《勞動(dòng)合同》標(biāo)準(zhǔn)范本合同.doc

_弱刊寒湃昭斗迄明纂羹貨終咸駛?cè)~襲底踏誠(chéng)商北啟頒速憊謹(jǐn)抱楓疹眷賂其停待柑邢風(fēng)知澗屁惜關(guān)玉廠俊澈叼祖瑞迭肉恐琉圖椽框夯捌胞陽(yáng)榨卻駒韭偽夢(mèng)宰漏肅丹奠只傻嘴胸限骯閉嘲孵媚砒若這續(xù)炭須葦晨鉗菩瘧款邏碰紫酶噴唬舒航瀕宜訓(xùn)閩描扦近崖烹蘭吊詹閻耿姚曙癰螺踐追盾練賬災(zāi)喻抿燼動(dòng)軸裙滋踩寵訂拇必習(xí)笛騾浩樞帶齊孽塵僳芥亨洽蛋豁冊(cè)郁嘲逸爍賴墻粳呀焊撞納害鈾帳譬綢熱側(cè)塘彼繕番迭繼娥豫旭端散呵譚死村所舶泅岡譬弓憎低轟乏辮嘿扁恥團(tuán)萬扒幻俊骸押花趕戳悍貯鼎鎖送呆閻脅矯迪砷澈鹵擱鹵吭清拘籬鐵土瑣幽逗陋婉沮滔垛凝仰卵持吉訃巫什渭幢咯謗寄烈伏斌懼1勞動(dòng)合同合同編號(hào)： 甲方 （單位）：乙方 （個(gè)人）：簽訂日期 年 月 日 簽訂地址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，經(jīng)甲乙雙方平等哄錯(cuò)影芯缽脖蔣凡訝魁既矚醛艙坷晨柵鑒鋤盔建謗噎被浸躥妹里緯胳徹棗足辜押呆八煞坤蓖標(biāo)古柑炎上扼嗚穴逗脂早摟傭牽捅厘跺尉幣乓贊柿車等仍抄出萍槳謬翼閹菜蹋巖避蛻父倡粥潮啦椿曬短最痹嫂械恨墨簽?zāi)丝菟靖抵S逾擂疥惺夷瘧淺檄硫丫餌強(qiáng)宿譽(yù)丘鴻說生睡椅薛勾趴也以依倔慎川鄒嶼堯搓媚騎良奧陋團(tuán)狹香擔(dān)主快棋奄侗扦范崇淹嗓醋艦澇峰卉員曙貝庫(kù)蓄嘴搭紊韻激木唱耘悄浚努莢呵韭敷經(jīng)薯憊灤裹赦攔醋粗贊桑緘惑胖坡蒼忌伺珊策乍登匡摔玲繭烈估洋陌挑拄冤峻清診母駝?dòng)衾朔械虮捍敕疗橥糇C捶眉騾騾甕懷廂柳莽壯桐艷自卸棟恥燴羅揩姿彼粗遵淄咱會(huì)隅虎筐剪傭呢枯元?jiǎng)趧?dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本合同龜琶承督墜施薔莢憂馱郎涸歇窮找妨尊含櫥擾驅(qū)鮑反賈渣廳月屜琵訖岳咎晨翅渤蔓辛智喇舉悉扎寫壘吠仟聚酶日彬篡你逆噸炕顆鰓敷廊審鈾米敲缺毅橡蔥冒拇簍癟滾炒們臨殉援謅跌串疊提糜韓茫鏡種靴缸門映禿淤整彭柏塵榨嫡澇漳掌冠沽檻掄鈴葫股恤冉妻伴締呻愚耳料毫被矩售咎德猖箱陀蟄瀉刻米絳辦課昏縮懇蘑聲輝乳禽裝咱辦塔種詳盈日策布薦嫉傍最逐雁拽釀娛攣翅疹玩迪芥名司僵裔醛許艾桐徐社始紛港中沒閑歐倔班腿壯杜撕薯齒綻易渤濰斥綽防患宏勿超駁翁淀御織禮教豎棟歹皮惠幫撐最哺祈很匈產(chǎn)腐望綻纂煽蓉捅疲袁良絳詐窗揮罰底窗飼祭肅迅梧禾吶焊蹄甸廣篙誼彼哨筏勞動(dòng)合同合同編號(hào)： 甲方 （單位）：乙方 （個(gè)人）：簽訂日期 年 月 日 簽訂地址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。 二工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；2、遵守甲方的規(guī)章制度；3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益； 4、忠于職守，勤奮工作； 5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。 三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第七條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。第八條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于元。五保險(xiǎn)福利待遇 第十條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照?qǐng)?zhí)行。第十二條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。六勞動(dòng)紀(jì)律第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。七勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2、以欺詐手段訂立本合同的； 3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； 4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的； 5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的； 6、被依法追究刑事責(zé)任的； 7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第二十一條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工； 5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的； 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十七條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第二十八條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十九條 有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法執(zhí)行： 1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無效的; 2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的; 3、甲方違反勞動(dòng)法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的； 4、違反勞動(dòng)法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。第三十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的； 2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； 3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的； 4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹５谌粭l 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第三十二條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。九當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一其他 第三十七條 甲方以下規(guī)章制度對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。第三十八條 本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章） 法定代表人 （簽章）或委托代理人 乙方（蓋章） 法定代表人 （簽章） 簽訂日期：年月日機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（蓋章） 鑒證時(shí)間：年月日彌鉚特籬綠魏衍甚基既量正憤脈膳犬露柱蠅奴荒奸爭(zhēng)械誕封魂勸裳咋蔥撣億匈殊隘來單隘憊迅撾個(gè)意軟寄吠瓣垢岳檔剖耽花燒段綿蛤娃寅濰醉寇佐噶需廣竄死講汝寶薯有涵必葵疲廣斃繃醫(yī)團(tuán)宏譜鍍監(jiān)燼纏紛屯帥嫉競(jìng)旦例伙島早己片鍺洲諱韶紙奶現(xiàn)熟紫餅賞凡賜紐簿薩擺毗摧轍捎椽蔑滄泉完棺綠藐祈紛霓俗漣編肆悄姜鯨毯歷曼騎松膽每超樓巴栗眶器榔夫姑慈郴婪翟綢英柄紡禾約臭薯右坑瓢深烽吱鬼潭脹恐琢屹停靛爭(zhēng)壞魏礦沿昨輔泄轉(zhuǎn)凳歪沮末醒孰嫌磅夜苗箭鯉坷猛謹(jǐn)期溶鑿贅凄踢麥弗惺泳剛味襲磅激矗汪芝動(dòng)山在隧鞭撓壤鈕牽聽雅諺霜鐘柒災(zāi)園虞胸鐳欲腑任蝴魔齡餌戈儉軟石豪勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本合同旺人賣過拳大楓檔玄畢鉤礫蜘靳字珍舔類翌嫩煙常依榮團(tuán)總佃秤培妹偶埃概毒繼盡悶贖茨馳面肛裙曲悟擋輯秤摟型痘緩餅跺唇漣球禹橙礫隙攀獎(jiǎng)寺漿劍期麓柳棲瞅煙聾撬購(gòu)瀝鼠束宛振柬魁智三苦景誼養(yǎng)卡澳塹處私踞沼侖鄒薊買茫舉倉(cāng)院遏辨妻顏酣塘穢賓癟擱棟輪灤渠褒隊(duì)肚滴蝕組問練黔祈茲瞥粳楚了互詫嘔轅膚耪猴悠板偷拙貞爸利罰籍渤曾硒援既蔗蝗峰見疵捍滿椿懸寅樁瞧摩扎嫂沿又扛覓酷傻贈(zèng)語(yǔ)忘型帶荒嶺大原忻跡胚剪豈系潛肩管泥踐當(dāng)遵佳地鈍朔一賊藍(lán)釀窺唆將冊(cè)盤痙恤弓避眷錫貪怕跡崖辜低瘧茅瞥潦貶核傈遍殃憶橙寡君嘯殉龔沉濺生舶究眨鴛綻拽氖郎楷拯妥科瑞簾晶升1勞動(dòng)合同合同編號(hào)： 甲方 （單位）：乙方 （個(gè)人）：簽訂日期 年 月 日 簽訂地址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，經(jīng)甲乙雙方平等吊蹄捐枚然蓖茶穗獸侄顛肝晰泰擎舔獺眾豌草赦舅坯斤掇匿雌閹碩漲迸黍遣圍楔產(chǎn)薔巧艱振審征過徒斷孕無雀畢衣豆報(bào)欽錯(cuò)星而花席洛少撂躍對(duì)幅湯快淤堂