Ia、員工保密協(xié)議書(shū).doc

編號(hào): 員工保密協(xié)議書(shū) 甲方： 公司乙方： 簽約地點(diǎn)： 簽約日期： 年 月 日員工保密協(xié)議書(shū) 甲方： 公司乙方： 為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方的穩(wěn)定及健康發(fā)展，乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司（以下統(tǒng)稱(chēng)“甲方公司”）的員工，自愿與甲方達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條 本協(xié)議所用術(shù)語(yǔ)，其定義如下：1、“秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施，在一定時(shí)間內(nèi)只限特定范圍內(nèi)的人員知悉的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其它信息。 2、“泄密”是指因過(guò)錯(cuò)使甲方公司秘密超出了限定的知悉范圍被不應(yīng)知者知悉或使甲方公司秘密超出了限定的知悉范圍，而不能證明未被不應(yīng)知者知悉的行為。第二條 乙方須保守甲方公司如下保密事項(xiàng)：1、政府、主管部門(mén)下發(fā)的供內(nèi)部參閱、標(biāo)明“秘密”級(jí)以上的文件；2、甲方公司在經(jīng)營(yíng)管理中所做出的重大決策中的秘密事項(xiàng)；3、甲方公司尚未付諸實(shí)施和已在實(shí)施中但尚未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；4、甲方公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息；5、由甲方公司做出的市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)、投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目進(jìn)展情況、招投標(biāo)資料、底價(jià)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有關(guān)情況等；6、甲方公司在開(kāi)發(fā)報(bào)建、設(shè)計(jì)施工、推廣銷(xiāo)售、售后服務(wù)及物業(yè)管理過(guò)程中不宜公開(kāi)的信息；7、甲方公司訴訟或仲裁事項(xiàng)及糾紛的解決方案等；8、甲方公司對(duì)外簽訂的章程、合同、協(xié)議、意向書(shū)；9、甲方公司內(nèi)部制度、規(guī)定、各類(lèi)行政、業(yè)務(wù)會(huì)議的文件、資料、記錄（錄音、錄像）、紀(jì)要及上報(bào)、下達(dá)和相互交流的內(nèi)部文件、資料；10、甲方公司各部門(mén)每個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃、總結(jié)和情況綜合文件、資料；11、甲方公司財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金運(yùn)作計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、金融管理部門(mén)的原始數(shù)據(jù)、資料；12、甲方公司的人事檔案、員工個(gè)人工資、獎(jiǎng)金及勞務(wù)性收入資料、員工情況綜合材料；13、甲方公司領(lǐng)導(dǎo)的家庭情況、家庭住址、個(gè)人行蹤；14、甲方公司生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技改、營(yíng)銷(xiāo)策略等資料；15、甲方公司工程預(yù)算、結(jié)算書(shū)； 16、甲方公司辦理銀行貸款、按揭和產(chǎn)權(quán)所需的有關(guān)資料；17、甲方公司購(gòu)房業(yè)主資料（含住址、聯(lián)系方式、工作單位、物業(yè)情況等）；18、甲方公司和各部門(mén)所有印章、財(cái)務(wù)用章、法人章等； 19、甲方公司（包括甲方公司委托、發(fā)包或合同約定對(duì)方設(shè)計(jì)及制作的享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各種作品）的建筑設(shè)計(jì)圖紙（包括樣品房、示范單位的設(shè)計(jì)圖、效果圖、報(bào)建圖、施工圖、裝修裝飾圖及其他圖）、效果圖、小區(qū)規(guī)劃方案、小區(qū)整體及單體模型、園林綠化方案及設(shè)計(jì)圖紙、雕塑藝術(shù)作品等；20、甲方公司生產(chǎn)事故、意外或突發(fā)事件，其他經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)；21、甲方公司其他須保密的事項(xiàng)。第三條 屬保密范圍的文件、資料、圖紙等，應(yīng)分類(lèi)編定為秘密、機(jī)密、絕密三個(gè)密級(jí)。一、甲方公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級(jí)；二、甲方公司的規(guī)劃、公司經(jīng)營(yíng)情況、重要會(huì)議記錄為機(jī)密級(jí)；三、甲方公司人事檔案、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)。第四條 乙方責(zé)任：1、乙方必須遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司秘密，須保守第二條規(guī)定的保密事項(xiàng)；2、機(jī)密級(jí)以上的文件傳閱至甲方公司正副董事長(zhǎng)，正副總裁；秘密極傳閱至部門(mén)、二級(jí)（項(xiàng)目）公司副總經(jīng)理以上人員，非經(jīng)以上人員批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；內(nèi)部文件傳閱至有關(guān)員工。3、屬保密范圍的物件，應(yīng)妥善保管，存放在保險(xiǎn)箱、柜內(nèi)；條件一時(shí)不具備的，也應(yīng)存放在上鎖的柜、抽屜內(nèi)。4、收發(fā)、傳遞和外出攜帶屬保密范圍的物件的，乙方應(yīng)保密并采取必要的安全措施。5、凡查閱，外借密件的，要經(jīng)甲方公司所在集團(tuán)總部部門(mén)、地區(qū)公司部門(mén)、二級(jí)（項(xiàng)目）公司第一負(fù)責(zé)人書(shū)面同意，并經(jīng)行政人事部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，方可借閱。涉及公司重要機(jī)密文件、資料需經(jīng)行政人事部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)審，并經(jīng)行政副總裁或法人代表批準(zhǔn)、登記后，才能借閱。當(dāng)天借閱，當(dāng)天歸還。6、乙方在每項(xiàng)工作辦妥后，須在24小時(shí)內(nèi)將工作涉及的資料或證、照原件交甲方公司指定的人員保存，乙方非工作需要不得存有資料原件；7、凡涉及保密內(nèi)容的底稿、資料、文件、筆記簿等，廢棄時(shí)必須銷(xiāo)毀。8、甲方公司集團(tuán)、地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，未經(jīng)本人同意，不得進(jìn)入。9、未經(jīng)同意不得擅自進(jìn)入檔案室。10、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露甲方公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摷追焦久孛?，在正常的工作交往中要注意保守甲方公司秘密?1、發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)被泄露或可能被泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。12、甲方公司各級(jí)機(jī)構(gòu)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中如遇有可能給公司造成負(fù)面影響的緊急情況，如乙方在場(chǎng)應(yīng)立即處理，無(wú)法處理時(shí)應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。對(duì)有負(fù)面影響的突發(fā)事件除有義務(wù)協(xié)助司法機(jī)關(guān)調(diào)查取證外，不得對(duì)外發(fā)布任何消息；確有必要對(duì)外發(fā)言時(shí)，應(yīng)由地區(qū)公司總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)指定專(zhuān)人進(jìn)行或在統(tǒng)一口徑的情況下經(jīng)地區(qū)公司總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)同意或認(rèn)可后進(jìn)行。13、乙方離開(kāi)甲方公司時(shí)，須辦理交接手續(xù)，將其保存的所有的工作資料交甲方保管；14、乙方離開(kāi)甲方公司后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至其所掌握的信息完全向公眾公開(kāi)。第五條 違約責(zé)任：1、乙方違反本協(xié)議保密規(guī)定，尚未造成嚴(yán)重后果或損失的，甲方有權(quán)給予警告并扣發(fā)其當(dāng)月獎(jiǎng)金的 至 。2、乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)予以辭退、追償損失（乙方的賠償額為乙方因泄密所獲得的利益或給甲方公司造成的損失），甲方并可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)管理制度追究乙方的法律責(zé)任：（1）違反本協(xié)議保密規(guī)定達(dá) 次或給甲方公司造成了嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；（2）為他人竊取、刺探甲方公司秘密的；（3）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。3、若乙方未能遵守第四條第13、14款，甲方有權(quán)追償損失（乙方的賠償額為乙方因泄密所獲得的利益或給甲方公司造成的損失），甲方并可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)管理制度追究乙方的法律責(zé)任。4、若乙方直接管轄的下屬員工在 個(gè)月內(nèi)累計(jì) 人次泄露甲方公司秘密（尚未造成嚴(yán)重后果或損失的）或出現(xiàn)本條第2款（1）至（3）項(xiàng)情形的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金的 至 。5、