




已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
_黨的群眾路線教育實(shí)踐活動村黨支部對照檢查材料 自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來,村黨支部嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題,村黨支部組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),集中解決村領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,增強(qiáng)黨支部的凝聚力創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,積極教育引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持良好精神狀態(tài),講黨性、重品行、作表率,樹立良好形象。 活動開展以來,村黨支部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據(jù)市、縣和鎮(zhèn)黨委要求,在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際,村黨支部認(rèn)真開展自查自糾,聯(lián)系全村黨員干部的思想和農(nóng)村工作實(shí)際,重點(diǎn)查找本支部存在的問題和不足,并對存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,全面查找、重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,整理對照檢查材料匯報(bào)如下。一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 (一)在形式主義方面 1、在工作中理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不夠。黨支部在日常工作中,不能充分有效的把上級精神貫徹的到農(nóng)村工作實(shí)際。在落實(shí)工作時有重形式輕效果,不充分結(jié)合村里實(shí)際和農(nóng)民群眾訴求的現(xiàn)象。在群眾路線教育實(shí)踐活動開展初期,有時迫于工作壓力考慮表面現(xiàn)象較多,對活動認(rèn)識和實(shí)際效果考慮不夠深入。 2、工作中抓落實(shí)不夠,抓落實(shí)的措施不夠到位,有時存在檢查前突擊完成工作的現(xiàn)象。有時在工作任務(wù)落實(shí)中不能嚴(yán)格按照要求,存在落實(shí)工作縮水走樣,甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理,不能制定有力的措施來推動工作落實(shí),比如在初期進(jìn)行的高原夏菜面積落實(shí)工作。有時到了驗(yàn)收檢查前才突擊完成工作尤其體現(xiàn)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中。3、管理制度建立的多,落實(shí)到位的少。在實(shí)際工作中雖制定了很多制度,但在具體執(zhí)行過程中,執(zhí)行的意識不強(qiáng),執(zhí)行流于形式。比如村干部管理制度和工作日點(diǎn)名簽到制度就落實(shí)不到位,不能很好發(fā)揮制度的作用。 (二)在官僚主義方面 1、不注重學(xué)習(xí),理論水平有待提高。黨支部在組織黨員學(xué)習(xí)時,由于農(nóng)村黨員家務(wù)事多,召集學(xué)習(xí)難度大,雖建立了每月黨員活動日制度,但都是只有必須要召開會議的時候才組織學(xué)習(xí),而且存在學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對黨的路線、方針、政策及文件精神學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)悟不深,聯(lián)系實(shí)際討論少,形式比較單一、方法不夠靈活,學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。 2、有時對群眾提出的問題重視不夠,不能及時解決。黨支部在日常工作中有時因工作頭緒多或遇到群眾提出的比較難解決的問題存在重視不夠,不能及時解決的現(xiàn)象。比如:群眾往年普遍反映的冬天小康住宅樓的暖氣不熱的問題,就未能及時商議解決。3、與群眾溝通交流不夠。在日常工作中黨支部對群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心不夠,走出辦公室與群眾交流的少,尤其對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部等群體關(guān)懷不到位,溝通不及時,不能及時傾聽群眾夙愿。 (三)在享樂主義方面1、精神懈怠不思進(jìn)取,工作中存在畏難情緒。在工作中因缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,尤其是在結(jié)束了一項(xiàng)工作后有時存在“干累了,歇口氣”的想法,導(dǎo)致精神懈怠不思進(jìn)取。同時遇到推進(jìn)比較困難的工作時有畏難情緒,比如去年在進(jìn)行通村公路建設(shè)過程中就存在這樣的問題。 2、容易安于現(xiàn)狀,滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解,缺乏新動力。容易出現(xiàn)只會被動完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)對村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進(jìn)的思想。不能積極謀劃全村今后的發(fā)展方向。 (四)在奢靡之風(fēng)方面 對公共財(cái)物使用管理不夠。平時對黨員干部勤儉節(jié)約意識教育培養(yǎng)不夠,對公共財(cái)物使用和管理的制度不夠健全,造成了在工作中紙張等辦公耗材的浪費(fèi),有時還存在村上的集體財(cái)產(chǎn)私用的現(xiàn)象,比如有時個別黨員干部私自使用手抬機(jī)動泵。 二、其他方面 村班子團(tuán)結(jié)不夠。平時在工作中由于對班子成員的思想教育和管理欠缺,組織班子成員在工作中談心交流不夠,不能及時化解一些矛盾和隔閡,導(dǎo)致了班子成員的凝聚力和團(tuán)結(jié)不夠。比如有時在落實(shí)工作中有互相推諉扯皮的現(xiàn)象。 三、 產(chǎn)生問題的原因分析(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ),堅(jiān)持組織黨員、干部學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治理論水平的重要途徑。在以往的工作中對黨員干部的學(xué)習(xí)抓得不夠緊,導(dǎo)致黨員干部思想松懈。 (二)堅(jiān)持群眾路線不夠這些年來,在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏,而走到群眾家中的少,沒有及時收集群眾意見、建議,在工作遇到問題時不能及時解決,這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識,是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn),也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。 (3) 思想作風(fēng)上有所放松 用黨的群眾路線就教育實(shí)踐活動的要求和新時期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量支部成員:嚴(yán)潔自律方面沒有跟上,批評他人的人少了,自我批評也少了,支部中有的成員,有時把自己混同一般老百姓,不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。在實(shí)踐中不夠注重自我鍛煉不夠,缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。 (四)機(jī)制制度還不夠完善在已有制度中,有的已不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,有的存在針對性操作性不強(qiáng)的問題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,又存在執(zhí)行落實(shí)不到位的問題。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。 今后要不斷武裝支部成員的頭腦,要堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)有所成,學(xué)有所悟,切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。不斷加強(qiáng)世界觀改造,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)班子整體素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念是干好群眾工作的關(guān)鍵。今后要始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置,在解決實(shí)際問題上下功夫,在為廣大村民辦實(shí)事上下功夫。堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事,千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題,著力提高群眾工作能力。深入研究新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段,拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。支部成員要不斷提高掌握實(shí)情的能力,提高科學(xué)決策、民主決策的能力,提高解決問題、化解矛盾的能力,提高宣傳群眾、組織群眾的能力,多為群眾辦實(shí)事、做好事,贏得群眾的信任和支持。(三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新今后,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,不斷提升工作水平。特別是要加強(qiáng)工作創(chuàng)新方面的努力。 (四)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持民主集中制,強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題由集體討論決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng),注重搞好班子自身建設(shè),切實(shí)履行好班子的職能職責(zé),落實(shí)好村黨支部的決策。帶頭開展批評與自我批評,兩委成員之間要坦誠相待,精誠團(tuán)結(jié)。(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育在今后要進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持定期的組織生活會制度,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員干部的教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實(shí)話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭,培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 (六)加強(qiáng)制度建設(shè)在分析梳理群眾反映、自身查擺
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育用品企業(yè)在籃球運(yùn)動中的積極作用
- 荒山修復(fù)下觀光休閑農(nóng)場的可持續(xù)發(fā)展路徑
- 高校自媒體網(wǎng)絡(luò)輿情問題的應(yīng)對與策略
- 修井應(yīng)急管理制度
- 健身訓(xùn)練館管理制度
- 公司內(nèi)訓(xùn)師管理制度
- 公司請銷假管理制度
- 內(nèi)部停車場管理制度
- 辦公室5s管理制度
- 單位值夜班管理制度
- 輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽基礎(chǔ)知識試題
- 產(chǎn)品報(bào)價(jià)單(5篇)
- 消防應(yīng)急物資檢查記錄表
- ct增強(qiáng)掃描中造影劑外滲課件
- 壓實(shí)瀝青混合料密度 表干法 自動計(jì)算
- 北師大版(2019)選擇性必修第一冊 Unit1 Relationships Lesson3 So Close Yet so far 課件
- 中建三局商務(wù)策劃與簽證索賠
- 大學(xué)體育 1(體育導(dǎo)論)學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 無創(chuàng)呼吸機(jī)使用技術(shù)操作評分標(biāo)準(zhǔn)
- 中小企業(yè)存貨管理存在的問題與對策畢業(yè)論文
- 第九講 全面依法治國PPT習(xí)概論2023優(yōu)化版教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論