探討如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的論文

探討如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的論文 探討如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的論文 探討如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。因此，要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，并要制定一系列規(guī)章和管理制度來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；同時(shí)，也要加強(qiáng)在職會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等工作，不斷提高廣大會(huì)計(jì)人員的基本業(yè)務(wù)技能，以促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的改善和提高。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大多數(shù)單位認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性，把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營(yíng)管理等結(jié)合起來(lái)，積極采取措施改善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范，水平穩(wěn)步提高，也使會(huì)計(jì)工作在單位經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。 一、當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在 的問題 1原始憑證填寫不規(guī)范，內(nèi)容不完整。如從外單位取得的原始憑證：沒有加蓋填制單位的公章；沒有接收原始憑證的單位名稱，沒有填制原始憑證的日期，缺少收款人、復(fù)核人、開票人的簽字，沒有具體填寫數(shù)量、單價(jià)、金額等，大額的原始憑證沒有購(gòu)貨清單；有些原始憑證事情合法不一定合理，如一家生產(chǎn)服裝企業(yè)，卻開具的發(fā)票內(nèi)容是五金電料；另外一式多聯(lián)的發(fā)票或收據(jù)，沒有用復(fù)寫紙?zhí)讓?，直接手寫。自制原始憑證：沒有在金額前填寫人民幣符號(hào) ；￥，有的人民幣符號(hào) ；￥與阿拉伯?dāng)?shù)字之間留有空白，大寫金額前沒有加寫 ；人民幣三個(gè)字， ；人民幣字樣 和大寫金額之間也留有空白，大寫金額沒有寫到元或角為止，有的后面也沒寫 ；整字。 WwW.11665.COm 自制原始憑證有錯(cuò)誤的，直接在原始憑證上隨意更改，容易產(chǎn)生舞弊行為。 2記賬憑證填寫不準(zhǔn)確、不完整。如摘要部分不能準(zhǔn)確地表達(dá)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容；會(huì)計(jì)科目如支出、往來(lái)款項(xiàng)等沒有寫到最明細(xì)科目；附件張數(shù)填寫不準(zhǔn)確或不填；填制憑證人員、審核、復(fù)核、會(huì)計(jì)主管沒有簽名或蓋章。不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一份記賬憑證上，如一張記賬憑證上既記收入類，又記支出類科目。一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證的，沒采用分?jǐn)?shù)編 號(hào)法編號(hào)，每月最后一張記賬憑證的編號(hào)旁邊也沒加注 ；全字，容易造成憑證失散。有的應(yīng)該附有原始憑證的而沒有附。在填制記賬憑證時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤隨意更改錯(cuò)誤。記賬憑證填制完后，如有空行，沒有在空行處劃線注銷。出納人員填制收、付款憑證沒在憑證上加蓋 ；收訖或 ；付訖的戳記，容易出現(xiàn)差錯(cuò)，重收重付。在年終結(jié)賬時(shí)，有的填制記賬憑證不是將收入和支出結(jié)轉(zhuǎn) ；結(jié)余科目，而是將收入和支出相對(duì)轉(zhuǎn)或者收入支出結(jié)轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款，不符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定，使 ；結(jié)余 科目不能正確、完整地反映單位的結(jié)余狀況。 3會(huì)計(jì)賬簿賬目設(shè)置不全，記錄不規(guī)范。有的多年 沒有固定資產(chǎn)賬，形成賬外資產(chǎn)。賬簿啟用時(shí) ；經(jīng)管人員一覽表填寫不完整， ；賬戶目錄沒有填寫，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，沒有注明交接日期、接管人或監(jiān)交人員的姓名。 二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性 1加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的需要，會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，要求會(huì)計(jì)人員從最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)開始抓起，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作管理水平，對(duì)提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)起到很大作用。 2加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行、工作秩序規(guī)范條理的需要，會(huì)計(jì)工作需要收集、處理、利用和提供會(huì)計(jì)信息，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算 監(jiān)督為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。如果沒有健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，會(huì)計(jì)信息就會(huì)失去真實(shí)性可靠性，會(huì)計(jì)工作水平也沒法得到提高。 三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的措施 1在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員設(shè)置上，按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員，設(shè)置會(huì)計(jì)人員崗位，明確崗位職責(zé)；會(huì)計(jì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)證；會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)符合制度規(guī)定的要求。 2加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。為適應(yīng)新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的需要，會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、規(guī)章制度，尤其深入學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)、稅收、金融等方面知識(shí)。在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中，按實(shí)際工作 需要找不足，針對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的不足，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。會(huì)計(jì)人員既要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)也要加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力提高職業(yè)道德水平。 3完善內(nèi)部控制制度防止會(huì)計(jì)信息失真。一個(gè)單位要實(shí)行內(nèi)部控制，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)記錄、資產(chǎn)保護(hù)等方面進(jìn)行實(shí)施。單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要實(shí)行會(huì)計(jì)記錄控制，要建立崗位責(zé)任制，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行科學(xué)的分工，使之形成相互分離和制約的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一經(jīng)發(fā)生，就應(yīng)對(duì)記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的所有憑證進(jìn)行連續(xù)編號(hào)，通過復(fù)式記賬，在兩個(gè)或兩個(gè)以上相關(guān)帳戶中進(jìn)行登記，以防止經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的遺漏、重復(fù) ，揭示某些弊端問題。另外資產(chǎn)保護(hù)控制，一般情況下，現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金、有價(jià)證券等變現(xiàn)能力較強(qiáng)的資產(chǎn)必須限制無(wú)關(guān)人員直接接觸。在實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)要將盤點(diǎn)結(jié)果與會(huì)計(jì)記錄進(jìn)行比較，盤點(diǎn)結(jié)果與會(huì)計(jì)記錄如不一致，可能事資產(chǎn)管理上出現(xiàn)錯(cuò)誤、浪費(fèi)、損失或其他不正?，F(xiàn)象。 4加大財(cái)經(jīng)執(zhí)法力度有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。首先要加大對(duì)專項(xiàng)資金特別是重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用單位的監(jiān)督檢查。其次財(cái)政業(yè)務(wù)主管部門要對(duì)單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期或不定期的考試、考核，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人 員增強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)和提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平，要進(jìn)一步規(guī)范單位的 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。最后財(cái)政、審計(jì)和業(yè)務(wù)主管部門要經(jīng)常組織針對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)檢查，對(duì)查出的問題提出整改意見，并督促落實(shí)。 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否扎實(shí)有