16秋福建師范大學(xué)《旅游管理學(xué)》在線作業(yè)二.doc

謀學(xué)網(wǎng)一、多選題（共 4 道試題，共 8 分。）1. 下列屬于運(yùn)用前饋控制的是( ). 企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情況，決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu). 獵人把瞄準(zhǔn)點(diǎn)定在飛奔的野兔的前方. 根據(jù)蟲情預(yù)報(bào)，農(nóng)業(yè)公司做好農(nóng)藥儲(chǔ)備. 汽車駕駛員在上坡時(shí)，為了保持一定的車速，提前踩加速器 標(biāo)準(zhǔn)答案：2. 扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是 ( ). 易于橫向協(xié)調(diào). 管理費(fèi)用低. 縮短了上下級(jí)之間的距離. 信息縱向流通快 標(biāo)準(zhǔn)答案：3. 下列所述哪幾項(xiàng)是直線型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)？（ ）. 結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，權(quán)力集中. 責(zé)任分明，命令統(tǒng)一. 聯(lián)系便捷. 上層主管人員負(fù)擔(dān)較輕 標(biāo)準(zhǔn)答案：4. 影響集權(quán)與分權(quán)程度的因素有（ ）. 主管人員的數(shù)量與管理水平. 控制技術(shù)及手段是否完善. 政策的一致性要求. 組織的動(dòng)態(tài)特性與職權(quán)的穩(wěn)定性 標(biāo)準(zhǔn)答案： 二、判斷題（共 19 道試題，共 38 分。）1. 經(jīng)濟(jì)批量模型中庫(kù)存費(fèi)用與訂貨費(fèi)用相等時(shí)，總費(fèi)用最低。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：2. 在矩陣型組織結(jié)構(gòu)中，政策統(tǒng)一，管理效率高。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：3. 決策是計(jì)劃的前提，計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù)。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：4. 按決策所處的層次可將決策分為戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：5. 線性規(guī)劃方法是制訂計(jì)劃時(shí)經(jīng)常采用的一種方法。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：6. 根據(jù)公平理論，當(dāng)獲得相同結(jié)果時(shí)，員工會(huì)感到他們是被公平對(duì)待的。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：7. 雙因素理論認(rèn)為，對(duì)保健因素的滿足可以大幅度提高員工的工作效率。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：8. 在組織當(dāng)中，管理者應(yīng)當(dāng)把主要精力放在維持例行活動(dòng)的正常運(yùn)行上面。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：9. 在計(jì)劃中體現(xiàn)的靈活性越大，則所制定的計(jì)劃越實(shí)際，越能保證得到切實(shí)完成。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：10. 決策就是要選擇一個(gè)最好的方案去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：11. 經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派認(rèn)為學(xué)生和管理者通過(guò)研究各種成功與失敗的管理案例，就能理解管理問(wèn)題，但并不能因此學(xué)會(huì)有效地進(jìn)行管理。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：12. 運(yùn)用決策樹法進(jìn)行決策時(shí)，期望值大的方案較優(yōu)。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：13. 管理責(zé)任原理認(rèn)為服務(wù)于人是管理的根本目的。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：14. 管理是任何組織集體勞動(dòng)所必需的活動(dòng)，因此任何社會(huì)的管理性質(zhì)都是相同的。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：15. 根據(jù)菲德勒的權(quán)變理論，在情境較好的情況下，采用高LP領(lǐng)導(dǎo)，效果較好。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：16. 當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，管理寬度越大，管理層次就越多。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：17. 當(dāng)組織處于不穩(wěn)定的環(huán)境之中，較寬的管理幅度能確保更有效的管理。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：18. 管理的控制職能要以計(jì)劃為基礎(chǔ)，必須完全按照計(jì)劃進(jìn)行。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案：19. 科學(xué)管理對(duì)人性的假設(shè)是“社會(huì)人”的假設(shè)。. 錯(cuò)誤. 正確 標(biāo)準(zhǔn)答案： 三、單選題（共 27 道試題，共 54 分。）1. 管理的主體是( ). 企業(yè)家. 全體員工. 高層管理者. 管理者 標(biāo)準(zhǔn)答案：2. ( )提出了著名的需求層次理論。. 梅奧. 韋伯. 麥格雷戈. 馬斯洛 標(biāo)準(zhǔn)答案：3. 下列關(guān)于計(jì)劃的說(shuō)法不正確的是（ ）. 狹義的計(jì)劃是指制定計(jì)劃的過(guò)程. 滾動(dòng)計(jì)劃法的缺點(diǎn)是缺乏靈活性，不能及時(shí)適應(yīng)環(huán)境的變化. 計(jì)劃為日常管理考核與控制提供了科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn). 計(jì)劃工作具有層次性和普遍性. 標(biāo)準(zhǔn)答案：4. 盧桑斯是( )的代表人物。. 管理過(guò)程學(xué)派. 決策理論學(xué)派. 權(quán)變理論學(xué)派. 社會(huì)一技術(shù)學(xué)派 標(biāo)準(zhǔn)答案：5. 根據(jù)格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論，管理寬度以算術(shù)級(jí)數(shù)增加時(shí)，主管人員與其下屬之間存在的相互關(guān)系將以( ). 算術(shù)級(jí)數(shù)增加. 算術(shù)級(jí)數(shù)減少. 幾何級(jí)數(shù)增加. 幾何級(jí)數(shù)減少 標(biāo)準(zhǔn)答案：6. 赫茨伯格提出了( )理論. 需求層次. 雙因素. 激勵(lì)需求. 期望 標(biāo)準(zhǔn)答案：7. 公共管理的( )，是公共組織與其他組織相區(qū)別的標(biāo)志. 合法性. 獨(dú)占性. 公共性. 權(quán)威性 標(biāo)準(zhǔn)答案：8. 古典管理理論階段的代表性理論是( ). 科學(xué)管理理論. 管理科學(xué)理論. 行為科學(xué)理論. 權(quán)變理論 標(biāo)準(zhǔn)答案：9. 一般說(shuō)來(lái)，組織越穩(wěn)定，管理寬度應(yīng)該( ). 越小. 越大. 無(wú)法判斷. 無(wú)影響 標(biāo)準(zhǔn)答案：10. 法約爾管理理論的代表作是( ). 車間管理. 工業(yè)管理和一般管理. 社會(huì)和經(jīng)濟(jì)理論. 科學(xué)管理理論 標(biāo)準(zhǔn)答案：11. 一般認(rèn)為管理過(guò)程學(xué)派的創(chuàng)始人是( ). 泰羅. 法約爾. 韋伯. 德魯克 標(biāo)準(zhǔn)答案：12. 使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過(guò)程中有機(jī)結(jié)合起來(lái)的是( ). 指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作. 組織工作. 控制工作. 計(jì)劃工作 標(biāo)準(zhǔn)答案：13. 管理活動(dòng)的首要職能是( )。. 控制職能. 計(jì)劃職能. 組織職能. 領(lǐng)導(dǎo)職能 標(biāo)準(zhǔn)答案：14. 領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)在于（ ）. 權(quán)力. 資歷. 影響力. 能力 標(biāo)準(zhǔn)答案：15. 管理的核心是( ). 決策. 領(lǐng)導(dǎo). 激勵(lì). 處理好人際關(guān)系 標(biāo)準(zhǔn)答案：16. 管理審核的目標(biāo)是評(píng)價(jià)（）. 主管人員的管理成效. 主管人員的管理能力. 組織的管理質(zhì)量. 組織的經(jīng)營(yíng)成效 標(biāo)準(zhǔn)答案：17. 控制活動(dòng)應(yīng)該( ). 與計(jì)劃工作同時(shí)進(jìn)行. 先于計(jì)劃工作進(jìn)行. 在計(jì)劃工作之后進(jìn)行. 與計(jì)劃工作結(jié)合進(jìn)行 標(biāo)準(zhǔn)答案：18. 泰羅認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來(lái)一次( ). 管理培訓(xùn). 管理實(shí)踐. 勞動(dòng)競(jìng)賽. 心理革命 標(biāo)準(zhǔn)答案：19. 適合于評(píng)價(jià)任何一種職位，最有創(chuàng)見和最有前途的主管人員評(píng)價(jià)方法為( ). 職務(wù)系數(shù)法. 時(shí)距判斷法. 四象限法. 比較法 標(biāo)準(zhǔn)答案：20. 管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是( )。. 管理的目標(biāo). 管理的性質(zhì). 理的層次. 理的跨度 標(biāo)準(zhǔn)答案：21. 成功地履行管理職能最基本的要求是(). 德才兼?zhèn)? 具有管理能力. 強(qiáng)烈的管理愿望. 符合革命化、知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化的要求 標(biāo)準(zhǔn)答案：22. 行為科學(xué)理論認(rèn)為，人是( ). 經(jīng)濟(jì)人. 社會(huì)人. 復(fù)雜人. 自我實(shí)現(xiàn)人 標(biāo)準(zhǔn)答案：23. 主管人員的用人藝術(shù)之一就是知人善任，這也反映了人員配備工作的( )原理要求。. 權(quán)責(zé)一致. 不斷培養(yǎng). 職務(wù)要求明確. 用人之長(zhǎng) 標(biāo)準(zhǔn)答案：24. 下列原理中，屬于人員配備工作原理的是( ). 許諾原理. 目標(biāo)統(tǒng)一原理. 責(zé)權(quán)利一致原理. 命令一致原理 標(biāo)準(zhǔn)答案：25. 雙因素理論中的雙因素指的是( ).