幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告

幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告 幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告 根據(jù)道里區(qū)教育局及有關部門的要求，對照哈爾濱市規(guī)范化幼兒園驗收標準，我園認真地進行了自查自檢?，F(xiàn)呈上太平中心幼兒園二級幼兒園自查自檢報告，敬請審議。報告分園舍設備、園務管理、教工隊伍、幼兒教育、衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生等部分，全文如下：一、園舍設備 1、房舍：活動室人均面積 1.5 平方米，光線充足、安全適用。有保健室、教師辦公室、廚房、盥洗室、寢室、資料室、收發(fā)室等均符合安全要求。 2、環(huán)境：園址無污染、無噪音、日照充足，符合安全消費要求。園內(nèi) 環(huán)境凈化、綠化、美化、兒童化和教育化。有戶外活動場地。 3、設備：（ 1）、室內(nèi)設備，班班有符合幼兒身高的桌椅，有開放式玩具架、圖書架、幼兒衣柜、電子琴、紗窗、濕、溫度計，有活動區(qū)所需的相應設備。有符合衛(wèi)生要求的流水洗手裝置，有水杯架，毛巾架和飲水桶，沒人一巾一杯。有符合要求的床位，寢室有窗簾，寢具整潔。（ 2）、室外設備的活動器械 4 種，安全、利用效率高。（ 3）、教玩具設備，按“哈爾濱市幼兒園教玩具配備表“配備教玩具。教師資料、幼兒園書充足。（ 4）、信息技術設備，有微機 3 臺、電視機 3 臺、收錄機 4 臺。二、園務管理 1、組織機構：幼兒園規(guī)模 3 個班。按年齡編班、班額：小班 39 人、中班 45 人、大班 49 人。實行園長負責制、教師聘任制和崗位責任制。建立園務管理委員會，下設教研組、后勤組、伙食委員會和家長委員會，有專人負責社區(qū)教育。 2、過程管理：有全園學期工作計劃和實施計劃的工作記錄。有崗位責任制和各項制度并認真執(zhí)行。定期檢查各項工作計劃、崗位責任制和一日保教常規(guī)執(zhí)行情況，有記錄。定期進行評比表彰。檔案資料有專人管理，建立了檔案、資料的管理制度。各類檔案資料齊全、規(guī)范，按年度分裝成冊。 3、后勤工作：確立為保教工作服務的思想，各類保 教用品及時到位。主動了解保教工作的需求，積極主動為保教排憂解難，做到隨需隨供、隨壞隨修。指導、督促財務管理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、按標準收費，專款專用、開支合理、手續(xù)齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。幼兒伙食費單獨設帳、專款專用，年盈虧不超3%,伙食帳每月公布一次。勤儉辦園，有計劃添置必要的設備和物品。固定資產(chǎn)登記造冊、有專人管理，定期清點、賬目相符。 4、家庭社區(qū)：有家長委員會活動記錄。三、教工隊伍 1、領導班子：任職資格具備專業(yè)及學歷要求。班子年齡結構合理、呈梯隊狀。分工合理、職責明確、團結協(xié)作。思想作 風民主、公正廉潔、知人善任、關心群眾。檢查黨的基本路線，貫徹又叫兩個法規(guī)，辦園思想端正。熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)守職，有改革進取精神。管理水平高，能根據(jù)黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)，結合本園實際，制定本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。能正確評價和管理幼兒園保教工作，深入班級指導保教工作，業(yè)務園長每周不少于 2 次。 2、教職員工：（ 1）、教師均具有幼兒園工作規(guī)程規(guī)定的合格學歷， 100%的其他各類人員受過相當專業(yè)培訓，并取得合格證。（ 2）、隊伍結構，每班培養(yǎng)專業(yè)教師 2 名，保育員 1 名，其他人員按標準配備。教師隊伍年 齡合理，有教師培訓計劃，有園內(nèi)骨干教師。（ 3）、職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，認真履行規(guī)程規(guī)定的人員職責，尊重愛護幼兒，不訓斥、體罰幼兒，無重大事故發(fā)生，全心全意為幼兒服務、為家長服務、品德良好。（ 4）、崗位能力，教師能制定教育計劃，完成教育任務，能參加教科研活動，保育員能協(xié)助教師搞好班級管理。四、幼兒教育 1、教育內(nèi)容：依據(jù)幼兒園指導綱要規(guī)定的保育教育目標，符合本班幼兒發(fā)展水平和原有經(jīng)驗水平。具有全面性，啟蒙性和時代性，利于幼兒形成符合教育目標的新經(jīng)驗。具有綜合性整體性和銜接性。 2、組織與實施：（ 1）、活 動計劃符合幼兒園指導綱要精神的教育教學工作計劃，各學年有學期、月計劃（教育目標）。教師有周、日活動方案。（ 2）、活動過程以游戲為基本活動形式，創(chuàng)設生動情景，讓幼兒主動觀察、思考、操作?；顒又畜w現(xiàn)幼兒積極性、主動性。在探究、在解決問題過程中去體驗、感悟，學會發(fā)現(xiàn)、學會創(chuàng)新，獲得成功。開發(fā)活動空間?；顒有问讲扇〖w、小組、個別。每日保證有區(qū)域個別活動時間。一日活動安排合理有序、保教結合、動靜交替、關注生活活動，室外活動每天不少于兩小時。開發(fā)活動時間。教師是幼兒活動支持者，引導者，合作者。（ 3）、教育環(huán)境好，幼兒園空間、設施、活動室內(nèi)外布置有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲和各種探索活動和與周圍環(huán)境之間形成積極的互動。創(chuàng)設符合本班幼兒教育目標要求的園活動室?；顒邮也牧戏N類豐富、數(shù)量充足、安全衛(wèi)生、操作性、可變性強。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。 3、教育評價：依據(jù)幼兒園教育制度綱要第四部分教育評價進行。有對教師多元評價記錄。教師有本班幼兒發(fā)展評價記錄。評價注重階段性和過程性。有助于促進幼兒園和教師提高。 4、教育科研：有本園課題計劃，有活動紀實。五、衛(wèi)生保健 1、組織機構：保健室面積 10 平方米以上 （含隔離室、觀察室）。有藥品柜、保健資料柜、流水洗手裝置和辦公桌椅。有診察床、體重計、對數(shù)視力表、身高坐高計、高壓消毒鍋、紫外線燈、常用消毒液、體溫計、防治常見病藥物和外用藥。 2、保健人員：保健員具備高中學歷，并取得市衛(wèi)生局發(fā)放的上崗證，保健人員每二年培訓一次。 3、保健制度及執(zhí)行：（ 1）、制度健全，有生活、膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、消毒隔離、預防疾病、衛(wèi)生保健統(tǒng)計等制度。實行黑龍江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健合格制度。（ 2）、體格檢查好，幼兒入園前、從業(yè)人員上崗前，體檢率均達 100%。幼兒入園后，按 4 2 1 體檢程序體檢，教職工每年體檢一次，體檢率均達 100%。堅持晨檢和全日健康觀察制度。（ 3）、膳食與營養(yǎng)合理，有四季帶量食譜，每周更換。教師與幼兒伙食分開。保證熱量、蛋白質(zhì)攝入，整日制熱量、蛋白質(zhì)均達 70%80%以上，幼兒兩餐間隔 4 小時。每次進餐時間不少于 20 分鐘。幼兒生長發(fā)育達標率 92 以上或與入園時相比較提高 4%，膳調(diào)每年一次。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。 幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告 一、教職工充分重視，提高思想意識。 成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召 開幼兒園老師集體會議，學習教育局的會議精神，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。 二、消防安全工作管理。 幼兒園集體對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠 有秩序地安全撤離、疏散。 三、對加大型社會活動情況管理。 幼兒園大型社會活動需要向教育局報告并獲準通過方可舉行，并要求組織教師明確職責，精心組織，周密安排，制訂活動應急預案，專人跟班，確保幼兒和教師的人身安全。 四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。 我園是家長自己親自來園接送孩子，幼兒園和家長簽訂了接送安全責任狀，教師嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清點幼兒，注意管理好幼兒安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，憑接送卡入園門接送幼兒，沒有卡門衛(wèi)拒絕其入門 。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。安全無誤地將幼兒送到家長手中。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。 五、食品衛(wèi)生管理情況。 幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定 ，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責任狀。幼兒園加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。 六、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。 結合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內(nèi)設施玩具，寢室用品，進行 了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和 /fanwen/檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。 七、幼兒安全常識教育情況。 各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善 。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。 中心市場幼兒園 2010年 5月 5 日 附： 自檢情況： 1、幼兒園房屋、活動場地、樓梯、走廊、玩教具等經(jīng)檢查符合安全要求。 2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。 3、幼兒在上下樓梯時，有專人負責疏導看護。 4、我們園遠離馬路、沒有接送車，無交通安全隱患。 5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。 6、我園能做到定期檢查藥品質(zhì)量和有效期，對過期及不合格的藥品杜絕進入 幼兒園。 7、幼兒食品的采購均有憑證，嚴格把好采購關。運輸、儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執(zhí)行。 8、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴格執(zhí)行定期消毒制度。 9、對突發(fā)流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。 10、定期組織教職員工學習，提高個人素質(zhì)，無發(fā)生體罰及變相體罰幼兒的行為。 11、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學當中，為幼兒講解安全自救常識，增強幼兒的自我保護意識。 12、幼兒園安全工作會議健全，定期開會，定期培訓，使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒 園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上，做到防范于未然。 13、制定幼兒食品衛(wèi)生安全管理制度并嚴格按照制度執(zhí)行。 14、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案均建立。 15、