職場攻略：如何在知名外企開始職場生涯.doc

職場攻略：如何在知名外企開始職場生涯 看著身邊和自己同為“海龜”甚至沒有過出國經(jīng)歷的人都可以順利地進入世界知名外企開始自己的職場生涯滿腹激情留學歸國的你是否會有些不淡定了呢?為什么我的英語能力這么強卻沒有用武之地?為什么我見多識廣卻得不到心目中滿意的工作?為什么我自信滿滿卻遭到一次次的拒絕?職場難道會成為很多留學生永遠的痛?同學們被潑冷水只是暫時的痛痛定思痛找出真正失敗的原因才能有更好的回報讓我們看看那些知名外企到底更看重留學生的些方面準備留學的同學們也需要清楚地了解這些內(nèi)容為今后的就業(yè)發(fā)展之路打好基礎(chǔ) 會溝通 每個人每天都在不停地溝通即使是SOHO族也免不了進行互聯(lián)網(wǎng)的溝通然而溝通的學問之大相信傾盡一生也無法全然參透隨著歲月的打磨經(jīng)歷的豐富我們都會有自己的一套溝通法則但是用人單位當然不會知道你的這套法則他們需要留學生最應(yīng)具備的能力第一位就是“會溝通”也就是“會講話”雖然溝通能力不可能在一兩次的面試中真正展現(xiàn)出來但是這分分鐘之內(nèi)卻是非常重要的 如何鍛煉你的溝通能力呢?如果你還是準留學生那么請珍惜和利用好未來留學的幾年時間這不僅是你生理心理成長最快的幾年更是讓你吸收東西最多的幾年盡可能讓自己主動地去接觸新的環(huán)境和陌生的同學、老師、朋友用陌生的語言對話表達自己的想法和感觸另外在課堂活動和課題中積極地交流將會讓你的脫離感小一些如果你已經(jīng)海歸沒關(guān)系和周圍的親戚朋友講述你不一樣的人生經(jīng)歷吧在這個過程中你的溝通能力也會有所提升 專業(yè)度 幾年遠走他國很多學生就是為了到國外取得專業(yè)上的真經(jīng)畢竟很多領(lǐng)域的先進理念和技術(shù)分布在各個主流國家在你面對知名外企招聘時是不是對自己的專業(yè)度很有自信呢?要知道這些企業(yè)往往需要的人才都是有一定專業(yè)能力的而不是要花很大一部分時間進行專業(yè)技能的培訓所以在留學期間一定要加強專業(yè)知識的學識并學會領(lǐng)域的延伸和擴展未來才有機會進入對口拿手的行業(yè) 當然千萬不要只懂理論實操動手的能力才是企業(yè)最看重的紙上談兵也許可以讓你暫時一條腿跨入名企但實際能力不夠在競爭異常激烈的外企將會是你的致命傷到時候不但失去工作對心理也會有一定的打擊 經(jīng)驗度 多年來美國大學和雇主協(xié)會的調(diào)查都表明絕大多數(shù)雇主在雇傭新的大學畢業(yè)生時一直都強調(diào)他們更喜歡雇用有工作或?qū)嵙暯?jīng)歷的大學畢業(yè)生 企業(yè)關(guān)注的這一點對于應(yīng)屆海歸確實沒有任何優(yōu)勢而這一點確是現(xiàn)在招聘中被越來越多要求的一條這也是為什么很多留學生畢業(yè)之后擠破頭也要爭取留在他國這樣才能爭取到實習和鍛煉積累的機會據(jù)調(diào)查有過工作經(jīng)驗的留學生比之白紙一張的留學生身價和機會都會增加數(shù)成 這也給準留學生們敲響了警鐘在未來工作壓力和競爭將會更加激烈在做好心理準備的同時一定要在經(jīng)歷上盡早積累另外一定要關(guān)注當下所在國家些工作和國內(nèi)的需求吻合度更高力求在自己的專業(yè)范圍內(nèi)尋求到合適的實習機會這樣才能學以致用才能更加得心應(yīng)手地發(fā)揮 善“歸零” 這其實是企業(yè)對員工在心態(tài)上的一個軟考核每個人在進入企業(yè)后都會有一定的浮躁期因為他會認為他的能力得到認可自己確實具備這樣的競爭力因此驕傲感會爆棚在試用期間這樣的心態(tài)可以有但一定要短盡快讓自己“歸零”用一種重新開始踏實進取的態(tài)度對待每一天的工作才是企業(yè)的認可所在 留學生的優(yōu)越感相對較強在平和的心態(tài)下才能把自己的才能發(fā)揮最極