地方政務(wù)信息采用工作意見.docVIP

地方政務(wù)信息采用工作意見各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，市人民政府各部門：政務(wù)信息工作是政府工作的重要組成部分，是反映政府工作的重要平臺，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，是交流工作經(jīng)驗和指導(dǎo)工作開展的重要途徑。為進(jìn)一步加強(qiáng)全市政務(wù)信息工作，拓寬領(lǐng)域，深化內(nèi)容，提高層次，更好地發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)，特提出如下意見：一、明確信息報送內(nèi)容和報送要求（一）報送內(nèi)容1市政府的重大方針、政策、工作部署的貫徹落實情況。2招商引資、集聚區(qū)建設(shè)、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等重要工作和重點工程進(jìn)展情況。3市領(lǐng)導(dǎo)重大決策、重要批示、交辦事項的貫徹執(zhí)行情況及在貫徹執(zhí)行中遇到的困難和問題。4市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的階段性重點工作進(jìn)展情況及推進(jìn)中存在的問題。5圍繞我市發(fā)展的重點、熱點、難點問題，組織專題調(diào)研形成的調(diào)研材料等。6對全市工作有影響的、有指導(dǎo)性的經(jīng)驗及意見建議。7各單位工作部署、工作進(jìn)展、創(chuàng)新方式方法推動工作開展的措施以及工作中存在的問題和對策等。8其他重要的政務(wù)信息。（二）報送要求1各單位每周應(yīng)向市政府信息科報送13條條目信息，每月至少推薦1篇政務(wù)參考信息，每年至少報送2篇以上有分量的調(diào)研類、建議類信息或?qū)ｎ}信息。報送信息應(yīng)按規(guī)定注明簽發(fā)人（指單位分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任）、編輯人員及單位名稱。2信息報送時間上要準(zhǔn)確及時，內(nèi)容上要實事求是，事例、數(shù)字、計量單位表述要準(zhǔn)確規(guī)范。3信息要主題鮮明，文題相符，層次清楚，言簡意賅，力求用最精練的文字反映部門工作實際。4信息要結(jié)合工作實際，站位全局，突出重點，體現(xiàn)特點，能夠為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。5各單位信息反映的情況和問題要有一定的深度，做到有情況、有分析、有預(yù)測、有建議，既有定性分析，又有定量分析。二、加強(qiáng)信息員隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（一）加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè)各單位要明確一名班子成員分管信息工作，確定1-2名專職信息員負(fù)責(zé)政務(wù)信息報送工作，確保各單位的日常重要信息和緊急重大情況能夠及時上報。（二）加強(qiáng)信息傳輸設(shè)施建設(shè)各單位要加快辦公自動化建設(shè)，為信息員配備必要的硬件設(shè)施。要加強(qiáng)與電子政務(wù)辦公室的溝通聯(lián)絡(luò)，完善政務(wù)辦公平臺系統(tǒng)，及時登錄，做好信息網(wǎng)上傳輸和收發(fā)工作。市政府辦公室信息科電子郵箱。（三）加強(qiáng)信息員能力建設(shè)市政府辦公室將通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、輪訓(xùn)等方式，對全市信息員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高信息員隊伍的整體素質(zhì)。各單位也要采取多種形式，抓好信息員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感。各單位召開重要會議時應(yīng)通知信息員參加，以便信息員更好的了解本單位工作的進(jìn)展情況以及上級部門的工作要求，提升業(yè)務(wù)能力和信息報送水平。（四）加強(qiáng)信息溝通聯(lián)絡(luò)工作市政府辦公室將通過深入各單位進(jìn)行調(diào)研或約稿的形式，及時了解各部門和基層工作情況，增強(qiáng)信息采用的針對性和準(zhǔn)確性。各單位負(fù)責(zé)信息工作的人員也要深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時掌握第一手資料，拓寬信息渠道，及時做好信息報送工作。三、強(qiáng)化政務(wù)信息工作考核市政府辦公室要繼續(xù)對各單位信息報送工作進(jìn)行計分制考核。信息采用上，逐步壓縮動態(tài)條目信息的采用量，擴(kuò)大高質(zhì)量的專題類、參考類、建議類信息的采用量，以提高信息服務(wù)決策的水平。各單位上報的條目信息、專題信息、參考信息和建議類信息，一經(jīng)采用或被領(lǐng)導(dǎo)批示，將按規(guī)定給予加分。市政府辦公室每天通過政務(wù)辦公平臺發(fā)布當(dāng)日信息采用情況，每季度通過政務(wù)辦公平臺對各單位信息采用得分情況通報一次，通報結(jié)果同時以紙質(zhì)文件報市政府領(lǐng)導(dǎo)參閱。每年度根據(jù)各單位報送信息的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，對全市信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，前二十名單位的先進(jìn)個人同時給予一定的物質(zhì)獎勵，對信息工作滯后的單位進(jìn)行通報批評。四、嚴(yán)格信息報送責(zé)任制和責(zé)任追究制各單位要提高對政務(wù)信息報送工作的認(rèn)識，尤其是單位一把手要高度重視，切實為信息報送工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。分管負(fù)責(zé)同志要抓好政務(wù)信息報送工作的落實，督促信息人員認(rèn)真做好信息報送工作，并對上報信息的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。對于緊急重大情況的信息報送，實行一把手負(fù)責(zé)制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，確保緊急重大情況準(zhǔn)確及時上