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文檔簡介

工傷認定 老板不簽字蓋章怎么辦？ 工傷認定老板如果不簽字蓋章的就需要職工本人或者其近親屬，在一年之內(nèi)直接向用人單位所在地的勞動行政部門提出申請，而且，申請工傷認定并不是必須要征得公司的同意，老板不論多么的不配合都不會影響到工傷認定的進程和結(jié)論，只是知道了公司的這種態(tài)度以后，自己就要做好心理準(zhǔn)備了。 一、工傷認定 老板不簽字蓋章怎么辦?1、工傷申請表上老板再三推脫不簽字蓋章并不影響工傷認定的。2、法律依據(jù)關(guān)于實施工傷保險條例若干問題的意見(勞社部函2004229號)第五條：“用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意(簽字、蓋章)，不是必經(jīng)程序”用人單位未按規(guī)定提出認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。二、員工個人如何申請工傷認定?用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;2、職工工傷認定申請書;3、員工本人身份證和工作證(或工卡);4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);6、道路交通事故責(zé)任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);7、工傷認定所需的其他材料;8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。老板不簽字的目的就是不想對當(dāng)前職工的安全事故承擔(dān)任何的法律責(zé)任，而工傷認定恰恰就是要給職工申請工傷賠償提供最關(guān)鍵的證據(jù)的，公司的態(tài)度和工傷認定部門之間的工作根本就不沖突，因為也并

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