最新2018黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告.docx

20XX黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告一、履職工作特色和亮點（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質一是黨支部組織重點學習黨的十九大報告、學習新黨章、處分條例、自律準則，支部委員每月進行1次集中學習和1次自學，加強對政治理論知識的學習，提高黨員黨性修養(yǎng)。二是黨小組通過落實三項制度,深化三項活動,加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現(xiàn)黨員違規(guī)違紀為零目標。（二）加強黨支部基礎建設，提高黨支部建設水平一是按照基層黨支部建設提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度匯編，新形成黨小組制度匯編，規(guī)范黨內組織生活，按照一模板，兩清單要求，建立健全三會一課制度，做實黨支部基礎工作。二是加強黨小組標準化建設。以建立4+1黨小組為目標，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接七一和建廠十周年，組織黨員開展我是共產黨員主題黨日活動，通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責任感和使命感。四是與實業(yè)廢鋼作業(yè)區(qū)黨支部結成精準扶持對子，做到穩(wěn)定精準扶持、制度精準扶持、業(yè)務精準扶持和技能精準扶持，從而解決了區(qū)域內人員流失嚴重問題，提高了廢鋼間、合金庫現(xiàn)場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對1.17轉爐噴濺事故,黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，運用二級五個一工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部五型廢鋼間及三有三無合金庫邁出堅實一步。五是人才隊伍建設與典型選樹工作碩果累累，20XX年上半年將4名生產骨干發(fā)展成入黨積極分子，將2名青年生產骨干提拔到班長崗位，為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關標兵1人、模范黨員責任區(qū)2個。六是開展外購廢鋼專項效能監(jiān)察，通過梳理流程、完善制度、加強監(jiān)管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風險及問題，通過效能監(jiān)察，上半年共發(fā)現(xiàn)6船外購廢鋼存在質量問題，為煉鋼部節(jié)省資金7.07萬元。七是做好信訪穩(wěn)定工作，提高對信訪穩(wěn)定工作的敏感性，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決,通過打好三張牌,上半年避免兩次上訪事件，實現(xiàn)區(qū)域內越級上訪者為零的目標。八是積極開展形勢任務教育工作，利用作業(yè)區(qū)早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務教育材料傳達到每名職工，增強職工的自豪感、責任感和使命感。（三）強化黨員領航作用，不斷深化創(chuàng)新工作黨支部通過搭臺子、鋪路子、壓擔子促使創(chuàng)新工作多點開花。一是黨支部創(chuàng)新成果顯著，大型冶金石灰回轉窯綠色、節(jié)能生產技術研究與創(chuàng)新已經完成鞍鋼集團科技獎的申報工作，回轉窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，劉德石灰回轉窯控結圈掛窯皮先進操作法進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個創(chuàng)新小組持續(xù)發(fā)力，完成5項員工創(chuàng)新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標等制約生產的難點問題。三是黨支部組織開展的三提二保一降黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)煉鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產黨員挑戰(zhàn)項目攻關活動。20XX年對4#回轉窯耐材優(yōu)化、預熱器油泵改造等6個項目立項攻關，由黨員揭榜挑戰(zhàn)，帶頭解決作業(yè)區(qū)生產瓶頸問題，預計全年可實現(xiàn)創(chuàng)效180萬元。五是針對環(huán)保熱點問題進行立項攻關，通過開展降低回轉窯系統(tǒng)漏風率研究，爭取早日實現(xiàn)回轉窯尾氣粉塵超低排放目標。（四）深入開展服務職工行動，提高黨支部服務水平一是逢年過節(jié)對家庭經濟困難的職工進行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發(fā)放慰問金11200元。二是深入開展踐行共享理念、關愛一線員工專項服務行動，以創(chuàng)新網+關愛職工為橋梁打通為一線職工服務的最后一公里.上半年進行計量網和三級網融合、治理現(xiàn)場衛(wèi)生間、白灰操作室增加安全網等職工關心的問題11項。二、存在的主要問題及原因（一）存在的主要問題1.黨支部建設系統(tǒng)化、規(guī)范化有待加強；2.支部委員抓黨小組建設有待提高；3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創(chuàng)新，有待改進。（二）主要原因1.黨支部工作沒有搞好頂層設計，工作中有隨大流現(xiàn)象；2.支部委員將主要精力集中在生產經營中，黨建工作缺少力度；3.黨內活動缺少熱度，黨員參與熱情低。三、下步工作思路和主要措施1.做好黨支部建設的頂層設計。根據煉鋼部黨委20XX年政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據可依。2.將黨建與生產經營管理嵌入式地相結合，避免出現(xiàn)兩張皮的不良現(xiàn)象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產工作又能充分體現(xiàn)活動效果。3.結合下半年生產實際，黨支部開展我是質量明星、廢鋼危險品管理日、我為開工十周年獻禮等主題實踐活動，提高黨員的認同度和參與度。領導點評：一是黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。雖然上半年研究創(chuàng)新了兩級五個一特色工作方法，但是整體上還缺乏系統(tǒng)性，需要在實際運用過程中進一步提煉和完善，形成科學化的特色工作模式。要善于發(fā)散思維，不能僅僅局限于黨支部建設這個面上，任何一個點都可以創(chuàng)新，比如在黨員教育、隊伍建設上都可以研究創(chuàng)新。二是要進一步發(fā)揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責任制和黨建工作檢查考核機制，重點提升三會一課基礎工作，徹底解決黨內組織生活形式化的問題，真正實現(xiàn)組織生活規(guī)范化、制度化。三是在強化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結合作業(yè)區(qū)特點和崗位實際情況，搭建黨員群眾建功立業(yè)的有效平臺，將黨建與生產經營管理嵌入式結合起來，針對不同時期的重點任務設計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進性能夠得到充分體現(xiàn)，進而帶動職工群眾整