學(xué)校各種制度.doc

.柳州市長(zhǎng)塘小學(xué)升降國(guó)旗制度 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家教育委員會(huì)“關(guān)于施行中華人民共和國(guó)國(guó)旗法、嚴(yán)格中小學(xué)升降國(guó)旗制度的通知”，結(jié)合我校具體情況，特制定本制度。(一)升旗儀式時(shí)間： 1.每周星期一早晨舉行(寒暑假、惡劣天氣除外)。 2.重大節(jié)日或紀(jì)念日時(shí)。 3.校內(nèi)大型活動(dòng)或集會(huì)時(shí)。(二)舉行升旗儀式時(shí)要做到： 1.停止一切其他活動(dòng)，保持肅靜。 2.在校的全體師生參加，穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾。 3.整齊列隊(duì)，面向國(guó)旗，肅立致敬。(三)升旗儀式程序：1.出旗（旗手持旗，持旗方式可因地制宜。護(hù)旗隊(duì)員在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，在場(chǎng)的全體師生立正）；2.升旗（奏國(guó)歌，全體師生行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮）；3.唱國(guó)歌；4.國(guó)旗下講話（由校長(zhǎng)或其他教師、勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物等作簡(jiǎn)短而有教育意義的講話）。(四)每日傍晚靜校前,由旗手和護(hù)旗隊(duì)員按國(guó)旗法第十六條規(guī)定降旗。(五)每日升降旗（不舉行儀式）時(shí)，凡經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)的師生員工都應(yīng)面對(duì)國(guó)旗，自覺肅立，待國(guó)旗升降完畢，方自由行動(dòng)。(六)校內(nèi)進(jìn)行競(jìng)選升旗手活動(dòng)，旗手、護(hù)旗隊(duì)員要由各班推選代表輪流擔(dān)任，并經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。附： 1.在直立的旗桿上升降國(guó)旗，應(yīng)當(dāng)徐徐升降。升起時(shí)，必須將國(guó)旗升至桿頂；降下時(shí)，不得使國(guó)旗落地。下半旗時(shí)，應(yīng)當(dāng)先將國(guó)旗升至桿頂，然后降至旗頂與桿頂之間的距離為旗桿全長(zhǎng)的三分之一處；降下時(shí)，應(yīng)當(dāng)先將國(guó)旗升至桿頂，然后再降下。2.每周國(guó)旗下講話做到“三定”，定專題，定人員,定時(shí)間(不超過15分鐘)。柳州市長(zhǎng)塘小學(xué)行政例會(huì)制度1、 學(xué)校行政例會(huì)時(shí)間安排在周一上午第3節(jié)課。（如有沖突，臨時(shí)通知）2、 學(xué)校行政例會(huì)的主要任務(wù)是根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和行政會(huì)議的決定，布置階段性和日常性工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法和途徑與要求，交流、檢查工作完成情況，使學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序地按計(jì)劃進(jìn)行。3、行政例會(huì)由校長(zhǎng)主持，出席對(duì)象為學(xué)校中層以上班子成員。4、行政例會(huì)原則上每周召開一次。5、全體與會(huì)人員必須按時(shí)出席會(huì)議，不得無故缺席。6、會(huì)議主要內(nèi)容應(yīng)事前通知，與會(huì)人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，并認(rèn)真參加討論，學(xué)校重大決定必須在行政例會(huì)上討論決定。7、布置的各項(xiàng)工作應(yīng)明確、具體，各部門應(yīng)積極接受任務(wù)，按要求和時(shí)限保質(zhì)保量并創(chuàng)造性地完成。8、會(huì)議應(yīng)做好記錄并存檔，對(duì)未能出席會(huì)議的同志認(rèn)真做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)。9、每次會(huì)議要有會(huì)議記錄，由政教主任歐翠琴做會(huì)議記錄表的記錄，其他成員一律用會(huì)議記錄本記錄。柳州市長(zhǎng)塘小學(xué)班主任例會(huì)制度為了更好的發(fā)揮班主任在學(xué)生德育工作中的重要作用，加強(qiáng)班主任在班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校各項(xiàng)要求，針對(duì)學(xué)生的情況開展有關(guān)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活各方面情況進(jìn)行了解和解決，并使之得到很好的貫徹執(zhí)行，反映班級(jí)同學(xué)的各種要求、意見，做好上傳下達(dá)的橋梁工作，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，特制訂以下制度。1. 班主任每月集中開會(huì)一次，時(shí)間為每周一下午第三節(jié)課，會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)前階段班主任工作情況，布置下階段班主任工作，進(jìn)行班主任培訓(xùn)活動(dòng)。 2. 無特殊情況一律不準(zhǔn)缺席，確有特殊情況不能到會(huì)者，要在會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后要及時(shí)掌握會(huì)議內(nèi)容。會(huì)議的出勤情況與班主任年終考核掛鉤。 3. 班主任例會(huì)要有完整的會(huì)議記錄。 4. 班主任會(huì)議由德育處主持，貫徹學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，對(duì)班主任提出要求。 5. 收集整理學(xué)生的各種情況，了解掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作各方面狀況，因地制宜，提出合理的解決辦法。 6. 研究班級(jí)工作，對(duì)班級(jí)德育教育工作的開展和存在的問題提出建議和解決思路，并貫徹執(zhí)行。 7. 研究學(xué)生的思想狀況，會(huì)上討論班主任工作中存在的問題，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。 8. 對(duì)突發(fā)和意外事件進(jìn)行緊急磋商，提出解決辦法 。柳州市長(zhǎng)塘小學(xué)教研工作制度為提高校本教研工作的質(zhì)量和水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。一、指導(dǎo)思想全面實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持“依法執(zhí)教”和“科研興?！狈结?，全力推進(jìn)新課程改革向縱深發(fā)展，加大校本教研工作力度，以校本課題研究為先導(dǎo)，以提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力為目的，以課堂改革為突破口，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，進(jìn)一步提高師生語言文字素養(yǎng)，把我校教研工作提升到一個(gè)新水平而努力奮斗。二、工作目標(biāo)1.圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，以大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革為契機(jī)，使全體教師不斷更新理念，開拓視野，轉(zhuǎn)變方法，提高能力，確立適應(yīng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的新型課程價(jià)值觀。2.不斷探索切實(shí)可行地校本教研工作途徑、方式、方法。3.認(rèn)真開展課題研究工作，不斷提高教師教科研能力。4.全力抓好已立項(xiàng)課題的研究，努力使立項(xiàng)課題出成果結(jié)題。5.開展好新課程的研究活動(dòng)，學(xué)習(xí)新思想，實(shí)踐新理念，建設(shè)一支適應(yīng)新課改的新型教師隊(duì)伍。6.抓好校本教研的各項(xiàng)管理工作及資料建檔工作。7.規(guī)范學(xué)校語言文字，總結(jié)并推動(dòng)我校語言文字工作水平和語言文字應(yīng)用的規(guī)范化水平，進(jìn)一步推動(dòng)語言文字工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。三、方法措施1.為保證教研工作的順利開展，學(xué)校成立教學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管教學(xué)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任、支部書記、辦公室主任、后勤主任、教研組長(zhǎng)為成員，全力抓好教研工作。2.制定教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高教師業(yè)務(wù)理論水平。3.學(xué)校組織骨干教師上示范公開課、研討交流課，進(jìn)行課堂教學(xué)改革的探討、總結(jié)、交流、提高活動(dòng)。4.扎實(shí)開展課題研究工作。課題組在集體討論的基礎(chǔ)上，制定好學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，圍繞課題開展研究活動(dòng)，形式不拘，做好課題的月匯報(bào)工作，要通過不斷的反思來調(diào)整課題實(shí)施計(jì)劃，提高研究的實(shí)效性。鼓勵(lì)教師運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段（信息技術(shù)及電化教育設(shè)備），并及時(shí)地做好活動(dòng)的記錄工作和資料的整理工作，以便資料的歸檔。5.著力推進(jìn)新課程的研究活動(dòng)。課題組、教研組要做好課程的評(píng)價(jià)改革工作和綜合實(shí)踐活動(dòng)的研究工作，同時(shí)全面落實(shí)校本課程的開發(fā)實(shí)施工作。6.嚴(yán)格考核，有效激勵(lì)教師科研的積極性。柳州市長(zhǎng)塘小學(xué)教師例會(huì)制度 為了使學(xué)校工作有序開展， 使教師形成組織觀念， 使教師 工作有條理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，依照教體局、學(xué)區(qū)的 要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定柳州市長(zhǎng)塘小學(xué)教師例會(huì)制度。 一、例會(huì)是學(xué)校組織教師進(jìn)行政治法律學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、 師德培訓(xùn)、進(jìn)行專題討論、解決問題、安排工作的一種主要形 式，目的在于統(tǒng)一思想，加強(qiáng)師德建設(shè)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高 工作效率。 二、例會(huì)學(xué)習(xí)每周舉行一次。三、 例會(huì)時(shí)間每周從周五下午第二節(jié)課開始到第三節(jié)課下課結(jié)束。 如有特殊情況可隨時(shí)安排。 四、例會(huì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容 1、傳達(dá)教體局、學(xué)區(qū)等上級(jí)主管部門的會(huì)議精神和工作要求。 2、值周教師總結(jié)上周工作。 3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上周各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)， 并提出注意事項(xiàng)， 促進(jìn)本周的工作。 4、安排本周的各項(xiàng)工作。主要有：教育教學(xué)、教師和學(xué) 生紀(jì)律、安全、學(xué)校衛(wèi)生、學(xué)校德育工作等。 5、討論決定一些重大事情。重大事情經(jīng)全體教師討論通過后，便形成成決議，每位教師必須按會(huì)議決定貫徹執(zhí)行。 6、每位教師對(duì)學(xué)校工作提意見和建議。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和其他教師提意見和建議。 五、例會(huì)學(xué)習(xí)的要求。 1、參加會(huì)議地點(diǎn)由行政領(lǐng)導(dǎo)教師通知。2、每位教師要有會(huì)議記錄，認(rèn)真做好會(huì)議內(nèi)容記載。 3、每位教師必須按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席。 4、會(huì)議期間不開小會(huì)，不干與會(huì)議無關(guān)的事。 5、會(huì)議期間不會(huì)客，不隨便出入，有事有病必須病假。 6、沒有特殊情況，例會(huì)學(xué)習(xí)都會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開，實(shí)行簽到制度。開會(huì)時(shí)教師未請(qǐng)假而不參加會(huì)議者算曠課2課時(shí)。 每位教師爭(zhēng)取不遲到，不早退。遲到、早退者按曠課一課時(shí)計(jì)，累計(jì)6次算曠課一天。 7、會(huì)議召集前要有充分的準(zhǔn)備，力爭(zhēng)開短會(huì)，開好會(huì)， 提高會(huì)議質(zhì)量。 六、本制度只用于柳州市長(zhǎng)塘小學(xué)教師例會(huì)的管理。柳州市長(zhǎng)塘小學(xué)教代會(huì)制度為保障教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校學(xué)校政治民主建設(shè)，特制定本制度。1、教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是學(xué)校民主管理的基本形式，是落實(shí)“黨組織保證監(jiān)督、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教代會(huì)參與管理”的學(xué)校管理體制的重要組織部分，是學(xué)校教職工參與學(xué)校重大決策、行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。2、教代會(huì)的基本任務(wù)是堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；正確處理國(guó)家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。3、教代會(huì)在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分。工會(huì)是教代會(huì)的組織者、參加者，又是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。4、教代會(huì)的職權(quán)：（1）聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃、改革方案、學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)等主要問題，并提出意見和建議。（2）討論和通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工的聘任、獎(jiǎng)懲條例、分配改革的辦法和其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。（3）聽取學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度財(cái)經(jīng)預(yù)算、決算情況，并提出審議意見。（4）評(píng)議和監(jiān)督行政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，可以建議上級(jí)主管部門對(duì)他們予以表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、晉升或批評(píng)、處分、免職。5、教代會(huì)代表由工會(huì)小組直接選舉產(chǎn)生，代表名額不少于教職工教職工總?cè)藬?shù)的25%，其中教師代表不少于60%。根據(jù)需要，教代會(huì)可設(shè)特邀代表、列席代表參加會(huì)議。列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)，中層主要負(fù)責(zé)人，人大代表，政協(xié)委員等；特邀代表一般是民主黨派人士、離退休教職工、教職工家屬等。教代會(huì)代表實(shí)行任期制，可連選連任，教代會(huì)代表接受選舉小組教職工的監(jiān)督，必要時(shí)原選舉小組可依照規(guī)定程序更換或補(bǔ)選本小組的代表。6、教代會(huì)代表的權(quán)利：（1）有權(quán)按教代會(huì)規(guī)定程序提出意見、建議和提案；（2）有權(quán)就大會(huì)的各項(xiàng)議程發(fā)表意見并參加表決；（3）有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；（4）有權(quán)對(duì)有關(guān)行政部門落實(shí)教代會(huì)決議和提案情況提出詢問；（5）因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。7、教代會(huì)代表的義務(wù)：（1）努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令；（2）認(rèn)真做好本職工作，在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用；（3）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹教代會(huì)決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作；（4）密切聯(lián)系群眾，聽取和反映廣大教職工的意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力。8、教代會(huì)每三年為一屆，到期改選，換屆改選時(shí)選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部。教代會(huì)每年至少召開代表大會(huì)一次以上。每年召開教代會(huì)必須有2/3以上代表參加方為有效。大會(huì)選舉和表決，須經(jīng)總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。9、教代會(huì)每次會(huì)議的議程，一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）聽取并討論學(xué)校工作報(bào)告；（2）聽取審議學(xué)校、工會(huì)財(cái)經(jīng)工作報(bào)告；（3）聽取上屆教代會(huì)決議和代表提案落實(shí)情況的答復(fù)；（4）審議教代會(huì)工作報(bào)告，并作出相應(yīng)決議；（5）討論通過按規(guī)定應(yīng)由教代會(huì)通過的有關(guān)方案、條例和其他規(guī)章制度。10、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心