職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度最新版本.doc

職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 編制： 審核： 批準： 編制日期：一、目的為提高員工的自我保護意識和能力，根據職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關規(guī)定，結合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。二、適應范圍 本程序規(guī)定對全體員工進行培訓的有關要求，包括員工崗位培訓、新進員工培訓、轉崗換崗培訓、職務晉升培訓等有關具體操作要求。本程序適應于公司全體人員。三、職責1、綜合辦會同職業(yè)衛(wèi)生管理小組對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。綜合辦會同職業(yè)衛(wèi)生管理小組應根據法律規(guī)范等要求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進；2、各部門負責提報部門內部培訓需求，制定部門內部計劃并組織實施。四、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。五、培訓內容1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)健康基本知識；3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施。六、培訓的對象與方式1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓參加經安監(jiān)部門認定的培訓機構組織的培訓，并持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。2、入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、車間、班組三級安全生產教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）單位級教育培訓內容： 黨和政府關于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，安全生產法、職業(yè)病防治法等。 單位目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。 綜合安全知識，主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。 各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術總則。 生產場所存在的職業(yè)病危害因素防治知識。2）車間級教育培訓內容： 本車間安全生產組織及生產工藝流程。 本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。 本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施。3）班組級教育培訓內容： 本班組生產組織及生產工藝流程。 本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。 本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。 本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。 本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。 制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。3、調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業(yè)。1）職業(yè)衛(wèi)生管理小組負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工安全教育培訓1）公司每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責任感。公司每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由職業(yè)衛(wèi)生管理小組進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學、觀看錄像、現場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式；七、建立員工培訓教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關培訓證書的復印件；4、其他有關資料。八、組織實施部門、經費保障1、公司職業(yè)健康宣傳教育工作由綜合辦負責。2