



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
REN MIN JIAO YU 人民教育2011 11 REN MIN JIAO YU LILUN 理 論 思想前沿 SI XIANG QIAN YAN 從 建筑學(xué) 走向 生物學(xué) 人才培養(yǎng)模式亟待 轉(zhuǎn)型升級(jí) 浙江大學(xué)教育學(xué)院教授 博士生導(dǎo)師浙江省教育科學(xué)研究院院長(zhǎng)方展畫(huà) 現(xiàn)代教育體系源于資本主義生產(chǎn)關(guān)系蓬勃興 起 工場(chǎng)手工業(yè)迅速發(fā)展的17世紀(jì) 這是一個(gè)從 農(nóng)業(yè)文明進(jìn)入工業(yè)文明的時(shí)代 標(biāo)準(zhǔn)劃一 效率至上 是這個(gè)時(shí)代的主流價(jià)值 在這一背 景下 精英化教育開(kāi)始步入并漸次演化成以 班 級(jí)授課制 為核心特征的現(xiàn)代教育體系 與此同 時(shí) 這一體系也深深地打上了 工業(yè)化 的烙印 形成了 類(lèi)工業(yè)化 的人才培養(yǎng)模式 我國(guó)在 洋務(wù)運(yùn)動(dòng) 時(shí)代引入了西方的教育模 式 100多年來(lái) 人才培養(yǎng)模式雖然隨著社會(huì)的 持續(xù)進(jìn)步而不斷地發(fā)生變化甚或變革 但基本上 并未觸及 工業(yè)化 這一先天 基因 時(shí)至今日 社會(huì)已邁入以個(gè)性化 多樣化為特征的 后現(xiàn)代 社會(huì) 教育已邁入全民普及的新時(shí)代 學(xué)校教 育賴(lài)以存續(xù)的社會(huì)發(fā)展背景已出現(xiàn)天壤之別 但 教育的理念 內(nèi)容 形式 方法似乎仍然固守于一 脈相承 傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式似乎仍然執(zhí)著于以 不變應(yīng)萬(wàn)變 此種現(xiàn)象 委實(shí)發(fā)人深省 基于工業(yè)文明而形成的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式 從一開(kāi)始就強(qiáng)烈地體現(xiàn)出 操作實(shí)務(wù) 的取向 換 言之 這一模式就像企業(yè)主管理企業(yè)或者工人操 作器械那樣 可以分解 可以掌控 可以計(jì)劃 可以在各司其職的前提下有條不紊地加以運(yùn)作 具體來(lái)分析 傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式有以下三個(gè)特點(diǎn) 框架凸顯 分析性 傳統(tǒng)學(xué)校教育的 基本框架是 各司其職 教育的職能可以條分縷 析 并且以 任務(wù) 的方式逐一加以落實(shí) 學(xué)校管理 呈 線條狀 德育 智育 體 美 育分而設(shè)之 各 有其主 管 不同的 線 形成了各自相對(duì)獨(dú)立的 工作體系 各行其是 實(shí)施分科教學(xué) 數(shù)學(xué) 語(yǔ) 文 外語(yǔ)等都有各自十分完整并且極為 嚴(yán)謹(jǐn) 的 學(xué)科體系 各成一體 單獨(dú)施教 學(xué)科之間存在 著近乎 風(fēng)馬牛不相及 的巨大鴻溝 課堂內(nèi) 與 課堂外 界限分明 課堂教學(xué)被視為 主渠道 而課外的活動(dòng)實(shí)際上無(wú)足輕重 曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)所謂 的 第一課堂 課堂教學(xué) 和 第二課堂 課外活 動(dòng) 這種不倫不類(lèi)的區(qū)分 進(jìn)一步強(qiáng)化了人們對(duì) 課堂內(nèi)外的區(qū)分度 原本是融為一體的學(xué)生認(rèn)知 過(guò)程和情感過(guò)程 在教育實(shí)踐中被人為地割裂開(kāi) 來(lái) 感知 記憶 思維等認(rèn)知活動(dòng)得到無(wú)以復(fù)加 的重視 而諸如興趣 喜好 信心等情感元素則 成為 認(rèn)知 的奴婢 屈居從屬的地位 甚或被 束之高閣 形式趨向 標(biāo)準(zhǔn)化 一提到人才培養(yǎng) 很多人自然而然首先想到的是 培養(yǎng)規(guī)格 并 且熱衷于對(duì) 培養(yǎng)規(guī)格 作出詳盡 準(zhǔn)確 完整 的界定 以期作為教育的標(biāo)尺決定教育的行為 培養(yǎng)規(guī)格 是成年人按照 社會(huì) 的要求 或曰 需要 設(shè)計(jì) 出來(lái)的 設(shè)計(jì)理念是要求學(xué)校 制 造 出 無(wú)瑕疵 的 優(yōu)等品 不僅要學(xué)生在所有 學(xué)習(xí)科目上全都達(dá)到學(xué)業(yè)優(yōu)秀 而且在德智體美 勞所有方面全都成為楷模 所有的 學(xué)生手冊(cè) 所有的三好學(xué)生評(píng)比條件 全國(guó)是一模一樣的 為了確保能 制造 出 優(yōu)等品 便需要有相應(yīng) 的教學(xué)計(jì)劃 內(nèi)容是統(tǒng)一的 方法是統(tǒng)一的 進(jìn) 度是統(tǒng)一的 評(píng)價(jià)是統(tǒng)一的 整個(gè)教育過(guò)程嚴(yán)格 地受制于特定的標(biāo)準(zhǔn) 誠(chéng)然 教育需要而且必須 要有目的性 計(jì)劃性和系統(tǒng)性 但問(wèn)題是傳統(tǒng)的 人才培養(yǎng)模式過(guò)分地強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)規(guī)格 教學(xué)計(jì)劃 和教學(xué)安排的統(tǒng)一性和確定性 所提的要求過(guò)于 具體且充滿 剛性 極大地忽視了學(xué)校教育和 個(gè)體發(fā)展的多樣化訴求 機(jī)制聚焦 知識(shí)點(diǎn) 教育在本質(zhì)上是 源于工業(yè)文明的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式以 操 作實(shí)務(wù) 為取向 強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)劃一 在個(gè)性化和 多樣化為特征的后現(xiàn)代社會(huì)日益顯得捉襟見(jiàn) 肘 與教育培養(yǎng)人才之存在價(jià)值漸行漸遠(yuǎn) 2 REN MIN JIAO YU 人民教育2011 11 REN MIN JIAO YU 思想前沿 SI XIANG QIAN YAN 讀者熱線 010 82296705 電子信箱 Lif edumail com cn 傳承與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合 一方面它要促成年輕一 代盡可能地傳承人類(lèi)文明的豐碩遺產(chǎn) 不僅僅是 知識(shí)遺產(chǎn) 從而實(shí)現(xiàn)個(gè)體從自然人到社會(huì)人的 實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變 另一方面它要持續(xù)地開(kāi)發(fā)個(gè)體的潛 能 使其擁有創(chuàng)新能力 從而實(shí)現(xiàn)人種的不斷進(jìn) 化和社會(huì)的不斷進(jìn)步 傳統(tǒng)教育培養(yǎng)人才的主要 機(jī)制是傳授知識(shí) 傳授系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí) 因此 在現(xiàn)行的教學(xué)機(jī)制中 學(xué)科 知識(shí)點(diǎn) 是重中之 重 不僅要從紛繁浩瀚的學(xué)科知識(shí)中析離出一個(gè) 個(gè)可供傳授的 知識(shí)點(diǎn) 來(lái) 而且還要將這些 知 識(shí)點(diǎn) 按照一定的邏輯 即所謂的由簡(jiǎn)到繁 由 易到難 由表及里 構(gòu)建起 知識(shí)點(diǎn) 體系 教 學(xué)計(jì)劃的核心內(nèi)容就是均等地將 知識(shí)點(diǎn) 分?jǐn)?至每個(gè)學(xué)年 每個(gè)學(xué)期 每個(gè)單元和每節(jié)課 然 后要求老師逐一講授 分析 鞏固 考核 并據(jù)此 考量教學(xué)任務(wù)完成與否 在傳統(tǒng)教育中 知識(shí)點(diǎn) 循序漸進(jìn)式的累加 構(gòu)成教育的全部 在傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式之下 學(xué)校似乎就是一 個(gè)工廠 課堂似乎就是一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間 教學(xué)過(guò)程 似乎就是生產(chǎn)流水線 而培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生似乎就 是規(guī)格統(tǒng)一的 標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品 一切由程序決定 一切服從預(yù)設(shè)的結(jié)果 于是 學(xué)校教育普遍顯現(xiàn) 三種價(jià)值取向 結(jié)果大于過(guò)程 規(guī)范高于創(chuàng)新 認(rèn)知重于情感 于是 千校一面 萬(wàn)教一法 就 成為我國(guó)基礎(chǔ)教育一大怪象 在很長(zhǎng)一段時(shí)期 接受教育只是少數(shù)人的事 精英教育成了學(xué)校教育的代名詞 書(shū)中自有黃金 屋 就是一個(gè)形象的詮釋 時(shí)至今日 我國(guó)基礎(chǔ) 教育已實(shí)現(xiàn)歷史性的跨越 九年義務(wù)教育業(yè)已普 及 高中段教育也趨于普及 基礎(chǔ)教育的普及化 意味教育的出發(fā)點(diǎn)正在發(fā)生逆轉(zhuǎn) 由 尋找適合 教育的學(xué)生 時(shí)代進(jìn)入 尋找適合學(xué)生的教育 時(shí)代 傳統(tǒng)學(xué)校固有的傲慢與偏見(jiàn)之基礎(chǔ)已轟然 崩塌 教育的內(nèi)涵與外延 目標(biāo)和要求 形式和 內(nèi)容 方法和途徑都在發(fā)生這樣或那樣的深刻變 化 傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式亟待 轉(zhuǎn)型升級(jí) 在精英教育時(shí)代 人才培養(yǎng)服從 適者生存 的法則 由于教育資源有限 接受教育的人只是 學(xué)齡人口的一部分人 甚至是很少一部分人 選拔 性考試勢(shì)在必行 當(dāng)考試成為選拔的工具 選拔標(biāo) 準(zhǔn)至關(guān)重要 知識(shí)的多寡與深淺便成為考量的主 要內(nèi)容 于是就出現(xiàn)這樣一個(gè)邏輯 教育以培養(yǎng) 人才為目的 人才以知識(shí)擁有為標(biāo)準(zhǔn) 知識(shí)傳授 就成為教育之基本手段 應(yīng)試教育水到渠成 受教育者異化為灌輸知識(shí)的 容器 教育異化為 知識(shí)的 輸送帶 教育的途徑即個(gè)體成長(zhǎng)的路徑 就異化為 由外而內(nèi) 適合這種方式的學(xué)生 會(huì) 沿著傳統(tǒng)教育設(shè)定的成長(zhǎng)階梯向上升遷 而不能 適應(yīng)的學(xué)生只能以 出局 告終 別無(wú)選擇 由外而內(nèi) 的教育途徑 在本質(zhì)上是預(yù)成的 是自 上 師 而 下 生 的 教育者按照自 己的主觀意志與既定計(jì)劃來(lái) 培養(yǎng) 莘莘學(xué)子 教什么 教多少 怎么施教 如何評(píng)價(jià) 諸如此類(lèi) 的主導(dǎo)權(quán)在教師 教師成為知識(shí)的傳播者 成為 權(quán)威 成為教育的主宰 而學(xué)生則在教師的 主導(dǎo) 下按照預(yù)定的 設(shè)計(jì)圖紙 和 施工方案 計(jì)劃 被 學(xué)習(xí) 被成長(zhǎng) 上所施下所效 成為傳統(tǒng)學(xué)校教育 的金科玉律 教育幾近 目中無(wú)人 學(xué)生 我們往往只是在 增量 的物理維度上理解知 識(shí)傳授之于學(xué)生成長(zhǎng)的價(jià)值和意義 或者說(shuō)我們 往往只是在 加磚添瓦 的直觀認(rèn)知中窺探知識(shí) 增長(zhǎng)和人才培養(yǎng)之間可能存在的線性關(guān)聯(lián) 于 是 傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式便具備了 建筑學(xué) 模 式的形態(tài)要素 在 建筑學(xué) 模式中的教育 學(xué) 生是一張可由 工程師 教師 隨意描繪的 白 紙 學(xué)生學(xué)什么 怎么學(xué) 學(xué)多少 完全是由 工程 師 設(shè)計(jì) 決定的 學(xué)生的成長(zhǎng)就如同蓋大樓 先 要 打地基 然后一層一層地往上蓋 蓋樓的 材料是 知識(shí)點(diǎn) 至于諸如 蓋多少層樓 窗 戶開(kāi)在哪 之類(lèi)的重要事宜在開(kāi)工之前都已設(shè)定 學(xué)生處在 被決定 被教育 的境地 建筑學(xué) 模式的核心理念是 制造 或 塑 造 教育過(guò)程實(shí)際上成為知識(shí)的累積過(guò)程 學(xué) 傳統(tǒng)教育將學(xué)生視為接受知識(shí)的 容器 個(gè)體成長(zhǎng)的路徑呈現(xiàn)出 由外而內(nèi) 的 建筑 特征 人的發(fā)展在本質(zhì)上應(yīng)該是 由內(nèi)而外 的 人才培養(yǎng)模式必須訴諸 生物學(xué) 的新思路 3 REN MIN JIAO YU 人民教育2011 11 REN MIN JIAO YU LILUN 理 論 思想前沿 SI XIANG QIAN YAN 科知識(shí)受到頂禮膜拜 以 勞動(dòng)密集型 為特征 的 題海戰(zhàn)術(shù) 成為屢試不爽的教育 法寶 學(xué) 生發(fā)展的可塑性 學(xué)生成長(zhǎng)的多樣性 被無(wú)情地 束之高閣 而諸如志向 興趣 個(gè)性等學(xué)生發(fā)展 與成長(zhǎng)之主觀基礎(chǔ)則遭遇無(wú)情的冷漠甚或殘酷的 打壓 傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式亟待 轉(zhuǎn)型升級(jí) 亟待從機(jī)械觀轉(zhuǎn)向生物觀 亟待從 建筑學(xué) 模 式轉(zhuǎn)向 生物學(xué) 模式 生物觀視野下的教育將受教育者看成是一個(gè) 具有發(fā)展?jié)撃艿?具有高度能動(dòng)性的有機(jī)整體 是一個(gè)不斷生成 不斷建構(gòu) 不斷變化的成長(zhǎng)體 是一個(gè)既具有認(rèn)知品質(zhì)又充滿情感張力的生命個(gè) 體 在生物觀的觀照下 學(xué)生的發(fā)展是 一切皆有 可能 的 教育過(guò)程是因人而異 量材而教的 教育的途徑是多元化 多樣化的 生物學(xué) 人才 培養(yǎng)模式是一個(gè)動(dòng)態(tài)的自組織系統(tǒng) 在這個(gè)系統(tǒng) 中 學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體 并且對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程發(fā)揮著 主導(dǎo)作用 學(xué)生的成長(zhǎng)路徑是 由內(nèi)而外 的 教育的價(jià)值和意義在于提供各種外部手段與條件 讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中從相對(duì)主導(dǎo)走向絕對(duì)主導(dǎo) 恰如樹(shù)苗的生長(zhǎng)絕不能訴諸拔苗助長(zhǎng) 園丁 的 職責(zé)只是在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候松土 澆水 施肥 并通 過(guò)嫁接 修剪等手段使其 自主 地長(zhǎng)成參天大 樹(shù) 生物學(xué) 人才培養(yǎng)模式的核心是讓學(xué)生自主 成長(zhǎng) 這種成長(zhǎng)過(guò)程絕不是一個(gè)可操控 可預(yù)成 可定制的過(guò)程 更不是一個(gè)可復(fù)制的過(guò)程 傳統(tǒng) 教育將教師在教育活動(dòng)中的主導(dǎo)作用與學(xué)生在學(xué) 習(xí)活動(dòng)中的主導(dǎo)作用混為一淡 而且每每用前者 取代后者 從而導(dǎo)致教育活動(dòng)的重心偏移甚或本 末倒置 生物學(xué) 與 建筑學(xué) 這兩種截然不同的人 才培養(yǎng)模式之間的區(qū)別在于 前者以學(xué)生為本 后者以知識(shí)為本 前者重 生成 后者重 塑 造 前者強(qiáng)調(diào)由內(nèi)而外的構(gòu)建方式 后者強(qiáng)調(diào)由 外而內(nèi)的制造方式 因此 從 建筑學(xué) 走向 生 物學(xué) 的要義是復(fù)歸教育的自然屬性 讓學(xué)校教 育真正回歸到 育人 的本真之中 我們不妨先來(lái)分析同樣以 人 為對(duì)象的不 同醫(yī)學(xué)范式 西醫(yī)和中醫(yī) 西醫(yī)的基本治療范式 是醫(yī)生利用諸如體格檢查 心電圖檢查 影像學(xué) 檢查 病理學(xué)檢查等一系列客觀的診斷手段 準(zhǔn) 確 地確定病因 然后進(jìn)行針對(duì)性的西藥治療 手術(shù)治療 激光治療甚至化療等由外而內(nèi)的人體 干預(yù)方式 最后達(dá)到消除病癥的目的 中醫(yī)則完 全不同 它主要是通過(guò)望 聞 問(wèn) 切等主觀手段 通過(guò)疾病之表象 綜合地分析人體內(nèi)部功能失衡 情況 對(duì)疾病的性質(zhì)和原因作出判斷 然后利用 汗 吐 下 和 溫 清 消 補(bǔ)等 八法 實(shí)施辨 證治療 如同傳統(tǒng)教育中也能培養(yǎng)出一些人才一 樣 西醫(yī)也能治好許多病 但越來(lái)越多的證據(jù)表 明 西醫(yī)對(duì)很多疑難雜癥一籌莫展 而中醫(yī)則大 有用武之地 所以 中西醫(yī)結(jié)合成為醫(yī)學(xué)發(fā)展的 重要趨勢(shì) 西醫(yī)和中醫(yī)的區(qū)別在于 西醫(yī)的治療對(duì)象是 病 中醫(yī)的治療對(duì)象是人 西醫(yī)借助于消除病因 達(dá)到治愈目的 中醫(yī)借助于人體整體功能調(diào)整 激發(fā)內(nèi)在抗病能力和自愈能力達(dá)到治愈目的 西 醫(yī)強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化 同一種病因基本上是用同一種處 方 中醫(yī)強(qiáng)調(diào)辨證施治 同一種病會(huì)因人 因 地 因時(shí)而開(kāi)出不同的藥方 西醫(yī)強(qiáng)調(diào)藥到病 除 中醫(yī)則強(qiáng)調(diào)標(biāo)本兼治 急則治標(biāo) 緩則治本 本文提出 生物學(xué) 人才培養(yǎng)模式 意在通 過(guò) 轉(zhuǎn)型 達(dá)到 升級(jí) 的目的 絕非全盤(pán)否定 建 筑學(xué) 人才培養(yǎng)模式 而是企望前者能在更高的 層次實(shí)現(xiàn)對(duì)后者的科學(xué)揚(yáng)棄和有機(jī)整合 人才培 養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型升級(jí) 關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變教育理念 思維 方式 重新認(rèn)識(shí)教育內(nèi)在的規(guī)律 在深層次上推 進(jìn)教育改革 促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展 一 改變?cè)戎馗深A(yù) 重塑造的 制造 模 式 轉(zhuǎn)而關(guān)注學(xué)生內(nèi)在潛能的充分開(kāi)發(fā) 學(xué)生有 著巨大的發(fā)展?jié)撃?但傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式漠視了 這一寶貴的教育財(cái)富 任憑學(xué)生的能力尤其是自 主學(xué)習(xí)的能力在應(yīng)試教育的桎梏下被荒蕪 需要 強(qiáng)調(diào)的是 學(xué)生學(xué)到的知識(shí) 包括學(xué)科知識(shí) 有 相當(dāng)一部分并不是教師 授予 的 而是通過(guò)各 種途徑自主汲取的 任何一位身心健康的個(gè)體 都具有不同程度的知識(shí)建構(gòu)能力 只要教師給予 適當(dāng)?shù)恼T導(dǎo) 只要教育給予合適的平臺(tái) 也正是 在這個(gè)意義上 近年來(lái) 先學(xué)后教 這種課堂教 學(xué)新思維在我國(guó)中小學(xué)校風(fēng)生水起 并極大地拓 展和豐富了我們對(duì)教育規(guī)律的再認(rèn)識(shí) 二 改變?cè)?就事論事 的實(shí)用主義思維 方式 轉(zhuǎn)而關(guān)注標(biāo)本兼治的教育取向 在傳統(tǒng)教 育中 我們固著于 缺什么教什么 差什么補(bǔ) 創(chuàng)新培養(yǎng)模式必須立足于 人 的發(fā)展 著眼于開(kāi)發(fā)個(gè)體內(nèi)在潛能和培養(yǎng)個(gè)體自主建 構(gòu)能力 使學(xué)生有興趣地學(xué)習(xí) 快樂(lè)地成長(zhǎng) 多樣化地發(fā)展 讓學(xué)校真正成為學(xué)生守望的 精神家園 4 REN MIN JIAO YU 人民教育2011 11 REN MIN JIAO YU LILUN 理 論理 論 思想前沿 SI XIANG QIAN YAN 什么 的線性思維方式 失之于辯證地分析教育 或教學(xué)問(wèn)題 每每陷于 治標(biāo)不治本 的窘境 并且在很大程度上導(dǎo)致學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)居高不下 從標(biāo)本兼治的角度來(lái)看 諸如學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)不佳 這樣的問(wèn)題 表面上看是因?yàn)榻處煕](méi)有 傳授 好知識(shí) 其實(shí)真正的原因是教師沒(méi)有充分地激發(fā) 學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)信心 因此 僅僅靠增加 補(bǔ)課時(shí)間 大量做作業(yè)是難于奏效的 興趣 和 信心 是教育最重要的兩個(gè)核心元素 是學(xué)校 教育的張目之綱 因此 也是人才培養(yǎng)模式兩個(gè) 基本點(diǎn) 一旦學(xué)生的 興趣 和 信心 被有效 地激發(fā)起來(lái) 學(xué)生才能走向 樂(lè) 學(xué)之路 教學(xué) 才能走進(jìn)高效之道 教育才能走入幸福之門(mén) 三 改變?cè)茸⒅貥?biāo)準(zhǔn)化 統(tǒng)一性的 批量 生產(chǎn) 理念 轉(zhuǎn)而關(guān)注教育的個(gè)性化和多樣化 每一個(gè)個(gè)體都有自己與眾不同的特質(zhì)和可能 無(wú) 論是基因還是環(huán)境 教育的對(duì)象是人 教育的基 本途徑是因材施教 教育的終極取向是經(jīng)由多樣 化的選擇讓每個(gè)個(gè)體得到最合適的發(fā)展 傳統(tǒng)教 育基于 批量生產(chǎn) 的需要 絞盡腦汁地制定一 系列極為 剛性 的統(tǒng)一要求 包括培養(yǎng)規(guī)格 教育內(nèi)容 教育方法 教育進(jìn)度甚或評(píng)價(jià)體系 然 后進(jìn)行全程操控 于是 受教育者 悄然淪為 被 教育者 學(xué)生 概念被偷換成 標(biāo)準(zhǔn)件 概念 人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型升級(jí) 必須從重規(guī)范轉(zhuǎn)為重 創(chuàng)新 從重標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)為重內(nèi)涵 從重共性轉(zhuǎn)為重個(gè) 性 在為學(xué)生的成長(zhǎng)創(chuàng)造盡可能多的途徑與可能 的基礎(chǔ)上 立足于機(jī)制改革 努力實(shí)現(xiàn)教有特 點(diǎn) 學(xué)有特長(zhǎng) 校有特色 讓教育充滿生機(jī)與活 力 倘若我們摒棄那些所謂的 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 將 每一位學(xué)生看成是一個(gè)充滿多樣化發(fā)展可能 活 力盎然的生命體 并且據(jù)此不斷地反省自己的教 育方式方法 不斷地因人 因時(shí) 因事改進(jìn)自己 的教育行為 那么 教育的每一天都會(huì)是 新 鮮 的 教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)是 有機(jī) 的 教育的每一個(gè)印痕都會(huì)是 靈動(dòng) 的 四 改變?cè)?學(xué)科本位 的價(jià)值桎梏 轉(zhuǎn) 而關(guān)注學(xué)生的精神成長(zhǎng) 傳授系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)歷 來(lái)被視為是教育的 真諦 而我們的學(xué)科專(zhuān)家 們則進(jìn)一步將 系統(tǒng) 的學(xué)科知識(shí)分解為據(jù)說(shuō)是 具有內(nèi)在 邏輯聯(lián)系 的一大批 知識(shí)點(diǎn) 然后 一個(gè)一個(gè)地施教 一個(gè)一個(gè)地鞏固 一個(gè)一個(gè)地 檢測(cè) 于是 學(xué)習(xí)過(guò)程就被 程序化 禁錮在傳 授 知識(shí)點(diǎn) 的循環(huán)往復(fù)之中 原本豐富多彩的 學(xué)習(xí)生活被活生生地剝離 只剩下赤裸裸的 記 憶 和 練習(xí) 致使相當(dāng)一部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和 學(xué)習(xí)信心蕩然無(wú)存 教育過(guò)程實(shí)質(zhì)上是一種體驗(yàn) 過(guò)程 有認(rèn)知的體驗(yàn) 也有情感的體驗(yàn) 真正的 教育應(yīng)該使學(xué)生不斷地產(chǎn)生求知后的愉悅 不斷 地激起 柳暗花明又一村 的陶醉 不斷地體驗(yàn) 挑戰(zhàn)自我的亢奮 而正是這些愉悅感 陶醉感和 亢奮感 使學(xué)生的精神世界不斷地得到升華 實(shí) 現(xiàn)成長(zhǎng) 將我們的學(xué)校建設(shè)成為學(xué)生守望的精神 家園 這才是教育的 真諦 所在 注釋 多年來(lái)我國(guó)學(xué)校教育一直反復(fù)強(qiáng)調(diào) 德育 為先或 德 育 首位 主要是因?yàn)榈掠匚慌c作用受到了不同程度的忽 視 在某種意義上 這也反映了德智體美勞 各司其職 帶 來(lái)的實(shí)踐困惑 世紀(jì)之交啟動(dòng)的新一輪基礎(chǔ)教育課程改革已明顯意 識(shí)到 分科教學(xué) 的弊病 將原先的物理 化學(xué)和生物三門(mén) 學(xué)科合起來(lái) 設(shè)計(jì)了一門(mén) 跨學(xué)科 的新課程 科學(xué) 但 從目前情況來(lái)看 分科 的痕跡依然存在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自殘家校協(xié)議書(shū)
- 夫妻房產(chǎn)證更名協(xié)議書(shū)
- 車(chē)牌轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書(shū)
- 【7】融創(chuàng)文旅建設(shè)代建項(xiàng)目建設(shè)管理協(xié)議-第三方全流程代建 - 對(duì)外
- 2025共同代理協(xié)議合同范本
- 2025合同未到期想辭職怎么辦?勞動(dòng)合同法專(zhuān)家來(lái)解答
- 2025年有償贈(zèng)與合同范本:贈(zèng)與人與受贈(zèng)人之間的協(xié)議示例
- 2025音響設(shè)備租賃合同范本
- 2025年全國(guó)連鎖加盟合同范本
- 2025西安市房屋買(mǎi)賣(mài)合同范本
- 大學(xué)生思想政治教育課件教學(xué)
- 北京市公路貨運(yùn)車(chē)輛不停車(chē)檢測(cè)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)維定額2025
- 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)踐
- 全國(guó)縣中頭雁教師崗位計(jì)劃人員推表
- 2025年共青團(tuán)入團(tuán)考試題庫(kù)及答案
- 《守護(hù)健康課件:拒絕煙草》
- 債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指南
- 虛擬現(xiàn)實(shí)與非遺傳承
- 第二單元生物和棲息地(復(fù)習(xí)課件)-六年級(jí)科學(xué)下冊(cè)期中復(fù)習(xí)
- 中國(guó)資源循環(huán)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題2024
- 兒科門(mén)診工作制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論