淘寶勞動合同.doc

勞動合同合同編號： 甲 方（用人單位）單位名稱： 經(jīng)濟類型： 注 冊 號：地 址：聯(lián)系電話：乙 方（勞動者）姓 名： 性 別：身份證號：家庭住址： 聯(lián)系電話： 鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年 月 日生效。第二條、 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：負責鄭州宏斯特服飾有限公司的電子商務業(yè)務，負責包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關(guān)電商的運營發(fā)展。 第三條、 乙方認為，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第四條、 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：勞務報酬 5000 元/月；提成分成為毛利的10%（毛利=銷售額-成本價格-推廣費用-工人工資-拍照費用）勞務費用的支付方式為每月 日支付上月的費用；提成分成費用為每年的12月31日結(jié)清。第六條、根據(jù)第五條，乙方有權(quán)知道每款產(chǎn)品的成本價格及其他一切費用的去處。第七條、為了保證公司電子商務的持續(xù)性發(fā)展，甲方提供毛利的 （包括乙方的10%）作為員工的年終獎金，具體的分配原則有乙方同甲方共同協(xié)商。第八條、 勞動合同的變更、解除和終止（一）勞動合同的變更用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份（二）勞動合同的解除1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 3.1嚴重違反者甲方規(guī)章制度的； 3.2嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； 3.3同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的； 3.4違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的； 3.5被依法追究刑事責任的。4、甲方有下列情形之一，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務年限支付一定的經(jīng)濟補償金：4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的；4.2生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的；4.4本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；5、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同： 5.1乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 5.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 5.3勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 6.1未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 6.2未及時足額支付勞動報酬的； 6.3未依法為乙方繳納社會保費的； 6.4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 6.5以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的； 6.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。（三）勞動合同的終止1、在下列情形下，勞動合同終止： 1.1勞動合同期滿的； 1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第九條、其他1、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。2、乙方工作崗位職責說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法