工作個人能力提升計劃書.doc

工作個人能力提升計劃書 計劃書是黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體對今后一段時間工作、活動作出預想和安排一 種事務性文書。為避免工作盲目性，必須前有計劃、后有總結。下面是小編整理的工作個人能力提升計劃書，希望對你有所幫助！ 篇一：個人能力提升計劃書 現(xiàn)今社會職場變幻莫測，雖然有無數(shù)機會，職場競爭壓力也是很大。將自己培養(yǎng)成為一個專業(yè)素養(yǎng)高，綜合素質好，適應公司高速發(fā)展員工，其重要性不言而喻。在平日工作中對自我進行測定、分析、總結，確定計劃目標，并為實現(xiàn)自己目標做出行之有效安排。達到與實現(xiàn)個人目標，為自己訂下工作計劃，籌劃未來。加入狼海公司有半年多時間，接下來工作中，我應該培養(yǎng)自己管理能力和創(chuàng)造思維能力和開拓精神。 一、自身能力建設 1.加強專業(yè)技能學習，把學習到新東西運用到工作中去，在工作中不斷實踐和總結。 2.學會思考在工作中遇到問題自己多想多問，跟大家多多交流，在交流和溝通中解決問題。 3.態(tài)度決定一切，端正自己工作態(tài)度。 4.在工作中學會換位思考，站在公司立場和同仁立場上思考問題 5.文明形為，禮貌用語。見到公司同仁基本禮貌要有。 6.勇于展現(xiàn)自己，抓住機遇把握機遇。 7.三人行，必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之；對大家做好地方加以學習，提升自己工作能力。 8.階段性目標，完成本月公司制訂100萬目標。 9.每月寫工作總結，總結上個月有什么好經驗和收獲。 二、團隊建設 1.根據每個人工作職責安排大家工作，完成公司制訂銷售業(yè)績。 2.努力促進團隊精神，讓大家保持積極工作態(tài)度，努力完成工作目標。 3.大家在工作中做好地方給予鼓勵，做不好地方指出來，讓大家去修改，把工作更好完成。 4.積極與其它小組進行工作交流。 5.打破慣性思維，在工作中要創(chuàng)新，實現(xiàn)共贏。 三、管理建設 1.加強自身專業(yè)技術水平和管理方面能力 2.績效和考核方案帶大家學習，讓外推人員知道考核哪幾個方面，每個方面具體實施要求是什么；每個月小組完成目標公開化。 3.分析網站各個方面數(shù)據，競爭對手數(shù)據。通過這些數(shù)據來安排下一步工作方案。 篇二：個人能力提升計劃 沒有計劃生活是盲目，凡事都必須有計劃，只有那樣事情才可以做得得心應手，井井有條。很有必要給自己制定一個個人發(fā)展計劃，以使自己能更好適應自身角色。作為人事專員，我主要負責薪酬核算，結合目前工作特點，從以下幾方面來談我個人提升計劃personal development program(pdp)： 一、自身現(xiàn)狀分析 （一）優(yōu)勢分析 1、做事有耐心，有恒心，能夠有序處理繁瑣事情。 2、積極上進、學習能力較強。 3、遇事沉著冷靜、抗壓能力較強。 （二）不足剖析 1、時間管理能力較差。 2、excel辦公軟件熟練程度一般。 3、邏輯思維能力較差。 4、表達能力較差，文筆一般。 二、個人能力提升具體方案實施 （一）、合理安排利用時間，提高工作效率。 1、學會列清單，把自己要做每一件事情都寫下來，這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上任務。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，而當你看到自己長長list時，也會產生緊迫感。 2、根據帕累托原則，應該對每天要做事情分清輕重緩急，對每天要做事情做如下排序： a 重要且緊急必須立刻做。 b 緊急但不重要只有在優(yōu)先考慮了重要事情后，再來考慮這類事。c 重要但不緊急只要是沒有前一類事壓力，應該當成緊急事去做，而不是拖延。 d 既不緊急也不重要有閑工夫再說。 3、每天工作結束后對工作清單進行回顧與檢查，通過回顧及檢查所有清單并進行更新。 （二）關于excel應用技能提升。 1、每天花1-2個小時在網上下載視頻學習。 2、學習內容有以下幾點：快捷操作與表單設計、常用函數(shù)、查找與對比、統(tǒng)計與匯總。 3、在工作中進行實踐，不斷檢驗學習成果。 （三）關于邏輯思維能力提升 1、 在記憶方面提升 （1）在工作學習中，將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存（將短時記憶轉為長時記憶），經常性地對知識進行系統(tǒng)化地整理，使知識記憶牢固，知識有序儲存，在具體思維過程中所需問題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。 (2) 在對材料分析基礎上，用列表、提綱樹狀圖方式把知識條理化、系統(tǒng)化，從而強化對知識理解與記憶。 2、在思維程序與策略方面提升： 熟練掌握思維程序化策略，在工作生活中，把自己置身于問題之中，善于發(fā)現(xiàn)問題，多思考、多總結，多運用。 （四）強化表達能力，提高文筆水平 1、在工作生活中，自信、大膽、積極、主動地多與他人溝通交流，勤學好問，謙虛求教。 2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知識結構，將工作與思考相結合，盡可能創(chuàng)造性地開展工作。 3、積極收集素材，將優(yōu)美文章或段落摘錄下來，不斷積累，多思考，多想象，多觀察，勤寫作，不斷提升自身文化修養(yǎng)水平。 總而言之，在以后工作生活中，嚴格要求自己，把計劃落到實處，不斷提升個人能力！ 篇三：個人能力提升計劃 一、自身現(xiàn)狀分析 （一）優(yōu)勢分析 1、精力充足，細心，做事積極主動。 2、處理事情邏輯能力強，處理事情井井有條。 3、技術上能獨擋一面，能領導別人做事情，并能夠注重下級個人能力培養(yǎng)。 （二）不足剖析 1、組織管理能力較弱，溝通水平不高。 2、英語水平一般。 3、對人與人之間沖突解決能力不足。 二、個人發(fā)展目標 （一）終極目標：希望能通過自身努力，最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)高級項目經理，高級項目經理能同時領導23個項目經理，即23個項目。 （二）一年目標：（20152015）提高英語水平，到達聽說讀寫都流利狀態(tài)；提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個下屬員工好領導；控制自己情緒；培養(yǎng)良好生活習慣，提高生活品質。 （三）三年目標：解決各種沖突問題；能讓技術能力比自己強人甘心為我所管理。能和其它國家客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。 三、具體方案實施 1、平時努力做好常規(guī)工作：認真工作、了解下屬想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流機會，多看新聞，多