做好新時(shí)期工會(huì)工作促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展.doc

做好新時(shí)期工會(huì)工作 促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展在學(xué)習(xí)貫徹省工會(huì)十大精神座談會(huì)上的講話長(zhǎng)風(fēng)信息集團(tuán)黨委副書記 工會(huì)主席 毛瑞銀今天，應(yīng)邀參加省總召開的學(xué)習(xí)貫徹省工會(huì)十大精神座談會(huì)。作為出席省工會(huì)十大的代表，在這里我重點(diǎn)就長(zhǎng)風(fēng)信息集團(tuán)工會(huì)結(jié)合實(shí)際，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)省工會(huì)十大精神，發(fā)揮工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行維護(hù)職工合法權(quán)益等方面作用作一個(gè)發(fā)言。這次省總工會(huì)十大的勝利召開，對(duì)于我們各級(jí)工會(huì)組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，全面建設(shè)小康社會(huì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。會(huì)議的召開，不僅為今后幾年我省工會(huì)工作明確了目標(biāo)和任務(wù)，而且更加堅(jiān)定了我們?cè)谛滦蝿?shì)下全心全意依靠工人階級(jí)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的信心和力量。為更好地學(xué)習(xí)宣傳貫徹好會(huì)議精神，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部及職工進(jìn)一步做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步為企業(yè)改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)，長(zhǎng)風(fēng)工會(huì)先后通過(guò)召開學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十四大和省工會(huì)十大精神大會(huì)等多種形式就會(huì)議精神進(jìn)行了貫徹落實(shí)，對(duì)進(jìn)一步做好今后工會(huì)工作進(jìn)行了周密安排和布署。一、進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)、深刻理解，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。企業(yè)工會(huì)在省工會(huì)十大閉幕后，首先在企業(yè)黨政工聯(lián)席會(huì)上向全體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真匯報(bào)了省工會(huì)十大召開情況和省委書記蘇榮重要講話及省總李主席所做的工會(huì)工作報(bào)告等一系列會(huì)議精神。企業(yè)黨委、行政深刻認(rèn)識(shí)到，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，不論企業(yè)性質(zhì)如何改革改制，任何時(shí)候都不可忽視工會(huì)組織的地位和作用，任何時(shí)候都不能忘記通過(guò)工會(huì)的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目的。對(duì)于工會(huì)工會(huì)做到原則問(wèn)題把關(guān)，具體問(wèn)題放手，加強(qiáng)而不包辦，制度措施上落實(shí)，支持工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作。為把十大會(huì)議精神深入傳達(dá)好、貫徹好，企業(yè)工會(huì)組織召開了廠工會(huì)委員、工會(huì)專干、各二級(jí)單位分工會(huì)主席、分工會(huì)委員學(xué)習(xí)貫徹省工會(huì)十大會(huì)議精神大會(huì)，介紹了省工會(huì)十大召開的盛況，傳達(dá)了蘇榮書記的重要講話和省總李主席所做的工會(huì)工作報(bào)告等一系列會(huì)議精神。各級(jí)工會(huì)干部在學(xué)習(xí)發(fā)言中普遍認(rèn)為，會(huì)議提出的工會(huì)工作指導(dǎo)思想，對(duì)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用具有重要意義，會(huì)議確定的今后工會(huì)工作目標(biāo)和任務(wù)，鼓舞了工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想過(guò)程中，旗幟鮮明地高舉維護(hù)大旗，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用的士氣。企業(yè)工會(huì)通過(guò)廠電視臺(tái)、廣播站、長(zhǎng)風(fēng)報(bào)等形式播發(fā)省總十大召開及會(huì)議精神，各二級(jí)單位分工會(huì)通過(guò)召開職工大會(huì)、分工會(huì)會(huì)議及刊用黑板報(bào)、墻報(bào)等在職工中積極宣傳省工會(huì)十大精神，使工會(huì)干部和職工對(duì)新世紀(jì)新階段工人階級(jí)和工會(huì)地位與作用有了新認(rèn)識(shí)。二、以實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，是我們解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題的根本途徑。今年是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)風(fēng)改革發(fā)展新目標(biāo)的關(guān)鍵一年，為落實(shí)好會(huì)議精神，我們對(duì)今年已立項(xiàng)開展的17個(gè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)項(xiàng)目加強(qiáng)了督促檢查和分類指導(dǎo)。通過(guò)組織廣大職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科研等工作中深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等各種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到加強(qiáng)企業(yè)管理、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上來(lái)。蘇榮書記和省總李主席在省工會(huì)十大發(fā)表的重要講話和工會(huì)工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：工會(huì)組織要把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)上發(fā)揮作用。我們各級(jí)工會(huì)在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以人為本的觀念，從企業(yè)發(fā)展出發(fā)，今年已有計(jì)劃有步驟地在職工中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)”。按照“立足班組、面向職工、組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能”的要求，通過(guò)多種形式，努力提高職工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能。截止目前，今年已有1700多人次職工參加了各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開展節(jié)約降耗活動(dòng)14項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)約金額18萬(wàn)多元；有950多人次職工參加了32次職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。五一節(jié)前，企業(yè)工會(huì)又組織召開了企業(yè)勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和勞模先進(jìn)代表座談會(huì)，用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡激勵(lì)廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三、在改革發(fā)展中進(jìn)一步健全和完善廠務(wù)公開民主管理制度，突出履行維護(hù)職責(zé)。長(zhǎng)期以來(lái)，我們?cè)谄髽I(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，始終堅(jiān)持依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)不動(dòng)搖，創(chuàng)新和發(fā)展以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，不斷提高職代會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效。在今年企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理體制和經(jīng)營(yíng)模式改革以來(lái)，企業(yè)工會(huì)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工先后進(jìn)一步制定和完善了關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)及二級(jí)單位廠務(wù)公開工作的通知、關(guān)于調(diào)整企業(yè)及二級(jí)單位廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和關(guān)于做好企業(yè)職工最低生活保障工作的通知等工作制度。進(jìn)一步明確和細(xì)化了企業(yè)和二級(jí)單位2個(gè)層面上的廠務(wù)公開民主管理的工作職責(zé)及公開內(nèi)容。目前，廠務(wù)公開民主管理已深入到資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、投資、設(shè)備物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、勞動(dòng)人事用工、干部考核聘用、基建工程等各個(gè)環(huán)節(jié)。為使職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到進(jìn)一步落實(shí)。我們充分發(fā)揮職代會(huì)閉會(huì)期間廠工會(huì)委員、職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)源頭參與作用。今年以來(lái)，工會(huì)一方面召開聯(lián)席會(huì)就長(zhǎng)風(fēng)上市公司資產(chǎn)重組情況和處室工資發(fā)放制度進(jìn)行審議及表決。另一方面還將要通過(guò)組織召開聽證會(huì)或組織職工代表巡視檢查活動(dòng)等多種形式，對(duì)職工比較關(guān)心的新建住房?jī)r(jià)格、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及使用等情況對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)詢和檢查。此外，我們還要繼續(xù)采取職工“點(diǎn)菜”，領(lǐng)導(dǎo)“做餐”的形式，對(duì)職工普遍關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，如企業(yè)改革與績(jī)效考核辦法、住宅危舊房改造、物業(yè)管理費(fèi)用支出等情況按照長(zhǎng)風(fēng)信息信息集團(tuán)職工代表提案和職工意見建議辦理制度將辦理及落實(shí)情況通過(guò)相關(guān)會(huì)議、公開欄、廠廣播電視、長(zhǎng)風(fēng)報(bào)等形式向職工反饋和公開，消除職工疑慮，還職工一個(gè)明白。在突出維護(hù)職工具體利益當(dāng)中，我們還將繼續(xù)努力做好維護(hù)廣大職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的工作。一方面堅(jiān)持做好對(duì)集體合同履行情況的專項(xiàng)檢查和評(píng)議，另一方面發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督檢查作用。對(duì)今年新舊住宅樓的分配、生活用液化氣質(zhì)量、女職工婦科病的普查等工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，從源頭上努力維護(hù)好廣大職工的經(jīng)濟(jì)利益和身心健康。積極協(xié)助黨政做好送溫暖幫扶工作，是我們各級(jí)工會(huì)組織為黨政分憂、為困難職工辦實(shí)事的重要內(nèi)容。多年來(lái)，我們?cè)谕七M(jìn)送溫暖工程方面已形成了經(jīng)?；?、制度化和社會(huì)化。今后，我們還要一如繼往地做好以下工作：從上到下建立健全困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期和不定期地補(bǔ)助特困和困難職工及遺屬。堅(jiān)持在春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問(wèn)勞模、特困戶、生病住院職工及家屬、當(dāng)年喪偶戶等。積極協(xié)助為生活困難職工辦理低保。截止目前，已累計(jì)使103戶職工家庭、612人次職工及家屬享受到政府低保金近10萬(wàn)元。開展好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度，目前已有33名廠領(lǐng)導(dǎo)和中層干部與困難職工建立了“一對(duì)一”幫扶關(guān)系。各二級(jí)分工會(huì)要堅(jiān)持開展“五必訪”走訪慰問(wèn)活動(dòng)，努力為職工辦好事、做實(shí)事。堅(jiān)持傳播和發(fā)展先進(jìn)文化，維護(hù)職工精神文化需求。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力。為貫徹落實(shí)好中國(guó)工會(huì)十四大和省工會(huì)十大精神，各級(jí)工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)召開演講會(huì)和座談會(huì)、征文比賽、電視專題片、“文明家庭”和“好兒媳、好媳婦”評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造職工道德建設(shè)的良好氛圍。工會(huì)將通過(guò)開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，在企業(yè)營(yíng)造昂揚(yáng)向上的文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。五一節(jié)前，我們就先后組織開展了職工乒乓球比賽和慶五一職工登山比賽。今后還將繼續(xù)舉辦一些女職工趣味健身活動(dòng)、羽毛球、籃球比賽及文藝演出等，滿足職工的精神文化需求。通過(guò)各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，使中國(guó)工會(huì)十四大及省工會(huì)十大會(huì)議精神得到較好貫徹落實(shí)，企業(yè)今年實(shí)行的各項(xiàng)改革舉措得以平穩(wěn)有序推進(jìn)。然而我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工會(huì)工會(huì)與黨的要求，職工的期望和形式發(fā)展的需要還有一定差距。隨著國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化