能廣招人拉關(guān)系,俺沒啥關(guān)系,實力還有些,趕緊走人!8)通常面試者遇見不好的天氣,太熱,或者下雨,還是去面試,好像要顯示這是對公司的誠意,其實不然,大部分公司才懶得管你,大熱天到公司面試,大汗淋淋,還要面試,談的時間那么久,討口喝都難,再別說下雨天,淋濕的屁股還在坐在椅子上難熬一段時間!為找工作只能如此,誰叫俺窮,要工作!9)通常公司會有什么初試.復試,其實這些都是花樣,無非是初試筆試或者人事部面試,再怎么復試,感覺那是在浪費時間,很多人經(jīng)常都是初試過來,以為很開心,到復試就夭折,畢竟復試基本是見決策者.所以初試完,感覺不好,別等這公司,繼續(xù)找其他的,來來回回,也浪費了不少錢!何必.10)面試要大膽心細,別以為做在對面的兇神惡煞的,嚇唬人,一副教訓人的樣子,又不是老爸,你怕什么,委屈自己干什么