先進(jìn)職工之家申報(bào)材料工會(huì).doc

xxxx公司工會(huì)委員會(huì)于2006年8月成立，截止2011年工會(huì)會(huì)員達(dá)2471人，女職工會(huì)員567人。我工會(huì)委員會(huì)經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展，目前已建立了工會(huì)相關(guān)管理制度，在公司發(fā)展歷程中和公司職工中扮演著重要的角色，深得廣大職工的擁護(hù)。xxxx公司工會(huì)自成立以來(lái)，工會(huì)委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。在市總工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。認(rèn)真按照組織的要求，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力擴(kuò)大工會(huì)隊(duì)伍，緊緊圍繞公司黨支部和公司行政中心工作，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，豐富工會(huì)活動(dòng)內(nèi)涵，完善各項(xiàng)工作制度和管理機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持以職工為本，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心的最直接的現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題，為生產(chǎn)服務(wù)，充分發(fā)揮出工會(huì)的橋梁和紐帶的作用。一、崗位練兵，提高效益2011年以來(lái)，xxxx公司充分調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)造性和積極性，激發(fā)了勞動(dòng)熱情，通過(guò)多渠道挖掘潛力，為促進(jìn)生產(chǎn)服務(wù)，確保了生產(chǎn)高效有序進(jìn)行。2011年3月16日公司申報(bào)黨群共建創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)，為職工提供了平臺(tái)。職工xx同志、xx同志分別被評(píng)為建功立業(yè)標(biāo)兵和工會(huì)優(yōu)秀女職工干部，xxx同志被評(píng)為第一屆優(yōu)秀技術(shù)能手。調(diào)動(dòng)職工從多渠道增收節(jié)支，創(chuàng)造效益，響應(yīng)國(guó)家節(jié)能降耗，開展節(jié)能減排培訓(xùn)活動(dòng)。生產(chǎn)全靠職工的努力，積極開展職工培訓(xùn)計(jì)劃，提高職工素質(zhì)，直接影響著每項(xiàng)工作、任務(wù)完成的質(zhì)量。2011年，我公司組織開展了6s現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)每輪達(dá)3000人次。根據(jù)實(shí)際情況，組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，參加市首屆餐飲、客房、插花類職工技能大賽，提高職工的業(yè)務(wù)水平和開闊視野。2011年2月，我公司與學(xué)校共同協(xié)商，達(dá)成合作協(xié)議，由其為我公司職工開展中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)歷教育和技術(shù)資格證書的培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)96人。二、落實(shí)廠務(wù)公開，維護(hù)職工合法權(quán)益健全廠務(wù)公開制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。實(shí)行廠務(wù)公開制度，促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展。對(duì)公司重大決策進(jìn)行公開，確保操作中公平、公正、合理。加大勞動(dòng)保護(hù)及安全設(shè)施投入，更新設(shè)備，定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)給職工發(fā)放工作服、勞保鞋、安全帽。三、豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力積極開展各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力。2011年，公司相繼舉辦了女職工健康知識(shí)講座、組織開展了“青春杯”演講比賽、“七一愛(ài)國(guó)歌曲大家唱歌詠比賽”、參加了市總工會(huì)組織的“安化杯”職工美術(shù)書法攝影大賽，并定期開展籃球、乒乓球等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工身心健康。四、關(guān)愛(ài)職工，為職工辦實(shí)事、辦好事公司關(guān)心職工疾苦，做到“三必訪”，即婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾必訪就，及時(shí)做好思想工，解決職工的工作生活困難，使職工確實(shí)感到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力。2011年組織工會(huì)會(huì)員參加了第八期醫(yī)療互助活動(dòng)，2011年5月公司wei職工李xx捐款54286.1元，6月公司職工xx收患上乳腺癌，工會(huì)組織4萬(wàn)余元，把廣大職工的祝愿帶給他們。2011年中秋之際，公司購(gòu)買140750元紅梨慰問(wèn)職工，送去節(jié)日的慰問(wèn)和祝福。2011年，“金秋助學(xué)”幫扶職工2人，“春節(jié)送溫暖”幫扶職工2人。組織職工抗旱救災(zāi)捐款43549元。這一次次的活動(dòng)，充分體現(xiàn)了我們工會(huì)委員會(huì)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)和重視。為了更好地解決職工生活環(huán)境，.公司工會(huì)堅(jiān)持加強(qiáng)與各方面的溝通交流，加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，因地制宜地開展普及性的職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步