哈爾濱廣廈學院朋輩導師制實施辦法.doc

_哈爾濱廣廈學院朋輩導師制實施辦法（試行） 為營造學校良好學風，進一步加強新生教育管理工作，促進新生全面健康發(fā)展，結合我校實際，特設立高年級學生到新生中擔任朋輩導師制度，簡稱朋輩導師制，并制定如下本辦法。第一章 總則 第一條 朋輩導師是讓高年級同學擔負起更多幫助和指導一年級新生的責任，擔當朋輩教育、管理者的角色。 第二條 在新生中推行朋輩導師制，既有利于增強學生工作的針對性，又符合學生成長成才成功的規(guī)律；既是對輔導員工作的重要補充，又是學生工作精細化的必然要求，對我校學生工作朝著科學化、有效化方向發(fā)展具有推動作用。 第三條 實施推行“朋輩導師制”具有“導學、導管、導助”的作用，努力培養(yǎng)學生團結互助的精神和責任意識，不斷提升我校學生的綜合能力和素質，營造和諧校園。第二章 朋輩導師的選拔、聘任與培訓 第四條 參加朋輩導師選拔的前提條件必須是大三年級的學生黨員、發(fā)展對象或者學生骨干，任何符合上述三個條件之一的學生提交申請表后通過選拔培訓后可聘任為朋輩導師。當然，符合以上條件同時又具備下述優(yōu)點的學生可以優(yōu)先考慮： 1具有良好的道德修養(yǎng)和健康的身心素質，遵紀守法、誠實守信、樂于奉獻、作風正派，起先鋒模范作用，沒有違紀處分記錄，在同學們中有較高的威信。 2具有強烈的工作責任感和較強的工作能力，工作認真負責，積極主動開展工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和表達能力，熟悉新生的思想心理特點和教育管理方法。 3學習刻苦，成績優(yōu)秀，無補考記錄，具有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。 第五條 朋輩導師的選拔與聘任堅持自愿和德能兼?zhèn)涞脑瓌t。 1每年的暑假前，高年級學生提出擔任新生朋輩導師的書面申請。 2學校組織資格審查和專家面試。 3確定朋輩導師人選并組織培訓。第六條 實行朋輩導師聘任制，聘任期為1學年。第七條 自愿申請擔任朋輩導師的高年級學生經(jīng)過資格考查后，必須參加朋輩導師培訓班的學習，培訓學習的主要內(nèi)容為： 1校史和校情教育；2學生管理制度闡釋； 3大學生職業(yè)生涯規(guī)劃； 4心理健康教育； 5專業(yè)知識教育； 6校園學習生活指導； 7優(yōu)秀學生黨員及學生骨干代表管理經(jīng)驗交流；8大學生人際交往藝術。第三章 朋輩導師的工作職責第八條 朋輩導師的工作職責和內(nèi)容主要是幫助新生和協(xié)助輔導員、班主任完成始業(yè)教育；協(xié)助輔導員、班主任開展低年級學生的日常教育和管理工作。1迎新、軍訓及入學教育工作期間（1）協(xié)助輔導員做好準備工作，了解新生提前來校情況，并做出妥善安排；（2）負責接待新生，向他們介紹校史、校園環(huán)境、學校和專業(yè)的基本情況；（3）按照學校、學校的統(tǒng)一部署，協(xié)助輔導員做好組織工作；（4）掌握新生的基本信息，建立暢通的聯(lián)系渠道；（5）軍訓期間做好新生思想教育引導、后勤服務等工作；（6）掌握新生的思想動態(tài)，引導新生解決生活和思想上的問題；（7）了解新生的特長、愛好和家庭等方面的情況；（8）組織增進了解和促進團結的班級活動；（9）幫助新生熟悉校園環(huán)境和提高安全防范意識；（10）協(xié)助班主任做好初期的班級建設工作。2常規(guī)學習期間（1）組織學習學校的規(guī)章制度，引導新生加強組織紀律觀念，建設良好的生活、學習秩序；（2）掌握新生的思想動態(tài)和精神面貌，引導學生以積極向上的心態(tài)面對大學生活，努力化解矛盾、解決疑難、避免沖突，維護班級和諧、校園安全與學校穩(wěn)定；（3）鼓勵新生積極參加學校團委、學生會、學生社團等學生組織，豐富大學生活；（4）指導新生參加學校開展的活動和組織開展有特色的班級活動，幫助新生提高認識和拓寬視野；（5）為新生干部的選拔和培養(yǎng)提供意見，指導新生干部開展班務管理工作；（6）對新生進行專業(yè)思想、專業(yè)學習、大學生活規(guī)劃和職業(yè)生涯設計等方面的引導，指導學生有計劃、有目的地開展學習交流活動，培養(yǎng)良好的學風；（7）保持與輔導員、班主任的密切聯(lián)系和接受輔導員、班主任的工作指導。（8）每周至少走訪一次自己負責的新生寢室，要求每月上交一份走訪寢室記錄或者交流心得，以及時解決新生們的困難和解決他們的困惑。第四章 朋輩導師的紀律和道德規(guī)范第九條 朋輩導師的工作應做到公正、公平、公開，自覺接受老師和同學的監(jiān)督，遵守以下工作紀律：1保證每星期走訪所帶新生寢室一次；2做好新生信息匯報，每周向輔導員口頭匯報一次，每學期期末向學校做書面總結一份；3出現(xiàn)緊急情況要第一時間向輔導員和學校報告；4不得對新生學習、生活造成負面影響；5不得向新生索取或接受貴重禮品；6增強全局意識，服從學校的整體工作安排。第五章 朋輩導師的管理和考評第十條 由學校學生工作辦公室負責“朋輩導師制”的實施。第十一條 朋輩導師聘任期滿，由學校對朋輩導師的工作做出鑒定，形成書面材料進入學生就業(yè)推薦材料。同時按照朋輩導師人數(shù)的20%的比例評出“優(yōu)秀朋輩導師”，頒發(fā)證書，給予獎勵。第六章 附則第十二條 本辦法自公布之