電儀工段工段長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū).doc

職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱電儀工段工段長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)電儀工段直接上級(jí)設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位名稱變電站站長(zhǎng)、維修電工班班長(zhǎng)、值班電工班班長(zhǎng) 儀表班班長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保全公司安全生產(chǎn)、生活用電，保證動(dòng)力廠電儀設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 組織建立核完善工段各項(xiàng)管理制度2. 滿足公司各生產(chǎn)單位用電要求，確保安全供電3. 確保動(dòng)力廠電氣、儀控設(shè)備正常運(yùn)行4. 組織執(zhí)行動(dòng)力廠電儀設(shè)備巡檢、檢修等制度5. 組織執(zhí)行電儀工段崗位規(guī)程，確保安全生產(chǎn)6. 組織執(zhí)行本工段員工培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高員工素質(zhì)7. 控制本工段費(fèi)用低于分廠計(jì)劃指標(biāo)8. 加強(qiáng)電儀設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，杜絕事故9. 組織執(zhí)行全公司6KV系統(tǒng)電器試驗(yàn)，繼電保護(hù)調(diào)試10. 完成廠長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)工作職權(quán)1. 建議權(quán)：對(duì)分廠除電氣之外的其他管理制度提出合理化建議2. 監(jiān)控權(quán)：監(jiān)控本工段費(fèi)用消耗低于分廠計(jì)劃指標(biāo)3. 考核權(quán)：對(duì)本工段員工開(kāi)展績(jī)效考核4. 提案權(quán)：動(dòng)力廠電氣設(shè)備備件計(jì)劃、公司電氣線路檢修工作計(jì)劃、電器試驗(yàn)、電器試驗(yàn)、繼電保護(hù)調(diào)試工作計(jì)劃、本工段定員、崗位調(diào)配，員工獎(jiǎng)懲方案工作工具個(gè)人專用固定電話1部用于聯(lián)系廠內(nèi)外事務(wù)；辦公桌椅柜一套用于辦公；小件辦公用品用于日常辦公所需分廠共用打印機(jī)1臺(tái)用于文件打印公司共用復(fù)印機(jī)1臺(tái)用于文件復(fù)印工作關(guān)系匯報(bào)向設(shè)備副廠長(zhǎng)匯報(bào)全公司供電情況、動(dòng)力廠電儀設(shè)備運(yùn)行狀況督導(dǎo)督導(dǎo)電工班長(zhǎng)確認(rèn)檢修工作的進(jìn)展，提高工作質(zhì)量督導(dǎo)儀表班長(zhǎng)確認(rèn)儀控設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作進(jìn)展，提高工作效率督導(dǎo)運(yùn)行電氣班長(zhǎng)確認(rèn)電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保安全供電，確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)展督導(dǎo)變電站長(zhǎng)確認(rèn)變電站安全運(yùn)行，穩(wěn)定供電，確認(rèn)班組培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)展協(xié)調(diào)與各工段長(zhǎng)在設(shè)備檢修時(shí)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)合作任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)電氣類年齡3055歲性別男個(gè)性外向，具有親和力身體素質(zhì)身體健康工作經(jīng)驗(yàn)在冶金企業(yè)從事電氣工作五年以上，電氣管理工作兩年以上，熟悉動(dòng)力廠電儀設(shè)備及公