三級教育制度.doc

。北控（托克托）環(huán)境服務(wù)有限公司三級安全教育管理制度一、目的建立三級安全教育管理制度，加強公司職員安全教育，確保安全生產(chǎn)。二、范圍本文件適用于公司入職員工、實習(xí)人員、調(diào)職、特種工種、調(diào)崗、復(fù)工（工傷及休假超過一年以上）及所有在職員工人員。三、定義三級安全教育是指公司級安全教育、部門級安全教育和班組級安全教育，三級安全教育制度是公司安全教育的基本教育制度。公司必須對新工員工進行三級安全教育；對調(diào)換新工種，新崗位，采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人或職員，必須進行新崗位、新操作方法的安全生產(chǎn)教育，受教育者，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。四、培訓(xùn)時間及培訓(xùn)責任人1.三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間要求：新入職職員不低于24學(xué)時。2.新員工入職后，由綜合管理辦安排時間培訓(xùn)。3.轉(zhuǎn)崗員工由交接部門安全負責人進行崗前安全培訓(xùn)。4.在冊員工安全培訓(xùn)由各部門負責人安排實施，培訓(xùn)學(xué)時每年不低于8學(xué)時。每年一月份由部門兼職安全管理負責人交至綜合管理辦存檔。5.公司安全員及部門負責人擬定為三級安全教育培訓(xùn)負責人，如負責人有特殊情況不能培訓(xùn)可授權(quán)有培訓(xùn)能力，工齡較長的管理層可代為培訓(xùn)。五、內(nèi)容1.三級安全教育內(nèi)容（1）公司級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：a.公司的簡介與基本情況介紹;b.有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章培訓(xùn)，使新入職員工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責”的思想；c.介紹公司規(guī)章制度、勞動紀律；d.介紹公司典型事故案例和教訓(xùn)，搶險、救災(zāi)、救人常識以及工傷事故報告程序。（2）部門級別的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:a.部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；b.作業(yè)場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有關(guān)事件案例；c.部門安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)規(guī)范；d.部門的危險區(qū)域、有毒有害作業(yè)的情況，以及必須遵守的安全事項。（三）班組級別的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：a.班組生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位性質(zhì)、生產(chǎn)責任；b.工種安全操作規(guī)程和應(yīng)遵守的紀律制度；c.生產(chǎn)設(shè)備、勞動防護用品（用具）的性質(zhì)及正確使用方法，個人勞保防護用品的正確使用和保管。六、實施1.公司級安全教育培訓(xùn)的實施：a.公司安全管理負責人做安全法規(guī)培訓(xùn)；b.由綜合管路辦對新員工做公司概況、公司制度、勞動紀律方面的培訓(xùn)；2.部門級安全教育培訓(xùn)的實施由部門安全管理責任人負責實施。3.班組級安全教育培訓(xùn)的實施由班組安全管理責任人負責實施。4.調(diào)崗員工及休假超過兩個月的員工，不進行公司級安全教育。由綜合管理辦在第一時間通知安全保障部和接收部門負責人，安全保障部從檔案中取出三級安全教育卡交給該員工，接收部門負責人要對其進行部門、班組的二級和三級安全教育。七、培訓(xùn)考核1.公司級培訓(xùn)完成后，安全教育負責人填寫三級安全教育卡。2.新員工持三級安全教育記錄表到所在部門，接受部門級安全培訓(xùn)，并由部門安全負責人填寫三級安全教育記錄表。3.新員工持三級安全教育記錄表到所在班組，接受班組安全培訓(xùn)，并由班組安全負責人填寫三級安全教育記錄表。4.新員工將三級安教育記錄表交回綜合管理辦，并接受考核，成績不合格者重新培訓(xùn)。八、培訓(xùn)檔案員工參加三級安全教育記錄表的培訓(xùn)資料、考核資料、成績作為員工檔案的一部分，將成為員工晉升、績效考核的依