走訪促活動總結范文.doc

走訪促活動總結范文 本頁是最新發(fā)布的走訪促活動總結的詳細范文參考文章，好的范文應該跟大家分享，。 XX鎮(zhèn)民情“大走訪”總結 8月份以來，我們按照縣委、縣政府“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動的統(tǒng)一安排部署，立足鎮(zhèn)情實際，不斷創(chuàng)新大走訪工作思路，扎扎實實抓民情走訪，上門入戶聽群眾訴求，認真民情“大走訪”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下： 一、強化組織保障，構建立體網(wǎng)絡。我們把民情“大走訪”作為當前壓倒一切的中心工作，集中主要精力進行重點部署落實。一是加強領導主動抓。8月9日縣委、縣政法委“大走訪”工作動員會之后，8月10日我鎮(zhèn)迅速召開負責人會專題研究部署大走訪工作，成立了以書記為組長的民調走訪工作領導小組，其它黨政負責人任副組長，村場、部門單位負責人為成員，領導小組下設“三組一辦”，即干部作風轉變組、民生實事解決組、民調走訪辦公室，對每周走訪匯總的重點難點進行專題研究，書記、鎮(zhèn)長親自部署，調度落實。二是干部包干具體抓。結合“四進四辦”工作機制，實行村場走訪工作辦點干部責任包干，明確了60名機關辦點干部走訪包村責任制，辦點干部為第一責任人，村場支部書記為具體責任人，負責所辦點村場的信息收集，意見反饋，矛盾化解，訴求辦理等走訪全部工作。三是部門單位聯(lián)動抓。大走訪活動是縣委、縣政府的重要決策部署，是一項全社會共同參與的系統(tǒng)工程，我們充分發(fā)揮單位部門在大走訪活動中的有利優(yōu)勢，將3所中學、3個衛(wèi)生院納入走訪工作中，切實 發(fā)揮部門單位服務職能，在為民服務上積極作為，著力打造部門聯(lián)動、齊抓共管的良好走訪工作格局。 二、抓實工作舉措，打造亮點動作。為確保走訪質量和效果，我們始終注重建立健全大走訪工作機制，在全鎮(zhèn)深入開展嚴格落實規(guī)定動作，探索創(chuàng)新自選動作，全力打造走訪特色亮點工作。一是嚴把走訪要求關。在辦點干部上門入戶開展走訪過程中，我們要求干部做到“四帶”，即帶鎮(zhèn)統(tǒng)一印制的民情日記本、便民服務卡、走訪登記表、涉農(nóng)惠農(nóng)政策資料。在此次民情“大走訪”活動中，走訪干部共發(fā)放走訪登記表2萬余張，便民服務卡1.8萬張。由辦點干部下到村場逐戶進行上門走訪，全力確?！八膫€100%”落實到位：即入戶走訪率100%，意見收集率100%，意見整改和反饋率100%，便民服務卡發(fā)放率100%。二是嚴肅紀律責任關。嚴格實行一天一通報制，通過在主辦公樓張貼大走訪活動開展進度表，對辦點干部當天走訪數(shù)、累計走訪數(shù)、走訪完成百分率實現(xiàn)一天一通報進度，辦點干部三天一碰頭，三天一督查，三天一通報，通過干部匯報走訪工作成效，收集反映突出問題，下發(fā)督查走訪簡報等形式，不斷強化干部奮力爭先的責任感和緊迫感。三是嚴格考核獎評關。我們參照縣民調中心模式，結合我鎮(zhèn)實際，制作了專門的民調問卷表格，抽調專人進行電話民意調查和到上門入戶進行問卷調查的方式，將辦點干部和辦點部門單位走訪工作任務完成情況、走訪成效是否明顯，解決群眾反映的熱點、難點問題完成情況等工作指標做為考核獎評重要依據(jù)，對全鎮(zhèn)63 個村場走訪情況進行打分排隊，嚴格按照走訪紀律要求予以獎罰兌現(xiàn)。 三、著力訴求解決，確保走訪實效。一是創(chuàng)機制聯(lián)民心。針對村場存在部份群眾常年外出，我們在走訪完在家群眾和農(nóng)戶基礎上，結合實際，制作了大走訪活動村場外出戶（空掛戶）登記摸底表，由辦點干部在走訪時進行仔細登記，對6000多戶外出群眾進行電話走訪，確保走訪一戶不漏，號碼一個不少，通過電話走訪的形式，得到了外出務工群眾的認可，群眾對走訪效果反映良好。二是送溫暖幫民困。為切實解決群眾困難，讓群眾感受到政府的關懷，我們創(chuàng)新“三個一”機制，將權力交給辦點干部，每位辦點干部可以給村場慰問一個困難戶，解決一個低保戶，一個危房改造戶。利用中秋節(jié)的機會，由鎮(zhèn)民政辦安排慰問金近2萬元，按照每個村場300元的標準，由辦點干部帶到村場慰問困難戶，同時，辦點干部根據(jù)自己在走訪過程中了解的情況，承諾給村場解決一個低保戶，一個危房改造戶，將符合條件的村民材料分別報送至民政辦、村建站審核，審核通過后即辦理相關手續(xù)。此次民情“大走訪”活動共解決生活困難低保戶200余人，辦理危房改造戶180余戶，民政救濟對象200余人。三是辦實事解民難。在大走訪活動中，共收集群眾訴求近3000余條，訴求主要分為經(jīng)濟發(fā)展、民生實事、社會治安、文明創(chuàng)建四個方面，涉及到社會弱勢群體救助、農(nóng)村基礎設施建設、貧困學生上學難、社會治安狀況不好等相關問題。在走訪訴求統(tǒng)一匯總后，鎮(zhèn)黨委、 政府高度重視，專題就反映的問題進行研究落實，需要縣級協(xié)調解決的4個問題及時上報縣“大走訪”辦公室，尋求縣級部門的支持配合；鎮(zhèn)自行可以解決的60個問題按照辦點干部牽頭負責，相關部門單位嚴格審核把關，按程序快速辦理的原則，能解決的問題迅速解決，不能解決的問題要向群眾做好解釋工作。紅崗村有村民反映買了假水稻種子，鎮(zhèn)農(nóng)技站與縣農(nóng)業(yè)種子公司積極協(xié)調，種子公司給予農(nóng)戶一定的補償金；XX居委會居民要求恢復XX建制鎮(zhèn)，訴求與現(xiàn)在的政策不符，書記、鎮(zhèn)長親自到塔市驛居委會組織居民多次召開懇談會，跟群眾做解釋工作，撫平了群眾的不滿情緒?；馓幚硪慌鷼v年信訪積案，解決了一批群眾反映的難點熱點問題，增強了群眾對黨委政府的滿意度，真正達到了以走訪促和諧，以走訪解民難的工作成效。四是抓疏導釋民怨。對走訪過程中出現(xiàn)的一些訴求不符合政策且年底久遠屬于歷史遺留的問題，短時間內(nèi)無法解決或不具備解決能力的群眾訴求，我們通過開展宣傳工作，與群眾面對面通氣，手把手交心，主動送政策精神上門，開展耐心的教育引導，化解了群眾的訴求怨氣，在走訪反饋上多了一份理解和支持。 在今后的工作中，我們將鞏固和發(fā)展大走訪活動的成果，落實長效機制，把堅持走訪群眾，深入調研，不斷創(chuàng)新工作方法，寓管理于服務之中，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為長期性工作來抓，服務群眾，凝聚人心，共謀發(fā)展，力促全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)質的提升。 篇二：“進村入企大走訪、排查問題促穩(wěn)定”專項活動階段性總結 “進村入企大走訪、排查問題促穩(wěn)定”專項活動階段性總結 按照市政法委關于深入開展“進村入企大走訪、排查問題促穩(wěn)定”專項活動的實施意見（x政法xx2號）及寧波市安監(jiān)局關于在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展“進村入企”服務創(chuàng)優(yōu)活動的實施意見（甬安監(jiān)管黨xx6號）文件精神，xx市安監(jiān)局及時召開全體機關干部大會進行安排部署，確定從3月初開始深入基層調查研究，主題是“訪民情、幫發(fā)展，進企業(yè)、辦實事”。 為更好的開展活動，市安監(jiān)局制定下發(fā)了關于在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展“進村入企”服務創(chuàng)優(yōu)活動的實施意見（x安監(jiān)黨xx3號）文件，對活動的目標要求、主要任務、活動步驟、工作要求進行了詳細的布置。同時，制訂了市安監(jiān)局領導“進村入企”調研服務計劃表；市安監(jiān)局干部“進村入企”調研服務計劃表；各安監(jiān)所、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“進村入企”調研服務計劃表，做到任務層層分解和落實。其中，局領導至少走訪調研企業(yè)（農(nóng)村）13家，各科室總計服務企業(yè)和農(nóng)村數(shù)量為59家，11個鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）安監(jiān)所總計服務數(shù)量為170家。目前該項活動正在進行當中。該項活動有以下幾個特點： 一是領導高度重視，親自抓。市安監(jiān)局成立“進村入企”服務創(chuàng)優(yōu)活動領導小組，組長由黨組書記、局長xx擔任，副組長由黨組副書記、副局長xx擔任，其他黨組成員為組員。下設辦公室，xx副局長兼任辦公室主任，各科室（監(jiān)察大隊）負責人及各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所長為成員；市安監(jiān)局辦公室具體負責日常協(xié)調工作。各安監(jiān)所、 市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要成立相應的工作小組，加強領導，切實落實各項工作任務。 二是周密安排部署，責任實。按照：“一崗雙責”的要求，把安監(jiān)系統(tǒng)“進村入企”服務創(chuàng)優(yōu)活動的各項工作任務，分解落實到各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)機構、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及機關各科室。同時各安監(jiān)所、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和局機關各科室要認真做好信息上報工作，及時反饋活動進展情況。要統(tǒng)籌安排“進村入企”服務創(chuàng)優(yōu)活動與當前安全生產(chǎn)各項工作，投入足夠精力，嚴防走過場。要根據(jù)基層和企業(yè)的實際情況，有針對性的開展工作，把“進村入企”服務創(chuàng)優(yōu)活動與宣傳貫徹國發(fā)xx40號文件精神、進一步加強安全生產(chǎn)基層基礎工作緊密結合起來，通過市、鎮(zhèn)（街道）、村、企業(yè)安全生產(chǎn)四道管理網(wǎng)絡體系層層落實，堅決防范遏制較大和重特大事故的發(fā)生，省十三次黨代會、黨十八大召開提供安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。 三是隱患排查治理，效果好。積極調動各鎮(zhèn)、街道組織檢查組對重點企業(yè)、行業(yè)開展專項檢查行動，同時要求各企業(yè)自查自糾、發(fā)現(xiàn)一處改進一處。以貫徹落實近期中央、省、市領導重要批示精神，有計劃、有重點地對道路交通、礦山生產(chǎn)、公眾聚集場所、“三合一”廠房、建筑施工、危險化學品、民爆物品和煙花爆竹、旅游安全、學校安全、特種設備和衛(wèi)生醫(yī)療單位等重點領域開展隱患排查治理和督查專項行動，安全生產(chǎn)責任進一步夯實，一批安全隱患得以消除。 3月8日，安監(jiān)局副局長xx及辦公室主任xx領導帶隊深入到幫扶的溪口旅游集團，認真開展“問政于企、問需于企、問計于企，解 企憂、解企求、解企困”的“三問三解”活動。一行人實地查看了旅游集團的工作環(huán)境及條件，詳細詢問和了解存在的困難和問題。并在公司會議室與集團負責人進行了座談會，梳理意見和問題11條。其中，重點研究了旅游宣傳、旅游安全、旅游發(fā)展等方面亟需解決的問題。同時，還就加強游客安全工作尤其是旺季、雨雪冰凍天氣下的安全等方面提出了具體要求，并希望能夠向群眾廣泛宣傳安全相關法律法規(guī)和自防自救措施。 3月13日，市安監(jiān)局走進裘一村、裘二村，對兩村的人口總數(shù)、外來務工人員數(shù)、村容村貌、要求幫助解決的事項等進行了詳細了解，同時與兩村的村支書、裘村鎮(zhèn)安監(jiān)所長對兩村在民房改建、安全宣傳、安全生產(chǎn)等方面存在的問題及隱患進行了探討。 目前該項活動還在開展當中，市安監(jiān)局將通過進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；指導企業(yè)深入推進安全生產(chǎn)標準化；督促企業(yè)強化安全生產(chǎn)隱患排查治理；幫助指導農(nóng)村和企業(yè)弘揚安全文化；幫助企業(yè)開展安全生產(chǎn)全員培訓；完善基層安監(jiān)所的規(guī)范化建設等手段扎實開展安監(jiān)干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾活動，著力解決一些基層企業(yè)和群眾反映強烈的安全生產(chǎn)突出問題，切實破解安全生產(chǎn)領域的重點難點問題，創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。 篇三：仁和學校雙走訪促三保工作總結 仁和學?！半p走訪、促三?！惫ぷ骺偨Y 為了鞏固和發(fā)展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，全面深入落實縣教育工會文件精神，結合教育實際，深入開展好工會干部走訪學校、走訪教職工，促進保增長、保民生、保穩(wěn)定活動（以下簡稱“雙走訪、促三?！被顒樱?，現(xiàn)就我校工作實際，總結如下： 一、明確指導思想，把握總體要求 以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞進一步推動貫徹落實中央和省市縣委關于保增長、促民生、保穩(wěn)定的決策部署，進一步宣傳和推動工會法勞動合同法教育法教師法等法律法規(guī)的貫徹落實。以發(fā)展和諧勞動關系為主線，堅決維護教職工合法權益，著力維護教職工隊伍和社會穩(wěn)定，團結廣大教職工立足崗位建功立業(yè)，在促進經(jīng)濟平衡較快增長中充分發(fā)揮教職工的作用。協(xié)同黨政千方百計改善民生，深入實際解難幫困，維護穩(wěn)定。 二、成立組織，扎實工作 1、仁和學校工會“雙走訪、促三?！被顒宇I導小組名單：組長：劉家權成員：張有仁孫獻良胡有菊潘家衛(wèi) 2、活動中采取走訪調研與宣傳鼓勁相結合，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相結合，促進發(fā)展與推動維權相結合的工作方式，摸實情、說實話、鼓實勁、出實招、辦實事，為推動學校工作更好發(fā)展做出新貢獻。 三、明確活動目標意義及任務，有重點的開展工作 開展這項活動是教育工會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固和擴大學習實踐活動成果的生動實踐。是履行工會基本職責，團結動員廣大教職工凝心聚力，共克時艱的重要抓手。是利用工會系統(tǒng)獨特優(yōu)勢，協(xié)助黨政改善民生，深入實際解難幫困的重要舉措。是加強和改進工會自身建設，以提升工會工作整體水平的有效途徑。 開展(轉載于:在點網(wǎng):走訪促活動總結)“雙走訪”活動是當前和今后一段時間工會工作的重要任務?；顒拥男问绞亲咴L，關鍵是研究和解決實際問題，目的是為了“促三?！鲍I計出力。在活動中要及時了解職工現(xiàn)狀，傾聽職工的呼聲，特別是困難職工的訴求，幫助職工解決實際問題是活動的重點。 四、按縣教育工會安排，扎實、有序、創(chuàng)造性地開展活動 開展“雙走訪，促三保”活動，從09年10月開始，明年6月結束，分四階段進行。 第一階段：宣傳發(fā)動，統(tǒng)一認識（xx年10月11月） 1、認真學習中共十七屆四中全會有關文件，學習中國工會十五大文件精神，學習省工會關于開展“雙走訪，促三?！被顒拥奈募?。 2、起草仁和學校工會開展“雙走訪、促三?！被顒拥膶嵤┓桨?。 3、成立領導小組及辦公室。 4、在學校宣傳欄張貼有關文件及方案等。 5、召開領導小組會議，討論開展活動的具體措施。 第二階段：深入走訪，摸清實際情況（xx年12月xx年1月） 1、到初中部、小學部調研，通過個別訪談、召開座談會等 了解教師思想狀況，特別是了解教師對績效工資實施方案的意見。 2、到困難職工家庭走訪，了解他們生活、思想狀況。 3、填報困難職工情況登記表。 第三階段：研究制定措施，解決實際問題（xx年2月4月） 1、對走訪座談所了解的情況進行認真梳理，從客觀和主觀方面進行歸類。 2、制定解決問題的辦法，解決工會能解決的問題。 3、對工會不能解決的問題，向學校行政部門和上級部門匯報