不待揚(yáng)鞭自奮蹄.doc

不待揚(yáng)鞭自奮蹄文/閆萬龍引言 付出總有回報(bào)。集團(tuán)興樂電纜有限公司150擠塑班班長黃躍東的故事早已為大家所熟知。他用心用手流血流汗刻下了令人艷羨的“印記”：帶出了興樂集團(tuán)“五型”班組，其班組還被命名為“黃躍東班組”，當(dāng)選過溫州市勞動(dòng)模范。近日，經(jīng)層層推薦和嚴(yán)格評審，黃躍東班組發(fā)明的“150擠塑機(jī)先進(jìn)操作法”還被評為浙江省第二批以工人名字命名的先進(jìn)職業(yè)操作法。這位普通的吉林漢子，加盟興樂之后，如同坐火箭似地飆升，很快就成了全省工人中的“明星”和榜樣。家在吉林省白城市的黃躍東，“當(dāng)過兵下過崗，來到興樂再當(dāng)老班長”，在興樂集團(tuán)找到了自己的用武之地，迎來了個(gè)人事業(yè)的又一個(gè)春天。他經(jīng)歷了從部隊(duì)到國企再到民企的“三級跳”，到一個(gè)地方愛一個(gè)地方，干一個(gè)崗位紅一片天空，付出辛勞收獲贊譽(yù)，付出真心收獲真情。這位“有故事的人”經(jīng)歷了怎樣的心路歷程？又是怎樣一步步地走到今天的？我們普通員工如何走出平庸，走向優(yōu)秀？帶著諸多疑問和猜測，筆者試圖走進(jìn)黃躍東的世界，解讀人物背后的人物，解析故事背后的故事。山重水復(fù)疑無路 柳暗花明又一村“老班長”黃躍東：興樂集團(tuán)是我溫暖的家1966年出生的黃躍東，已然過了不惑之年，卻也有著跌宕起伏的異彩人生。1982年入伍到遼寧阜新解放軍某部，成了一名光榮的通信兵。憑著自己的勤奮和熱情，他很快被任命為“班長”?！肮佟辈淮笫聝翰簧伲?zé)任艱巨而光榮，生活忙碌而精彩。就這樣，他年復(fù)一年忙碌著，成長著，軍人的使命和責(zé)任便逐漸烙在心頭，那一抹橄欖綠也成了他一生都夢繞魂?duì)康膭?dòng)人春色。4年后的1986年，年僅20歲的黃躍東復(fù)員回家，加盟了老牌國有企業(yè)吉林省白城電纜廠。時(shí)間不長，他憑著自己不怕苦不怕累的軍人作風(fēng)和打破沙鍋問到底的鉆研勁兒，又一次當(dāng)上了“班長”200擠塑班班班長。管的人更多了，他還是一如既往：工作上搶著干，待遇榮譽(yù)上從不爭。久而久之，大家伙都跟他熱絡(luò)起來，覺得他業(yè)務(wù)強(qiáng)又待人好，值得信賴，親熱地叫他“老黃”。這一干就是17年，老黃覺得錢雖不多想做的事情多，生活很充實(shí)；權(quán)不大情誼大，工廠里全是掏心窩子的好哥們，他也希望能就這樣一直干下去老黃的愿望沒能實(shí)現(xiàn)。白城電纜廠于2003年正式宣告破產(chǎn),他和很多工友一樣失去了“鐵飯碗”，帶著濃濃的失落感外出“覓食”了。2003年初，老黃來到民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的樂清，被這里的勃勃生機(jī)吸引了。老黃的業(yè)務(wù)能力和誠懇的態(tài)度也獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，他如愿以償?shù)爻闪伺d樂大家庭的一份子150擠塑班“班長”。至今回憶起來，這位“老班長”說，“白城是我的家，部隊(duì)是我的家，興樂集團(tuán)是我又一個(gè)溫暖的家”。世上無難事 只怕有心人“愛琢磨”的黃躍東：創(chuàng)新路上勇爭先轉(zhuǎn)眼間，老黃在興樂已經(jīng)7年多了。談起這7年的感受，老黃說“值了”。過往種種他銘記在心：他們班組先后被評為先進(jìn)班組、優(yōu)秀班組、五型班組，他們發(fā)明的“150擠塑機(jī)先進(jìn)操作法”被集團(tuán)以老黃個(gè)人姓名命名，還被評為省級先進(jìn)職業(yè)操作法，他本人被評為溫州市勞模，多次受到董事長的點(diǎn)名表揚(yáng)在那塊狹長的作業(yè)場地上，黃躍東班組的變化每天都在發(fā)生著：先說說讓他們屢獲殊榮的150擠塑機(jī)操作法吧。原來在作業(yè)過程中一盤電纜線用完了換下一盤時(shí)，擠塑機(jī)要停下來，用銅絲把兩根線頭接起來，然后再次開動(dòng)擠塑機(jī)。這樣，既浪費(fèi)了材料，又需要大量的時(shí)間等待擠塑機(jī)預(yù)熱，效率不高，機(jī)器運(yùn)行也不穩(wěn)定。老黃和他的兄弟們反復(fù)思考和試驗(yàn)，最終用兩個(gè)小小的鋼絲繩圈和一個(gè)鐵環(huán)解決了難題：通過精確計(jì)算，用鋼絲繩圈和鐵環(huán)把兩個(gè)線頭連接起來，操作簡單，實(shí)現(xiàn)了不停機(jī)接頭，保證了擠塑機(jī)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行，也節(jié)約了電能和原材料，提高了效率，小發(fā)明創(chuàng)造大效益；“水能載舟，亦能覆舟”線纜護(hù)套需要水冷卻，但是如果一不小心讓水滲進(jìn)電纜線麻煩就大了，甚至可能造成嚴(yán)重的質(zhì)量事故。這個(gè)問題困擾大家很久了，他們也想出了一些辦法，但總是治標(biāo)不治本。用鐵管支撐來提升電纜線運(yùn)行高度的辦法費(fèi)力氣，而且風(fēng)險(xiǎn)大抽鐵管時(shí)線頭進(jìn)水導(dǎo)致銅氧化，會(huì)影響到產(chǎn)品質(zhì)量；設(shè)備磨損也大，設(shè)備的磨損還引起了前來檢查指導(dǎo)工作的虞董事長的關(guān)注。老黃他們倍感壓力，下定決心非要把這個(gè)問題解決好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。在其他部門的幫助下，“金點(diǎn)子”還真讓他們想出來了：縮短鐵管的長度，在鐵管兩端裝上滑輪，讓線纜在滑輪上歡快地前進(jìn)，問題就迎刃而解了，設(shè)備的磨損大大降低，節(jié)省了人力，保證了質(zhì)量，小創(chuàng)造彰顯大效用；這樣的“創(chuàng)舉“還很多“接料板一升高，灰塵雜質(zhì)不見了”：他們將擠塑機(jī)接料鐵板改造為離地30公分的折疊式雙面板，使擠出的PVC料遠(yuǎn)離地面，就遠(yuǎn)離了灰塵雜質(zhì)，保證了PVC料清潔回收，100%循環(huán)利用，小革新實(shí)現(xiàn)大節(jié)約；“扳手扎腰帶，模具任去來”：為廠家配送的活動(dòng)扳手扎上“腰帶”，就是在工具中間裝上一個(gè)圓形的輪子，起到支撐作用，原來要兩個(gè)人合作的模具裝卸工作，現(xiàn)在一個(gè)人就可以輕松搞定了，小改造省下大氣力；“讓工裝工具跟著屁股走”：在其他部門協(xié)助下做好的工裝小車，讓他們也成了“有車一族”，實(shí)現(xiàn)了“工具離身不離手”，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了效率，小設(shè)計(jì)提供大便利；時(shí)時(shí)有改進(jìn)，處處有創(chuàng)新。有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老黃對創(chuàng)新“情有獨(dú)鐘”，他的愛琢磨是出了名的。他說，“世上無難事，只怕有心人”，自己總想琢磨出更可靠更安全更高效更省力的法子，時(shí)間長了，苦頭吃多了，積累了不少竅門；加上大家都開動(dòng)腦筋，“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，沒有什么困難不能克服的“創(chuàng)新型班組”由此而來?！皠?chuàng)新都是逼出來開的”，老黃直白的話卻擲地有聲地。是的，沒有壓力哪有動(dòng)力？做人有情義 做事有章法“老大哥”黃躍東：成功源于堅(jiān)持一個(gè)好漢三個(gè)幫這個(gè)“聞名全省”的班組只有4個(gè)人，除了來自吉林的黃躍東，還有來自湖北的許夢喬、劉坤山和來自安徽的田大奎。4個(gè)人來自不同的地方，在方方面面都存在著一定差異，一定不太容易相處。老黃卻不這樣想，他說，“大家走到一起是緣分，我們都很珍惜這份緣，相處得特別好，平時(shí)跟親兄弟似地。”正是這種兄弟般的情誼，讓四個(gè)人親密無間、默契協(xié)作，屢創(chuàng)佳績。作為“老大哥”的老黃工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)強(qiáng)，平時(shí)對兄弟們言傳身教，毫無保留；老徐和小劉也都練就了一身好本領(lǐng),加上人勤快心眼活，幾個(gè)人配合在一起發(fā)生著“1+12”的化學(xué)反應(yīng)，各項(xiàng)工作是“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。他們還一起學(xué)習(xí)工藝流程、生產(chǎn)操作，開展技術(shù)練兵和事故剖析等，不斷提高業(yè)務(wù)技能。剛來的小田進(jìn)步很快，對亦師亦友的兄長們很佩服，也希望早日練好本領(lǐng)、大展身手。談及工作質(zhì)量，幽默風(fēng)趣的老黃罕見地嚴(yán)肅起來，“平時(shí)大家是親兄弟，但工作中我六親不認(rèn)，只認(rèn)制度和流程。產(chǎn)品做不好，工廠好不了，大家更沒個(gè)好”，這本帳他算地明明白白的。工作中，老黃要求特別嚴(yán)，做事特別細(xì)，準(zhǔn)備工作一向都做得特別到位，起早貪黑是家常便飯。公司對一線員工實(shí)行計(jì)件工資，產(chǎn)量決定收入。定單多起來老黃他們要廢寢忘食、晝夜奮戰(zhàn)；但有時(shí)候也有季節(jié)性的訂單減少，干活少雖然有保底工資，但收入也總會(huì)有點(diǎn)下降。上有老下有小的老黃也苦惱過，錢不夠用怎么辦？在其他電纜廠的兄弟們也沒少“策反”他、“誘惑”他。但老黃也想的很清楚：七八年來在興樂干得很舒心，和領(lǐng)導(dǎo)與兄弟們關(guān)系很融洽，這份感情來之不易，為了一點(diǎn)錢就跳來跳去，不是自己的風(fēng)格。退伍20多年了，他還保持著軍人的作風(fēng)，堅(jiān)持著自己的“堅(jiān)持”：直來直去，從不拐彎抹角；雷厲風(fēng)行，從不拖拖拉拉；奮勇爭先，從不湊湊合合；全力以赴，從不掖著藏著也許，在老黃心里，他的綠軍裝就從未脫下過。路遙知馬力，日久見人心。這位老班長，像拉著興樂這輛大車快速馳騁的“識(shí)途老馬”不待揚(yáng)鞭自奮蹄。XINE記者的話這個(gè)班長不簡單本刊記者 閆萬龍因?yàn)楣ぷ鞯木壒?，有幸結(jié)識(shí)老黃。在有限的幾次接觸中，我們談的卻不少，也算是“交淺言深”了。第二次采訪時(shí)，他們幾個(gè)老遠(yuǎn)看見我就揮手打招呼了。原本是要核對一些細(xì)節(jié)，計(jì)劃30分鐘左右的采訪，聊起來卻沒收住，竟接近兩小時(shí)。既緣于行車故障維修，他們的健談和熱情也可見一斑。老黃頗有境界。他說，他對我的稿子不太滿意，是因?yàn)槲覜]有完全寫出他想要表達(dá)的東西，“要把改進(jìn)和建議的來龍去脈說清楚，要把發(fā)明和變革的思考和積累過程體現(xiàn)出來，要把大家的幫助和支持寫清楚，不能像寫流水賬似的，不能凈寫一個(gè)人，讓人感覺不真實(shí)”。我受教，也頗感惶恐，因?yàn)槲抑牢覍θ松鷮﹄娎|對他的了解還很少，我的知識(shí)還有限，我的水平還淺。除了愛動(dòng)腦筋搞發(fā)明之外，他的另一面也同樣有“看點(diǎn)”。上次，我們聊了些班組具體工作；這次，老黃決定來點(diǎn)“高雅的”：他要和我談?wù)劇袄砟睢钡氖?。他說，他的理念是“理性思考，智慧做事”。他解釋說，有時(shí)候，他對他自己和同事的表現(xiàn)并不是很很滿意，但是“不能指望人人都把事情做得很完美，我干了23年，能要求剛來的小田和我一樣嗎？”所以我們要寬容；同事之間有時(shí)候磕磕碰碰，有點(diǎn)小矛盾小摩擦實(shí)屬正常，但是我們要認(rèn)真思考、充分溝通，給矛盾留個(gè)“緩沖期”，要寬容更要想辦法化解糾紛舌頭和牙齒還打架呢；創(chuàng)新是大家伙的事，我一個(gè)人什么也做不好的；大家都奔著同一個(gè)目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，就一定能把事情做好老黃的一番話讓我心生敬意。的確，三百六十行，行