文檔管理求職簡(jiǎn)歷范文.doc

文檔管理求職簡(jiǎn)歷范文 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：無(wú)照片姓名：mm小姐國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶(hù)口所在地：河南身材：160cm45kg婚姻狀況：未婚年齡：22歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：人事專(zhuān)員：人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理、文檔管理專(zhuān)員：工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：15002000希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：xx03XX02公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器電子通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員工作描述：組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選安排面試文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通離職原因分析手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理?yè)?jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作離職原因：家中有事教育背景畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：xx0701所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)XX09xx07河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程大專(zhuān)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力有很強(qiáng)的責(zé)任心！能熟練使用辦公軟件能獨(dú)立開(kāi)展工作！熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作！詳細(xì)個(gè)人自傳我是一名往屆大專(zhuān)畢業(yè)生預(yù)備黨員！我性格開(kāi)朗、踏實(shí)細(xì)心善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)易于接收新事物所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是電子信息工程具有較深刻的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)！因個(gè)人前景的憧憬于08年3月選擇了在廣東蘇寧電器任職其工作內(nèi)容主要為：1、組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選安排面試文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作2、組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作3、組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通離職原因分析手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理?yè)?jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等5、協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作通過(guò)任職本職位更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過(guò)程善于在工作中尋找樂(lè)趣我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：廣州市天河區(qū)聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx家庭電話(huà)：手機(jī)：159xxxxxxxxxx號(hào)碼：電子郵件：個(gè)人主頁(yè)： 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：無(wú)照片姓名：mm小姐國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶(hù)口所在地：河南身材：160cm45kg婚姻狀況：未婚年齡：22歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：人事專(zhuān)員：人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理、文檔管理專(zhuān)員：工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：15002000希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：xx03XX02公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器電子通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員工作描述：組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選安排面試文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通離職原因分析手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理?yè)?jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作離職原因：家中有事教育背景畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：xx0701所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)XX09xx07河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程大專(zhuān)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力有很強(qiáng)的責(zé)任心！能熟練使用辦公軟件能獨(dú)立開(kāi)展工作！熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作！詳細(xì)個(gè)人自傳我是一名往屆大專(zhuān)畢業(yè)生預(yù)備黨員！我性格開(kāi)朗、踏實(shí)細(xì)心善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)易于接收新事物所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是電子信息工程具有較深刻的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)！因個(gè)人前景的憧憬于08年3月選擇了在廣東蘇寧電器任職其工作內(nèi)容主要為：1、組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選安排面試文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作2、組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作3、組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通離職原因分析手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理?yè)?jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等5、協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作通過(guò)任職本職位更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過(guò)程善于在工作中尋找樂(lè)趣我希望憑借我所具