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我為發(fā)展改革做貢獻優(yōu)秀文章【改革發(fā)展】 傳播正能量塑造好性格 乘警支隊魏聰 從xx年鐵路公安加入國考招生以來，越來越多的青年同志加入我們鐵警隊伍，為這支隊伍帶來新的力量和希望。然而我們也不能忽視這支青年民警隊伍在有些人甚至多數(shù)人身上存在的問題和不足。突出表現(xiàn)在以下三個方面，一不能合理支配時間，生活和工作相沖突，兩者不能相協(xié)調(diào)。二年輕氣盛，看問題片面化，情緒化，沖動不理智。三人生觀，世界觀，價值觀模糊，個人享樂主義盛行，降低自我要求，放棄自我進步。 當(dāng)然這些問題的出現(xiàn)和青年這個年紀的社會閱歷淺，處于人生轉(zhuǎn)型迷茫期等客觀原因有直接的因果，但是營造良好的成長環(huán)境，為青年的成長和成才造路搭橋，保護青年健康成長一直是共青團委工作的宗旨和重點。我認為可以從以下兩點來推進團員青年的工作。 一、營造良好學(xué)習(xí)氛圍，傳播正能量 青年民警從大學(xué)畢業(yè)，并不是意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，而是知識用于實踐的開始，是學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合的開始。掌握和精通自我崗位的業(yè)務(wù)技能是青年民警的基本素質(zhì)。充分發(fā)揮團委的組織和宣傳作用，對各崗位警員做到培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核的管理考察監(jiān)督。 每天一警言，每月一本書。利用飛信和微信平臺，為青年民警提供精神大餐。堅定的政治立場是青年民警必備的政治素質(zhì)。進入網(wǎng)絡(luò)時代，在鋪天蓋地的信息中，有些為了博取大眾的點擊率低級俗媚，偏激片面，很容易混淆大眾的視聽判斷，在社會上造成惡劣影響。但是錯的不是網(wǎng)絡(luò)，只是些別有用心的人，所以我們更應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò)這個便捷的平臺，棄惡揚善，宣傳主流精神，踐行奉獻誓言，我們可以利用飛信平臺，每天給民警發(fā)送名言警句或者有趣簡短的寓言故事，傳播正能量，播種真善美。 讀書好，讀好書，好讀書。培根在論學(xué)習(xí)中說到，讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數(shù)學(xué)使人周密，科學(xué)使人深刻，倫理學(xué)使人莊重，邏輯修辭之學(xué)使人善辯;凡有所學(xué)，皆成性格。古典文學(xué)也好，當(dāng)代名著也好，開展每月一本書計劃，利用微信微博平臺，和青年朋友分享書中好篇章，月末號召大家分享交流讀書感悟，上下齊動，營造良好學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)讀書習(xí)慣。 知識就是力量，這是青年認識自我，發(fā)展自我，提升自我的必經(jīng)途徑。一塊土地除去荒草的最好辦法就是種上莊稼。正能量帶給民警的力量和信心，好的書籍給民警打發(fā)業(yè)余時間提供新的選擇，為同事們的友好交流學(xué)習(xí)提供好的話題和平臺，也在無形中用名人賢人的智慧指引和影響青年朋友選擇樹立堅定正確的“三觀”。 二、完善心理干預(yù)工作塑造好性格 世界衛(wèi)生組織將健康定義為“健康不僅僅是沒有疾病和病癥，而且是一種個體在身體上、精神上和社會上的完全安寧狀態(tài)”。這既包含生理健康，也包含心理健康。民警的健康心理具體包含七項標準： 1、有正常的心理過程、個性心理的其他心理品質(zhì); 2、有正確的自我意識和較強的自信心; 3、遇事冷靜并經(jīng)常保持積極樂觀的心境; 4、能保持與外顯行為相統(tǒng)一的人格; 5、有良好的人際關(guān)系; 6、有對周圍環(huán)境的良好適應(yīng)能力; 7、有較強的控制能力。 我們青年民警正處于人生的多事之秋，有大學(xué)到社會的環(huán)境變化，有作為家中子女到自己成家立業(yè)的變化，有聽老師安排到自己工作中過擋一面的變化等等，而且警察又是一種特殊的職業(yè)，公安機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)決定了公安民警必須承受比常人大得多的工作壓力和心理壓力。而面對如此多的轉(zhuǎn)變和壓力，青年民警如果正確調(diào)節(jié)自己的情緒就顯得特別重要。最基本的就是建立基層民警心理管理體制，將對警察的心理管理視為一種長期性，常態(tài)性，普遍性，強迫性的管理和福利制度。 在我們的青年民警隊伍中有心理專業(yè)的畢業(yè)的，有在大學(xué)取得心理咨詢師證書的，這些都是很有利的條件。發(fā)動這些民警自建自創(chuàng)，學(xué)以致用，成立本單位定點定人的心理咨詢小組，個人實踐為單位每個民警做心理評估，建立專人檔案，幫助每個民警了解掌握自己的性格特征，分析性格中的優(yōu)缺點，提醒其在生活和工作中揚長避短。也為單位了解和掌握每個民警的心理狀態(tài)和素質(zhì)，提供參照數(shù)據(jù)，使單位在人才管理和任用有科學(xué)的參考資料。 再者成立心理咨詢室，讓每個警察和其家屬平時心理不舒暢的時候，可有交流，傾訴之處，不至于積怨成憤，無處發(fā)泄，影響正常生活和工作，甚至釀下大禍。 問渠哪得清如許，唯有源上活水來。心理學(xué)術(shù)上的發(fā)展和成果是日新月異的，關(guān)注高校教授的研究成果，邀請心理治療，咨詢的專業(yè)人士，適時深入基層開展報告?zhèn)魇谙睦碚系K的，保持健康心態(tài)的方法。大家學(xué)習(xí)新思路新方法并加以實踐，強壯健康樂觀心態(tài)，塑造良好的品行性格，對我們的工作和生活都有莫大的幫助。 韶華之光，青春之芒，青春不可謂不為人之最珍貴，青年不可謂不為國之未來。國家之任，系在青年的胸間;民族之責(zé)，擔(dān)在青年的臂上。然而千里之行，始于足下。思想變了，行動就變了，行動變了，性格就變了。在青年民警的成長中共青團是良師，是益友，是聯(lián)系青年與黨的橋梁和紐帶，傳播著真善美，塑造著青年一代忠誠為民，勇于擔(dān)當(dāng)，主動工作，嚴格履職，創(chuàng)新進取的新時代鐵警精神，而青年民警也應(yīng)積極響應(yīng)號召，在工種中在奉獻中，提升自我能力，實現(xiàn)自我價值和夢想! 朝陽的精彩 長興所蔣力平 一直以來，“80、90后”備受社會詬病，愛國意識淡漠、社會責(zé)任感匱乏、自私、任性、張揚、貪圖享受批評之聲不絕于耳。然而，我們杭州鐵路公安處的80、90后，卻展示出不一樣的精神風(fēng)貌。在團干培訓(xùn)班上、青年民警座談會上，我們年輕的代表評說現(xiàn)狀、縱論發(fā)展，自信的笑容洋溢在年輕的臉上，他們也正在用自己的行動向大家宣示：我們是有責(zé)任感、敢于承擔(dān)的一代! 每個時代，都有屬于年輕人成長的標志，而我們處的“八零九零后”，正嶄露頭角! 曾記否?08年大雪，我們無數(shù)年輕的同志遠赴千里，奮戰(zhàn)在除雪、救災(zāi)第一線;他們轉(zhuǎn)戰(zhàn)在廣州火車站各個角落，維持秩序，開展志愿服務(wù)，為困境中的鄉(xiāng)親提供力所能及的幫助7.23動車事故，又見我們的年輕民警，多少個不眠之夜，熬紅了雙眼。餓了，吃桶方便面，困了，找個角落席地小憩，拖著疲憊的身軀，只為救援那還有一線生機的幸存者。他們的勇敢和強大，在這巨大的悲傷中讓人倍受鼓舞援疆援藏，更是我們青年民警大展拳腳的舞臺，他們放棄回家和親人團聚，用年輕健康的身體，憑借不屈不撓的精神，與天爭，與人斗。累倒了，睡一覺起來再上，病倒了，年輕的戰(zhàn)友繼續(xù)接上太多太多的動容與震撼，讓我們無法一一列數(shù)。但我們看到，不期而至的災(zāi)難，讓在無微不至的關(guān)愛中長大的“80后、90后”意識到自己的責(zé)任，并展示了自己潛藏的力量。這力量既給予我們信心和期待，也成為他們登上舞臺的醒目標志。 多難興邦，幾千年來，歷經(jīng)災(zāi)難與外辱，我們偉大的民族卻從來沒有倒下，不正是因為我們一直都有這樣敢于擔(dān)當(dāng)、無所畏懼、越戰(zhàn)越勇的青年隊伍嗎? 每個時代，都有屬于青年自己的歷史責(zé)任，而我們處的“八零九零”后民警，正用激情和力量擔(dān)負起歷史的責(zé)任! 高鐵時代邁著昂揚的步伐滾滾而來，我們踏上年輕的征程，這一路或許波折，但是目的地確實在未來之路上若隠若現(xiàn)。太陽可以曬黑手臂，汗水可以濕透衣裳，生活可以清貧如洗。在這“魚米之鄉(xiāng)”，有著京杭大運河的蘇湖大地上，我們放飛自己最初的夢想，用我們做為人民警察的執(zhí)著，用年輕的力量，為我處高鐵安防設(shè)施建設(shè)增磚添瓦。 力量已經(jīng)凝聚，激情需要延續(xù)。鐵路公安歷經(jīng)改革和轉(zhuǎn)制，正站在新的歷史起點上，我們的青年正自覺擔(dān)負起新的歷史責(zé)任，用年輕的激情和成長的力量，在實現(xiàn)我處公安工作日新月異的目標進程中發(fā)揮生力軍作用，續(xù)寫杭州鐵路公安處新的輝煌。 這是一個需要彰顯責(zé)任的時代，需要一代敢于承擔(dān)的青年! 歲月年輕，八零九零后的你們，不正是杭州鐵路公安處昂首闊步的不竭動力嗎? 我為改革做貢獻青年先鋒展作為 擦拭青春 德清所魏蒙蒙 這班車怎么還沒檢票? 今天晚點了。 晚點了?為什么沒有顯示?晚到什么時間? 這個具體你要問客運員。 售票廳為什么沒人售票?不都是二十四小時上班嗎? 這里是小站，這段期間沒有火車經(jīng)過,是售票員休息時間。 廁所在哪? 出門向右。(每天需回答N遍的) 如果你以為這是咨詢臺，Sorry,youarewrong.這里是德清西站“服務(wù)總臺”進站安檢口。 在這里，工作人員不但做著本職的安檢查危工作。出于特色緣由，也光榮兼職起了車站的咨詢服務(wù)工作。每天29班列車的有關(guān)情況，安檢員、安檢民警也都能掌握以備回答(乘車旅客多為外來務(wù)工人員，不識字、或購票、乘車相關(guān)問題詢問較多)。 一陣哭聲 “哇、哇.”中午，一個四五歲小男孩撕心裂肺的哭聲，在面積不到兩百平方米的候車室回蕩。房頂?shù)娘L(fēng)扇不停歇的轉(zhuǎn)動，卻總趕不走南方頑強的七月熱浪。 “怎么回事，怎么會讓他在胸口燙傷這么大一片?” “才一會沒注意，他跑到開水爐那兒耍，把水龍頭擰開就給燙到了?！毖矍暗倪@位父親心疼的拽著掙扎著的兩條小胳膊，生怕他再碰到紅腫的傷口。 背上背著一個更小小孩的母親不停地拿衛(wèi)生紙蘸去傷口浸出的水珠。 “水泡已經(jīng)破了，這樣很疼，也很容易感染，快點去附近藥店處理一下?！?“火車馬上就到了，時間來不及.” 我沒有經(jīng)驗，讓他們到值勤室，把空調(diào)溫度打到最低，先與悶熱嘈雜的環(huán)境隔離?？赡苁堑蜏赜兄徑馓弁?，小男孩的哭聲慢慢小了。在一位護士朋友的專業(yè)指導(dǎo)下，提煉出現(xiàn)實可行兩點要素：1、冰;2、干凈的布。迅速到商店買了一瓶結(jié)冰的礦泉水，但是一時找不到干凈的布來敷。這時火車進站，趕車要緊。他們帶著大包行李、冰水、哭鬧的孩子匆匆忙坐車離開了。 一個求助 “警察同志，我兒子小田16歲，今天從湖南老家來德清，下午5:15分的2276次，可是到現(xiàn)在還沒到。他的電話可能沒電了打不通，能不能幫我找找?” “好的，先不用著急他16歲了應(yīng)該不會有事?！?“他很內(nèi)向、不愛說話，我來時我還跟他講不要跟不認識的人走，不知道的事就問穿制服的人，他就是太內(nèi)向不愛問我有點擔(dān)心?！?經(jīng)過與列車乘警聯(lián)系，得知小田已在德清西站的下一站長興南站下車。就在與長興民警的聯(lián)系中，老田接到電話，高興地說道：“已經(jīng)找到了!謝謝你，警察同志?！?微博管理 晚10:00車站的人少了下來，用手機在微博上，把今日工作見聞總結(jié)：#大人注意看管孩子#、#燙傷小貼士#，發(fā)布在平安德清鐵路微博上，引起他人對此類事情防范。 7月9日，忙碌的一天，普通的一天。 青春的我們都不乏征戰(zhàn)沙場的激情，不怕犧牲的熱血，可在一線值勤的普通崗位上，青春只有經(jīng)歷了平凡的擦拭，才能在歲月的積淀中增加一份平和、沉穩(wěn)。青春路上，會有坎坷、遺憾、迷茫，當(dāng)你認真的經(jīng)歷，它們也不再堅不可摧，繼而轉(zhuǎn)化為一個個跳動著的美麗音符，豐富了這段難忘的日子。 抬起頭，可以看到很多并肩的戰(zhàn)友，帶著“雪鐵龍”、“一毛一”的稚嫩標志，立足崗位，在向身邊“一毛二”、“一毛三”、“兩毛幾”的先鋒學(xué)習(xí)時同時被他們激勵著。工作兩年，在退去最初新鮮感后他們給予我們的不只是榜樣，更是對“全心全意為人民服務(wù)”踐行的力量! 淺談人性化執(zhí)法 德清所姚鑫鑫 今年五月份，一次查緝重點人員。那是一名女子，戒毒3年，剛從戒毒所出來。她說她以后肯定不會再吸毒了，講戒毒所的教導(dǎo)員以及主管民警對她如何費盡心血、百般照顧，覺得這些民警是真心為了她好，讓她如何從一名不服管教的“刺頭”成為戒毒所的模范典型。她說感激戒毒所的警察，對于和她們一點關(guān)系都沒有的吸毒人員，沒有歧視，沒有架子，她特別的感動，如果不好好戒毒不要說對不起家里人，對不起小孩子，就連這些每天為我付出這么多的管教民警我都對不起。她說，這里的警察比我家里的警察好多了，很人性化。 這件事對我的觸動很大，在我們大談人性化執(zhí)法的今天，究竟什么樣子才算是人性化執(zhí)法?如何才能做到人性化執(zhí)法? 今年年初春運時，我和一名老師傅一起值勤，留意到有兩名時有車票時無車票的老頭，經(jīng)常一天往返于德清與長興之間好幾趟。上前簡單的盤問了幾句，對方一通謾罵，還有投訴電話。作為一名年輕同志，我困惑于在“打不還手，罵不還口”，為什么民警要無端忍受謾罵、甚至肢體沖突?在現(xiàn)實執(zhí)法過程中，“你警號多少我投訴你”這樣的話已經(jīng)屢見不鮮，民警因擔(dān)心被投訴而執(zhí)法不嚴，對不法行為、抗法行為一味遷就忍讓，執(zhí)法效果和質(zhì)量也會因此而受到影響，這背離了人性化執(zhí)法的本意。 工作中為了充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法，在處罰力度上往往以一些小額度的處罰替代高額罰款。為迎合人性化執(zhí)法而故意降低執(zhí)法標準甚至不執(zhí)行處罰的一些行為，例如在工作中，遇到旅客穿越股道，遇到旅客攜帶管制刀具，遇到翻越鐵路護欄網(wǎng)，行走的鐵路線路上的閑雜人員，我們通常的做法就是問明情況教育放行。 可人性化執(zhí)法并不意味著對違法行為的無原則遷就，也不是減弱執(zhí)法的力度，如果該執(zhí)法時不執(zhí)法，那么法律的執(zhí)行將失去公平和威懾力，其結(jié)果就是削弱和褻瀆法治的權(quán)威和尊嚴。 現(xiàn)在一談到人性化執(zhí)法就會提到執(zhí)法和服務(wù)，但是人性化執(zhí)法不是弱化法律、強化服務(wù)，不能一講嚴格執(zhí)法就不要熱情服務(wù)，或者一講熱情服務(wù)就不敢嚴格執(zhí)法了。要通過規(guī)范、文明的執(zhí)法體現(xiàn)出熱情的服務(wù)，同時熱情服務(wù)又為我們嚴格執(zhí)法創(chuàng)造了良好的社會氛圍。二者之間是互相依托的，而不是相互對立的。處理好二者之間的關(guān)系，就是人性化執(zhí)法。它是在保證“立警為公、執(zhí)法為民”的前提下，對公民作為“人”的基本權(quán)益的保護與體恤，最大限度地致力于“立警為公、執(zhí)法為民”的統(tǒng)一。 實現(xiàn)人性化執(zhí)法的途徑： 一、從“人”字入手，增強百姓的法律意識，提高民警的素質(zhì)。 人性化執(zhí)法的前提就是群眾要具備一定程度的法律知識。因此，要加大全民普法工作力度，增強廣大群眾的守法意識和法制觀念，自覺配合和支持公安機關(guān)的執(zhí)法活動。讓他們知道人性化執(zhí)法不是指公安民警只會說甜言蜜語，如果拒不服從照樣可以強制執(zhí)法。 在此基礎(chǔ)上，要加大對懲治暴力抗法行為的宣傳力度，捍衛(wèi)法律的尊嚴。同時，要不斷提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。樹立以人為本思想，樹立正確的執(zhí)法觀念。進一步強化執(zhí)法為民宗旨，突出人性化執(zhí)法理念。既要做到在具體執(zhí)法工作中實現(xiàn)剛?cè)岵膱?zhí)法要求，又要最大限度地體現(xiàn)以人為本的精神，確保執(zhí)法行為在法律規(guī)定的范圍之內(nèi)進行。 二、從“法”字入手，完善法律法規(guī)、規(guī)范各項監(jiān)督機制。 由于