勞動(dòng)與社會保障法選擇題

精品文檔第十五章 社會福利法一、單項(xiàng)選擇題12006年修改的義務(wù)教育法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受義務(wù)教育的兒童年齡是（A）。A6周歲B6周歲半C7周歲D8周歲2以下各選項(xiàng)中不屬于我國公共福利的是（C）。A教育方面的福利B衛(wèi)生方面的福利C老年人福利D住房方面的福利3職工福利的提供者是（ B）。A國家B用人單位C企業(yè)工會D勞動(dòng)者4以下各選項(xiàng)中屬于我國企業(yè)自主福利的是（A）。A為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)B社會保險(xiǎn)制度C年休假制度D探親假制度5以下選項(xiàng)中不屬于專門福利的是（D）。A老年人福利B婦女福利C殘疾人福利D退役軍人福利6國家鼓勵(lì)地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（B）。A75周歲以上B80周歲以上C85周歲以上D90周歲以上二、多項(xiàng)選擇題1 社會福利與社會保障的其他項(xiàng)目相比較其特征有（ABD）。A社會福利的范圍具有普遍性B社會福利的目的具有公平性C社會福利的形式具有特殊型D社會福利具有政府主導(dǎo)性2社會福利的保障范圍具有（CD）。A特定性B針對性C全民性D普遍性3在我國，公共福利的內(nèi)容十分廣泛，主要包括（BCD）。A老年人福利B教育方面的福利C衛(wèi)生方面的福利D住房方面的福利4在我國，公共福利包括（ABCD）。A生活環(huán)境方面的福利B教育方面的福利C衛(wèi)生方面的福利D生活服務(wù)方面的福利5我國的公共教育福利的內(nèi)容主要包括（ABCD）。A普及義務(wù)教育B實(shí)行助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金制度C向?qū)W生提供無息貸款D實(shí)行學(xué)生假期購票優(yōu)惠制度6以下各選項(xiàng)中屬于我國公共教育福利內(nèi)容的是（ABCD）。A國家和地方政府以及教育部門設(shè)立各種教育機(jī)構(gòu)，面向社會提供免費(fèi)教育B實(shí)行助學(xué)金制度C實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金制度D向?qū)W生提供無息貸款7特殊形式的教育福利包括（ABCD）。A助學(xué)金制度B貸學(xué)金制度C獎(jiǎng)學(xué)金制度D特殊教育制度8我國當(dāng)前的法定職業(yè)福利包括（BCD）。A為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)B社會保險(xiǎn)制度C年休假制度D探親假制度9以下各選項(xiàng)中屬于我國企業(yè)自主福利的是（AB）。A為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)B為職工開通上下班班車C 年休假制度D探親假制度10我國企業(yè)的自主福利包括（BCD）。A為職工辦理社會保險(xiǎn)B為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)C開辦食堂、托兒所D開辦洗澡浴室11以下選項(xiàng)中屬于專門福利的是（ABCD）。A老年福利B婦女福利C殘疾人福利D未成年人福利12我國殘疾人保障法規(guī)定的殘疾人的福利包括（ABCD）。A康復(fù)服務(wù)福利B教育福利C就業(yè)福利D無障礙環(huán)境福利13以下各選項(xiàng)中屬于我國殘疾人保障法規(guī)定的殘疾人福利的是（ABCD）。A教育福利B文化體育福利C殘疾人福利設(shè)施D福利補(bǔ)貼14社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目涉及廣泛,其中包括（ABCD）。A社區(qū)文化和衛(wèi)生B社區(qū)環(huán)境C社區(qū)治安D社區(qū)保障第十四章 社會優(yōu)撫法一、單項(xiàng)選擇題1社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會福利范疇的是（A）。A通信方面的郵資免費(fèi)B軍人的傷殘撫恤C軍官離退休養(yǎng)老制度D社區(qū)對軍人家屬生活的照顧2社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會保險(xiǎn)范疇的是（B）。A通信方面的郵資免費(fèi)B軍人的傷殘撫恤C交通方面的半價(jià)優(yōu)惠D對軍人家屬的生活照顧3社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會救助范疇的是（D）。A通信方面的郵資免費(fèi)B軍人的傷殘撫恤C交通方面的半價(jià)優(yōu)惠D社區(qū)對軍人家屬生活的照顧4從社會法的角度來看，社會優(yōu)撫法屬于（C）。A社會保障法范疇B經(jīng)濟(jì)法范疇C社會法范疇D民法范疇5現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，批準(zhǔn)為烈士（A）。A對敵作戰(zhàn)負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的B在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的C被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的D因患職業(yè)病死亡的6現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲（D）。A對敵作戰(zhàn)死亡B對敵作戰(zhàn)負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的C因執(zhí)行任務(wù)遭敵人或者犯罪分子殺害D在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡7現(xiàn)役軍人死亡，被評定為烈士的，發(fā)給其遺屬的一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是（D）。A上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍加本人20個(gè)月工資B上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍加本人40個(gè)月工資C上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人30個(gè)月工資D上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個(gè)月工資8現(xiàn)役軍人因公犧牲的，發(fā)給其遺屬的一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是（B）。A上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人20個(gè)月工資B上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人40個(gè)月工資C上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的5倍加本人20個(gè)月工資D上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍加本人40個(gè)月工資9退出現(xiàn)役的殘疾軍人，其殘疾撫恤金的發(fā)放部門是（A）。A縣級人民政府民政部門B市級人民政府民政部門C省級人民政府民政部門D國務(wù)院民政部10在我國，殘疾軍人憑中華人民共和國殘疾軍人證購票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的交通工具享受減收正常票價(jià)（C）。A10%的優(yōu)待B20%的優(yōu)待C50的優(yōu)待D60%的優(yōu)待11對擔(dān)任營級職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按照計(jì)劃分配工作，但軍齡的年限要求是（C）。A10年B15年C20年D25年12下列選項(xiàng)中屬于士官未達(dá)到退出現(xiàn)役的情況的是（B）。A服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的B服現(xiàn)役滿20年或者年滿50歲的C軍隊(duì)編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的D經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適于繼續(xù)服現(xiàn)役的13下列選項(xiàng)中退出現(xiàn)役的士官不符合作轉(zhuǎn)業(yè)安置條件的是（A）。A服現(xiàn)役未滿10年的B服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的C服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的D符合退休條件，地方需要和本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)的14下列選項(xiàng)中符合退出現(xiàn)役的士官作退休安置的條件是（C）。A年滿50周歲B服現(xiàn)役未滿30年的C服現(xiàn)役滿30年的D服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)致殘被評為三等功二、多項(xiàng)選擇題1社會優(yōu)撫的保障對象是（ABCD）。A軍人及其家屬B復(fù)員軍人C退伍軍人D轉(zhuǎn)業(yè)軍人2社會優(yōu)撫具有的特征是（ABCD）。A社會優(yōu)撫的身份具有限定性B社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性C社會優(yōu)撫的待遇優(yōu)厚D社會優(yōu)撫的實(shí)施相對規(guī)范3社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會保險(xiǎn)范疇的是（AB）。A軍官離退休養(yǎng)老制度B軍人的傷殘撫恤C交通方面的半價(jià)優(yōu)惠D對軍人家屬的生活照顧4社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會福利范疇的是（AC）。A通信方面的郵資免費(fèi)B軍人的傷殘撫恤C交通方面的優(yōu)先購票D社區(qū)對軍人家屬生活的照顧5軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（ABCD）。A現(xiàn)役軍人B服現(xiàn)役或者退出現(xiàn)役的殘疾軍人C復(fù)員軍人D退伍軍人6軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（ABCD）。A因公犧牲軍人遺屬B病故軍人遺屬C現(xiàn)役軍人家屬D烈士遺屬7軍人撫恤優(yōu)待的對象包括（ABD）。A因公犧牲軍人遺屬B現(xiàn)役軍人家屬C退出現(xiàn)役軍人的家屬D烈士遺屬8現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，批準(zhǔn)為烈士（ABC）。A對敵作戰(zhàn)死亡B對敵作戰(zhàn)負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的C因執(zhí)行任務(wù)遭敵人或者犯罪分子殺害D在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡9現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲（BCD）。A對敵作戰(zhàn)負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的B在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的C被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的D因患職業(yè)病死亡的10退出現(xiàn)役的軍人包括（ABCD）。A轉(zhuǎn)業(yè)的軍官B復(fù)員的士官C復(fù)員的志愿兵D退伍的義務(wù)兵11下列選項(xiàng)中屬于士官退出現(xiàn)役應(yīng)符合的情況的有（ABCD）。A服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的B服現(xiàn)役滿30年或者年滿55歲的C軍隊(duì)編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的D國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊(duì)的12退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置（ABC）。A服現(xiàn)役滿10年的B服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的C服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的D國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊(duì)的13退伍義務(wù)兵是指（ABD）。A服現(xiàn)役期滿（包括超期服役）退出現(xiàn)役的B服現(xiàn)役期未滿，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷（包括因?。┲職?，部隊(duì)發(fā)給革命傷殘軍人撫恤證的，經(jīng)批準(zhǔn)提前退出現(xiàn)役的C士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，嚴(yán)重違反紀(jì)律退役的D服現(xiàn)役期未滿，經(jīng)駐軍醫(yī)院證明，患病基本治愈，但不適宜在部隊(duì)繼續(xù)服現(xiàn)役以及精神病患者經(jīng)治療半年未愈的14退伍義務(wù)兵是指（ACD）。A服現(xiàn)役期未滿，部隊(duì)編制員額縮減，需要退出現(xiàn)役的B士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，無正當(dāng)理由堅(jiān)持要求退出現(xiàn)役的C家庭發(fā)生重大變故，經(jīng)家庭所在地的縣、市、市轄區(qū)民政部門和人民武裝部證明，需要退出現(xiàn)役的D國家建設(shè)需要調(diào)出部隊(duì)的第十三章 社會救助法一、單項(xiàng)選擇題1下列社會救助對象不屬于根據(jù)社會成員的群體進(jìn)行分類的是（D）。A老年人B殘疾人C患難者D因突發(fā)事件造成生活一時(shí)拮據(jù)者2下列社會救助對象不屬于根據(jù)造成貧困的原因進(jìn)行分類的是（A）。A患難者B無依無靠有沒有生活來源的社會成員C有收入來源但生活水平低于國家法定最低標(biāo)準(zhǔn)的社會成員D因突發(fā)事件造成生活一時(shí)拮據(jù)的公民3社會救助法屬于（B）。A勞動(dòng)法的體系B社會法的體系C經(jīng)濟(jì)法的體系D民法的體系4不屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部收入的是（D）。A贍養(yǎng)費(fèi)B撫養(yǎng)費(fèi)C扶養(yǎng)費(fèi)D撫恤金5申請農(nóng)村最低生活保障，一般由（C）。A家庭中任何成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請B家庭中任何成員向居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請C戶主本人向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請D戶主本人向工作所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請6自然災(zāi)害救助工作實(shí)行（C）。A國務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制B省市直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制C各級人民政府行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制D受災(zāi)當(dāng)?shù)鼗鶎诱I(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制7所謂農(nóng)村五保供養(yǎng)，是指（A）。A在吃、穿、住、醫(yī)、葬等方面給予村民的生活照顧和物質(zhì)幫助B在吃、穿、住方面給予村民的生活照顧和物質(zhì)幫助C在看病方面給予村民的生活照顧和物質(zhì)幫助D在吃、穿、住、葬方面給予村民的生活照顧和物質(zhì)幫助8以下各選項(xiàng)中對城市流浪乞討人員救助費(fèi)用表述不正確的是（B）。A救助屬于無償，不得收取費(fèi)用B為減輕國家財(cái)政開支，可以適當(dāng)收取費(fèi)用C救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費(fèi)用D不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動(dòng)9對于流浪人員乞討的，救助站應(yīng)當(dāng)根據(jù)受助人員的情況確定救助期限，一般不超過（B）。A5天B10天C15天D20天10廉租住房保障方式實(shí)行（A）。A貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配租等相結(jié)合B單純的實(shí)物配租C單純的貨幣補(bǔ)貼D自行解決二、多項(xiàng)選擇題1社會救助以居民最低生活保障為基本內(nèi)容，并根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施（ABCD）。A專項(xiàng)救助B自然災(zāi)害救助C臨時(shí)救助D國家確定的其他救助2下列社會救助對象屬于根據(jù)社會成員的群體進(jìn)行分類的是（ABC）。A老年人B殘疾人C患難者D因突發(fā)事件造成生活一時(shí)拮據(jù)者3下列社會救助對象屬于根據(jù)造成貧困的原因進(jìn)行分類的是（BCD）。A患難者B無依無靠有沒有生活來源的社會成員C有收入來源但生活水平低于國家法定最低標(biāo)準(zhǔn)的社會成員D因突發(fā)事件造成生活一時(shí)拮據(jù)的公民4社會救助資金來源的渠道有（ABC）。A國家財(cái)政撥款B社會捐助C國際援助D社會救助基金的收益5下列各項(xiàng)中屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部貨幣收入的是（ABCD）。A贍養(yǎng)費(fèi)B撫養(yǎng)費(fèi)C扶養(yǎng)費(fèi)D撫恤金6建立農(nóng)村最低生活保障制度的目標(biāo)是（ABCD）。A在全國范圍建立農(nóng)村最低生活保障制度B將符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍C穩(wěn)定地解決全國農(nóng)村貧困人口的溫飽問題D持久、有效地解決全國農(nóng)村貧困人口的溫飽問題7在核算農(nóng)村最低生活保障申請人家庭收入時(shí)，申請人家庭不計(jì)入家庭收入的收入有（ABCD）。A按國家規(guī)定所獲得的優(yōu)待撫恤金B(yǎng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與扶助金C教育方面的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助D見義勇為的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助8自然災(zāi)害救助工作的原則是（ABCD）。A以人為本B政府主導(dǎo)、分級管理C社會互助D災(zāi)民自救9我國農(nóng)村社會救助法律制度主要包括（ABCD）。A五保供養(yǎng)制度B特困戶救濟(jì)制度C最低生活保障制度D災(zāi)害救助制度、扶貧政策10所謂農(nóng)村五保供養(yǎng)，是指（ABCD）。A在吃、穿方面給予村民的生活照顧和物質(zhì)幫助B在住方面給予村民的生活照顧和物質(zhì)幫助C在醫(yī)方面給予村民的生活照顧和物質(zhì)幫助D在葬方面給予村民的生活照顧和物質(zhì)幫助11對農(nóng)村困難群眾的救助工作要堅(jiān)持的原則是（ABCD）。A政府救濟(jì)B社會互助C子女贍養(yǎng)D穩(wěn)定土地政策12對城市流浪乞討人員救助的原則有（ACD）。A自愿原則B長期救濟(jì)原則C無償救助原則D臨時(shí)救助原則13以下各選項(xiàng)中對城市流浪乞討人員救助費(fèi)用表述正確的是（ACD）。A救助屬于無償，不得收取費(fèi)用B為減輕國家財(cái)政開支，可以適當(dāng)收取費(fèi)用C救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費(fèi)用D不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動(dòng)14廉租住房保障資金來源包括（ABCD）。A年度財(cái)政預(yù)算安排的廉租住房保障資金B(yǎng)提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額C土地出讓凈收益中安排的廉租住房保障資金D政府的廉租住房租金收入15在我國，實(shí)物配租的廉租住房的來源主要包括（ABCD）。A政府新建的新房B收購的住房C騰退的公有住房D社會捐贈(zèng)的住房第十二章 社會保險(xiǎn)法一、單項(xiàng)選擇題1下列選項(xiàng)中屬于社會保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的是（C）。A保險(xiǎn)公司支付的保險(xiǎn)金B(yǎng)勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)C保監(jiān)會監(jiān)督保險(xiǎn)公司的行為D勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目2以下有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的表述不正確的是（B）。A養(yǎng)老保險(xiǎn)由國家立法強(qiáng)制實(shí)行B企業(yè)單位和個(gè)人可以自主決定是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)C符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金D養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用對象是所有退休、退職的勞動(dòng)者3下列選項(xiàng)中有關(guān)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成部分表述錯(cuò)誤的是（A）。A社會捐助養(yǎng)老保險(xiǎn)B基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)D個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)4以下各選項(xiàng)中不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源基本渠道的是（B）。A國家財(cái)政補(bǔ)貼B社會捐贈(zèng)C用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)D勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)5以下選項(xiàng)中屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源基本渠道的是（D）。A按規(guī)定收取的滯納金B(yǎng)基金存儲的利息C按規(guī)定進(jìn)行投資的收益D國家財(cái)政補(bǔ)貼6企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的最高標(biāo)準(zhǔn)是，一般不得超過企業(yè)工資總額的（D）。A5%B10%C15%D20%7職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例最高不得超過職工個(gè)人繳費(fèi)工資的（B）。A5%B8%C10%D12%8我國現(xiàn)行法律規(guī)定高級專家經(jīng)批準(zhǔn)可延遲退休，但正職不超過（C）。A60周歲B65周歲C70周歲D75周歲9我國現(xiàn)行法律規(guī)定職員（干部）工作年限滿10年，經(jīng)證實(shí)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以提前退休，退休年齡條件是（D）。A男年滿45周歲，女年滿40周歲B男年滿50周歲，女年滿50周歲C男年滿50周歲，女年滿40周歲D男年滿50周歲，女年滿45周歲10國際勞工組織建議養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為（A）。A15年B20年C25年D30年11根據(jù)我國社會保險(xiǎn)法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿（B）的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。A10年B15年C20年D25年12目前，我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（D）。A由國家財(cái)政撥款繳納B全部由用人單位繳納C全部由勞動(dòng)者個(gè)人繳納D由用人單位和職工共同繳納13目前，用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的（D）。A2%左右B3%左右C5%左右D6%左右14目前，職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率一般為(B)。A本人工資收入的1%B本人工資收入的2%C本人工資收入的3%D本人工資收入的5%15職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入（B）。A統(tǒng)一賬戶B個(gè)人賬戶C醫(yī)保單位賬戶D統(tǒng)籌基金賬戶16國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)，均由再就業(yè)服務(wù)中心按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的（A）。A60%為基數(shù)繳納B50%為基數(shù)繳納C30%為基數(shù)繳納D20%為基數(shù)繳納17工傷保險(xiǎn)實(shí)行的原則是（C）。A過錯(cuò)責(zé)任原則B公平責(zé)任原則C無過錯(cuò)責(zé)任原則D以過錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ)，無過錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充18在工傷保險(xiǎn)中保險(xiǎn)費(fèi)用由（C）。A職工獨(dú)立繳納B職工與用人單位共同繳納C用人單位負(fù)責(zé)繳納D國家財(cái)政負(fù)責(zé)繳納19下列社會保險(xiǎn)項(xiàng)目中的保險(xiǎn)費(fèi)只由用人單位繳納的是（B）。A養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B工傷保險(xiǎn)費(fèi)C失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)D醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)20下列選項(xiàng)中，不參加工傷保險(xiǎn)的人有（A）。A某人民法院法官B某律師事務(wù)所律師C某大學(xué)教師D某股份有限公司正式職工21根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（A）。A患職業(yè)病的B在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的C在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的D在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的22職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期一般不超過（C）。A3個(gè)月B6個(gè)月C12個(gè)月D24個(gè)月23職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，并可享受本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，其數(shù)額是（C）。A20個(gè)月本人工資B24個(gè)月本人工資C27個(gè)月本人工資D36個(gè)月本人工資24職工因工死亡，其直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是（B）。A3個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資C12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資D24個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資25職工因工死亡，其直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為（A）。A上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍B上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍C上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍D上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的5倍26根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為（C）。A6個(gè)月B12個(gè)月C24個(gè)月D36個(gè)月27失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定：“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的（A）繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A2%B3%C5%D8%28城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的（A）繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A1%B2%C3%D5%29根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿（A），且非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，失業(yè)人員即可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。A1年B2年C3年D4年30根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，職工個(gè)人不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)是（C）。A養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)C生育保險(xiǎn)費(fèi)D醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)31社會保險(xiǎn)法規(guī)定（B）。A職工可以參加生育保險(xiǎn)B職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)C職工必須參加生育保險(xiǎn)D職工不必參加生育保險(xiǎn)32我國女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定規(guī)定，女職工因生育而享受的產(chǎn)假不少于（B ）。A90天B98天C113天D180天二、多項(xiàng)選擇題1我國當(dāng)前社會保險(xiǎn)制度涵蓋的領(lǐng)域有（ABCD）。A養(yǎng)老保險(xiǎn)B醫(yī)療保險(xiǎn)C工傷保險(xiǎn)D失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)2根據(jù)我國法律規(guī)定，對遭遇下列社會風(fēng)險(xiǎn)的社會成員或職業(yè)勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)補(bǔ)償和幫助（ACD）。A年老或患病B無業(yè)并沒有就業(yè)愿望C因工傷殘或者患職業(yè)病D失業(yè)3社會保險(xiǎn)制度的目的在于保障社會成員的經(jīng)濟(jì)生活的安定和身心健康，其實(shí)施的手段有（ABCD）。A采用風(fēng)險(xiǎn)集中管理技術(shù)B建立風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)倷C(jī)制C對遭遇社會風(fēng)險(xiǎn)的社會成員提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D籌集保險(xiǎn)基金4在我國，屬于社會保障的范疇的有（ABCD）。A社會保險(xiǎn)B社會福利C社會救濟(jì)D社會優(yōu)撫5下列選項(xiàng)中屬于社會保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的是（ABCD）。A保險(xiǎn)人B投保人C被保險(xiǎn)人D受益人6下列選項(xiàng)中屬于社會保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的是（ABCD）。A保險(xiǎn)人B投保人C其他社會保險(xiǎn)的服務(wù)主體D管理人和監(jiān)督人7下列選項(xiàng)中屬于社會保險(xiǎn)法律關(guān)系客體的是（ABD）。A保險(xiǎn)公司支付的保險(xiǎn)金B(yǎng)勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)C保監(jiān)會監(jiān)督保險(xiǎn)公司的行為D勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目8我國養(yǎng)老保險(xiǎn)具有的特點(diǎn)有（ABCD）。A強(qiáng)制性B補(bǔ)償性C廣泛性D社會性9我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成是（BCD）。A社會捐助養(yǎng)老保險(xiǎn)B基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)D個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)10職工未到退休年齡而死亡，記入個(gè)人賬戶的儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)（CD）。A自動(dòng)轉(zhuǎn)入社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賬戶B由所在用人單位繼承C由其指定的人繼承D由其法定繼承人繼承11養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源的基本渠道有（ACD）。A國家財(cái)政補(bǔ)貼B社會捐贈(zèng)C用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)D勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)12以下各選項(xiàng)中屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源非基本渠道的是（ABC）。A按規(guī)定收取的滯納金B(yǎng)基金存儲的利息C按規(guī)定進(jìn)行投資的收益D國家財(cái)政補(bǔ)貼13我國養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付的依據(jù)是（ACD）。A勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)B職業(yè)種類C工齡D繳費(fèi)年限14按我國現(xiàn)行法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇項(xiàng)目包括（ABCD）。A退休金B(yǎng)退職生活費(fèi)C與在職職工相同的醫(yī)療待遇D與在職職工相同的死亡待遇15按我國現(xiàn)行法律規(guī)定，以下選項(xiàng)中屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇項(xiàng)目的是（ABCD）。A退休職工的異地安家補(bǔ)助費(fèi)B異地安置車旅費(fèi)C住房補(bǔ)貼D冬季取暖補(bǔ)貼16下列選項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的人有（BCD）。A某人民法院法官B某律師事務(wù)所律師C某大學(xué)教師D某股份有限公司正式職工17根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（ABD）。A在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的D在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的18根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（ABC）。A患職業(yè)病的B因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的C在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的D在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益活動(dòng)中受到傷害的19根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，不認(rèn)定為工傷的情形有（ABD）。A因故意犯罪致使本人在工作中傷亡的B醉酒導(dǎo)致傷本人在工作中亡的C在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的D自殘或者自殺的20根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷（ABCD）。A在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的B在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的C在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的D職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的21我國工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成是（ABC）。A用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)B工傷保險(xiǎn)基金的利息C依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金D個(gè)人繳費(fèi)22因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付（ACD）。A治療工傷期間的工資福利B三級、四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼C五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼D終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇（ABC）。A喪失享受待遇條件的B拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的C拒絕治療的D被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的24失業(yè)保險(xiǎn)除了具有社會保險(xiǎn)的一般特征外，還具有以下特點(diǎn)（ABCD）。A適用對象的特定性B享受保險(xiǎn)待遇有一定期限C待遇水平較低D保險(xiǎn)功能的特殊性25失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的基本渠道是（ABC）。A國家財(cái)政補(bǔ)貼B用人單位繳費(fèi)C個(gè)人繳費(fèi)D合法的投資收益26失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的補(bǔ)充渠道是（AB）。A失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息收入B合法的投資收益C國家財(cái)政補(bǔ)貼D用人單位繳費(fèi)27我國失業(yè)保險(xiǎn)基金的構(gòu)成有（ACD）。A城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金C失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息D財(cái)政補(bǔ)貼28根據(jù)我國失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金主要支出項(xiàng)目為（ABCD）。A失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金C領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金D領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼29根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件為（ABC）。A按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的B非因本人意愿中斷就業(yè)的C已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的D已進(jìn)行失業(yè)登記，但尚沒有求職要求的30下列各選項(xiàng)中屬于失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因有法定的原因之一，而停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形是（ABCD）。A重新就業(yè)的B應(yīng)征服兵役的C移居境外的D享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的31下列各選項(xiàng)中屬于失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因有法定的原因之一，而停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形是（ABCD）。A應(yīng)征服兵役的B享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的C無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作的D無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)的32失業(yè)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目包括（ABD）。A失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng)醫(yī)療費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金C救濟(jì)費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)D向其遺屬發(fā)放的的撫恤金33根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)有（AD）。A工傷保險(xiǎn)費(fèi)B失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)C醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)D生育保險(xiǎn)費(fèi)34我國生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括（ABC）。A檢查費(fèi)B接生費(fèi)C手術(shù)費(fèi)D特護(hù)費(fèi)用35用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受由生育保險(xiǎn)基金支付的生育保險(xiǎn)待遇有(ABCD)。A生育的醫(yī)療費(fèi)用B計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用C產(chǎn)假D生育津貼第十一章 社會保障法概論 一、單項(xiàng)選擇題1對于社會保障法所調(diào)整的社會保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以下選項(xiàng)中不屬于以社會保障行為為標(biāo)準(zhǔn)分類的是（D）。A社會保障管理關(guān)系B社會保障基金籌集關(guān)系C社會保障監(jiān)督關(guān)系D社會保險(xiǎn)關(guān)系2對于社會保障法所調(diào)整的社會保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以下選項(xiàng)中屬于以社會保障行為為標(biāo)準(zhǔn)分類的是（B）。A社會保險(xiǎn)關(guān)系B社會保障基金運(yùn)營關(guān)系C社會優(yōu)撫關(guān)系D社會福利關(guān)系3一般認(rèn)為，現(xiàn)代社會保障制度萌芽于1601年英國伊麗莎白女王頒布的（A）。A濟(jì)貧法B勞工疾病保險(xiǎn)法C家庭津貼法D國民救濟(jì)法4真正意義上的社會保障法產(chǎn)生于（C）。A19世紀(jì)上半葉英國B19世紀(jì)上半葉德國C19世紀(jì)下半葉德國D20世紀(jì)初美國5在社會保障法發(fā)展史上具有里程碑意義的是1935年發(fā)布的社會保障法,其發(fā)布國家是（A）。A美國B德國C英國D法國6世界各國社會保障模式中傳統(tǒng)型模式的主要保障對象是（B）。A所有社會成員B體力勞動(dòng)者C勞動(dòng)者D特殊群體勞動(dòng)者7針對社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等社會保障項(xiàng)目，分別立法，各自調(diào)整某類社會保障項(xiàng)目方面的社會關(guān)系，這種立法體系屬于（A）。A母子模式B平行模式C混合模式D復(fù)合模式二、多項(xiàng)選擇題1在我國，社會保障的內(nèi)容體系包括（ABCD）。A社會保險(xiǎn)B社會救助C社會福利D社會優(yōu)撫2社會保障法的特征有（ABCD）。A廣泛的社會性B嚴(yán)格的強(qiáng)制性C實(shí)體法與程序法的統(tǒng)一性D特定的技術(shù)性3對于社會保障法所調(diào)整的社會保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以社會保障的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，可以將社會保障關(guān)系分為（BCD）。A社會保障管理關(guān)系B社會保險(xiǎn)關(guān)系C社會救助關(guān)系D社會福利關(guān)系4對于社會保障法所調(diào)整的社會保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以社會保障行為為標(biāo)準(zhǔn)，可以將社會保障關(guān)系分為（ABC）。A社會保障管理關(guān)系B社會保障基金給付關(guān)系C社會保障基金運(yùn)營關(guān)系D社會保險(xiǎn)關(guān)系5社會保障法的基本原則主要有（ABCD）。A普遍性原則B社會保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則C兼顧公平和效率的原則D社會化原則6各國社會保障模式的主要類型有（ABCD）。A傳統(tǒng)型B福利型C國家保障型D儲蓄型7根據(jù)我國的國情，以及社會保障發(fā)展的目標(biāo)，我國社會保障法律規(guī)范體系的構(gòu)成應(yīng)該是（ABCD）。A社會保障實(shí)體法B社會保障組織法C社會保障基金法D社會保障程序法8社會保障法的立法體系在世界范圍內(nèi)主要有（BCD）。A復(fù)合模式B平行模式C母子模式D混合模式第十章 勞動(dòng)爭議的處理程序 一、單項(xiàng)選擇題1根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者一方，人數(shù)在（C）人或者以上，并且具有共同請求的，可視為集體爭議。A3人以上B5人或者以上C10人以上D30人或者以上2在勞動(dòng)爭議團(tuán)體爭議中，工會的法定代表人的行為涉及工會所代表的全體職工的利益的（A）。A對全體職工具有法律效力B對部分職工具有法律效力C對工會會員具有法律效力D對特定人員具有法律效力3下列各種糾紛中不屬于勞動(dòng)爭議的是（A）。A勞動(dòng)者請求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險(xiǎn)金的糾紛B勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛C勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛D用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除而發(fā)生的糾紛4我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會主任由（D）。A工會成員擔(dān)任B企業(yè)代表擔(dān)任C職工代表擔(dān)任D工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任5企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部設(shè)立調(diào)解委員會的要求是（B）。A所有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立調(diào)解委員會，并配備專職或者兼職工作人員B大中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立調(diào)解委員會，并配備專職或者兼職工作人員C小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立調(diào)解委員會，并配備專職或者兼職工作人員D微型企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立調(diào)解委員會，并配備專職或者兼職工作人員6企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會成員為調(diào)解員，調(diào)解員的聘期至少為（A）。A1年B2年C3年D4年7人民調(diào)解委員會設(shè)主任1人，委員由（B）。A3至7人組成B3至9人組成C5至7人組成D5至9人組成8當(dāng)事人在勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議（A）。A具有勞動(dòng)合同的約束力B不具有勞動(dòng)合同的約束力C效力低于勞動(dòng)合同D僅僅是雙方當(dāng)事人的協(xié)商意思表示9勞動(dòng)爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄（A）。A本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議B前來申訴的所有的勞動(dòng)爭議C上級委員會指定受理的勞動(dòng)爭議D經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來申訴的勞動(dòng)爭議10勞動(dòng)爭議一般由（D）的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄。A勞動(dòng)合同簽訂地B用人單位注冊地C勞動(dòng)者所在地D勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地11雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁的，由（B）。A用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄B勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄C上級勞動(dòng)行政主管部門指定的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄D當(dāng)事人協(xié)商選定的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄12我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為（C），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。A60日B6個(gè)月C1年D2年13勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受1年的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起（C）。A3個(gè)月內(nèi)提出B6個(gè)月內(nèi)提出C1年內(nèi)提出D2年內(nèi)提出14勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起（A），認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)受理并通知申請人。A5日內(nèi)B10日內(nèi)C15日內(nèi)D20日內(nèi)15勞動(dòng)爭議被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在（D）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提交答辯書。A3日內(nèi)B5日內(nèi)C7日內(nèi)D10日內(nèi)16勞動(dòng)爭議仲裁委員會裁決勞動(dòng)爭議案件實(shí)行仲裁庭制。設(shè)首席仲裁員，仲裁庭由仲裁員組成，人數(shù)是（A）。A3名B5名C7名D9名17簡單勞動(dòng)爭議案件可以由（A）仲裁員仲裁。A1名B3名C5名D7名18我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（C）。A90日內(nèi)結(jié)束B60日內(nèi)結(jié)束C45日內(nèi)結(jié)束D30日內(nèi)結(jié)束19勞動(dòng)者對勞動(dòng)爭議仲裁終局裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，時(shí)效是自收到仲裁裁決書之日起（B）。A10日內(nèi)B15日內(nèi)C30日內(nèi)D45日內(nèi)20勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動(dòng)爭議中勞動(dòng)者申請先予執(zhí)行的，要求勞動(dòng)者（A）。A可以不提供擔(dān)保B應(yīng)該提供銀行信用擔(dān)保C應(yīng)該提供房屋抵押擔(dān)保D提供押金擔(dān)保21勞動(dòng)爭議案件處理終結(jié)后，仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷保存期不少于（C）。A2年B3年C5年D10年22勞動(dòng)爭議案件處理終結(jié)后，仲裁裁決結(jié)案的案卷保存期不少于（D）。A2年B3年C5年D10年選項(xiàng)有誤23以下各種當(dāng)事人起訴的情形中，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理的是（B）。A用人單位與其招用的領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議向人民法院提起訴訟的B用人單位與勞動(dòng)者因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生爭議向人民法院提起訴訟的C企業(yè)停薪留職人員與新的用人單位發(fā)生用工爭議依法向人民法院提起訴訟的D未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生用工爭議依法向人民法院提起訴訟的24當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會作出的預(yù)先支付勞動(dòng)者部分工資或者醫(yī)療費(fèi)用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院（A）。A不予受理B應(yīng)予受理C駁回起訴D告知其按普通民事爭議起訴25因用人單位的下列行為發(fā)生勞動(dòng)爭議的，在案件審理中用人單位不負(fù)舉證責(zé)任的有（D ）。A用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者B用人單位解除勞動(dòng)合同C用人單位決定減少勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬D勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的26根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定了競業(yè)限制，但未約定解除勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者履行了競業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的（B）按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。A20%B30%C40%D50%27根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，人民法院應(yīng)予支持（C）。A勞動(dòng)者請求用人單位額外支付其1個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼埱驜勞動(dòng)者請求用人單位額外支付其2個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼埱驝勞動(dòng)者請求用人單位額外支付其3個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼埱驞勞動(dòng)者請求用人單位額外支付其6個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼埱蠖⒍囗?xiàng)選擇題1以下選項(xiàng)中屬于本課程教材中的勞動(dòng)爭議分類的是（AB）。A權(quán)利爭議B利益爭議C合同爭議D法律爭議2根據(jù)勞動(dòng)爭議一方勞動(dòng)者人數(shù)的多少，可分為（BCD）。A群體爭議B個(gè)人爭議C集體爭議D團(tuán)體爭議3根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，下列屬于勞動(dòng)爭議的是（AC）。A因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議B勞動(dòng)者請求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險(xiǎn)金的糾紛C勞動(dòng)者與用人單位之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛D個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛4