名企工資一覽表 更加明確 自己的目標.doc

寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補助，marketing每9個月漲2030。瑪氏：月薪10000。據說將14個月的工資除以12得出的數據，有知情者可以證實或證偽箭牌:sales:440015。金融類：陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利8萬（稅前）匯豐銀行：Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項目起薪8000，18個月培訓后漲到12000。東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。花旗銀行MT：800013。高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。高盛高華：固定收益部trader，本科生：30萬。中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 92506。研究生：19萬base, sign on bonus 1925010。中信IBD：11000+巴克萊：香港sales：40萬港幣。UBSS：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是local payglobal relocation p ackage的形式，總額比一般投行都高（約7080w），以前只招MBA，今年擴大到普研，值得爭取?，F在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內讀MBA的，以后可以瞄準這的項目。中信銀行總行：平均起薪56萬，本科和研究生差別不大。農行總行軟開：轉正后6500/月，房補1500左右，一年12個月。招行管培：算是管培里面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費比北京要高深發(fā)展管培：實習的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉正了年薪810萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。進出口總行：實習的時候3500轉正4500，待遇福利一般國開行總行：轉正了7000以上，福利很好嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬?？冃И劷鸷透＠幌?。固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛入職的畢業(yè)生，獎金和其他待遇不詳。KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行里做過一段時間的。南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬。深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。明年開始深國投采取提成的制度，估計年薪會創(chuàng)新高上海，Base 15w/y，福利獎金不清楚，前Morgan Stanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中國招人IT類：IBM China：銷售(ISU,STG,SWG)培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月。轉正后第一年base 7500，14個月，100%完成任務發(fā)140%工資，200%完成任務大概拿340%的工資，補助：ibm為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年后，員工才可以取這個賬戶的錢.三年后如果員工繼續(xù)留IBM，公司會繼續(xù)向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿45w大概。IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5住房公積金的標準是750 + 750 /m南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內，碩士。摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現。穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同，薪酬不同。Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發(fā)也分部門，一個是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w.騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。Google：軟件工程師計算機碩士18萬。百度：應屆計算機碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點，普通dev 16w，這都是工資不算獎金。EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w sk：去年是去韓國交流培訓的職位，年薪20萬左右HP：sales，月薪50006000，其中有很大部分要自己找發(fā)票報銷思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓一年以后回來的身價，當然去美國的時候也是有錢拿的咨詢類：麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonusBCG: 18萬Bain：19萬Monitor：19w (summer intern招進去的20w）奧緯: 20w羅蘭貝格：15萬base3萬bonus。整體來說前三年bain和monior獎金和工資漲幅比較高，第三年加獎金能拿到50萬左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。IBM咨詢(GBS)：base 6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，補助同上。其他IT咨詢原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合并而成。Bain: 19wAC尼爾森：MT :offer letter上數據：工資4700（本科），服務滿一年一次性發(fā)3600作為獎勵。世聯(lián)地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正后有差別。能源類：斯倫貝謝：FE下面的部門里面：鉆井部門（DM）的工資屬于中等國內員工：14萬base，上井每天100美元補助。國際員工（IM）：Global pay，培訓期間工資4.8K美元系數12，一般越危險的地方系數越高，從1.01.7不等，12個月工資。培訓期間無補助，完成培訓后上井補助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有15個月bonus不等。法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇國內半年7.8k/m國外1年半global pay + relocation expense國內1年12萬+4萬GE Energy：普通職位：碩士5k-6k13；CLP(Commercial Leadership Program)：6 000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。四大：本5500、研5800，均13個月，有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000 審計部每年漲3050。醫(yī)藥類：先聲藥業(yè)：研發(fā)是碩士60K/y,博士100K/y其他：華為：華為本科4500，每月1000補助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。新蛋：MT本10000、研11000，均13個月。三星經濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。華潤置地：本科4000，碩士4300，發(fā)14個月工資實習工資：西門子 80元/天康明斯 175元/天施耐德本科2000元/月研究生或第二學位3000/月,ps.加班酌情報銷餐費打的費通用電氣本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天戴姆勒 150元/天（一說3000/月）寶馬 3000元/月我是應屆生米其林 120元/天畢馬威 100元/天德勤 85元/天荷蘭銀行 1500元/月匯豐銀行 80元/天花旗銀行 10元/時德意志銀行 80元/天渣打銀行 75元/天中金 4600元/月（全職）2300元/月（兼職）ps.加班酌情報銷餐費車費金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（長期）埃森哲 150元/天阿爾卡特-朗訊 80元/天ETS 2000元/月（全職）10元/時（兼職）ps.包午餐