2010年勤工助學中心工作總結

2010 年勤工助學中心工作總結 2010 年下半學期，勤工助學中心在學校領導、老師的關心指導，在院大學生自管會學生干部的幫助，在全體“勤工人”的努力下，遵守學校各項規(guī)章制度，貫徹學校主題教育月精神，落實中心在本學期初制定的勤工助學中心二 00 九年下半學期工作計劃，中心各項工作取得較大的成果，現(xiàn)主要分三項做出總結。 一：介紹兼職工作方面 時間（月 /日） 工作內容及事項負責人 人次 收入（元） 2.2 發(fā)傳單（李錦龍） 1 35 3.13 發(fā)傳單（李錦龍） 1 45 4.11 錦繡國際家具城兼職（張周） 2 70 4.10 12 羅馬假日宣傳員（安樂龍） 9 270 4.11、 18/5.9、 10 網通公司宣傳員（朱以慧） 13 375 4.11、 12 淮安空調城發(fā)傳單（朱斌） 5 150 4.11、 12 衛(wèi)崗牛奶促銷 /楚州區(qū)（朱以慧） 10 450 4.11、 12 翔宇乳業(yè)（李錦龍） 3 90 4.18、 19 羅馬假日宣傳員（安樂龍） 24 611 4.18、 19 淮安空調促銷員（李錦龍） 7 325 4.25、 26 淮安空調城發(fā)傳單（李錦龍） 13 580 4.25、 26 衛(wèi)崗牛奶促銷 /市區(qū)（朱以慧） 130 6000 5.1 繽紛鮮花店送花（朱斌） 2 60 5.11 拉迷移門衣柜（趙俊杰） 31 1024 5.1 3 淮安同仁養(yǎng)生堂發(fā)傳單（張周） 19 760 5.1 3 美的家電促銷（朱斌） 19 760 5.1 5.10 瑞士手表促銷（張文） 50 4000 5.1 5.3 拉迷移門衣柜（趙俊杰） 67 2410 5.1 5.3 衛(wèi)浴發(fā)傳單 (殷 春光 ) 3 120 5.1 5.3 廣告公司發(fā)傳單（李錦龍） 2 150 5.17、 23、 24、 28、 29、 30 拉迷移門衣柜（趙俊杰） 21 936 總計 432 19221 以上是中心為同學介紹的兼職工作的詳細表單，共計 432 人次，共為同學帶來收入 19000 余元，另外還給同學介紹家教 7 份。并且我中心與網通淮安分公司、南京衛(wèi)崗牛奶有限公司、上海拉迷門業(yè)有限公司、羅馬假日婚紗攝影、淮安同仁養(yǎng)生堂、淮安空調城等建立了長期合作關系。 本學期所有兼職工作在全體“勤工人”的努力下均 順利得以開展。這些兼職工作為在校同學提供了一定的接觸社會的實踐機會，在一定程度上也解決了一些家庭經濟困難同學的經濟問題。中心的工作得到了廣大同學的好評，與此同時也得到了社會上一些用人單位的肯定。 二：特色活動方面 中心在貫徹學校主題教育月精神的前提下，結合中心特殊情況，開展了在金融危機下大學生的兼職與就業(yè)宣傳活動。本次活動以全球金融危機為的背景，以大學生兼職為切入點，并瞄準大學生的就業(yè)，主要向全校學生介紹大學生的兼職、就業(yè)心理，以及如何識別與防范傳銷的知識，意在激起廣大學生在兼職、就業(yè)問題上自我保護 、自我提高的思考。本次活動以展板的形式流動在教 a、教 b、理工樓大廳展出，得到了廣大學生的好評。值得一提的是，此次活動的采訪工作得到了心理咨詢中心鄧如陵主任、招生就業(yè)處閆大偉主任的大力支持，同時也得到了后勤服務公司的資金贊助。 三：文化建設方面 在廣泛征詢中心成員的意見與建議的情況下，中心確立了“勤奮、勤學、勤儉”的勤工助學“三勤”精神；“團結互助、甘于奉獻，效率第一、誠信負責”的勤工助學中心做事風格；對“勤工人”的要求 “會說話、能做事、有想法”（做事的多少決定說話的分量，想法的深度決定做事的質量）； 并定義了勤工助學中心的內涵： “勤”，即勤奮盡責，勤學好問，勤儉節(jié)約，一個勤字是對工作、學習、生活狀態(tài)的濃縮； “工”，指中心為同學介紹兼職工作，也指維持中心正常運作的對內工作，“勤工人”都盡職盡責、一絲不茍地全力做好； “助”，既是指幫助他人，也是自助?！八腿嗣倒澹钟杏嘞恪?勤工助學中心堅守著“甘于奉獻、服務同學”的諾言； “學”，指學習與實踐?！扒诠と恕奔纫獙W習好書本知識，又要積極投入到社會大學的實踐中去。 文化建設用于提高中心成員間的凝聚力，對組織的認同感；提高中心對外宣傳的力度，為勤工 助學中心長遠發(fā)展奠定基礎。 在工作之余，中心還組織同學參與與自管會其他部門以及部門內部的聯(lián)誼活動，如桃花塢郊游等等。增進成員間的交流，提高成員工作的積極性。 學期將末，工作