非常好的辭職報(bào)告理由「精選」.doc_第1頁
非常好的辭職報(bào)告理由「精選」.doc_第2頁
非常好的辭職報(bào)告理由「精選」.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

非常好的辭職報(bào)告理由精選 1、工資決定 有個(gè)朋友辭職了,原因就是因?yàn)榧有剑?fù)出了大半年的青春與血汗,從未加一回薪。自始由終,再賣力,都沒有得到上司的賞識(shí)與認(rèn)可,之間中他也向上司提過加薪,上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地,他對(duì)加薪徹底的失望了,工作也沒有激情了,對(duì)公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書,老板猶豫一下,就問了一些情況,他也是隨便的回答。給他加薪,他婉言謝絕。 2、自尊受損的決定 一個(gè)女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次,在設(shè)計(jì)三人各五盒的名片上打錯(cuò)了同一個(gè)字,印出才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。經(jīng)理暴跳如雷,當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天,她就寫上了辭職書。她委屈訴說:她也不是故意的,做錯(cuò)了處罰是理所當(dāng)然的,但是當(dāng)眾這樣被侮辱,實(shí)在受不了。 3、負(fù)出為徒勞 有所企業(yè)成立一年出,公司盈利每月都有虧損甚少,人才不斷流失。換了好幾個(gè)管理經(jīng)理與市場(chǎng)經(jīng)理,后來聘了一位很優(yōu)秀的市場(chǎng)經(jīng)理,對(duì)管理方面和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常的了解且有方針??偨Y(jié)了公司發(fā)展的前后情況,他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題,提出幾種改善的建議方案,切遭到其他經(jīng)理和老析的反對(duì)。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃方案,最終還沒得到老板的批準(zhǔn),日思夜慮,幾曾會(huì)議爭(zhēng)辯,把他折騰得一無所成。面對(duì)這樣的情況,他無法與老板站在一起,他無奈之于寫下辭職書。就此,前戲一直連演,在職最老的職員為半年左右,每個(gè)月都有三分之一的職員流出流進(jìn)。有的職員提出建議,老板和行政經(jīng)理都認(rèn)為不是管理上的問題,是員工心態(tài)問題。就此,不停地寫員工心態(tài)管理制度。約束個(gè)人的自由與行為,不管哪一條,只要一犯,任何理由和解釋無效,即當(dāng)處罰。因此,每個(gè)職員抱著希望而來,然而帶著怨恨而去。 4、為了繼續(xù)學(xué)習(xí) 另外一個(gè)不錯(cuò)的離職原因是你打算回爐重造,提升專業(yè)能力。這個(gè)理由可以讓你很快地暫時(shí)中斷事業(yè),讓你今后的職業(yè)有個(gè)更好的未來。所以,如果你打算進(jìn)入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作領(lǐng)域,那么這種學(xué)習(xí)就是值得的。但是,一定要確定的是,這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常好,并且能夠讓你得到自己向往的工作你肯定不會(huì)什么都不為就沖動(dòng)地辭職。 5、自己做生意 如果你表明自己想要做生意的想法,上司多半會(huì)很理解你。顯然,做生意不會(huì)是一夜之間就能成功的事,你得確保自己有足夠的經(jīng)濟(jì)支持自己今后的生活和維持生意。但是,如果有了認(rèn)真的準(zhǔn)備,很多辛苦的工作,那么做自己的老板絕對(duì)是你所做過的最棒的事情。 7、打算做全職媽媽 這是一個(gè)辭職時(shí)使用的幸福的理由。每一個(gè)母親都有權(quán)力選擇自己的生活,有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活,而

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論