工廠打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告4篇.doc

工廠打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告4篇俗話說：“玉不琢不成器，人不磨不成材”。作為新時(shí)期的一名普通大學(xué)二年級(jí)本科生，在褪去了剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)的稚嫩和浮躁之后，理應(yīng)更加清醒地認(rèn)清畢業(yè)后就要正式踏入的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，而這個(gè)“任務(wù)”是在大學(xué)象牙塔中、在書本上所完不成的，唯有親身跳入社會(huì)這所熔爐，進(jìn)入社會(huì)中某個(gè)具體工作崗位，才能真正體驗(yàn)到它熾熱中夾雜著冰涼的溫度。因此，今年寒假期間我進(jìn)入上海昌碩科技有限公司社會(huì)實(shí)踐，當(dāng)了一名基層員工。今年1月4號(hào)，在結(jié)束了期末最后一門科目考試后，因?yàn)橐恍┣闆r變化，我和大學(xué)城內(nèi)一名河北的同學(xué)相伴先乘火車去了上海。當(dāng)天晚上，跟著一批河南科技大學(xué)的學(xué)生辦理了前期入廠手續(xù)，宿舍被分到了離廠區(qū)十多公里的立民村里，從此，每天上班都要至少比園區(qū)人員提前半小時(shí)趕班車入廠。由于入廠寒假工太多，我們經(jīng)過了5號(hào)6號(hào)兩天才辦完了入廠手續(xù)。在那兩天等待的時(shí)候，我一直在感慨中國這豐富的勞動(dòng)力資源!出門打工的人在工作還沒正式定下來只吃飯不工作的日子里有多么難熬是可以想象的。7號(hào)那天，我們開始了計(jì)劃為5天的產(chǎn)前培訓(xùn)課程，一百多人站著擠在一個(gè)小房間里聽著廠區(qū)注意事項(xiàng)及獎(jiǎng)懲規(guī)章。都說計(jì)劃趕不上變化，因?yàn)楫a(chǎn)線急需用人，7號(hào)下午，我們就被各產(chǎn)線組長急忙抽走補(bǔ)充產(chǎn)線所缺，我及河南科大的一位同學(xué)一同被分到了f4廠-odm課-anby線測(cè)試段。聽組長介紹我們這條線是公司里唯一一條生產(chǎn)一體機(jī)的產(chǎn)線，規(guī)模不大，但擔(dān)子不小，吃些苦是不可避免的。上班第一天，就加了兩個(gè)多小時(shí)的班，緊張的氣氛、急速的飲食以及一整天的站立讓我精疲力竭。我以前也出去打過工，我知道，一般打工者最難熬的就是剛開始的前三天，挺過前三天，一般就能順利堅(jiān)持到最后。就這樣，每天 7點(diǎn)左右?guī)е们逅慈ダб獾纳眢w擠上公司的班車，開始一天的征程。每天，都在忙碌而有序的工作中大同小異的度過。由于這個(gè)廠或者說大多數(shù)電子廠的共性，人員流動(dòng)性都很大，新老更替特別快，我們線上的“老人”包括兩個(gè)線外基本上都在我們新人到來沒幾天就辭職了。出于幾方面考慮，組長決定提拔我及我的徒弟當(dāng)線外，我們一個(gè)剛?cè)肼殯]幾天的新人還是很有壓力的，可天生愛新鮮、愛挑戰(zhàn)的我們還是欣然接受了這個(gè)擔(dān)子。測(cè)試段線外的工作主要就是把組裝的不良品攔截下來，作進(jìn)一步處理，讓良品快速流進(jìn)包裝產(chǎn)線，保證測(cè)試產(chǎn)線的正常流通。做線外，首先就是要精通測(cè)試站上每一站的具體工序，加上額外的一些工作，因此，我的工作面臨了新的一系列的挑戰(zhàn)。做線外的這段時(shí)間讓我真正的體驗(yàn)到了萬事開頭難這句話，也讓我明白了學(xué)習(xí)力決定發(fā)展?jié)摿εc能力這個(gè)不折不扣的事實(shí)。在實(shí)踐中虛心而認(rèn)真地學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)應(yīng)用于實(shí)踐，不斷往復(fù)，才能獲得真正的能力。在學(xué)校時(shí)對(duì)一些知識(shí)漠不關(guān)心，清高自大，到了社會(huì)中我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)要從別人手里學(xué)一些技能有多難多迫切。社會(huì)不想學(xué)校，不懂得自愛與自尊的人很難得到別人對(duì)你的關(guān)心與尊重。自利乃社會(huì)中人之本性，這一點(diǎn)不僅僅是理論。在工廠里，“人和人之間是不平等的”，這是組長在我們剛?cè)霃S時(shí)說的話，我體驗(yàn)了一個(gè)月。在工廠，老板最需要的人是像機(jī)器一樣永不停歇、極端準(zhǔn)確又毫無感情的人;在工廠，你要與人善但決不可與人軟。在華碩打工的這一個(gè)月里，讓我印象最深刻的一天就是臘月二十八，由于種種原因，那一天的不良機(jī)臺(tái)特別的多，那天晚上我和我徒弟兩人在與夜班交接時(shí)一直工作到十一點(diǎn)多，而我們?cè)谕庾∷薜娜藛T的班車最后時(shí)間只到十點(diǎn)半，沒辦法，我只能一個(gè)人花費(fèi)27元乘出租趕回了宿舍，兩三個(gè)小時(shí)的加班就這樣沒了，我雖不太在意這些錢，可這樣一次經(jīng)歷讓我明白了許多工作中的身不由己及社會(huì)中的許多冷暖。我一直認(rèn)為，人年輕時(shí)吃點(diǎn)苦不算什么，多一點(diǎn)生活的磨練才能讓我們?cè)琰c(diǎn)成熟起來，承擔(dān)起那份生活所賦予我們的擔(dān)子。人就應(yīng)該趁年輕時(shí)，多向外走一走，看一看，闖蕩體驗(yàn)一番，越遠(yuǎn)越嘈雜的地方越能磨練人的心性意志。無論在外你犯了多少錯(cuò)、吃了多少苦、掙了多少錢，我們都收獲了社會(huì)生活的經(jīng)驗(yàn)和咬牙堅(jiān)持的信念。這樣，在年老時(shí)，我們也就有了談笑的資本，有了回味的濃茶，有了放下的砝碼。我最怕的就是在我拖家?guī)Э诨蚴抢系淖卟粍?dòng)了的時(shí)候，才想起年少時(shí)追逐外面精彩世界的夢(mèng)想，才發(fā)現(xiàn)自己一生的碌碌無為、停滯不前。我害怕，所以我一直在行動(dòng)、在準(zhǔn)備下一次的旅行，我不愿更不會(huì)讓這種可怕的事情發(fā)生，我說到就會(huì)努力做到。寒假結(jié)束了，實(shí)踐也暫時(shí)告了一個(gè)段落，我會(huì)抓住新的學(xué)期，在學(xué)校多學(xué)一些知識(shí)和交際等能力，努力為以后的正式工作打好基礎(chǔ)!寒假大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 工廠打工今年寒假對(duì)我來說是一個(gè)特別的假期，因?yàn)槲业谝淮芜M(jìn)行了時(shí)間較長的打工生活，是真正接觸社會(huì)的一次經(jīng)歷。從這樣一次社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，我不僅為家里減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且，更重要的是我經(jīng)過自己的接觸從社會(huì)上學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。12月24日下午到達(dá)廠方提供的居住地，我就開始感覺到外出打工的不容易，雖說住的是和學(xué)校類似的宿舍，但是沒有暖氣的供應(yīng)著實(shí)讓我們這批打工大學(xué)生嘗到了苦頭。但是對(duì)于我來說，我感覺這種條件是理所當(dāng)然的，我能夠理解這樣的生活條件，而且在我來之前我早已想到了最糟糕的待遇。其實(shí)一想是可以理解的，你是出來打工的，不是來享受的，不能因?yàn)槟闶谴髮W(xué)生到這來打工就給你多余的優(yōu)待，這樣想是幼稚的，不現(xiàn)實(shí)的，但是從大學(xué)生的角度想這是符合常理的，想來卻是令人感到悲傷。進(jìn)住只是一個(gè)開頭，然而這樣看似一個(gè)簡單的開頭竟也會(huì)出現(xiàn)不順利。一是床的問題，二是室友的問題。首先宿舍的床很脆弱，讓人不敢在床上翻身，尤其是上鋪，只要稍微一動(dòng)那床就吱吱作響，來回?fù)u擺，讓人很是擔(dān)心。有的床上坐三個(gè)人就斷掉。接著是室友問題，來之前說好可以將學(xué)生安排在一起，不會(huì)和工廠員工在一起住，但是來了卻完全不一樣。說到這個(gè)問題，聽起來好像有歧視員工的含意，不過恰恰不能這么認(rèn)為，而應(yīng)該理解為涉足社會(huì)不深的大學(xué)生不敢正視社會(huì)的一種自然表現(xiàn)。我們不愿意和員工住一起，擔(dān)心的就是各種安全，以及橫跨文化鴻溝的交流，談不到一塊而產(chǎn)生矛盾。這就是未跨出校園的大學(xué)生在對(duì)待社會(huì)的態(tài)度，也不是說想象著壞人多，就是防人的心太過于敏感，不能積極主動(dòng)地看待社會(huì)，了解人心。我當(dāng)時(shí)和所有人是一樣的態(tài)度，現(xiàn)在我可以承認(rèn)自己是錯(cuò)誤的，事實(shí)告訴我是錯(cuò)誤的。我剛住進(jìn)去的宿舍里有一個(gè)員工，說來還是老鄉(xiāng)，只見了一個(gè)晚上我們就搬到另外的我們學(xué)生要求的宿舍去了。當(dāng)時(shí)對(duì)那伙計(jì)沒有好感也沒有壞感，就是覺得有個(gè)老工人同宿舍不好，不知根知底的，誰知道人怎么樣。但是在以后的時(shí)間里，我經(jīng)常見到他，就只有一個(gè)晚上的見面，沒有一句話的交流，相互見面是他卻能和你友善的打招呼，令我是既驚訝又羞愧。入住以后就開始了真正意義上的打工時(shí)間。我和一起的其他三個(gè)同學(xué)被分到同一條生產(chǎn)線上工作，兩個(gè)哥們干刷膠的活，另一伙計(jì)在機(jī)器上，而我在上鞋的地方，主要把組成鞋的幾部分粘貼起來使其成為一個(gè)完整的鞋底，這算是個(gè)技術(shù)活，因?yàn)椴煌男子胁煌纳戏ǎ⒛z總是那樣刷，在機(jī)器上只需識(shí)別鞋的號(hào)碼，換一換模具。在這個(gè)活上，我是感受了什么叫聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。在這里，這些沒有上完初中的員工就是你的老師，你干活的能力是不能和他們相比的，把他們比作賽跑者，那你只不過是剛剛學(xué)走路的小孩，盡管你是大學(xué)生，有很多的知識(shí)。從他們教我如何上鞋我感受到了他們的善良，這是發(fā)自內(nèi)心的好，裝是裝不出來的，以后的接觸也正是了我當(dāng)時(shí)感覺。他們會(huì)仔細(xì)的教你每一個(gè)動(dòng)作要領(lǐng)，指出有可能出現(xiàn)問題每一處，更令我感覺特別的是他們會(huì)不厭其煩的至少教我們?nèi)?，只要你不阻止。我是沒有阻止，我認(rèn)為每一次做給我看我都會(huì)有新的收獲，畢竟學(xué)習(xí)新事物一遍不能把應(yīng)注意到的問題全部了解。另外，我在工作的開始體驗(yàn)了萬事開頭難的經(jīng)典古語。上鞋對(duì)手上活要精，剛開始對(duì)手的運(yùn)用還不能達(dá)到老員工的能力，所以工作起來很是費(fèi)勁。慢慢的適應(yīng)之后就覺得順手起來，工作也變得輕松了許多，就這樣平平靜靜的工作了半個(gè)月。在這半個(gè)月也沒再感覺吃到什么苦，反而感覺學(xué)校給聯(lián)系的工作還不錯(cuò)，工廠也挺好?？墒牵虑閰s沒有那么簡單，而后就出現(xiàn)了差錯(cuò)，也就是這樣的差錯(cuò)，讓我不覺得打工是件容易的事，給了我許多思考，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)生問題的事實(shí)是這樣的，當(dāng)初學(xué)校跟廠方簽合同時(shí)簽的時(shí)間是12月24日2月11日，但是很多學(xué)生不能接受這個(gè)時(shí)間，所以只有幾十個(gè)人報(bào)名。后來學(xué)校方面和廠方代表商量出一個(gè)時(shí)間段是至少干一個(gè)月或者四十天，這樣吸引了將近二百名學(xué)生報(bào)名，后來在廠方代表與報(bào)名學(xué)生面談提問時(shí)，沒有人問合約簽訂的時(shí)間，就這樣，大家就好像沒有問題的進(jìn)了工廠工作，然而就是最重要的合約問題忘在了大家腦后。而我很懊悔，在面談時(shí)我想到了這個(gè)嚴(yán)肅的問題，可是我想到學(xué)校代表和廠方代表都這么說了那就應(yīng)該沒問題，學(xué)校組織學(xué)生出去還會(huì)出問題嗎？這樣的想法使我沒有提出關(guān)鍵問題。就是這個(gè)問題貫穿著打工這段時(shí)間的各種矛盾。當(dāng)問題出現(xiàn)，很多同學(xué)不能接受，校方安排兩個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)人也沒了主意，他們并不知道合同的內(nèi)容，事實(shí)上沒有一個(gè)同學(xué)見過校方與廠方簽訂的合同。而后是不理智的同學(xué)的表現(xiàn)，什么不利于自己的主意都出，什么要與廠方領(lǐng)導(dǎo)面談，罷工等等，感覺有點(diǎn)像是什么英雄主義似的。那兩天搞得挺亂的，一時(shí)間感覺自己像是被學(xué)校代表騙了。最后還是得等和廠方簽合同的校方代表來談。經(jīng)過一天的等待，把事情說清后，大致是這樣一個(gè)情況。當(dāng)時(shí)校廠雙方代表商量的是開始的情況，只是沒有寫在合同里，把合同放到廠子真正的當(dāng)家的韓國人那里就變得行不通啦，因?yàn)楣S嚴(yán)重缺人，我在的車間三分之一都是學(xué)生，想想沒有我們他們?cè)趺幢ＷC產(chǎn)量，又是訂單多的旺季，出于這種狀況資本主義的韓國人怎會(huì)愿意放手。他們拿工資來要挾我們，讓我們一直干到2月11日。我們也不是容易就范的，經(jīng)過一個(gè)下午的商議，給我們了一個(gè)結(jié)果：干到1月31日，2月3日發(fā)工資。這仍然是一個(gè)口頭承諾，沒有什么面表示，可是也給所以人吃了一顆定心丸，接下來的半個(gè)月沒有在出現(xiàn)和此相關(guān)的任何事，直到又傳出2月3日不發(fā)工資的消息，然后又起波瀾，感覺事有越來越大的可能。我們也都明白，工廠如此缺人，為了他們自己的利益，他們有這么做的可能。漸漸地，大家都擔(dān)心起來，我也覺得這次打工真是太難啦，不是因?yàn)樾量?，而是出現(xiàn)這類不好的情況。事情一波三折，最后還是風(fēng)平浪靜，有種化險(xiǎn)為夷的感覺。校方代表又一次來這解決問題，經(jīng)過艱難談判，最后韓方放棄，我們也如愿以償，拿到了自己的血汗錢。這種不幸事件的出現(xiàn)對(duì)我們這些剛想涉足社會(huì)的學(xué)生來說又是萬幸的，這是非常寶貴的經(jīng)歷，會(huì)在以后的生活和工作中提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)社會(huì)是一個(gè)法治的社會(huì)，在很多問題上都是有法律保障的，即使是再信任的人或團(tuán)體，在某些方面自己應(yīng)該做的，需要做的，都要不避諱的去做，讓自己了解事情真相，不讓無知占據(jù)自己的腦海，防止出現(xiàn)一些不必要的麻煩，使自己處于有利的局面。上面這件事情幾乎貫穿了整個(gè)打工時(shí)間，從這樣一件大的事件我是收獲到了大的經(jīng)驗(yàn)和生活感觸，懂得了很多在學(xué)校不能得到的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)。大事件有大收獲，我的其他的經(jīng)歷則來自工廠生活，包括看人，看事，看一切可以讓我產(chǎn)生想法的人、事、情。剛進(jìn)廠的前一段時(shí)間我們這幫學(xué)生最常見的是工人之間的吵架，這些人的吵架讓我的那種領(lǐng)導(dǎo)至上的理解在很短時(shí)間內(nèi)受到了很大的沖擊。剛開始我看到的是工人之間因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的摩擦相互大罵，這種摩擦一般都是因?yàn)楣ぷ鞯脑?，比如流水線最前頭的人會(huì)和我們上鞋的人吵，因?yàn)樗麄冊(cè)谇懊嫦滦偸且惶滓惶椎南拢墒堑轿覀冞@時(shí)總會(huì)出現(xiàn)多一兩個(gè)或少一兩個(gè)零件，這樣會(huì)使有的鞋缺這少那，到最后還得拿給下鞋的人搭配好再下，而他們會(huì)感覺麻煩產(chǎn)生憤怒，次數(shù)一多，就會(huì)爆發(fā)矛盾，開始吵架。還有的是工人和本線的班長吵架，因?yàn)榘嚅L總是很兇的對(duì)待員工，不讓員工之間說話，只能干活。因?yàn)檫@是規(guī)定，出現(xiàn)被韓國人或經(jīng)理抓到班長就會(huì)挨罵，挨罵后只能拿比自己級(jí)別更低的工人發(fā)氣。這樣是不難理解的，自古都是高級(jí)別的訊低級(jí)別的，一層一層的往下去。從他們之間的吵架很容易知道這樣一個(gè)工廠是很難團(tuán)結(jié)的，一個(gè)多月的經(jīng)歷得出的結(jié)果可以很好的證明。他們的員工總是來來走走，沒有多少人在這個(gè)工廠是長期干的，一般一兩年算長的，而且每個(gè)月都會(huì)有人離職，若不是我們這些假期打工的學(xué)生，恐怕這工廠很難維持。這樣一個(gè)如此不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)狀好像是對(duì)這家韓資企業(yè)無情對(duì)諷刺，因?yàn)樵趧傔M(jìn)工廠的一個(gè)花園了豎著一塊大石頭，上面刻著“人和團(tuán)結(jié)”四個(gè)大。每每看到有人吵架想起人和團(tuán)結(jié)我總是有種不好的心理，是對(duì)那些韓國老板的嘲笑。話說回來，他們吵架之后的表現(xiàn)讓人深思，吵架當(dāng)時(shí)各顧各的，大聲亂罵，但到事后會(huì)很快和好，不太記仇，一般都會(huì)在兩天之內(nèi)與吵架的那個(gè)人聊得如同吵架前一樣好。在我剛發(fā)現(xiàn)這種情況時(shí)有一個(gè)機(jī)會(huì)讓我證實(shí)它。一個(gè)下鞋的和我旁邊一個(gè)上鞋的吵過之后，我對(duì)自己說，他們會(huì)在三天之內(nèi)和好，而且毫無條件。最終比我預(yù)期的好，兩天沒過，和好如初。從那起我就有了一個(gè)新的想法，對(duì)人的偏見只在當(dāng)天有，一過夜，睡上一覺就不能還存在，也可以說不讓自己對(duì)別人的不好態(tài)度帶入第二天，在第二天再見到這人時(shí)不帶有偏見。當(dāng)然，這種想法應(yīng)該只適用于小的偏見，對(duì)于看似根深蒂固的看法來講是不適用的。善于觀察的人會(huì)將自己看到的一些有趣的事情告訴別人，善于思考的人會(huì)從別人講述的有趣現(xiàn)象中想出些感悟，而一個(gè)既善于觀察又善于思考的人會(huì)從自己的觀察和別人的講述中領(lǐng)悟?qū)ι钣幸娴狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴。我不是一個(gè)兩者兼?zhèn)涞娜?，但我有時(shí)候會(huì)有兩者同時(shí)出現(xiàn)的機(jī)遇，我抓住了就是自己的一個(gè)收獲。工人在廁所吸煙應(yīng)該是他們感覺輕松的時(shí)候，一天一天的在工作，一干就是十幾個(gè)小時(shí)，中間僅有的一個(gè)時(shí)辰是吃飯時(shí)間，讓誰這么干都會(huì)累的。再說，他們除了用吸煙來打發(fā)些時(shí)間之外也沒有其他更實(shí)際的方式。可以這么說，如果一個(gè)剛退學(xué)的人去類似的工廠打工，那他會(huì)在最短的時(shí)間里第一個(gè)學(xué)會(huì)抽煙，抽煙時(shí)的輕松能夠讓他們少些暫時(shí)的疲勞，工作也是乏味的，每天在那里做著同一件事，來來回回總是同樣的動(dòng)作，久而久之，這就是把自己訓(xùn)練成會(huì)呼吸的機(jī)器，麻木而痛苦。在這次的工作中，我是真真正正的體驗(yàn)到從前在書中學(xué)到的資本主義榨取利潤的事實(shí)，每次想到都讓我的心中感到憤怒。每條生產(chǎn)線幾天生產(chǎn)產(chǎn)生的利潤就足以來支付這一條生產(chǎn)線工人一個(gè)月的工資，而剩余的去掉成本則是資本家們自己的收入。每日長時(shí)間的生產(chǎn)，獲得更大的產(chǎn)量，得到更巨大的利潤，想想就感覺是在榨取工人身上的油水，再看看那些勞累的工人，越想越憤怒。最后我想說在我身邊的具有悲劇色彩的事。在我打工期間發(fā)生了兩件幾乎一樣的事，一個(gè)是我的臨時(shí)室友和女友分手，另一個(gè)是和我一起上鞋一對(duì)小情侶也分了，要講的不是這樣兩件事，而是兩件事發(fā)生的原因竟然完全一樣，是封建家長制的思維讓女方家長做出了產(chǎn)生這種結(jié)局的決定，另外還帶有現(xiàn)代農(nóng)村買辦婚姻想法。此次打工之前我對(duì)上面兩種事物的觀點(diǎn)是：第一種應(yīng)該是不存在的，我是沒見過如此封建的家長；第二種在這個(gè)社會(huì)是很流行的，嫁女兒和賣閨女差不多，唯一的區(qū)別是嫁出去還能回娘家，賣出去是一錘子買賣，再無瓜葛?，F(xiàn)在我從此就有新的觀念啦，封建思想對(duì)我們這代以上的長輩有些根深蒂固，死死地把他們的想法控制住，不能隨著時(shí)代的發(fā)展時(shí)間的推移產(chǎn)生進(jìn)步，擁有創(chuàng)新。我對(duì)他們只能是感到惋惜，互相愛慕，彼此相好，就這樣很不情愿，無奈的和自己的伴侶表示分手，是雙方產(chǎn)生那種可以想象的痛苦與傷心。行動(dòng)有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)是收獲，收獲就是自己付出的結(jié)果。打工生活我有新發(fā)現(xiàn)，收獲這些發(fā)現(xiàn)使我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這些發(fā)現(xiàn)。往往說舉一反三，就是得到喜人結(jié)果的原因。生活中有不同的，各異的，變換的行為事件，但是生活中很多行為事件都會(huì)是一個(gè)相同的道理，如此從一個(gè)事件得到一個(gè)道理去想平常的其他多個(gè)事件，當(dāng)遇到其他這些個(gè)事件時(shí)就不必?fù)?dān)心自己應(yīng)付不了。說句老話：一分付出，一分收獲。在這次經(jīng)歷中我何止付出了這些，當(dāng)然，我收獲的也就不只是這么幾點(diǎn)。從自己得到的對(duì)生活和社會(huì)的新觀點(diǎn)和態(tài)度看，我是成長的一大截，給自己的腦袋豐富了寶貴的財(cái)富。大學(xué)生工廠打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告寒假，我進(jìn)入了深圳區(qū)的一家制衣廠當(dāng)起了一名臨時(shí)工人。在廠里，我從事的是最普通的生產(chǎn)一線的工作，主要是為已生產(chǎn)好的成衣打包裝。首先簡單地介紹下該廠。這家名為寶利時(shí)的制衣廠是由一位香港商人開辦的，其規(guī)模和占地面積都很小，只有兩棟廠房和一棟員工宿舍，擁有員工不超過百來號(hào)人，工廠環(huán)境也比較一般。而該廠生產(chǎn)的服裝主要是面向意大利、法國等歐洲國家出口，利潤較高，職工的待遇和福利較好，做事的積極性也較高。故雖是小廠，許多員工在這里一待卻是好幾年。經(jīng)過一段時(shí)間的了解，我初步掌握到了該廠工作的主要分工和分配。該廠主要擁有大燙部、印染部、手工部、包裝部等八個(gè)部門，每個(gè)部門大概擁有員工十來人。各部門的分工比較明確，各部門的人員各司其職，提高了生產(chǎn)的效率。一個(gè)品種衣服的生產(chǎn)流程大致是：設(shè)計(jì)樣本初步裁剪洗水縫合和修改包裝總檢。在最后的檢查中，如若發(fā)現(xiàn)衣服有質(zhì)量問題或包裝問題，該款衣服就需要返工。只有經(jīng)過認(rèn)真檢查合格了的衣服，才可以發(fā)貨。這一系列的流程，都需要工人們熟練的技藝、默契和耐心才能夠順利完成。而以計(jì)件為主的工資結(jié)算方式，更加提高了工人們的做事效率和熱情。因此，總的來說，這個(gè)廠的效益是不錯(cuò)的。我所在的部門是包裝部，主要工作是給做好的成衣打包裝。這份工作看似簡單，其實(shí)也不易。例如，每種不同款式的衣服和褲子，都有不同的疊法和包裝要求。針對(duì)有些客戶提出的要求，都要做出相應(yīng)的改變，甚至是同一款式的不同顏色，都有不同的包裝要求。此外，包裝部還得給衣服打掛牌、包裝鈕扣等，這些都是看似簡單實(shí)際上麻煩的工作。由于產(chǎn)品面向國外出口，外國人對(duì)衣服尺碼的要求比較高，各個(gè)尺碼都涉及到，這就增大的了包裝時(shí)的難度，要求我們?cè)诖虬b時(shí)必須把每個(gè)尺碼都分得很清楚，不能出任何的差錯(cuò)。記得剛進(jìn)包裝部的頭幾天，我就被不同的疊法和尺碼搞糊涂了，而每天十一二個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間讓初來乍到的我感到異常勞累，不僅厭煩了這份工作，甚至萌生了退意。是旁邊的阿姨幫助了我，她不僅耐著性子教我衣服各式各樣的疊法，也鼓舞我不要退縮，要勇敢地堅(jiān)持下去。阿姨的樂觀精神和鼓舞的話語感染了我，我決定要“善始善終”，堅(jiān)持下去。因?yàn)槭墙咏甑祝瑥S里接到的訂單較多；而放假在即，于是要求員工在這一時(shí)段把所有的訂單任務(wù)都要完成臨時(shí)工也是在這樣的情況下被招進(jìn)來的。在這樣每天進(jìn)度趕得很緊的情況下，每位員工都必須繃緊神經(jīng)，處于不停的工作狀態(tài)中，一刻也不能消停。在這一時(shí)段，員工們每天的工作時(shí)間都保持在11小時(shí)左右，有的甚至更久。如此強(qiáng)的勞動(dòng)量和長的勞動(dòng)時(shí)間，讓大伙在一天的工作過后都倍感勞累。如此，“堅(jiān)持”二對(duì)大家來說都異常重要。而在整天的勞累工作中仍能保持平常心、快樂工作的人，實(shí)屬不易了。記得前一段時(shí)間，我被這一紛繁的工作任務(wù)搞得心煩意亂，覺得這樣的生活了無趣味，看不到一絲陽光，成板著個(gè)臉，沒一點(diǎn)笑容。而旁邊的徐阿姨卻每天笑呵呵的，哼著小曲，與大家開著無傷大雅的玩笑，一副樂天派的樣子。她看到我悶悶不樂的樣子，便過來開導(dǎo)我:“-小妹，何必這樣悶悶不樂的呢？既然到這里來工作了，就總有你學(xué)得到的東西。況且，你開心也是這樣過一天，難過也要這樣過。與其郁悶，為什么不保持好的心情來度過呢？”聽了阿姨的話，我有種豁然的感覺。是啊，既然選擇了戰(zhàn)場，為何不輕裝上陣呢？在此后的日子里，我努力地把快樂溢于工作之中，竟感覺時(shí)間過得如此之快。這樣艱苦的打工生活，對(duì)我來說是一種磨礪與考驗(yàn)；而這樣的生活閱歷，對(duì)我來說又何嘗不是一筆寶貴的財(cái)富呢？作為一家小型制衣廠，在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，仍能保持良好的運(yùn)營和發(fā)展趨勢(shì)，并且員工的普遍工資都在兩千以上，不能不說，它的某些經(jīng)營運(yùn)作和管理方式，是值得讓人借鑒和學(xué)習(xí)的。且不說它的分工精細(xì)、職責(zé)明確，辦事效率高。它的強(qiáng)烈的節(jié)約意識(shí)，也給我留下了深刻的印象。在車間，我很難看到廢棄的布和線，清潔工人會(huì)定時(shí)打掃并拿回去回收利用；廠房和職工宿舍的廁所里都沒有沖水裝置，而是備放了桶接水沖，為的就是節(jié)約用水；工人們上崗時(shí)發(fā)放的工作用具，走時(shí)必須退還，否則就會(huì)從員工的工資里扣錢這些，盡管只是點(diǎn)滴的小事，我卻從中讀懂了“節(jié)約”二的深層含義。盡管工廠生活很苦、時(shí)間也不長，但我感覺自己確實(shí)從中學(xué)到了很多的東西。而這些，都是我們?cè)趯W(xué)校里、課堂上感受不到的。這樣的生活，也讓我學(xué)會(huì)了吃苦、學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，最終收獲的是一份堅(jiān)強(qiáng)、一份成功！暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告【工廠打工】今年暑假是我第一次進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。做了十多年的學(xué)生，第一次去參加所謂的工作，內(nèi)心還是挺激動(dòng)的。社會(huì)實(shí)踐就能引導(dǎo)我們走向社會(huì)，了解社會(huì)，提高服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，培養(yǎng)自身能力，進(jìn)步自我的思想和意識(shí)。一個(gè)半月的社會(huì)實(shí)踐一晃眼就過去了，時(shí)間雖短，但是我卻收益無窮，這段時(shí)間的工作讓我明白許多終生受用的知道，讓我更加了解社會(huì)各個(gè)層面的人際關(guān)系，如何處理各類問題。讓我未來走向社會(huì)。更好的融入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這段時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐給了我許多的感觸。首先讓我感受到的就是金錢的來之不易，也讓我更加的體諒父母，懂的要學(xué)會(huì)節(jié)儉。我每天早上七點(diǎn)到工廠工作。一直重復(fù)著單調(diào)無聊的紡織工作持續(xù)到中午午飯時(shí)間，簡單的午休之后便是繼續(xù)投入辛苦的工作，直至晚飯。而且晚上不定時(shí)加班。有時(shí)甚至要到晚上十一、二點(diǎn)。十五六個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間相當(dāng)于普通八小時(shí)工作的兩倍。如此大的工作量和工作時(shí)間甚至不是三班倒可以比擬。但是卻只有一千出頭的工資，所謂的廉價(jià)勞動(dòng)力大概就是如此。睡覺完就是工作，工作完就是睡覺，工廠，家。兩點(diǎn)一線的生活乏味至極。每天面對(duì)同樣的同事、同樣的工作、同樣的上司。才一個(gè)多月已讓我受不了。更難以想象哪些工作了十多年的老師傅是如何過來的。所以生活之艱辛賺錢之困難從此可見一斑。邁出了社會(huì)才知道，出了社會(huì)一切都要靠自己，你不在是家中的天之驕子天之驕女，沒有父母可以在你身邊為你打點(diǎn)一切。受累受氣都是稀疏平常之事，不論你多嬌貴，工作之時(shí)都是一視同仁。吃著粗糙的食堂食物，住普通的宿舍，即使受了氣也要咽到肚子中去。如此的生活也有助于抹去我們的傲氣，明白社會(huì)的現(xiàn)實(shí)性。未來我們出了社會(huì)也是如此，所以我們必須學(xué)會(huì)自強(qiáng)自立，學(xué)會(huì)凡事靠自己，擺脫依賴，跟無憂無慮的生活告別。這也是我在工作期間感受頗深的一點(diǎn)。另外，我對(duì)社會(huì)中人際關(guān)系的復(fù)雜性和重要性也有了初步的認(rèn)知和理解。眾所周知，人際關(guān)系是非常重要的，中國是禮儀之邦，待人接物的重要性不言而喻。處理人際關(guān)系也是一項(xiàng)步入社會(huì)必備素質(zhì)并且直接影響你未來成功與否的重要因數(shù)。人際關(guān)系的處理十分的復(fù)雜，每個(gè)人都有他的思想和個(gè)性。所以要處理好人際上的的關(guān)系就要把握好細(xì)節(jié)。怎么和同事相處?怎么和上司相處?這都是非常重要的。雖然才是短短一個(gè)半月的工作，談不上有什么深刻見解，但是我懂的至少對(duì)人要真誠。多與人溝通，話說“溝通是解決問題的最好方法”。通過溝通大家就可以互相的了解對(duì)方。并且隨時(shí)的保持虛心和低調(diào)，不要看不起任何一個(gè)人，在工作中不斷學(xué)習(xí)，向別人請(qǐng)教當(dāng)你遇到問題的時(shí)候，并不吝在力所能及的范圍內(nèi)為同事們提供幫助。這就是我在這些日子內(nèi)所學(xué)到的待人接物之道。在工作之余，我也在觀察我的頂頭上司們是怎么管理我們的，作為基層的一員，我也更加的了解基層員工對(duì)管理者的不滿，就比如我工廠的小組管理員和督察員，就對(duì)下屬極為的嚴(yán)苛，只要是做錯(cuò)了就是嚴(yán)厲的批評(píng)，工人們表面服從，但是暗地里就消極怠工，于生產(chǎn)于工人都是十分不利的。同為基層一員我感觸頗深，因?yàn)槲揖投啻味汲袅R過并心生抵觸。另外我認(rèn)為某些制度也很不人性化，為何在工作中不可自行帶水，也不可喝水。我認(rèn)為在不影響工作效率的情況下，許多更符合人性的制度可以被實(shí)行。而那些所謂的“居高位者”也更應(yīng)該實(shí)行“親民”政策，更關(guān)心基層工人的情況，工作中有錯(cuò)糾錯(cuò)，出色則勉勵(lì)，并且管理者不應(yīng)該以高位者自居，以為高人一等，更需要的是和大家融洽相處，有緊有松，賞罰分明，人性化管理，對(duì)于不同的人用不同的方式來管理，當(dāng)然不是說有所偏袒，而是要因人而異。這才是長久之道。管理者既是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，決定著企業(yè)未來的走向，是當(dāng)家做主之人，所以更需要有魄力以及人格魅力來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。這樣才是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。而我這么多天也領(lǐng)悟到了這一點(diǎn)。希望我未來也能成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。另外我發(fā)現(xiàn)我身邊的許多的工人都是沒有接受過高等教育的，所以才會(huì)來尋求這一份工作。很多人都說學(xué)習(xí)沒有用而去參加工作，而也有很多人在參加工作之后又返回來學(xué)習(xí)。 所以沒有知識(shí)是可怕的。從許多人粗魯?shù)难哉Z行為以及舉動(dòng)可以看出社會(huì)底層層面的問題，就是