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工作總結(jié)范文/工作總結(jié) 地稅局年度工作要點(diǎn) 20xx年是全市地稅的管理年、落實(shí)年,是推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)當(dāng)前形勢和任務(wù),20xx年度全市地稅工作的總體要求是:全面貫徹全國稅務(wù)工作會(huì)議、全省地稅工作會(huì)議和市委九屆六次全會(huì)精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題,以組織收入為中心任務(wù),抓住質(zhì)效建設(shè)這一主線,突出加強(qiáng)管理和優(yōu)化服務(wù)“兩個(gè)重點(diǎn)”,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與稅收、執(zhí)法與服務(wù)、治稅與治隊(duì)“三個(gè)關(guān)系”,不斷優(yōu)化“五大工程”,推動(dòng)汕頭地稅實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,為我市保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。(一)著力提高組織收入質(zhì)效,確保稅費(fèi)收入平穩(wěn)持續(xù)增長1、堅(jiān)決落實(shí)組織收入原則。正確處理組織收入和依法治稅的關(guān)系,堅(jiān)決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度,杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理減免稅和緩繳稅款審批,嚴(yán)禁違規(guī)減免稅和緩繳稅款。嚴(yán)格控制新欠,大力清繳陳欠。(吳志堅(jiān)副局長牽頭,計(jì)財(cái)科主辦,稅政科等有關(guān)部門配合)2、嚴(yán)格落實(shí)收入考核責(zé)任制。要進(jìn)一步健全考核制度,明確收入任務(wù),堅(jiān)持一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),確保任務(wù)、責(zé)任、措施三落實(shí)。要嚴(yán)格考核制度執(zhí)行,把收入任務(wù)完成情況作為考核各級班子的“硬指標(biāo)”,實(shí)行“一票否決”制。對工作不力、有稅不收、亂收稅的,要堅(jiān)決追究單位和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(吳志堅(jiān)副局長牽頭,計(jì)財(cái)科主辦,監(jiān)察室等有關(guān)部門配合)3、加強(qiáng)稅源分析預(yù)測。要密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營形勢,加大對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及稅源變化情況的分析力度,及時(shí)掌握收入異動(dòng),牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。要依托“大集中”信息化平臺(tái),對全市稅源實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,建立健全重點(diǎn)稅源地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的常規(guī)分析制度,利用稅負(fù)警戒線指標(biāo)進(jìn)行稅收評估,為加強(qiáng)征管提供依據(jù),努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)月份、每個(gè)季度達(dá)到收入目標(biāo),確保全年計(jì)劃任務(wù)圓滿完成。(吳志堅(jiān)副局長牽頭,計(jì)財(cái)科主辦,征管科、信息科等有關(guān)部門配合)4、推進(jìn)社保費(fèi)擴(kuò)面增收。要繼續(xù)圍繞“管理的精細(xì)化、宣傳的經(jīng)?;?、考核的制度化”的目標(biāo),深入開展社保費(fèi)宣傳工作,以宣傳促擴(kuò)面,以擴(kuò)面帶宣傳,積極配合各級政府做好社保費(fèi)擴(kuò)面征繳工作。要建立健全稅收和社保費(fèi)“同征、同管、同查”長效機(jī)制,進(jìn)一步完善大集中社保費(fèi)征管模塊的應(yīng)用,嚴(yán)格規(guī)范社保費(fèi)征管程序,確保社?;鸢踩龠M(jìn)社保費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長。要貫徹落實(shí)省級養(yǎng)老保險(xiǎn)金直接劃解新辦法,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。(陳德元副局長牽頭,規(guī)費(fèi)科主辦,市局有關(guān)部門配合)5、嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。從講政治的高度,充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用,強(qiáng)化政策落實(shí)不到位就是收“過頭稅”的觀念,積極貫徹執(zhí)行好扶持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展若干措施。同時(shí)要關(guān)注國家政策調(diào)整的動(dòng)態(tài),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查研究,盡量減輕對組織收入帶來的震蕩,把握組織收入主動(dòng)權(quán)。(吳志堅(jiān)副局長牽頭,稅政科主辦,計(jì)財(cái)科等有關(guān)部門配合)(二)著力提高稅收征管質(zhì)效,全面提升基礎(chǔ)管理水平6、加大經(jīng)濟(jì)戶口清理力度。要按照機(jī)構(gòu)改革后的新格局,進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)戶口的巡查制度,落實(shí)“定范圍、定時(shí)間、定檢查”的管理責(zé)任制,配套相應(yīng)的量化考核辦法,完善與工商、國稅等部門定期信息交換機(jī)制,強(qiáng)化靜態(tài)管理和實(shí)地調(diào)查,注重對比分析,切實(shí)解決跑、冒、滴、漏問題。(吳志堅(jiān)副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭,征管科主辦,市局有關(guān)部門配合)7、加大對主體稅種征管力度。對營業(yè)稅,要落實(shí)新修訂的營業(yè)稅暫行條例及其實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)對建筑安裝、房地產(chǎn)銷售、土地轉(zhuǎn)讓以及飲食娛樂業(yè)的控管,對貨運(yùn)車輛落實(shí)“定期定額,集中征收”的方式,在繳納車船稅環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)一并征收,進(jìn)一步堵塞征管漏洞;對企業(yè)所得稅,要貫徹新企業(yè)所得稅法及其配套辦法,通過加強(qiáng)企業(yè)實(shí)際收入和成本的測算,有針對性實(shí)施以查促收,確保企業(yè)稅負(fù)與經(jīng)營實(shí)際相符合;對個(gè)人所得稅,要重點(diǎn)抓好“三個(gè)強(qiáng)化”:強(qiáng)化全員全額扣繳,強(qiáng)化高收入者特別是年所得12萬元以上個(gè)人的申報(bào)管理工作,強(qiáng)化對自然人股東“利息股息紅利所得”項(xiàng)目的征管。(吳志堅(jiān)副局長牽頭,稅政科主辦,征管科、計(jì)財(cái)科等有關(guān)部門配合)8、創(chuàng)新稅源管理模式。要積極探索建立“以信息共享為基礎(chǔ),以分類管理為核心,以征管流程為導(dǎo)向,優(yōu)化服務(wù),強(qiáng)化評估”的專業(yè)化稅源管理新模式。按照“抓大控中規(guī)范小”的要求,對重點(diǎn)稅源,實(shí)行分行業(yè)與專業(yè)化管理相結(jié)合的方式強(qiáng)化監(jiān)控;對一般稅源,實(shí)行管事與管戶相結(jié)合的專業(yè)化管理;對零星稅源實(shí)行源泉控管綜合治理。(吳志堅(jiān)副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭,征管科主辦,計(jì)財(cái)科、稅政科、信息科等有關(guān)部門配合)9、完善稅管員制度和納稅評估制度。按照稅源專業(yè)管理新模式的要求,改變現(xiàn)有稅收管理員崗位設(shè)置,把稅管員的工作職責(zé)轉(zhuǎn)變到稅源監(jiān)控、政策輔導(dǎo)和納稅服務(wù)上來,實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化和精細(xì)化。要積極探索建立納稅評估員管理制度,完善納稅評估業(yè)務(wù)規(guī)程,健全納稅評估業(yè)務(wù)配套制度,全面規(guī)范納稅評估業(yè)務(wù)操作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評估系統(tǒng)試用工作,探索具有汕頭地稅特色的評估方法,在推進(jìn)建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅源控管系統(tǒng)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)和餐飲、旅店等服務(wù)業(yè)的納稅評估。(吳志堅(jiān)副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭,征管科主辦,稅政科等有關(guān)部門配合)10、加大發(fā)票管理力度。要堅(jiān)持以票管稅與數(shù)據(jù)管稅相結(jié)合,深化發(fā)票管理綜合改革。推行發(fā)票在線應(yīng)用系統(tǒng),建立防偽新機(jī)制。簡并發(fā)票種類,適時(shí)開展發(fā)票換版。推行網(wǎng)上購票,強(qiáng)化發(fā)票領(lǐng)購管理,嚴(yán)格以舊換新和限量限額制度。嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法行為,曝光制售和使用假發(fā)票的典型案件,震懾不法分子。(吳志堅(jiān)副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭,征管科主辦,稽查局、信息科等有關(guān)部門配合)11、不斷深化數(shù)據(jù)應(yīng)用管理。要按照數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、責(zé)任化的要求,以優(yōu)化征管信息系統(tǒng)為核心,加大信息資源整合力度,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享。要強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé),加強(qiáng)數(shù)據(jù)源頭采集管理和監(jiān)控,確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整

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