科學(xué)規(guī)范實(shí)施培訓(xùn) 穩(wěn)妥推進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè).doc

工作計(jì)劃范文/計(jì)劃規(guī)劃 科學(xué)規(guī)范實(shí)施培訓(xùn) 穩(wěn)妥推進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè) 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，突出工作重點(diǎn)貫徹執(zhí)行年初市、縣勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，結(jié)合本縣實(shí)際，制訂具體培訓(xùn)措施，把培訓(xùn)任務(wù)作為納入單位目標(biāo)責(zé)任制考核，把培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)放在我局就業(yè)工作的突出位置。與財(cái)政、農(nóng)業(yè)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等單位建立良好合作關(guān)系，充分發(fā)揮他們?cè)趨f(xié)助開展培訓(xùn)工作的重要作用。二、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，形成培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)良好氛圍一是樹立典型，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的自覺(jué)性和積極性。二是在電視臺(tái)全天不間斷播放培訓(xùn)、招生、就業(yè)飛字廣告，深入街道、社區(qū)散發(fā)培訓(xùn)就業(yè)信息宣傳單，廣泛宣傳學(xué)一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)，有利增加收入。三是積極深入有關(guān)單位宣傳培訓(xùn)提高技能素質(zhì)。四是通過(guò)核發(fā)職業(yè)培訓(xùn)代金券，與學(xué)員面對(duì)面宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)重要意義。五是通過(guò)勞動(dòng)保障平臺(tái)加大宣傳力度。如就業(yè)局、各勞動(dòng)保障站、培訓(xùn)學(xué)校印發(fā)用工信息資料30000余份，拉橫幅50余條，在鬧市區(qū)設(shè)臺(tái)宣傳，將實(shí)施培訓(xùn)政策宣傳到千家萬(wàn)戶。三、進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)制訂勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，綜合運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策，科學(xué)制訂農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃，動(dòng)員并組織社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為農(nóng)村勞動(dòng)力提供有效的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，提高其就業(yè)技能，促進(jìn)其向非農(nóng)業(yè)穩(wěn)定轉(zhuǎn)移。一是我們對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往年硬件建設(shè)、師資水平、培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果等情況進(jìn)行綜合考評(píng)，迅速分配20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃指標(biāo)，啟動(dòng)培訓(xùn)工作，并且簽訂湖北省技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目合同書，對(duì)培訓(xùn)實(shí)行項(xiàng)目管理，確保今年培訓(xùn)質(zhì)量和目標(biāo)任務(wù)完成。二是開展以農(nóng)村新生勞動(dòng)力為對(duì)象的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。組織農(nóng)村初高中畢業(yè)未升學(xué)人員、農(nóng)村退役士兵和其他農(nóng)村新生勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于半年。三是開展以農(nóng)村富余勞動(dòng)力為對(duì)象的勞動(dòng)務(wù)輸出培訓(xùn)。對(duì)有勞動(dòng)能力和外出就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力，開展以城市生活常識(shí)、職業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)幫助農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”農(nóng)戶和青壯年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)就業(yè)，培訓(xùn)時(shí)間不少于三個(gè)月。四是開展以農(nóng)民工為對(duì)象的職業(yè)技能提升培訓(xùn)。對(duì)有關(guān)企業(yè)和有意愿提升自身職業(yè)技能的農(nóng)民工，對(duì)其進(jìn)行技能提升或轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)。四、進(jìn)一步大膽創(chuàng)新，整合資源擴(kuò)大培訓(xùn)專業(yè)一是立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加大投入力度，改擴(kuò)建縣重點(diǎn)扶持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)基地，改善實(shí)訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)條件。去年，改變過(guò)去培訓(xùn)有名無(wú)實(shí)的狀態(tài)，將原就業(yè)局辦公樓改建成就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)基地，開設(shè)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)專業(yè)。今年又將原勞動(dòng)保障局辦公樓重新裝修，成立就業(yè)訓(xùn)練中心二校區(qū)，添置設(shè)備，增設(shè)車床、鉗工、電工電焊和服務(wù)類培訓(xùn)專業(yè)。二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大招生力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。面向社會(huì)吸納培訓(xùn)專業(yè)人才，全面推行教職工全員聘用制、崗位責(zé)任制和按培訓(xùn)績(jī)效獲取報(bào)酬的制度。成立招生專班，建立招生信息員隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員和教職工的積極性，大力宣傳組織生源。三是創(chuàng)新培訓(xùn)手段和就業(yè)方式。采取傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn)代教學(xué)相結(jié)合，定點(diǎn)辦班和靈活辦班相結(jié)合，白、晚班教學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，確保學(xué)員學(xué)有所長(zhǎng)。與人力資源市場(chǎng)緊密結(jié)合，積極開展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和校企聯(lián)合培訓(xùn)，保證穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)渠道，提高了培訓(xùn)就業(yè)率。四是整合社會(huì)培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)專業(yè)，完善體系建設(shè)，充分滿足勞動(dòng)者的培訓(xùn)要求。我們根據(jù)對(duì)全縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查，針對(duì)其培訓(xùn)意愿，最大程度地發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)政策，兼并了新夢(mèng)伊人美容美發(fā)學(xué)校、泰安保安培訓(xùn)公司，增設(shè)美容美發(fā)、保安培訓(xùn)專業(yè)，由我局組織學(xué)員開展培訓(xùn)，新夢(mèng)伊人和泰安保安負(fù)責(zé)安排就業(yè)。五、進(jìn)一步強(qiáng)化管理，嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為一是嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)開班核實(shí)報(bào)告和結(jié)業(yè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告制度。要求承擔(dān)技能培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在培訓(xùn)班開班一周前將本期培訓(xùn)的專業(yè)、培訓(xùn)起止時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)員減免學(xué)費(fèi)等情況報(bào)送我局，及時(shí)對(duì)以上情況進(jìn)行逐一核實(shí)后，出具培訓(xùn)開班核實(shí)報(bào)告；在每項(xiàng)培訓(xùn)班結(jié)束之后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)人數(shù)、培訓(xùn)合格率、取得職業(yè)資格證書的人數(shù)及比例、實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)及就業(yè)率等情況報(bào)送我局，對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行驗(yàn)收后，出具培訓(xùn)結(jié)業(yè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。二是加強(qiáng)培訓(xùn)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金使用和監(jiān)督。嚴(yán)格按照湖北省就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法進(jìn)行審核符合補(bǔ)貼條件的人數(shù)，建立健全各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度，組織對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼資金落實(shí)到每一個(gè)參加培訓(xùn)的人員。對(duì)弄虛作假、騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，除收回兌付項(xiàng)目補(bǔ)助資金外，給予通報(bào)批評(píng)并取消定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格等處罰；對(duì)超額完成培訓(xùn)任務(wù)的，次年追加培訓(xùn)計(jì)劃指標(biāo)。三是支持鼓勵(lì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制訂聯(lián)合發(fā)布培訓(xùn)息及規(guī)范辦學(xué)公約，明確處罰措施，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)秩序，促進(jìn)我縣職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、相互監(jiān)督、互利共贏。我們?cè)趪?yán)格定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理的同時(shí),我們專門成立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估委員會(huì)，制定評(píng)估評(píng)分細(xì)則，每年定期通過(guò)對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的社會(huì)信譽(yù)、管理水平、辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量、社會(huì)服務(wù)、綜合實(shí)力、開拓創(chuàng)新等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，并向社會(huì)公布評(píng)定等級(jí)。對(duì)不達(dá)標(biāo)的，限期整改，對(duì)未整改或到期驗(yàn)收不合格的，責(zé)令其退出定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的。六、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移后，我們竭力做好跟蹤服務(wù)管理工作。首先，加強(qiáng)對(duì)務(wù)工人員勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，以提高廣大勞務(wù)人員的自我防范能力。對(duì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移人員