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參加副科競崗活動及培訓心得體會 參加副科競崗活動及培訓心得體會 金秋時節(jié),稻花飄香。緊張有序的漢江局副科級干部競崗活動已進入尾聲,回想競崗活動過程中的日日夜夜,我感慨萬千。 當競崗活動公布之時,猶如勁風擊水使全局上下泛起層層波濤。有的同志摩拳擦掌,躍躍欲試;有的同志不屑一顧,認為不過是走過場的形式而已;大多數(shù)的同 志持觀望態(tài)度,靜坐壁上;而我對參與可否也是優(yōu)柔難決。許久的等待、許久的期盼!今天機會擺在面前能讓它這么溜走嗎?直覺告訴我,不能。我相信組織,堅信是金子總有發(fā)光的時候,即便是過場也要 較技一番,絕不能讓多年所學付之東流。 考試在局黨委的高度重視下如期舉行,嚴肅而又緊張的氛圍,讓人明顯感覺到自己面臨著人生的又一次高考。公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則把每一個考生集結在同一起跑線上。經過筆試、面試的激烈角逐,一大批有理想、有能力、有才氣的青年脫穎而出。我也有幸以小組總分第一的成績成名列榜首。 參加這次競崗考試,我感觸良多:一是有感自己參加競崗活動的純正動機,不是為當官而來,是為不辜負組織上對我多年的培養(yǎng),為黨和人民爭取做更多的工作而來;二是有感于競爭的殘酷,要想站出來讓組織上挑選,想要有所作為,就必須有扎扎實實的真功夫,否則,就是有再美好的愿望,也只能在孫山之后空留感嘆;三是有感于局黨委選拔干部的良苦用心。這次競崗活動,打破了傳統(tǒng)的用人觀念,變 “ 伯樂相馬 ” 為 “ 賽場選馬 ” ,將黨員干部放在同一起跑線上公平競爭,給我局干部隊伍注入了生機與活力,給我們搭起了一個施展才華的舞臺,充分體現(xiàn)了局黨委求真務實、弘揚正氣、開拓創(chuàng)新、銳意進取的工作作風。極大鼓舞了全局干部職工,催人奮進,也讓大家看到了漢江局的希望,也看到了自己的希望。 下面我就培訓班的學習談幾點體會: 一、扎實學習苦練內功彰顯自身睿智 從這次考試和我們的工作實踐來看,我們大家的知識面還相對較窄。面對前進道路上的各種困難和風險挑戰(zhàn),我們比以往任何時候都更加需要學習。歷史證明偉大的領導者也是偉大的讀書者,毛澤東同志也曾說:三天不學習,趕不上劉少奇。偉人尚且如此,更何況我們這些基層的黨員干部。所以第一,我們要把學習當做人生的境界來追求。(這是向局長對我們學員的殷切期望)人類的進步無不伴隨著知識的更新與積累。只有通過學習,不斷提升思想境界,創(chuàng)新觀念,增強能力,轉變工作方式,適應新的環(huán)境要求,我們才能有效地應對、駕馭復雜局面,處理復雜問題。因 此,我們只有不斷的強化學習,追求上進,才能使我們的精神層面步入新臺階。從而保持政治上的堅定性、思想上的敏銳性和道德上的純潔性,不被錯誤思想所左右,不被表面東西所迷惑,不被一時的現(xiàn)象所干擾。 第二、培養(yǎng)熱愛學習的良好習慣。學習會使人變得優(yōu)秀,而優(yōu)秀并非一種行為,它是一種習慣,而往往好的習慣又會形成一種慣性,會帶領我們走向成功。所以我們不能僅僅為了文憑而學,更重要的是為了提高工作效率和解決問題而學,要把所學的知識轉化為實際工作能力,這就要求我們必須重視學習、勤于學習、善于學習。不管是職工干部都要以學為榮、養(yǎng) 成熱愛學習的良好習慣。 第三是從學了什么轉向學會了什么,一個人死讀書終究不能領悟其書中的思想精髓。我們應該學活知識用活腦子,把書本知識轉變?yōu)閷嶋H的工作能力,我們應該多問問自己,你會什么,你能做什么。當前 “ 城市經濟圈 ” 建設為漢江加快發(fā)展帶來了良好機遇,這對我們的工作能力創(chuàng)業(yè)能力提出了更高的要求,沒有良好的知識儲備就很難適應工作要求。一個人要做到觀念不老化、思想不僵化、能力不退化,就必須與時俱進、加強學習,通過學習獲取知識,并把知識運用到實際工作中去。 二、錘煉求實工作作風樹崗位新風尚 “ 修學好古,實事求是 ” ,告誡我們工作不僅要努力鉆研業(yè)務知識,也要體現(xiàn)嚴謹工作作風,深入實際,說實話,重實情,辦實事,求實效,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。 培訓班上李處長說的好:干好本職是人生的意義所在。我們要創(chuàng)造一流的業(yè)績,更要將其視為自我完善的德行。工作崗位不僅是我們生存和發(fā)展的基礎,也是個人生存和發(fā)展的需要。當前,掀起的愛崗敬業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)高潮就極大的激發(fā)了廣大干部職工立足本職工作做貢獻的熱情。人人都在為成為行家里手刻苦磨練功夫。我作為一名黨員干部就更應具有先鋒模范和表率作用,錘煉踏實的工 作作風。錢三強曾說:古今中外,凡成就事業(yè),對人類有作為的無一不是腳踏實地、艱苦攀登的結果。我們不僅要有高昂的激情和滴水穿石的信念,更要靠鐵杵磨針的堅韌與執(zhí)著,一步一個腳印向前行進。這務必要求我們有實干的精神、實干的美德、實干的作風。 “ 專心致志,以事其業(yè) ” ,說的就是愛崗敬業(yè)精神,這就說明愛崗敬業(yè)精神不僅是是做好本職工作的重要前提,同樣也是做好本職工作的可靠保證。因此,我們崇尚愛崗敬業(yè)精神,就是要干一行愛一行精一行,本著兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的工作態(tài)度,人人比學趕幫,力爭成為崗位尖兵,在一起比貢獻、比能力、比 業(yè)績。從而樹立崗位新風尚。 三、保持樂觀平和心態(tài)積極面對未來 “ 舉世譽之而不加勸,舉世非之而不加沮。定乎內外之分,辯乎榮辱之境,斯已矣 ” 。體現(xiàn)了人的豁達與智慧; “ 不以物喜,不以己悲 ” ,即把自己的榮辱得失看得很淡,把人生的 價值放到 “ 廟堂 ” 和 “ 憂民 ” 的大背景下,是一種忘我的平和; “ 寧靜以致遠,淡泊以明志 ” ,是一種內心的寧靜,是一種超然的人生境界。在這個人心浮躁的時代,只有保持平和的心態(tài),心中有定力,讓志向不受外界的干擾,才會從喧囂中獲得寧靜,寵辱不驚,泰然處之。 在培訓班上李處長的講話讓我很受 啟發(fā),他說歷練平和的心態(tài)首先就是要培養(yǎng)良好的品質,重品行的人會 “ 常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心 ” 。一日三省把自己的言行和欲望地都嚴格控制在道德范圍之內。因此,無論我們今后工作在什么樣的崗位,都要認真履行職責,把 “ 權 ” 字認清,把“ 人 ” 字寫正,把 “ 我 ” 字看小,把 “ 干 ” 字放大,把 “ 廉 ” 字守住。只有這樣,我們才能不斷提升自已的道德境界,始終保持知足心態(tài),保持平和心態(tài),做到榮辱不驚,淡泊名利,不盲從不攀比,不比職位高低,要比工作成績,不比待遇厚薄,要比奉獻大小,對名利要保持平常心,對事業(yè)保持進取心,用高尚的 人格力量去鼓舞人,用無私奉獻的精神感染人,用真誠的情誼團結人。 此次局副科級干部競崗活動是局黨委給予我們年輕人的寶貴機會,培訓班上各位領導的重要講話其觀念之鮮明、信念之堅定、情感之豐富、哲理之深邃、語言之精彩都使我受益良多,我會作為今后學習工作生活之指南永遠銘記在心,感謝局黨委給了我展示自我的舞臺。同時也感謝同事和身邊所有促進我成長的人對我提供的無私幫助。是否能夠上崗不僅取決于自身的能力水平,還取決于事業(yè)需要,要由組織來決定。所以我會以平靜樂觀的心態(tài)接受組織的挑選和考驗。如果能夠走上新的崗位,我會按照李 書記所說的要求,時刻警醒自己肩負的責任和使命,明確職責,充分發(fā)揮婦女半邊天的作用,做一個把心思集中在想干事上。
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