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工作總結(jié)/醫(yī)院工作總結(jié) 醫(yī)保中心工作總結(jié) 一、基本情況截止xx年12月底,全市養(yǎng)老保險參保職工總數(shù)102281人(其中:各類企業(yè)77074人,機關(guān)事業(yè)單位5574人,自由職業(yè)19633人),同比增加4427人,增長率為4.52%;離退休人員15487人(其中:企業(yè)退離休14271人,事業(yè)退離休2301人),同比增加 1085人,增長率為7%;當(dāng)年辦理退休1315人同比增加 151人,增長率為12。97%;全年養(yǎng)老保險費總收入27973萬元(其中:企業(yè)25474萬元,事業(yè)2499萬元),同比增長6508元,增長率為30。32%;養(yǎng)老金支出總額17134萬元(其中:企業(yè)17722萬元,事業(yè)3376萬元),同比增長3764萬元,增長率為23.14 %;養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余26271萬元(其中:企業(yè)養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余23558萬元,凈支付能力15.95個月;事業(yè)養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余2713萬元),同比增長6876萬元,增長率為35.45%。醫(yī)療保險參保的在職職工56568人,退離休人員20442人,共77010人(其中:實行基本醫(yī)療保險統(tǒng)賬結(jié)合的參保人數(shù)32034人,實行單建統(tǒng)籌即大病醫(yī)療保險的參保人數(shù)4497人),同比增長5838人,增長率為8.2%;醫(yī)療保險費總收入8655萬元,同比增長1409萬元,增長率為19.45%;總支出6056萬元,同比增長-140萬元,增長率為-2.26%;基金滾存結(jié)余7921萬元,同比增長2498萬元,增長率為46.06%。工傷保險現(xiàn)有參保職工58159人,同比增加12108人,增長率為26.29 %;全年收繳工傷保險費647萬元,同比增長99 萬元,增長率為18.1%;發(fā)生工傷事故573人次,報銷費用262萬元,同比增長149元,增長率為161.86 %;,基金滾存結(jié)余2092萬元。同比增長385萬元,增長率為18.4%。生育保險現(xiàn)有參保職工52054人,同比增加26827人,增長率為106.34%;全年收繳生育保險費399萬元,同比增長88萬元,增長率為28.3 %;女工生育332人,報銷費用212萬元,同比增長-2萬元,增長率為-0.93%;基金滾存結(jié)余652萬元。同比增長187元,增長率為40.22%。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險現(xiàn)有參保人員10.56萬人,為1580位老人發(fā)放養(yǎng)老金2.9萬元;同比增長0.3萬元,增長率為11.54%。二、主要工作(一)建立內(nèi)部控制制度,進一步加強經(jīng)辦業(yè)務(wù)的管理工作為了進一步完善內(nèi)部控制,加強內(nèi)部管理與監(jiān)督,探索建立一套運作規(guī)范化、管理科學(xué)化、監(jiān)控制度化、考評標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部控制體系,確保社會保險基金安全及社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作有效、穩(wěn)健地運行,更好地為廣大參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),中心于9月份制定了臨海市社會保險事業(yè)管理中心進一步完善內(nèi)部控制制度,加強內(nèi)部管理工作的若干規(guī)定并下發(fā)到各科室。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容有:1、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等險種的待遇支付先由待遇結(jié)算科結(jié)算初審,再由稽核科復(fù)核確認,然后由基金管理科支付。2、養(yǎng)老保險待遇的支付先由待遇結(jié)算科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員結(jié)算初審,再由待遇結(jié)算科科長或分管科長復(fù)核確認(待條件成熟時,養(yǎng)老保險待遇的支付復(fù)核工作再移交給稽核科),然后由基金管理科支付。3、養(yǎng)老保險(包括醫(yī)療保險)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、終止、保險費的補繳、退回、個人帳戶金額的領(lǐng)取等業(yè)務(wù)先由綜合業(yè)務(wù)科負責(zé)辦理,再由稽核科負責(zé)復(fù)核,然后由基金管理科支付。4、參保單位登記、參保人員的信息錄入等業(yè)務(wù)由綜合業(yè)務(wù)科負責(zé)辦理并復(fù)核,稽核科定期和不定期的對信息錄入的完整性和正確性進行抽查(必須有
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