鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工維權(quán)工作自查報(bào)告.docVIP

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工維權(quán)工作自查報(bào)告胥家鎮(zhèn)黨委政府、工會(huì)聯(lián)合會(huì)高度重視職工維權(quán)工作，按照都職維領(lǐng) 1號(hào)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工維權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會(huì)和建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，精心組織，狠抓落實(shí)?，F(xiàn)將20*年職工維權(quán)工作情況匯報(bào)如下： 一、黨委重視，加強(qiáng)維權(quán)專項(xiàng)目標(biāo)的監(jiān)督、落實(shí)和考核按照都職維領(lǐng) 1號(hào)文件精神，我鎮(zhèn)黨委、工會(huì)聯(lián)合會(huì)圍繞目標(biāo)任務(wù)研究制定了一套職工維權(quán)工作方案，形成黨委重視、工會(huì)牽頭、部門協(xié)作、責(zé)任單位狠抓落實(shí)的工作格局。將我鎮(zhèn)職工維權(quán)專項(xiàng)目標(biāo)分解下達(dá)到相關(guān)室所和部門，將此項(xiàng)目標(biāo)納入部門綜合目標(biāo)考核分值，由鎮(zhèn)目標(biāo)辦進(jìn)行檢查和考核。今年以來，鎮(zhèn)黨委政府利用全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會(huì)等大會(huì)對(duì)企業(yè)、各村、負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)維權(quán)工作的重要性，簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。并定期聽取鎮(zhèn)相關(guān)室所、在職工維權(quán)工作方面的專提匯報(bào)，研究職工維權(quán)工作中遇到的實(shí)際問題，及時(shí)采取有效措施，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定，認(rèn)真分析排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)報(bào)送預(yù)警信息，妥善處理突發(fā)事件，保證職工維權(quán)工作的順利。二、完善維權(quán)機(jī)制，加大民工工資清欠力度不斷完善機(jī)制，進(jìn)一步提高維護(hù)職工合法權(quán)益工作的時(shí)效性。努力為職工提供服務(wù)，扎實(shí)做好幫困扶貧救助和保障工作。通過對(duì)工會(huì)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)的宣傳教育，提高了職工的維權(quán)意識(shí)。鎮(zhèn)政府常設(shè)法律顧問，宣傳各種用工政策，并及時(shí)解答職工提出的各項(xiàng)政策問題，為職工提供法律服務(wù)，保護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。每年對(duì)全鎮(zhèn)失業(yè)、就業(yè)情況進(jìn)行摸底，并組織專人進(jìn)行技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年是災(zāi)后重建的決勝之年，涉及的建設(shè)項(xiàng)目多，農(nóng)民工，尤其是建筑行業(yè)的農(nóng)民工尤其多。解決好農(nóng)民工工資拖欠問題，是維護(hù)職工權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵。為此，鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)特別重視民工工資清欠工作，加大了對(duì)建筑行業(yè)農(nóng)民工工資清欠力度，研究制定建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法，進(jìn)一步完善建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障制度，建立起有效的分工協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成清欠合力，力爭(zhēng)圓滿完成今年的民工工資清欠工作。三、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)通過進(jìn)一步建立和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，為創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了保障。今年，胥家鎮(zhèn)在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開展了平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)議，簽訂率達(dá)75%以上。在簽訂集體合同的企業(yè)中簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，簽訂率達(dá)到100%以上，進(jìn)一步維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，積極參與企業(yè)法律維權(quán)工作，健全企業(yè)法律維權(quán)組織體系，協(xié)助企業(yè)建立健全“三方機(jī)制”。在設(shè)計(jì)職工切身利益的勞動(dòng)就業(yè)、工資福利、衛(wèi)生安全和社會(huì)保險(xiǎn)等方面，通過與企業(yè)平等協(xié)商，簽訂集體合同，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。駕虹電廠、興林紡織廠、龍騰錳業(yè)、駕虹磷酸廠等，已經(jīng)成為廠務(wù)公開和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制試范點(diǎn)。四、服務(wù)職工，做好幫扶幫困工作在市工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全鎮(zhèn)困難職工、農(nóng)民工進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立健全檔案，對(duì)原建檔困難職工進(jìn)行了重新確認(rèn)，為20名符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的困難職工建檔。通過“金秋助學(xué)”，幫助了15名在讀困難職工子女。配合市總工會(huì)，認(rèn)真做好工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。為7名下崗失業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供小額貸款貼息補(bǔ)助及創(chuàng)業(yè)援助金，幫助他們創(chuàng)業(yè)。通過建立的職工維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制和預(yù)警機(jī)制，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織和各級(jí)工會(huì)干部的作用，及時(shí)排解職工糾紛，解決職工提出的困難、遇難職工的安撫和安置，避免了群體性事件的發(fā)生。五、開展“三新”工作，夯實(shí)建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市基礎(chǔ)通過進(jìn)一步開展“培育新市民，倡導(dǎo)新生活，建設(shè)新家園”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念，提升農(nóng)民素養(yǎng)。鎮(zhèn)“培育新市民，倡導(dǎo)新生活，建設(shè)新家園”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門加大督導(dǎo)力度，定期、不定期地深入到各村、企業(yè)單位、社區(qū)、集中安置點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)各、村、