![公司年度招聘計(jì)劃方案.doc_第1頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/15/10471dba-9f82-4c73-86ce-35566cf712c5/10471dba-9f82-4c73-86ce-35566cf712c51.gif)
![公司年度招聘計(jì)劃方案.doc_第2頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/15/10471dba-9f82-4c73-86ce-35566cf712c5/10471dba-9f82-4c73-86ce-35566cf712c52.gif)
![公司年度招聘計(jì)劃方案.doc_第3頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/15/10471dba-9f82-4c73-86ce-35566cf712c5/10471dba-9f82-4c73-86ce-35566cf712c53.gif)
![公司年度招聘計(jì)劃方案.doc_第4頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/15/10471dba-9f82-4c73-86ce-35566cf712c5/10471dba-9f82-4c73-86ce-35566cf712c54.gif)
全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
_公司年度招聘計(jì)劃方案為迎合我司發(fā)展的步伐,實(shí)現(xiàn)我司2014年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)我司2014年的標(biāo)準(zhǔn)崗位,特制定本年度的招聘計(jì)劃方案。一、招聘需求計(jì)劃(招聘職位詳見(jiàn)附件)我司2014年招聘需求總?cè)藬?shù)為68人,計(jì)劃3月份到崗45人,7月份到崗23人;其中,中高層管理人員10人,普通崗位員工58人。二、招聘渠道根據(jù)招聘需求崗位的性質(zhì)和人員到崗的時(shí)間,本年度的招聘渠道建議通過(guò)以下三個(gè)方面進(jìn)行:1、 專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)每年的2月中旬到3月初,是招聘的黃金月,招聘成本雖高,但效果顯著,因此建議和郴州人才市場(chǎng)合作參加,以吸引春節(jié)返鄉(xiāng)的外地人才,具體如下: 人才公司名稱(chēng)類(lèi)型和價(jià)格智通人才網(wǎng)戶(hù)外400元/場(chǎng)、大型室內(nèi)300/場(chǎng)、常規(guī)室內(nèi)200/場(chǎng)郴州人才市場(chǎng)常規(guī)室內(nèi)免費(fèi)、戶(hù)外400元/場(chǎng)2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘 網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)聘信息量巨大,時(shí)效長(zhǎng),價(jià)格相對(duì)較低,在彌補(bǔ)招聘會(huì)不足的同時(shí),亦可為企業(yè)的招聘做人才儲(chǔ)備以及企業(yè)推廣,因此,建議從1月下旬開(kāi)始,展開(kāi)為期一年的網(wǎng)絡(luò)招聘工作,具體如下:網(wǎng)站名稱(chēng)產(chǎn)品名稱(chēng)規(guī)格元/次元/月元/季度元/年職位發(fā)布數(shù)量查詢(xún)簡(jiǎn)歷數(shù)量增值服務(wù)郴州新網(wǎng)圖片招聘廣告185*90像素50012004200不限定想查詢(xún)簡(jiǎn)歷數(shù)量可以自己在該網(wǎng)頁(yè)注冊(cè)人才庫(kù)賬號(hào)查詢(xún)求職者信息送普通發(fā)布信息470*80像素1200280010080不限定送普通發(fā)布信息置頂廣告3009003420不限定無(wú)智通人才網(wǎng)圖片招聘廣告155*60像素6001800720020300戶(hù)外招聘會(huì)1場(chǎng),直通人才市場(chǎng)一樓A4櫥窗廣告1個(gè)月優(yōu)惠包(秒殺價(jià))155*606000201200精美企業(yè)招聘專(zhuān)頁(yè),戶(hù)外招聘會(huì)1場(chǎng),室內(nèi)招聘會(huì)2場(chǎng).58同城(郴州)文字信息類(lèi)普通信息推廣0.6/條營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證后可以獲得10份免費(fèi)簡(jiǎn)歷,之后下載簡(jiǎn)歷每份簡(jiǎn)歷收取8元,若不認(rèn)證每份10元.文字信息類(lèi)智能推廣30元起(出價(jià)越高,展現(xiàn)機(jī)率越大,排名越靠前。)趕集網(wǎng)(郴州)文字信息類(lèi)定向推廣0.38元/按點(diǎn)擊付費(fèi)文字信息類(lèi)推廣套餐166/月同時(shí)推廣3個(gè)職位通過(guò)對(duì)四家招聘網(wǎng)站的對(duì)比,綜合網(wǎng)站的訪問(wèn)量、用戶(hù)數(shù)量、人氣、知名度等因素,建議采用智通人才網(wǎng),價(jià)格為6000元/年,58同城300元/月,同時(shí)可以用郴州新網(wǎng)做不定期的臨時(shí)廣告。 3、委托獵頭公司招聘部分關(guān)鍵崗位 在本年招聘計(jì)劃中,有一些關(guān)鍵崗位,如:律師、法務(wù)、總監(jiān)等,由于其崗位的特殊性,在上述兩個(gè)招聘渠道難以覓得優(yōu)秀人才,所以建議委托獵頭公司對(duì)這些崗位進(jìn)行招聘,預(yù)算費(fèi)用不低于10萬(wàn)。 獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般為客戶(hù)所委托招聘職位稅前年收入的30%,最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)取決于該職位的搜尋難度及客戶(hù)的特定要求,一般不低于5萬(wàn)元。簽訂合同后,將收取總費(fèi)用的三分之一作為啟動(dòng)金,余款將于推薦人到職后七個(gè)工作日內(nèi)收取。若推薦人在入職日起計(jì)三個(gè)月內(nèi)自行離職,或被終止聘用,獵頭公司在合同服務(wù)期限內(nèi)和服務(wù)費(fèi)已經(jīng)支付的情況下,負(fù)責(zé)免費(fèi)提供該崗位的替代人選。三、招聘的費(fèi)用預(yù)算綜合上述三個(gè)招聘渠道的費(fèi)用,本年度的招聘費(fèi)用預(yù)算如下:招聘渠道費(fèi)用(元)備注智通人才網(wǎng)400010場(chǎng)招聘會(huì)智通人才網(wǎng)6000一年58同城3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中樂(lè)器制作與聲音景觀設(shè)計(jì)考核試卷
- 噪聲與振動(dòng)控制的成本效益分析考核試卷
- 國(guó)際物流模擬練習(xí)題+答案
- 住宿救助服務(wù)流程優(yōu)化考核試卷
- 電動(dòng)物流車(chē)與綠色物流的融合
- 動(dòng)物生理學(xué)復(fù)習(xí)題與答案
- 衛(wèi)生陶瓷行業(yè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)比較分析考核試卷
- 現(xiàn)代辦公環(huán)境中的綠色建筑設(shè)計(jì)實(shí)踐
- 災(zāi)害來(lái)襲學(xué)校地震災(zāi)害防范策略
- 2024小學(xué)生安全用電
- 蔬菜采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)
- 肩周炎康復(fù)護(hù)理
- 2022年安徽管子文化旅游集團(tuán)有限公司招聘筆試試題及答案解析
- SAPPM設(shè)備管理解決方案
- Q-HN-1-0000.08.004《風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)電能質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 多指畸形-課件
- 5G NSA站點(diǎn)開(kāi)通指導(dǎo)書(shū)(臨時(shí)IP開(kāi)站)
- 宗教與社會(huì)課件
- 3人-機(jī)-環(huán)-管理本質(zhì)安全化措施課件
- 生殖醫(yī)學(xué)中心建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)分析-講座課件PPT
- DB44∕T 1811-2016 石灰?guī)r山地造林技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論