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文檔簡介
安全監(jiān)督檢查考核制度金封焊寶有限責(zé)任公司2013.1安全監(jiān)督檢查考核制度1 目的為了切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)外安全文明生產(chǎn)和現(xiàn)場管理工作,進(jìn)一步提高公司良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)對公司全面檢查、監(jiān)督及考核工作的力度。2 主題內(nèi)容和適用范圍本條例適用于公司各部門的所有關(guān)于安全文明生產(chǎn)和現(xiàn)場管理工作的檢查、監(jiān)督及考核。3 職責(zé)3.1 公司“安全文明生產(chǎn)監(jiān)督小組”由公司總經(jīng)理崔西成任組長,副總經(jīng)理倪廣春、岳涌強(qiáng)為副組長,安全生產(chǎn)管理部、考核部為副組長單位,一起不定期組織“安全文明生產(chǎn)監(jiān)督小組”成員或各部門的現(xiàn)場管理員對公司各個部門的隱患排查治理、6S、安全文明生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生以及環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。3.2 企業(yè)安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)管理工作,現(xiàn)場隱患排查治理,物料限量備料控制,生產(chǎn)場地協(xié)調(diào)、安排、規(guī)劃,安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等方面的檢查監(jiān)督工作,文明生產(chǎn)工作。3.3各部門 必須將安全文明生產(chǎn)工作列入每天的工作日程,總經(jīng)理對本單位的安全文明生產(chǎn)工作管理狀況全面負(fù)責(zé)。3.4考核部按公司統(tǒng)一監(jiān)督通報要求進(jìn)行復(fù)核,并在公司內(nèi)進(jìn)行通報。3.5公司全體員工都有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督工作并及時將相關(guān)信息反饋到“安全文明生產(chǎn)監(jiān)督小組”成員處。3.6各部門必須嚴(yán)格采取措施,管理好本單位員工及所管轄的區(qū)域,做到安全、文明、整潔、美觀。3.7各部門每天必須開展自查自糾工作。4 內(nèi)容4.1 廠區(qū)內(nèi)安全文明生產(chǎn)監(jiān)督檢查考核規(guī)定:凡有屬于下列情況之一的,每次檢查進(jìn)行通報,月末累計(jì),如月末累計(jì)問題超過3個的,責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)通報批評;累計(jì)問題超過5個以上的,責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處罰100元;5個點(diǎn)以上,每個點(diǎn)按20元對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。1) 待處理品、不合格品未放在特定位置并混放的;2) 物料、物料周轉(zhuǎn)箱無標(biāo)識或標(biāo)識不清,物料、物料周轉(zhuǎn)箱雖有標(biāo)識,但標(biāo)識與實(shí)物不相符;3) 不允許倒置的物料有倒置現(xiàn)象的;4) 物料擺放不整齊、不美觀(要求成行成線,高平齊)或混放現(xiàn)象;5) 擺放在露天的物料未做好防雨措施;6) 各種物料未按要求進(jìn)行定置管理(包括物料超出定置線、壓線);7) 物料不按要求定時、定量、定點(diǎn)到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場;8) 將物件直接放置在地上或放在運(yùn)轉(zhuǎn)的鏈板線上;9) 不用的工作臺、椅子等未及時處理,仍放在生產(chǎn)現(xiàn)場;10) 現(xiàn)場貨架擺放不整齊,貨架上擺放不用的雜物、設(shè)備、材料等;11) 貨架太高或物品堆積太高,不易拿取,沒按“重低輕高”的原則擺放;12) 生產(chǎn)現(xiàn)場缺乏整理,堆積有長時間不用的物料,或擺放不使用的東西(工具、組件、零件、消耗品)等,不使用的東西未放置到指定的場所且擺放整齊;13) 私人物品隨意擺放在作業(yè)場所,作業(yè)臺下亂塞、亂放與工作無關(guān)的東西;14) 個人生活用品、茶杯、雨具等未按規(guī)定放置,出現(xiàn)在生產(chǎn)場地或物料架上;15) 生產(chǎn)現(xiàn)場中使用的文件亂擺放、保管不力;16) 生產(chǎn)現(xiàn)場的叉板、紙皮擺放不整齊;叉板中間夾有紙皮;叉板、紙皮擺放高度超過1.5米;17) 地面、墻壁、設(shè)備和其它物料上有明顯污跡、亂貼標(biāo)簽紙和亂噴油漆的現(xiàn)象;18) 工業(yè)垃圾如紙箱、木箱等未擺放整齊、分類放置、及時清理;19) 清潔用具沒有整齊掛在清潔架上或放入專用清潔箱內(nèi);20) 工具箱、工裝架、危險品柜無管理責(zé)任者。21) “沒有必要的間隔”影響現(xiàn)場視野,影響車間空氣流通;22) 倉庫內(nèi)擺放多種物料未分隔,倉庫內(nèi)物品擺放不整齊,有垃圾。23) 有因違規(guī)操作而損傷公司地板的現(xiàn)象;24) 地面不平整或受損后未及時修復(fù);25) 勞動紀(jì)律松懈,生產(chǎn)管理混亂,工作場所臟、亂、差,放任自流,不積極治理;26) 工作臺、消防器材、配電柜、作業(yè)架、貨架、叉車等不干凈整潔;27) 叉車、拖車等運(yùn)輸工具在不作業(yè)時沒有??吭谝?guī)定位置;28) 使用運(yùn)輸工具將物料運(yùn)往其它地方的途中沿途丟撒物料、紙皮、泡沫、膠袋等;29) 辦公室工作臺面上凌亂,辦公桌、電腦臺等桌面上堆積雜物、有積塵,玻璃、窗臺灰塵多,辦公室不整潔明亮;30) 倒入垃圾箱的垃圾內(nèi)含有可回收類廢品:如廢金屬、廢紙皮、紙箱、廢木等,以及未將垃圾倒進(jìn)垃圾箱內(nèi)堆放好;31) 門、窗、樓梯、墻面、天花、垃圾箱等未能保持干凈、有蜘蛛網(wǎng)、有污物,墻壁、設(shè)備、物料上有腳印、手印等污漬的;32) 生產(chǎn)場地、通道未能保持地面干凈、無塵、無積水;33) 洗手間、飲水間未能有異味、干凈、無積水;34) 洗手間排水、換氣、照明設(shè)施不全;35) 門窗破爛沒有及時修繕或窗玻璃上貼紙、隔木板。36) 上班不戴廠牌、不穿工作服、穿拖鞋、無后幫鞋上班;男員工戴耳環(huán)、染頭發(fā);穿著不整潔影響公司形象;37) 不按規(guī)定穿戴和使用勞動保護(hù)用品,披肩長發(fā)未盤緊放入帽子內(nèi)的;隨意跨越流水線;冒險進(jìn)出危險區(qū)的。38) 待人接物不講禮貌,舉止粗暴;39) 在公共場所(如飲水間、衛(wèi)生間、通道以及樓梯和廠區(qū)周圍)隨地吐痰、倒水、亂扔果皮紙屑等雜物;40) 不按時上下班,上班時間串崗、看報紙雜志、睡覺,隨意坐臥、攀扶,打電話聊天、玩手機(jī)、發(fā)信息玩耍的;41) 門前或責(zé)任區(qū)域內(nèi)亂堆亂放物料、好壞叉板等;42) 廠區(qū)周圍所有區(qū)域及施工現(xiàn)場有施工單位遺留的收尾施工材料、廢料、垃圾未及時清理;43) 裝卸場地紙皮、包裝帶、雜物、垃圾等亂扔亂放未及時清理,未能保持地面干凈。44) 公司發(fā)出接待客人參觀的工作要求后,沒有積極安排和協(xié)調(diào)工作,導(dǎo)致達(dá)不到公司參觀工作要求;45) 綠化帶及通道未能做到干凈整潔,發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生死角或影響公司形象之處;46)公司樓臺、屋檐的現(xiàn)場衛(wèi)生未定期外包清理。47)叉車車司機(jī)、搬運(yùn)工穿“露腳趾”的鞋子。5 檢查與考核5.1 對公司檢查的問題不能及時落實(shí)整改的,視問題性質(zhì),給予相關(guān)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)100-300元罰款,扣相關(guān)責(zé)任單位現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分0.1分。5.2 對公司通報的問題,不能采取有效措施杜絕,導(dǎo)致問題重復(fù)多次出現(xiàn)的,視問題性質(zhì),給予相關(guān)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)100-300元罰款,扣相關(guān)責(zé)任單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分0.1分。5.3 對于破壞、影響其他單位或公共區(qū)域的現(xiàn)場,難以追查的,一經(jīng)查到相關(guān)證據(jù),視情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人50-200元罰款,給予相關(guān)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)200-500元罰款,扣相關(guān)責(zé)任單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分0.1-0.5分。5.4 對現(xiàn)場工作開展不積極的;在公司每月的現(xiàn)場評比中,現(xiàn)場沒有進(jìn)步的;不能在預(yù)期內(nèi)完成合理的計(jì)劃進(jìn)度或現(xiàn)場管理工作明顯退步的單位,給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)200-300元的罰款。5.5 重要接待任務(wù)時及重點(diǎn)整理、整頓期的現(xiàn)場,未按要求做好,從嚴(yán)從重處理,發(fā)現(xiàn)一個問題,給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)200元罰款,扣相關(guān)責(zé)任單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分0.1分,以此類推。5.6 其他考核項(xiàng)目,由安全文明生產(chǎn)小組視情節(jié)輕重扣罰或報公司領(lǐng)導(dǎo)作其他相應(yīng)處理。5.7 獎勵5.7.1 公司每季度開展6S評比,根據(jù)
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