怎樣才能當(dāng)好中隊(duì)政治指導(dǎo)員.doc

怎樣才能當(dāng)好中隊(duì)政治指導(dǎo)員 政治指導(dǎo)員作為基層工作者，忠實(shí)地代表黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)。其職責(zé)應(yīng)該是抓好黨務(wù)工作，確?；鶎又嘘?duì)業(yè)務(wù)工作的順利完成，抓好隊(duì)伍的思想政治工作，公安機(jī)關(guān)因其工作的特殊性，指導(dǎo)員的職責(zé)不應(yīng)是一成不變的，而應(yīng)隨著社會形勢和黨的政策、方針的變化而隨時(shí)地充實(shí)與完善；應(yīng)該符合時(shí)代的背景，充分保證履行并體現(xiàn)黨的意圖，忠實(shí)地為黨、國家和人民服務(wù)。入世以來，當(dāng)前無論是從黨內(nèi)還是黨外的情況來看，首要工作就是維護(hù)穩(wěn)定，只有保證了社會大環(huán)境的穩(wěn)定，才能順利地發(fā)展生產(chǎn)力，建立社會主義的市場經(jīng)濟(jì)和民主政治制度，使我國成為一個(gè)社會主義發(fā)達(dá)國家。而公安隊(duì)伍作為國家機(jī)器的組成部分，其堅(jiān)持的首要原則即堅(jiān)持黨對公安隊(duì)伍的絕對領(lǐng)導(dǎo)，因此，公安隊(duì)伍本身應(yīng)是黨的工作的一種特殊體現(xiàn)?；诖?，我認(rèn)為，全面履行指導(dǎo)員職責(zé)的關(guān)鍵，也是當(dāng)前最重要的職責(zé)就是維護(hù)和保證基層公安隊(duì)伍的穩(wěn)定。穩(wěn)定的意義穩(wěn)定從本義上來講，應(yīng)該是一種狀態(tài)，一種性質(zhì)不易發(fā)生變化的狀態(tài)，結(jié)合到社會形勢上來講，穩(wěn)定是一種不存在對立的或者能有效控制對立面的狀態(tài)。它本涉及到的有諸如：政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律等因素。穩(wěn)定是一種彈性的狀態(tài)，大可以影響國家安邦境，小可以制約一個(gè)家庭的生活安康，因此穩(wěn)定無論是對于個(gè)人、集體，還是社會甚至全人類，都具有相當(dāng)重要的意義。我們國家當(dāng)前就需要有一個(gè)穩(wěn)定的社會政治環(huán)境，團(tuán)結(jié)各族人民，齊心協(xié)力地搞好經(jīng)濟(jì)政治建設(shè)。同時(shí)，以經(jīng)濟(jì)政治建設(shè)的成果保證和鞏固穩(wěn)定的狀態(tài)，相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)社會現(xiàn)代的目標(biāo)。失去了穩(wěn)定，不要談搞建設(shè)，就連保證國家的基本安全都辦不到。穩(wěn)定與指導(dǎo)員職責(zé)的關(guān)系指導(dǎo)員是在基層的黨的代言人，其職責(zé)是執(zhí)行黨的方針、政策，落實(shí)黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)；而穩(wěn)定是當(dāng)前黨實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的前提條件，公安隊(duì)伍又是維護(hù)社會穩(wěn)定，保障社會秩序的重要力量，因此，要使公安隊(duì)伍能夠完成維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)，首先就應(yīng)該保證其自身的穩(wěn)定，這就需要大量的基層黨務(wù)工作者全面、有效地開展工作，忠實(shí)地履行職責(zé)。穩(wěn)定在基層公安隊(duì)伍中的體現(xiàn)穩(wěn)定對公安隊(duì)伍來講相當(dāng)重要，通過穩(wěn)定可以保證令行禁止，保證公安隊(duì)伍忠實(shí)地履行黨和國家所賦予的職責(zé)；通過穩(wěn)定可以保證民警的工作責(zé)任心和積極性，免除后顧之憂，全身心地投入到工作中去。在近階段，由于國內(nèi)外多種原因的影響，使得社會形勢一度變得較為復(fù)雜，為了應(yīng)付這種形勢，保持高出勤率（在現(xiàn)行的勤務(wù)制度下，中隊(duì)四班輪換，保障了日常勤務(wù)，但無預(yù)備力量可供機(jī)動），中隊(duì)只能以換崗后的輪休人員用作預(yù)備力量，反復(fù)輪換，保持預(yù)備人員的完整，隨時(shí)投入突發(fā)事件的處置中去，但是在如此高強(qiáng)度的運(yùn)作情況下，中隊(duì)并沒有降低工作效率，而是憑著頑強(qiáng)的斗志和有序地管理，高質(zhì)量地完成了上級交給的任務(wù)。為此，可以看出，公安隊(duì)伍不僅要?jiǎng)偃稳粘５闹伟簿S護(hù)工作，還要具備足夠的能力以應(yīng)付各種突發(fā)事件。這種能力包括整體的出勤率，紀(jì)律性，以及完善的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一的行動和個(gè)人的能力。而這種能力的養(yǎng)成就在于保持隊(duì)伍的穩(wěn)定狀態(tài)，使其在任何條件下，都能按照預(yù)定的模式投入到各種復(fù)雜的情況中去。如果一中隊(duì)沒有穩(wěn)定的隊(duì)伍，干警齊心協(xié)力，那么高要求的任務(wù)是不可能圓滿完成的。所以，在基層隊(duì)伍中，指導(dǎo)員應(yīng)該充分地認(rèn)識到穩(wěn)定的重要性，將其溶入到日常的工作中去，作為一種原則，從小到大，日積月累，培養(yǎng)并保持隊(duì)伍的穩(wěn)定狀態(tài)。隊(duì)伍政治思想的穩(wěn)定一、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用。堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)是公安工作的首要原則。一支堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的黨組織來予以領(lǐng)導(dǎo)，因此要抓隊(duì)伍首先就要抓黨組織。在當(dāng)前形勢下，指導(dǎo)員首先就要搞好黨組織的廉政建設(shè)，正人必先正己，只有保持黨的先進(jìn)性，才會有群眾主動向黨組織靠攏，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。其次是完善黨組織的各項(xiàng)原則，保證民主的氛圍，廣泛聽取意見，堅(jiān)持為民辦事。最后就是要做好推優(yōu)評優(yōu)工作，不斷地吸收先進(jìn)分子，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動團(tuán)支部的工作，豐富組織生活，團(tuán)結(jié)青年力量，保持隊(duì)伍的活力。二、加強(qiáng)思想政治教育，了解民警的思想狀態(tài)。在基層隊(duì)伍中，政治學(xué)習(xí)往往被忽視，發(fā)揮不了作用，這其實(shí)是沒有正確地認(rèn)識政治學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)不僅是簡單地傳達(dá)一個(gè)會議精神，學(xué)習(xí)一下上級文件，而應(yīng)該是將政治理論同公安工作密切地聯(lián)系起來。一旦將政治與日常工作生活聯(lián)系起來，就變得相當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)。因此，在政治學(xué)習(xí)中要把握好學(xué)習(xí)的方法與角度，要從民警的角度出發(fā)，選擇他們最能接受的方式來傳達(dá)，來組織，確保效果，使政治學(xué)習(xí)不留于形式，真正起到指導(dǎo)作用。同時(shí)，要通過組織談心，定點(diǎn)交流，思想?yún)R報(bào)，黨小組聯(lián)系人等方式，加強(qiáng)民警與黨組織的聯(lián)系，掌握民警的思想動態(tài)并加以分析和研究，為上級黨組織開展工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。并且指導(dǎo)員要深入到群眾中去，要在工作、生活中善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)地解決，避免事態(tài)擴(kuò)大，確保民警思想的正確與穩(wěn)定，從而保障隊(duì)伍的整體思想穩(wěn)定。三、深入群眾，從優(yōu)待警。政治思想上的穩(wěn)定，不僅僅是對黨的方針、政策及現(xiàn)實(shí)工作的正確認(rèn)識與把握，更主要的是沒有其它因素來影響這種把握。確保工作的高效即在工作時(shí)間內(nèi)能夠全身心心地投入到工作中去，因此，如何使民警保持高效的工作，也是指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)考慮到的問題。這就需要基層黨務(wù)干部能夠主動深入到群眾中，了解群眾，關(guān)心群眾，給群眾信任，讓民警覺得自己的問題、困難能夠通過組織來得到幫助和解決。換句話說，也就是把黨組織不僅作為一種指導(dǎo)組織，更作為一種保障組織，人民群眾有困難找警察，民警有困難找組織。而指導(dǎo)員無論是在工作強(qiáng)度、福利待遇，還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都要時(shí)時(shí)考慮到民警的具體情況，為民警的利益著想，只有這樣才能使民警對組織產(chǎn)生信任感，才能更有效地組織安排和使用警力，發(fā)揮更大的效能。工作效率的穩(wěn)定一、完善工作制度，建立統(tǒng)一的工作模式。高效率的工作建立在較為穩(wěn)定的工作模式上。這就與批量生產(chǎn)的速度要比研究開發(fā)的速度快得多的道理是一樣的。在公安工作中，一方面要根據(jù)工作中不斷出現(xiàn)的新情況，廣泛征求意見，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，完善工作方法與勤務(wù)制度。另外一方面，要注意保持較為穩(wěn)定的工作模式改革，便于民警把握與適應(yīng)，不能朝令夕改，變化幅度過大。在日常工作中，要完善考核制度及警長負(fù)責(zé)制，引入競爭機(jī)制，增強(qiáng)民警的工作積極性，體現(xiàn)市場模式，做好物質(zhì)保障工作。統(tǒng)一的工作模式對民警勝任工作相當(dāng)?shù)闹匾?。頻繁地變換工作方法與模式會使民警對工作產(chǎn)生困惑和對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不信任，影響工作的實(shí)施，而較為統(tǒng)一和固定的工作模式可以規(guī)范地指導(dǎo)民警工作，使其有章可循，按章操作，并且能夠在此基礎(chǔ)上不斷地加以改進(jìn)，使其保持實(shí)用性和指導(dǎo)性。二、善于領(lǐng)導(dǎo)，講究方法。作為基層領(lǐng)導(dǎo)要團(tuán)結(jié)民警，順利地開展工作，最重要的是要注意自身的形象和工作能力，要使民警尊敬并信任自己；絕不能在民警面前抱怨工作和生活。要堅(jiān)持原則，同時(shí)要講究方法，在原則許可的范圍內(nèi)靈活地處理問題；帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對外要維護(hù)民警的榮譽(yù)和利益，對內(nèi)要嚴(yán)肅處理各類違紀(jì)問題，嚴(yán)格要求，要用紀(jì)律與感情來領(lǐng)導(dǎo)控制隊(duì)伍。要不斷地提高自身的業(yè)務(wù)能力和相關(guān)的知識水平，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要使民警覺得在自己的領(lǐng)導(dǎo)下，不會做無效的工作，要保持隊(duì)伍內(nèi)的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，注意發(fā)揚(yáng)民警的優(yōu)點(diǎn)，充分信任民警鼓勵(lì)他們放手工作，量才而用，合理搭配，優(yōu)化隊(duì)伍的組合，最大限度地發(fā)揮工作潛力。三、統(tǒng)一好現(xiàn)實(shí)工作與知識升級的關(guān)系。隨著公安改革的不斷深入，新的社會治安形勢及社會綜合職能對公安隊(duì)伍提出了更高的要求。而現(xiàn)時(shí)的基層隊(duì)伍的年齡與知識結(jié)構(gòu)對新的要求并不十分適合，雖然通過保持隊(duì)伍的穩(wěn)定及深挖潛力能夠?qū)崿F(xiàn)和完成現(xiàn)階段的任務(wù)要求，但是從長遠(yuǎn)來看，對隊(duì)伍的自身建設(shè)是相當(dāng)不利的，并且將越來越不能勝任新的工作。因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要善于全盤考慮，用發(fā)展的態(tài)度來加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，在保證目前工作順利完成的前提下，一方面要鼓勵(lì)和支持民警多學(xué)習(xí)，提高自身的知識水平；另一方面，尤其是去年6月日推行網(wǎng)格化街面巡邏機(jī)制后，更要針對公安業(yè)務(wù)，加強(qiáng)民警業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)和深造，提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)一警多能的要求。特別是對隊(duì)伍中的青年同志，針對他們思維較為活躍的特點(diǎn)，引導(dǎo)他們正確的思考問題，加強(qiáng)技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)積累，充實(shí)自身的素養(yǎng)，從而使隊(duì)伍的知識年齡結(jié)構(gòu)更趨于合理，適應(yīng)新時(shí)代的要求。在此基礎(chǔ)上，還要做好基層選拔工作，注意觀察，對其有發(fā)展?jié)摿Φ耐疽攸c(diǎn)培養(yǎng)，為上級公安機(jī)關(guān)輸送業(yè)務(wù)人才，使隊(duì)伍的人材梯級建設(shè)更為完善與合理。綜上所述，在當(dāng)前，指導(dǎo)員的任何工作都須圍繞著穩(wěn)定這一前提來開展，只有保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定，才能在完成日常管理工作的基礎(chǔ)上，擔(dān)當(dāng)突發(fā)事件的處置力量；這是法律對公安隊(duì)伍的職責(zé)賦予，也是我們加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的要求。因此，指導(dǎo)員在履行職責(zé)時(shí)，不能死守傳統(tǒng)的工作要求，而是要結(jié)合形勢，不斷地開拓工作面，順應(yīng)時(shí)代的要求。要實(shí)現(xiàn)一警多能，要把隊(duì)伍的整體業(yè)績作為衡量指導(dǎo)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能將傳統(tǒng)黨務(wù)工作者的面貌，塑造成一種黨務(wù)、業(yè)務(wù)雙精通，符合公務(wù)員制度和社會時(shí)代要求的全新干部形象。 政治指導(dǎo)員作為基層工作者，忠實(shí)地代表黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)。其職責(zé)應(yīng)該是抓好黨務(wù)工作，確保基層中隊(duì)業(yè)務(wù)工作的順利完成，抓好隊(duì)伍的思想政治工作，公安機(jī)關(guān)因其工作的特殊性，指導(dǎo)員的職責(zé)不應(yīng)是一成不變的，而應(yīng)隨著社會形勢和黨的政策、方針的變化而隨時(shí)地充實(shí)與完善；應(yīng)該符合時(shí)代的背景，充分保證履行并體現(xiàn)黨的意圖，忠實(shí)地為黨、國家和人民服務(wù)。入世以來，當(dāng)前無論是從黨內(nèi)還是黨外的情況來看，首要工作就是維護(hù)穩(wěn)定，只有保證了社會大環(huán)境的穩(wěn)定，才能順利地發(fā)展生產(chǎn)力，建立社會主義的市場經(jīng)濟(jì)和民主政治制度，使我國成為一個(gè)社會主義發(fā)達(dá)國家。而公安隊(duì)伍作為國家機(jī)器的組成部分，其堅(jiān)持的首要原則即堅(jiān)持黨對公安隊(duì)伍的絕對領(lǐng)導(dǎo)，因此，公安隊(duì)伍本身應(yīng)是黨的工作的一種特殊體現(xiàn)?；诖?，我認(rèn)為，全面履行指導(dǎo)員職責(zé)的關(guān)鍵，也是當(dāng)前最重要的職責(zé)就是維護(hù)和保證基層公安隊(duì)伍的穩(wěn)定。穩(wěn)定的意義穩(wěn)定從本義上來講，應(yīng)該是一種狀態(tài)，一種性質(zhì)不易發(fā)生變化的狀態(tài)，結(jié)合到社會形勢上來講，穩(wěn)定是一種不存在對立的或者能有效控制對立面的狀態(tài)。它本涉及到的有諸如：政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律等因素。穩(wěn)定是一種彈性的狀態(tài)，大可以影響國家安邦境，小可以制約一個(gè)家庭的生活安康，因此穩(wěn)定無論是對于個(gè)人、集體，還是社會甚至全人類，都具有相當(dāng)重要的意義。我們國家當(dāng)前就需要有一個(gè)穩(wěn)定的社會政治環(huán)境，團(tuán)結(jié)各族人民，齊心協(xié)力地搞好經(jīng)濟(jì)政治建設(shè)。同時(shí)，以經(jīng)濟(jì)政治建設(shè)的成果保證和鞏固穩(wěn)定的狀態(tài)，相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)社會現(xiàn)代的目標(biāo)。失去了穩(wěn)定，不要談搞建設(shè)，就連保證國家的基本安全都辦不到。穩(wěn)定與指導(dǎo)員職責(zé)的關(guān)系指導(dǎo)員是在基層的黨的代言人，其職責(zé)是執(zhí)行黨的方針、政策，落實(shí)黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)；而穩(wěn)定是當(dāng)前黨實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的前提條件，公安隊(duì)伍又是維護(hù)社會穩(wěn)定，保障社會秩序的重要力量，因此，要使公安隊(duì)伍能夠完成維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)，首先就應(yīng)該保證其自身的穩(wěn)定，這就需要大量的基層黨務(wù)工作者全面、有效地開展工作，忠實(shí)地履行職責(zé)。穩(wěn)定在基層公安隊(duì)伍中的體現(xiàn)穩(wěn)定對公安隊(duì)伍來講相當(dāng)重要，通過穩(wěn)定可以保證令行禁止，保證公安隊(duì)伍忠實(shí)地履行黨和國家所賦予的職責(zé)；通過穩(wěn)定可以保證民警的工作責(zé)任心和積極性，免除后顧之憂，全身心地投入到工作中去。在近階段，由于國內(nèi)外多種原因的影響，使得社會形勢一度變得較為復(fù)雜，為了應(yīng)付這種形勢，保持高出勤率（在現(xiàn)行的勤務(wù)制度下，中隊(duì)四班輪換，保障了日常勤務(wù)，但無預(yù)備力量可供機(jī)動），中隊(duì)只能以換崗后的輪休人員用作預(yù)備力量，反復(fù)輪換，保持預(yù)備人員的完整，隨時(shí)投入突發(fā)事件的處置中去，但是在如此高強(qiáng)度的運(yùn)作情況下，中隊(duì)并沒有降低工作效率，而是憑著頑強(qiáng)的斗志和有序地管理，高質(zhì)量地完成了上級交給的任務(wù)。為此，可以看出，公安隊(duì)伍不僅要?jiǎng)偃稳粘５闹伟簿S護(hù)工作，還要具備足夠的能力以應(yīng)付各種突發(fā)事件。這種能力包括整體的出勤率，紀(jì)律性，以及完善的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一的行動和個(gè)人的能力。而這種能力的養(yǎng)成就在于保持隊(duì)伍的穩(wěn)定狀態(tài)，使其在任何條件下，都能按照預(yù)定的模式投入到各種復(fù)雜的情況中去。如果一中隊(duì)沒有穩(wěn)定的隊(duì)伍，干警齊心協(xié)力，那么高要求的任務(wù)是不可能圓滿完成的。所以，在基層隊(duì)伍中，指導(dǎo)員應(yīng)該充分地認(rèn)識到穩(wěn)定的重要性，將其溶入到日常的工作中去，作為一種原則，從小到大，日積月累，培養(yǎng)并保持隊(duì)伍的穩(wěn)定狀態(tài)。隊(duì)伍政治思想的穩(wěn)定一、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用。堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)是公安工作的首要原則。一支堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的黨組織來予以領(lǐng)導(dǎo)，因此要抓隊(duì)伍首先就要抓黨組織。在當(dāng)前形勢下，指導(dǎo)員首先就要搞好黨組織的廉政建設(shè)，正人必先正己，只有保持黨的先進(jìn)性，才會有群眾主動向黨組織靠攏，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。其次是完善黨組織的各項(xiàng)原則，保證民主的氛圍，廣泛聽取意見，堅(jiān)持為民辦事。最后就是要做好推優(yōu)評優(yōu)工作，不斷地吸收先進(jìn)分子，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動團(tuán)支部的工作，豐富組織生活，團(tuán)結(jié)青年力量，保持隊(duì)伍的活力。二、加強(qiáng)思想政治教育，了解民警的思想狀態(tài)。在基層隊(duì)伍中，政治學(xué)習(xí)往往被忽視，發(fā)揮不了作用，這其實(shí)是沒有正確地認(rèn)識政治學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)不僅是簡單地傳達(dá)一個(gè)會議精神，學(xué)習(xí)一下上級文件，而應(yīng)該是將政治理論同公安工作密切地聯(lián)系起來。一旦將政治與日常工作生活聯(lián)系起來，就變得相當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)。因此，在政治學(xué)習(xí)中要把握好學(xué)習(xí)的方法與角度，要從民警的角度出發(fā)，選擇他們最能接受的方式來傳達(dá)，來組織，確保效果，使政治學(xué)習(xí)不留于形式，真正起到指導(dǎo)作用。同時(shí)，要通過組織談心，定點(diǎn)交流，思想?yún)R報(bào)，黨小組聯(lián)系人等方式，加強(qiáng)民警與黨組織的聯(lián)系，掌握民警的思想動態(tài)并加以分析和研究，為上級黨組織開展工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。并且指導(dǎo)員要深入到群眾中去，要在工作、生活中善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)地解決，避免事態(tài)擴(kuò)大，確保民警思想的正確與穩(wěn)定，從而保障隊(duì)伍的整體思想穩(wěn)定。三、深入群眾，從優(yōu)待警。政治思想上的穩(wěn)定，不僅僅是對黨的方針、政策及現(xiàn)實(shí)工作的正確認(rèn)識與把握，更主要的是沒有其它因素來影響這種把握。確保工作的高效即在工作時(shí)間內(nèi)能夠全身心心地投入到工作中去，因此，如何使民警保持高效的工作，也是指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)考慮到的問題。這就需要基層黨務(wù)干部能夠主動深入到群眾中，了解群眾，關(guān)心群眾，給群眾信任，讓民警覺得自己的問題、困難能夠通過組織來得到幫助和解決。換句話說，也就是把黨組織不僅作為一種指導(dǎo)組織，更作為一種保障組織，人民群眾有困難找警察，民警有困難找組織。而指導(dǎo)員無論是在工作強(qiáng)度、福利待遇，還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都要時(shí)時(shí)考慮到民警的具體情況，為民警的利益著想，只有這樣才能使民警對組織產(chǎn)生信任感，才能更有效地組織安排和使用警力，發(fā)揮更大的效能。工作效率的穩(wěn)定一、完善工作制度，建立統(tǒng)一的工作模式。高效率的工作建立在較為穩(wěn)定的工作模式上。這就與批量生產(chǎn)的速度要比研究開發(fā)的速度快得多的道理是一樣的。在公安工作中，一方面要根據(jù)工作中不斷出現(xiàn)的新情況，廣泛征求意見，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，完善工作方法與勤務(wù)制度。另外一方面，要注意保持較為穩(wěn)定的工作模式改革，便于民警把握與適應(yīng)，不能朝令夕改，變化幅度過大。在日常工作中，要完善考核制度及警長負(fù)責(zé)制，引入競爭機(jī)制，增強(qiáng)民警的工作積極性，體現(xiàn)市場模式，做好物質(zhì)保障工作。統(tǒng)一的工作模式對民警勝任工作相當(dāng)?shù)闹匾?。頻繁地變換工作方法與模式會使民警對工作產(chǎn)生困惑和對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不信任，影響工作的實(shí)施，而較為統(tǒng)一和固定的工作模式可以規(guī)范地指導(dǎo)民警工作，使其有章可循，按章操作，并且能夠在此基礎(chǔ)上不斷地加以改進(jìn)，使其保持實(shí)用性和指導(dǎo)性。二、善于領(lǐng)導(dǎo)，講究方法。作為基層領(lǐng)導(dǎo)要團(tuán)結(jié)民警，順利地開展工作，最重要的是要注意自身的形象和工作能力，要使民警尊敬并信任自己；絕不能在民警面前抱怨工作和生活。要堅(jiān)持原則，同時(shí)要講究方法，在原則許可的范圍內(nèi)靈活地處理問題；帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對外要維護(hù)民警的榮譽(yù)和利益，對內(nèi)要嚴(yán)肅處理各類違紀(jì)問題，嚴(yán)格要求，要用紀(jì)律與感情來領(lǐng)導(dǎo)控制隊(duì)伍。要不斷地提高自身的業(yè)務(wù)能力和相關(guān)的知識水平，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要使民警覺得在自己的領(lǐng)導(dǎo)下，不會做無效的工作，要保持隊(duì)伍內(nèi)的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，注意發(fā)揚(yáng)民警的優(yōu)點(diǎn)，充分信任民警鼓