


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
xx年關(guān)于電工辭職報告范文 【篇一】 尊敬的xx: 我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。 現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年*月*日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。 再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。 最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利! 此致 敬禮 【篇二】 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 本人由于個人原因,可能要暫時離開*,去其他城市,故只能提出辭職。 家人都說我一路走的順風(fēng)順?biāo)?,大學(xué)一畢業(yè),第一份工作就可以留在TCL-羅格朗;工作不是特別忙,氛圍環(huán)境又好,周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)都對我那么好,每年可以出去旅游,還普調(diào)工資;這么好的工作,上哪找啊,讓我要好好珍惜!是啊,我也這么覺得。可能我是太不聽話了! 到現(xiàn)在,在國際電工工作已經(jīng)3年多了。從一個什么都不懂的小女孩,到現(xiàn)在慢慢開始了解了一點(diǎn)點(diǎn)。這3年里,不僅本職工作上學(xué)習(xí)到了很多很多,其他方面也學(xué)習(xí)到了很多很多;心態(tài)變平和了,遇到事情不再那么慌張了。 別的部門的同事,也許我接觸的還不太多。但我們財務(wù)部的同事們,各個都非常的優(yōu)秀,素質(zhì)都很高,脾氣都很好,從他們每個人身上,我都可以看到很多的發(fā)光點(diǎn)。每次看到他們,我都覺得,鄭麗莎你應(yīng)該要再好一點(diǎn)。真的,非常喜歡這里,非常喜歡大家;特別是我們兩個領(lǐng)導(dǎo)。 劉部我有一點(diǎn)點(diǎn)怕他,他非常聰明,身材非常好,一看就很干練。我和他說:劉部,他說:好啊,可以啊!我說:劉部,他說:好啊,可以啊!可以的我全身發(fā)虛,反而害怕了,不敢了。司徒總監(jiān)的到來,是我們財務(wù)部的福氣,她很照顧我們,對我們很好,是從前從來沒有過的好。一個看起來溫溫柔柔的女性,工作起來卻非常有魄力。相信在她的領(lǐng)導(dǎo)下,TCL-羅格朗會越來越好的! 有一次在飛機(jī)上遇到一女孩,他問我:你們工作壓力大么,領(lǐng)導(dǎo)會不會罵人。我說,工作還是有一定壓力的,但是我們兩個領(lǐng)導(dǎo)非常好,從來不罵人。 雖說馬上要離開了,不舍之情難以言表。離開國際電工后,我不知道我的生活會變成什么樣。很害怕,也很憧憬。我只知道,現(xiàn)在的情形,我必須要離開。 國際電工少了我,還會注入更好的,新鮮的血液;還是一樣,會那么的好,一步步的走向更加的強(qiáng)大。而我離開了國際電工我希望,也還是一樣,也會那么的好,一步步的強(qiáng)大。 我的計劃是在一個月左右的時間可以完成交接,不過如果公司需要,可以適當(dāng)延長。我這塊的工作不是很復(fù)雜,其實(shí)財務(wù)部的同事都有在做與我這塊相同的一部分,主要可能說一下月初應(yīng)收賬款、報表的填制。如果是新人,可以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 19277.1-2025受控堆肥條件下材料最終需氧生物分解能力的測定采用測定釋放的二氧化碳的方法第1部分:通用方法
- GB/T 15470.2-2025家用直接作用式房間電加熱器性能測試方法第2部分:輻射系數(shù)測量的附加規(guī)定
- 便利蜂倉庫收貨作業(yè)考試試題
- 環(huán)境管理體系培訓(xùn)
- 家具行業(yè)培訓(xùn)
- 《高端住宅市場洞察》課件
- 中職經(jīng)濟(jì)政治與社會課程教學(xué)大綱
- 服裝合作協(xié)議書
- 服裝商品知識培訓(xùn)
- 車輛貸款公司合同協(xié)議
- 測溫儀及測振儀的原理及使用 課件
- 船舶操縱與避碰智慧樹知到期末考試答案2024年
- 食品加工肉類行業(yè)食品安全培訓(xùn)
- 公司酒后駕車管理制度
- 重慶中煙考試題庫2024
- 臨終關(guān)懷課件
- 文印設(shè)備維修維護(hù)服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 醫(yī)院行政部主任年度工作總結(jié)
- 悅納自我向陽而生心理健康教育主題班會課件
- 保安服務(wù)月度考核表
- 手動液壓叉車安全技術(shù)培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論