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男方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么給 雙方可以就男方情況對(duì)撫養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行協(xié)商。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。 有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。 現(xiàn)今我國(guó)單親家庭逐漸增多,在這些家庭中,大部分都是孩子跟著媽媽一起生活,負(fù)責(zé)任的父親會(huì)每月按時(shí)提供撫養(yǎng)費(fèi),不負(fù)責(zé)任的父親可能置之不理,這時(shí)候就要用法律的手段維護(hù)自己的權(quán)益了。還有一類人,想承擔(dān)責(zé)任卻沒(méi)有這個(gè)能力。沒(méi)錯(cuò),今天我們要探討的題目是男方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么給?一、 撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般按月工資收入的2030%比例給付最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)第7條子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定,不能因暫時(shí)無(wú)收入而免除其義務(wù),應(yīng)保障子女的基本生活水平.有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。二、 撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式和撫養(yǎng)費(fèi)的范圍最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)第8條撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。第9條對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。根據(jù)以上規(guī)定, 撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子撫養(yǎng)費(fèi)的專用賬戶或在探視孩子時(shí)支付,實(shí)踐中,很多當(dāng)事人都要求對(duì)方一次性支付撫養(yǎng)費(fèi),因?yàn)檫@樣一來(lái)省去要錢的麻煩,二來(lái)可以折抵給付對(duì)方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看對(duì)方的實(shí)際支付能力,以及對(duì)方當(dāng)事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的,法院不會(huì)判令其一次性支付。撫養(yǎng)費(fèi)不單指生活費(fèi),婚姻法解釋(一)第21條明確規(guī)定:“撫養(yǎng)費(fèi)”包括三項(xiàng),即生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。所以,在離婚時(shí),除生活費(fèi)外,要充分考慮教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi),在撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)(2030%比例)范圍內(nèi)爭(zhēng)取較高的比例。以上就是關(guān)于男方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么給的全部詳細(xì)內(nèi)容。非撫養(yǎng)權(quán)一方的父親給予孩子撫養(yǎng)費(fèi)是正常的法律義務(wù),但總有些父親過(guò)的比較
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