班組生產(chǎn)監(jiān)督員職責(zé).doc

班組生產(chǎn)監(jiān)督員職責(zé) 勞動(dòng)紀(jì)律是一切工作的基礎(chǔ)。所有班組成員必須做到不遲到、不早退、不離崗、不串崗、不睡崗，服從公司、工段、班長(zhǎng)的工作安排。所有病假、事假都必須出具書面假條并按程序?qū)徟@得批準(zhǔn)后才能休假，無(wú)假條或假條未經(jīng)簽字批準(zhǔn)強(qiáng)行休假者當(dāng)天一律按曠工處理，特殊情況事后必須補(bǔ)假條并審批。 班組生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 1.工段人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，做到不遲到、不早退、不離崗、不串崗、不睡崗，按時(shí)上班，生產(chǎn)任務(wù)完成下班，不無(wú)故遲到、早退、缺勤。不準(zhǔn)頂崗、代崗。嚴(yán)禁酒后上班。 2.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，認(rèn)真做好考勤，不準(zhǔn)謊報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)。班組長(zhǎng)超權(quán)限批準(zhǔn)組員休假，考勤弄虛作假，不真實(shí)填報(bào)和不認(rèn)真履行考勤制度的。 3.工段員工必須做到無(wú)條件服從公司、工段、班組的工作安排、分配和調(diào)動(dòng)，服從班組、工段管理。 4.有事有病必須出具書面請(qǐng)假條請(qǐng)假，必須按程序經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后才能休假；班長(zhǎng)、段長(zhǎng)只有半天的準(zhǔn)假權(quán)限，半天以上要主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，否則一律按曠工考勤； 5.嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙和嬉戲打鬧；工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，打牌、賭博的，一次罰款50元。 6.能認(rèn)真對(duì)待自己的工作，珍惜自己的工作崗位，干好自己的本職工作；在工作中能做到不怕苦，不怕累，不怕臟，能主動(dòng)積極地完成各項(xiàng)力所能及的工作；能做到尊重師傅、主動(dòng)學(xué)習(xí)；能做到多問(wèn)、多聽(tīng)、多看、多想、多做和手勤、眼勤、腦勤，做到工作態(tài)度端正。 7.所有病假、事假當(dāng)天無(wú)效益工資，無(wú)假條的按曠工計(jì)算。所有曠工和按曠工計(jì)算的病、事假，一律按曠一扣三扣除效益工資。不服從工作和生產(chǎn)安排當(dāng)天按曠工處理；連續(xù)曠工三天以上工段、班組不再安排其工作并終止其考勤，退回公司處理。 8.生產(chǎn)任務(wù)未完成，擅自下班的，一次處罰50元；所有嚴(yán)重影響工作及生產(chǎn)者當(dāng)天 一律按曠工考勤并報(bào)公司處理。 班組生產(chǎn)監(jiān)督員職責(zé)篇2 第一條對(duì)班組落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及分公司支部的工作部署等情況進(jìn)行監(jiān)督。 第二條對(duì)班組貫徹落實(shí)反腐-敗懲防體系、廉潔文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制情況進(jìn)行監(jiān)督。 第三條積極參加并協(xié)助班組長(zhǎng)組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作和廉潔文化進(jìn)班組活動(dòng)，并對(duì)宣傳教育的內(nèi)容、形式和效果進(jìn)行監(jiān)督。 第四條對(duì)班組長(zhǎng)及班組員工遵守廉潔自律規(guī)定和落實(shí)廉潔從業(yè)承諾情況進(jìn)行監(jiān)督。 第五條對(duì)班組班務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、范圍、時(shí)間、效果進(jìn)行監(jiān)督，并負(fù)責(zé)組織對(duì)班務(wù)公開(kāi)工作的民-主測(cè)評(píng)工作。 第六條對(duì)班組長(zhǎng)及員工在遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度方面的情況進(jìn)行監(jiān)督。 第七條對(duì)員工用電執(zhí)法、營(yíng)銷報(bào)裝工作中有關(guān)吃、拿、卡、要及不作為、亂作為的情況，在服務(wù)工作中門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。 第八條對(duì)員工遵守國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則、員工優(yōu)質(zhì)服務(wù) “十個(gè)不準(zhǔn)”等員工行為規(guī)范以及公司、分公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。 第九條對(duì)員工執(zhí)行“三個(gè)十條”、供電服務(wù)業(yè)務(wù)流程、營(yíng)業(yè)抄核收管理、營(yíng)業(yè)普查、線變承包考核、節(jié)能降損、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信等情況進(jìn)行監(jiān)督。 第十條在監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)本單位黨員干部及員工有違法、違紀(jì)、違規(guī)和不廉潔行為，應(yīng)及時(shí)向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察小組反映，并有義務(wù)協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察小組進(jìn)行調(diào)查和處理。 第十一條嚴(yán)格遵守監(jiān)督工作紀(jì)律，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，應(yīng)予以保密，并及時(shí)完成支部或紀(jì)檢監(jiān)察小組交辦的其它有關(guān)工作任務(wù)。 第十二條廉政監(jiān)督員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和